Conseiller/Conseillère stagiaire, Programme de perfectionnement du conseiller -Perspectives d'avenir/Advisor Trainee- Advisor Development Program -Future Opportunities

Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.

Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.

Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.

Description de poste:

Les conseillères et conseillers aiment développer des relations durables avec les gens et les aider à bâtir un plan pour toutes les étapes de la vie. Notre Programme de perfectionnement du conseiller est conçu pour vous pour vous aider à commencer du bon pied votre carrière à la Sun Life.

Le poste de conseiller ou conseillère stagiaire est un contrat temporaire d’une durée maximale de quatre mois. Il s’agit d’une occasion unique d’explorer les aspects d’une carrière enrichissante en conseils financiers. À ce poste, vous acquerrez une expérience pratique, recevrez un encadrement personnalisé et aurez accès à des outils numériques de pointe – tout ça en vous engageant dans un parcours d’apprentissage passionnant avec de réelles possibilités de croissance et de développement. Cette expérience vous aidera à renforcer votre confiance et votre sens des affaires, établissant ainsi une base solide pour votre réussite future en tant que conseiller ou conseillère.

Est-ce que vous…

• aimez parler avec les gens et donner des conseils?
• faites preuve de rigueur et de détermination?
• accordez de la valeur à votre indépendance?
• aimez apprendre et développer de nouvelles compétences?
  
  

Si oui, c’est peut-être l’occasion idéale de commencer votre parcours à la Sun Life!

Quels sont les avantages pour vous?

• Apprenez tout en recevant un salaire et des incitatifs concurrentiels, dont du soutien pour les frais de permis.
• Une expérience pratique qui renforce la confiance et l’expertise en affaires.
• Un environnement de soutien formé de gestionnaires de vente dévoués et d’une équipe de direction de district locale qui ont à cœur votre développement professionnel et votre réussite à long terme.
• L’accès à des outils numériques novateurs qui vous aident à rester en contact, à vous informer et à rester à l’avant-garde pour mieux servir les Clients.
• Une culture célébrant l’excellence et l’inclusion.
• Une carrière pleine de sens où vous aidez les gens de votre communauté à atteindre une meilleure sécurité financière.
• La possibilité de passer à un rôle de conseiller ou conseillère ou de rejoindre une équipe de conseillers existante après avoir terminé le programme avec succès.
  
  

Au programme :

• Travailler dans un bureau de district local
• Acquérir des connaissances sur les produits, outils et processus de la Sun Life et des compétences pratiques en travaillant directement avec les Clients de la Sun Life
• Obtenir deux permis (produits d’assurance et fonds communs de placement)
• Acquérir l’expérience nécessaire pour traiter les appels entrants et sortants, et proposer des solutions globales d’assurance-vie, d’assurance-santé et de gestion de patrimoine aux Clients nouveaux et existants de la Sun Life
• Réaliser des activités de développement des affaires, et commencer à définir votre marché.
• Exécuter des activités clés en vue d’obtenir votre diplôme et de lancer votre carrière de conseiller ou conseillère.
• Votre temps sera partagé entre le travail au sein de l’équipe de conseillers Prospr (relevant d’un gestionnaire des ventes du PPC) et l’exposition au rôle de conseiller autonome (travail avec l’équipe de direction du district local).
  
  

Nous cherchons une personne qui :

• Cumule des réalisations (professionnelles, scolaires, athlétiques, etc.)
• A une solide connaissance des produits d’assurance et de placement destinés aux particuliers
• Est capable de se motiver soi-même et a une solide éthique de travail
• Aime nouer, développer et entretenir des relations avec les gens
• Possède d’excellentes aptitudes pour la communication (verbale et écrite)
• Est capable de motiver les autres à agir
• A obtenu l’attestation du PQAP ou suivi tous les cours et réussi l’examen du programme (requis)
• Bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) nécessaire en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.
  
  

Atouts :

• Permis pour la vente de fonds communs de placement ou réussite du cours ou de l’examen
• Compétences en développement des affaires
• Le salaire annuel de ce poste est de $60 000
  
  

L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.

La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.

Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.

Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Catégorie d'emploi:

Ventes - Gestion des relations avec la clientèle

Fin de l'affichage:

09/09/2027