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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 17 min
CR
Coordonnateur(trice) administrative - Maintient des actifs
COGIR Real Estate
Brossard, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur Maintien des Actifs – Ontario et Ouest du Canada, le candidat ou la candidate est responsable de coordonner tous les aspects liés aux contrats de service…
Ajouté il y a 49 min
CV
Représentant, Traitement, Clients
Canada Vie
London, ON
- Temps plein
Relevant du directeur, Administration, vous offrirez un soutien administratif à l’égard des régimes de retraite collectifs, y compris les REER, les RPA, les RPDB et les produits non…
Ajouté il y a 49 min
GL
Directeur(rice) de Succursale
goeasy Ltd.
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Une journée dans la vie d’un Directeur ou d’une Directrice de succursale :
Ajouté il y a 49 min
GL
Directeur(rice) de Succursale
goeasy Ltd.
Blainville, QC
- Temps plein
Une journée dans la vie d’un Directeur ou d’une Directrice de succursale :
Ajouté il y a 1 heure
IF
Représentant des ventes internes bilingue
Iceberg Finance
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Analyse des rapports de ventes : Revoir fréquemment nos rapports de ventes et suivre les comptes ayant connu une augmentation ou une diminution des ventes. Vous partagerez vos résultats…
Ajouté il y a 1 heure
Representative- Sales
EssilorLuxottica Group
Laval, QC
Le représentant des ventes est le premier point de contact avec les comptes existants de son territoire et est responsable d’atteindre les objectifs de vente pour les produits ophtalmiques…
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire principal, gestion de programmes
Bell
Regina, SK
Relevant du ou de la directeur(trice), contrôle de programme, cette personne fournira un leadership dans les domaines suivants : la gestion des interfaces et des transferts, la gouvernance…
Ajouté il y a 2 heures
I
Directeur, Cautionnement
Intact
Toronto, ON
- Temps plein
Nous cherchons un Directeur, Cautionnement, pour notre équipe grandissante!
Ajouté il y a 2 heures
FM
Directeur finances
Fleury Michon Amérique
Rigaud, QC
- Temps plein
Sous la supervision du VP Finance, le Directeur des Finances appuie la Direction et s’assure de l’exécution et de l’atteinte des objectifs pour le site de Rigaud.
Ajouté il y a 2 heures
GL
Directeur(rice) de Succursale
goeasy Ltd.
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Une journée dans la vie d’un Directeur ou d’une Directrice de succursale :
Ajouté il y a 2 heures
GL
Directeur(rice) de Succursale
goeasy Ltd.
Blainville, QC
- Temps plein
Une journée dans la vie d’un Directeur ou d’une Directrice de succursale :
Ajouté il y a 2 heures
VD
Trésorier(ère) et Chef(fe) de section – Finances et Services administratifs
Village de Senneville
Senneville, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du directeur général, la personne titulaire est responsable de la gestion des activités financières et administratives de la municipalité. Elle planifie, coordonne, réalise…
Ajouté il y a 3 heures
FC
Directeur·trice des communications
Fondation CHU Dumont Foundation
Moncton, NB
- Temps plein
…orientée vers les relations humaines pour occuper le poste de directeur·trice des communications. Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste jouera un rôle central…
Ajouté il y a 3 heures
WS
Contrôleur Financier / Financial Controller
Walter Surface Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur, Acquisitions et finances stratégiques, le contrôleur financier sera responsable de la préparation des rapports financiers mensuels et de la supervision des activités…
