Emplois : Canada

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Ajouté il y a 11 min
Conseiller(ère) à la vente - E67
Meubles JC Perreault Inc.
Terrebonne, QC
Temps plein
En tant que conseiller(ère) à la vente, vous serez au cœur de
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller ou conseillère, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
À titre de conseiller(-ère) en gestion de patrimoine à la Caisse Desjardins du Centre-est de Montréal, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller(ère) exper(e) en services bancaires- FR
RBC
Pincourt, QC
Temps plein
Dans le cadre de l’engagement de RBC à offrir un service client exceptionnel et à atteindre ses objectifs d’affaires, la capacité et la volonté de voyager ou de travailler à partir de…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller(ère) aux ventes (21h)- centre Voyages
CAA-Quebec
Brossard, QC
Temps partiel
Si tu as une passion pour les voyages aussi grande que ton amour pour la vente et le service à la clientèle, tu es au bon endroit. CAA-Québec recherche un(e) conseiller(ère) aux ventes…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller.ère
Mondou
Kedgwick, NB
Temps partiel
Avez de l’expérience en service à la clientèle et avec une caisse (atout) ;
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller.ère
Mondou
Boisbriand, QC
Temps partiel
Avez de l’expérience en service à la clientèle et avec une caisse (atout) ;
Ajouté il y a 2 heures
Conseillère, ressources humaines
Metro Inc.
Laval, QC
Temps plein
Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère, ressources humaines :
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Carrefour Jeannois
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Roberval, QC
Temps partiel
Expérience en vente au détail, en ventes ou en service à la clientèle est souhaitée.
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller.ère mode (Jours de semaine) - Carrefour Jeannois
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Roberval, QC
Temps partiel
Expérience en vente au détail, en ventes ou en service à la clientèle est souhaitée.
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller.ère mode - Reitmans
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Baie-Comeau, QC
Temps partiel
Expérience en vente au détail, en ventes ou en service à la clientèle est souhaitée.
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller.ère mode temporaire - Riocan la Gappe Gatineau
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Gatineau, QC
Temps partiel
Expérience en vente au détail, en ventes ou en service à la clientèle est souhaitée.
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller·ère juridique principal·e et secrétaire corporatif adjoint·e
Metro Inc.
Terrebonne, QC
Temps plein
Titre du poste: Conseiller·ère juridique principal·e et secrétaire corporatif adjoint·e
Ajouté il y a 3 heures
Conseiller.ère mode - Reitmans
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Baie-Comeau, QC
Temps partiel
Expérience en vente au détail, en ventes ou en service à la clientèle est souhaitée.
Ajouté il y a 3 heures
Conseiller.ère mode (Jours de semaine) - Carrefour Jeannois
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Roberval, QC
Temps partiel
Expérience en vente au détail, en ventes ou en service à la clientèle est souhaitée.
Ajouté il y a 4 heures
Conseiller(ère) expérience client
Eurofins EnvironeX
Longueuil, QC
Temps plein
Le/La conseiller(ère) expérience client agira comme principal point de contact pour la gestion complète des dossiers clients sous sa responsabilité. Il/Elle assure une prise en charge…
Ajouté il y a 4 heures
Conseiller.ère mode temporaire - Riocan la Gappe Gatineau
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Gatineau, QC
Temps partiel
Expérience en vente au détail, en ventes ou en service à la clientèle est souhaitée.
Ajouté il y a 11 heures
Stage universitaire | Communication - Hiver 2027
Hydro Québec
Quebec, QC
Temps plein
Concevoir des supports visuels et informatifs simplifiés portant sur les services à la clientèle, les demandes de travaux, les interruptions de service, l'efficacité énergétique, la…
Ajouté il y a 11 heures
Stage universitaire | Communication - Hiver 2027
Hydro Québec
Montreal, QC
Temps plein
Concevoir des supports visuels et informatifs simplifiés portant sur les services à la clientèle, les demandes de travaux, les interruptions de service, l'efficacité énergétique, la…
Ajouté il y a 11 heures
Stage universitaire | Communication - Hiver 2027
Hydro Québec
Brossard, QC
Temps plein
Concevoir des supports visuels et informatifs simplifiés portant sur les services à la clientèle, les demandes de travaux, les interruptions de service, l'efficacité énergétique, la…
Ajouté il y a 11 heures
Stage universitaire | Communication - Hiver 2027
Hydro Québec
Valleyfield, PE
Temps plein
Concevoir des supports visuels et informatifs simplifiés portant sur les services à la clientèle, les demandes de travaux, les interruptions de service, l'efficacité énergétique, la…
Ajouté il y a 11 heures
Stage universitaire | Communication - Hiver 2027
Hydro Québec
Blainville, QC
Temps plein
Concevoir des supports visuels et informatifs simplifiés portant sur les services à la clientèle, les demandes de travaux, les interruptions de service, l'efficacité énergétique, la…
Ajouté il y a 13 heures
Conseiller/Conseillère beauté Temps partiel
sephora.com
Montreal, QC
18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
En tant que conseiller(-ère) beauté, vous serez le visage de Sephora Canada et accueillerez chaque client(e) avec chaleur, confiance et passion pour tout ce qui touche à la beauté. Grâce à…
Ajouté il y a 13 heures
Conseiller/Conseillère beauté Temps partiel
sephora.com
Trois-Rivières, QC
18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
En tant que conseiller(-ère) beauté, vous serez le visage de Sephora Canada et accueillerez chaque client(e) avec chaleur, confiance et passion pour tout ce qui touche à la beauté. Grâce à…
Ajouté il y a 14 heures
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Edmundston
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Edmundston, NB
Temps partiel
Expérience en vente au détail, en ventes ou en service à la clientèle est souhaitée.
Ajouté il y a 14 heures
Conseiller(ère) expert(e) en services bancaire- FR
RBC
Chambly, QC
Temps plein
Dans le cadre de l’engagement de RBC à offrir un service client exceptionnel et à atteindre ses objectifs d’affaires, la capacité et la volonté de voyager ou de travailler à partir de…