Ajouté il y a 4 heures
M
Account Manager - Companion Animal / Gestionnaire de comptes – Animaux de compagnie
MSD
Toronto, ON · CAN - Ontario - Toronto
- Temps plein
Relevant du directeur régional des ventes, Canada central – Unité d’affaires Animaux de compagnie, le ou la gestionnaire de comptes est responsable de l’atteinte des objectifs annuels de…
Ajouté il y a 4 heures
M(
Consultant(e) en solutions en solutions, marché intermédiaire
MaintainX (An Autodesk Company)
Télétravail, Canada
- 136 500 $ à 200 200 $ USD / an
- Temps plein
- Télétravail
Vous serez aussi l'expert produit sur qui l'équipe de vente peut compter. Lorsqu'un directeur de comptes a une question technique pointue, c'est vers vous qu'il se tourne. Après chaque…
Ajouté il y a 4 heures
QM
Contrôleur financier (CPA) - Saint-Jérôme - 140 k$ à 160 k$ / Financial Controller (CPA)
Quantum Management Services Ltd.
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- 140 000 $ à 160 000 $ CAD / an
- Temps plein
…se joindre à son équipe de direction. Sous la supervision du directeur financier, vous superviserez les opérations financières de l'entreprise, dirigerez le service de la comptabilité et…
Ajouté il y a 4 heures
T
Directeur Architecture technologique et cybersécurité
Télé-Québec
Montreal, QC
- 112 099,34 $ à 160 141,99 $ CAD / an
- Temps plein
Participer à la planification budgétaire, aux appels d'offres, aux dossiers contractuels ainsi qu'aux redditions de comptes gouvernementales.
Ajouté il y a 4 heures
HS
Directeur(trice) adjoint(e) - comptabilité intégrée - solutions infonuagiques
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
Le directeur adjoint doit maîtriser le cycle comptable complet et effectuer l'analyse et la tenue de livres des dossiers plus complexes auprès d'une clientèle de PME attribuée. Il doit…
Ajouté il y a 5 heures
Représentant, Traitement, Clients
The Canada Life Assurance Company
London, ON · Montreal, QC
Relevant du directeur, Administration, vous offrirez un soutien administratif à l’égard des régimes de retraite collectifs, y compris les REER, les RPA, les RPDB et les produits non…
Ajouté il y a 5 heures
N
Directeur ou directrice de comptes principal(e) – Secteur public
Nakisa
Ottawa, ON
- Temps plein
Assumer l’entièreté du cycle de vente pour les comptes du secteur public canadien, de la planification territoriale et de la qualification jusqu’à la preuve de concept, l’approvisionnement,…
Ajouté il y a 5 heures
L
Gestionnaire de comptes - Assurance moyennes et grandes entreprises • Assurance des entreprises
Lussier
Quebec, QC · Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Gestionnaire de comptes, tu devras mettre à profit ton expertise en assurance de dommages aux entreprises en offrant un excellent service aux entreprises clientes faisant partie…
Ajouté il y a 5 heures
MM
Technicien comptable/Technicienne comptable
MGS Métal
Saguenay, QC
- 30,6 $ à 37 $ CAD / heure
- Temps plein
Relevant du directeur général, tu joueras un rôle clé dans la gestion comptable de nos projets et de nos opérations internes.
Ajouté il y a 6 heures
PS
Représentant ventes professionnelles
Produits Sanitaires Lépine Inc
Saguenay, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du directeur des ventes, votre mission principale sera de conseiller notre clientèle, de solidifier nos partenariats actuels et de faire découvrir nos solutions à de…
Ajouté il y a 6 heures
C
Directeur Général
Cardigan
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice général(e) pour prendre la direction complète de

Sun Life

Adjoint(e) à la Gestion, Centre Financier

Sherbrooke, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Job Description:

Relevant du Chef de l’Équipe des Ressources du Centre Financier (CERCF), vous représentez le point de contact principal (accueillir les Clients et gérer la réception) et épaulez l'équipe de direction, les conseillers et les Clients du Centre Financier.

Votre rôle est d'offrir un soutien administratif aux membres du centre financier conformément aux politiques et procédures des Centres d’excellence de la distribution.

Vous devez être en mesure de travailler efficacement dans un environnement multitâche et respecter les échéances.

Vos tâches:

Gérer les processus et les rapports concernant les bureaux des conseillers (10 %)

Gérer les frais de bureau des conseillers, les dépenses qui y sont liées, et les Conventions d’utilisation d’un espace désigné; tenir à jour le Registre du centre financier et le Rapport d’occupation
Agir comme personne-ressource pour les rénovations et les problèmes continus du centre financier; soumettre les bons de travail pour les réparations qui doivent être faites dans des emplacements où il n’y a pas de CER

Être le visage du centre financier auprès des Clients (25 %)

Accueillir les Clients, gérer la réception, dont l’ouverture et la fermeture du bureau, et diriger les Clients au besoin
Gérer et rapprocher les comptes bancaires et le compte de dépenses du centre financier, traiter les dépôts bancaires quotidiens (mandats-poste et paiements provenant de tiers)
Aider le chef de l’équipe des ressources (CER) à gérer le bloc de Clients de l’inventaire, s’assurer que les Clients sont bien attribués et cédés aux conseillers, et faire le suivi des activités liées à ce bloc; gérer les processus et les formulaires
Assurer en tout temps la confidentialité de la correspondance et de l’information, et faire preuve de discrétion à cet égard; transmettre les problèmes à un échelon supérieur, s’il y a lieu

Contribuer à la coordination du recrutement des conseillers (30 %)

Attribuer des nouveaux leads de recrutement provenant des initiatives de recrutement national (campagnes, offres d’emploi, etc.) au responsable du recrutement des conseillers ou au partenaire du développement des affaires, selon le cas
Soutenir les responsables du recrutement des conseillers durant l’approbation initiale (demande, protocole d’entente, activités extérieures)
Aider les leaders sur le terrain à inscrire les candidats au PQAP
Télécharger tous les documents requis dans Salesforce jusqu’à l’autorisation des nominations
Aider les leaders sur le terrain à remplir les demandes d’assurance de responsabilité professionnelle des candidats au moment de leur nomination
Commander les ordinateurs des candidats
Assurer la liaison avec les équipes du siège social tout au long du processus, au besoin
Coordonner les interactions entre les candidats et les leaders sur le terrain pour offrir la meilleure expérience possible aux candidats

Offrir un soutien opérationnel et administratif aux chefs d’équipe des ressources, en gérant les opérations quotidiennes du centre financier (35 %)

Gérer les courriels de la boîte de réception générale, trier et distribuer le courrier provenant du siège social, recevoir et gérer le personnel des services de messagerie, répondre efficacement à toutes les demandes de renseignements ou transmettre ces demandes à la personne ou au service approprié
Offrir un excellent soutien administratif, être précis et structuré; s’occuper de la tenue des dossiers et respecter les pratiques relatives au calendrier de conservation des documents de la Sun Life; gérer le courrier et la salle des fournitures; voir à l’attestation du matériel de marketing et s’occuper des fournitures du centre financier
Effectuer le nettoyage et la réinitialisation de l’équipement
Aider les dirigeants locaux en préparant des présentations et en gérant les tâches administratives liées aux événements et aux réunions du CF (coordination d’événements, rencontres de recrues aux postes de conseillers ou de personnes recommandées, ou accueil d’invités et de dirigeants du siège social)
Accomplir les tâches administratives liées à l’intégration des nouveaux conseillers et à la résiliation des contrats de conseiller (veiller à la gestion du système téléphonique, de la photocopieuse et de la sécurité des processus de transition et de conservation des dossiers des Clients)
Agir à titre de membre du Comité sur la santé et la sécurité; faire les évaluations nécessaires et gérer les lacunes
Contribuer, au besoin, à la communication des incidents concernant la poursuite des affaires et la protection des renseignements personnels et aux enquêtes sur ces incidents
Offrir un niveau d’efficacité administrative optimal au centre financier
Assumer la responsabilité des commandes d’équipements pour les directeurs, les conseillers et le personnel (ordinateurs portables, ordinateurs de bureau, etc.) et gérer le retour en règle de l’équipement quand un directeur, un conseiller ou un membre du personnel quitte l’organisation

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Solides compétences en relations avec la clientèle et une mentalité axée sur le client
Excellentes compétences en communication
Excellentes compétences en organisation et gestion du temps
Bonnes compétences en résolution de problèmes et prise de décision
Dynamique, enthousiaste et capable d'interagir diplomatiquement avec les gens
Capacité à travailler de façon autonome avec des directives minimales et malgré les interruptions fréquentes
Joueur d'équipe disposé à contribuer et à aider les autres
Maîtrise du travail sur PC. Bonne connaissance de Windows 10, Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint), Outlook.

Pourquoi choisir la Sun Life :

Vous ferez partie de la famille Sun Life, un groupe de personnes réunies autour de notre raison d’être : aider les Clients et les employés à atteindre une sécurité financière durable et un mode de vie sain
Une culture de convivialité, de collaboration et d’inclusion
Un environnement collaboratif et interactif axé sur le travail d’équipe
Vous prendrez part à notre parcours qui vise à développer la meilleure expérience numérique qui soit
Travailler ensemble, partager les mêmes valeurs et encourager la croissance et la réussite
Rejoindre une organisation réputée forte de plus de 150 ans d'histoire
Certifié Meilleurs Lieux de Travail au Canada en 2026

Lire l’offre bilingue complète

You are as unique as your background, experience and point of view. Here, you’ll be encouraged, empowered and challenged to be your best self. You'll work with dynamic colleagues - experts in their fields - who are eager to share their knowledge with you. Your leaders will inspire and help you reach your potential and soar to new heights. Every day, you'll have new and exciting opportunities to make life brighter for our Clients - who are at the heart of everything we do.

At Sun Life, we're driven by our Purpose: helping our Clients achieve lifetime financial security and live healthier lives. Our values shape how we work: caring, authentic, bold, inspiring, and impactful.

When you join Sun Life, you'll work with passionate colleagues and empowering leaders who support your growth and celebrate your contributions, so you can make a meaningful difference in our Clients' lives.

Discover how you can make a difference in the lives of individuals, families and communities around the world.

Job Description:

Poste en présentiel uniquement

Lieu: Sherbrooke

Votre rôle est d'offrir un soutien administratif aux membres du centre financier conformément aux politiques et procédures des Centres d’excellence de la distribution.

Vous devez être en mesure de travailler efficacement dans un environnement multitâche et respecter les échéances.

Vos tâches:

Gérer les processus et les rapports concernant les bureaux des conseillers (10 %)

Gérer les frais de bureau des conseillers, les dépenses qui y sont liées, et les Conventions d’utilisation d’un espace désigné; tenir à jour le Registre du centre financier et le Rapport d’occupation
Agir comme personne-ressource pour les rénovations et les problèmes continus du centre financier; soumettre les bons de travail pour les réparations qui doivent être faites dans des emplacements où il n’y a pas de CER

Être le visage du centre financier auprès des Clients (25 %)

Accueillir les Clients, gérer la réception, dont l’ouverture et la fermeture du bureau, et diriger les Clients au besoin
Gérer et rapprocher les comptes bancaires et le compte de dépenses du centre financier, traiter les dépôts bancaires quotidiens (mandats-poste et paiements provenant de tiers)
Aider le chef de l’équipe des ressources (CER) à gérer le bloc de Clients de l’inventaire, s’assurer que les Clients sont bien attribués et cédés aux conseillers, et faire le suivi des activités liées à ce bloc; gérer les processus et les formulaires
Assurer en tout temps la confidentialité de la correspondance et de l’information, et faire preuve de discrétion à cet égard; transmettre les problèmes à un échelon supérieur, s’il y a lieu

Contribuer à la coordination du recrutement des conseillers (30 %)

Attribuer des nouveaux leads de recrutement provenant des initiatives de recrutement national (campagnes, offres d’emploi, etc.) au responsable du recrutement des conseillers ou au partenaire du développement des affaires, selon le cas
Soutenir les responsables du recrutement des conseillers durant l’approbation initiale (demande, protocole d’entente, activités extérieures)
Aider les leaders sur le terrain à inscrire les candidats au PQAP
Télécharger tous les documents requis dans Salesforce jusqu’à l’autorisation des nominations
Aider les leaders sur le terrain à remplir les demandes d’assurance de responsabilité professionnelle des candidats au moment de leur nomination
Commander les ordinateurs des candidats
Assurer la liaison avec les équipes du siège social tout au long du processus, au besoin
Coordonner les interactions entre les candidats et les leaders sur le terrain pour offrir la meilleure expérience possible aux candidats

Offrir un soutien opérationnel et administratif aux chefs d’équipe des ressources, en gérant les opérations quotidiennes du centre financier (35 %)

Gérer les courriels de la boîte de réception générale, trier et distribuer le courrier provenant du siège social, recevoir et gérer le personnel des services de messagerie, répondre efficacement à toutes les demandes de renseignements ou transmettre ces demandes à la personne ou au service approprié
Offrir un excellent soutien administratif, être précis et structuré; s’occuper de la tenue des dossiers et respecter les pratiques relatives au calendrier de conservation des documents de la Sun Life; gérer le courrier et la salle des fournitures; voir à l’attestation du matériel de marketing et s’occuper des fournitures du centre financier
Effectuer le nettoyage et la réinitialisation de l’équipement
Aider les dirigeants locaux en préparant des présentations et en gérant les tâches administratives liées aux événements et aux réunions du CF (coordination d’événements, rencontres de recrues aux postes de conseillers ou de personnes recommandées, ou accueil d’invités et de dirigeants du siège social)
Accomplir les tâches administratives liées à l’intégration des nouveaux conseillers et à la résiliation des contrats de conseiller (veiller à la gestion du système téléphonique, de la photocopieuse et de la sécurité des processus de transition et de conservation des dossiers des Clients)
Agir à titre de membre du Comité sur la santé et la sécurité; faire les évaluations nécessaires et gérer les lacunes
Contribuer, au besoin, à la communication des incidents concernant la poursuite des affaires et la protection des renseignements personnels et aux enquêtes sur ces incidents
Offrir un niveau d’efficacité administrative optimal au centre financier
Assumer la responsabilité des commandes d’équipements pour les directeurs, les conseillers et le personnel (ordinateurs portables, ordinateurs de bureau, etc.) et gérer le retour en règle de l’équipement quand un directeur, un conseiller ou un membre du personnel quitte l’organisation

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Solides compétences en relations avec la clientèle et une mentalité axée sur le client
Excellentes compétences en communication
Excellentes compétences en organisation et gestion du temps
Bonnes compétences en résolution de problèmes et prise de décision
Dynamique, enthousiaste et capable d'interagir diplomatiquement avec les gens
Capacité à travailler de façon autonome avec des directives minimales et malgré les interruptions fréquentes
Joueur d'équipe disposé à contribuer et à aider les autres
Maîtrise du travail sur PC. Bonne connaissance de Windows 10, Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint), Outlook.

Pourquoi choisir la Sun Life :

Vous ferez partie de la famille Sun Life, un groupe de personnes réunies autour de notre raison d’être : aider les Clients et les employés à atteindre une sécurité financière durable et un mode de vie sain
Une culture de convivialité, de collaboration et d’inclusion
Un environnement collaboratif et interactif axé sur le travail d’équipe
Vous prendrez part à notre parcours qui vise à développer la meilleure expérience numérique qui soit
Travailler ensemble, partager les mêmes valeurs et encourager la croissance et la réussite
Rejoindre une organisation réputée forte de plus de 150 ans d'histoire
Certifié Meilleurs Lieux de Travail au Canada en 2026

The Base Pay range is for the primary location for which the job is posted. It may vary depending on the work location of the successful candidate or other factors. In addition to Base Pay, eligible Sun Life employees participate in various incentive plans, payment under which is discretionary and subject to individual and company performance. Certain sales focused roles have sales incentive plans based on individual or group sales results.

Diversity and inclusion have always been at the core of our values at Sun Life. A diverse workforce with wide perspectives and creative ideas benefits our Clients, the communities where we operate and all of us as colleagues. We welcome applications from qualified individuals from all backgrounds.

Persons with disabilities who need accommodation in the application process, or those needing job postings in an alternative format, may e-mail a request to thebrightside@sunlife.com.

We are proud to be a hybrid organization that offers our employees the choice and flexibility to work from both the office and virtually based on the needs of the business, our Clients and you.

We may use artificial intelligence to support candidate sourcing, screening, interview scheduling.

We thank all applicants for showing an interest in this position. Only those selected for an interview will be contacted.

Salary Range:

48,500/48 500 - 66,400/66 400

Job Category:

Sales - Distribution Support

Posting End Date:

20/10/2026

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