Summit Search Group

Store Manager

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 oct. 2026
Expérience: Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de commerce de détail, avec des résultats démontrés en matière de ventes et de performance opérationnelle.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Summit Search Group a été mandaté par EQ3 afin de recruter son ou sa prochain(e) directeur(trice) de magasin in Montreal, Quebec. EQ3 est une entreprise canadienne de mobilier et de décoration intérieure reconnue pour son design intemporel, son souci du détail et son engagement à créer des espaces significatifs. Axée sur la qualité des matériaux, la durabilité et une perspective résolument canadienne, EQ3 marie une esthétique contemporaine à une fonctionnalité adaptée au quotidien.

Les magasins EQ3 offrent des environnements immersifs où la clientèle peut découvrir des collections soigneusement sélectionnées, trouver de l’inspiration et collaborer avec des expert(e)s afin de donner vie à leurs espaces.

Le ou la directeur(trice) de magasin est un(e) ambassadeur(trice) clé de la marque et de l’expérience client EQ3. Dans ce rôle, vous serez responsable de diriger une équipe performante, de superviser les opérations quotidiennes et de créer un environnement de magasin qui reflète les valeurs d’EQ3 en matière de design, de qualité et de service. Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs d’affaires grâce à une planification stratégique, un leadership mobilisateur et une excellence opérationnelle, tout en offrant une expérience client inspirante et conforme aux standards de la marque.

Responsabilités principals:

Assurer le leadership, le développement et l’encadrement de l’ensemble de l’équipe du magasin, incluant les directeur(trice)s adjoint(e)s, les responsables des opérations et les conseiller(ère)s aux ventes, en veillant à l’atteinte des objectifs de performance et des plans de développement.
Superviser le recrutement, l’intégration et le coaching continu afin de favoriser une culture d’imputabilité, de collaboration et de haute performance.
Gérer les opérations du magasin, incluant le suivi des indicateurs de performance (KPI), l’exactitude des inventaires et le respect des normes de la marque et des procédures opérationnelles (SOP).
Agir à titre de gestionnaire en service (Manager on Duty), en assurant l’excellence sur le plancher de vente, la résolution créative de problèmes et un service axé sur le client.
Analyser les tendances de ventes et les données du marché local afin de mettre en place des stratégies visant à augmenter les revenus, réduire les pertes et optimiser la masse salariale et les dépenses opérationnelles.
Assurer un marchandisage visuel inspirant, aligné sur les directives saisonnières et les lignes directrices de l’entreprise, afin d’enrichir l’expérience client.
Diriger les routines d’affaires hebdomadaires, incluant la planification des horaires, les rapports, les rencontres stratégiques et autres tâches opérationnelles soutenant les objectifs du magasin.

Qualifications requises:

Formation postsecondaire en administration des affaires, gestion du commerce de détail, design ou dans un domaine connexe (un atout).
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de commerce de détail, avec des résultats démontrés en matière de ventes et de performance opérationnelle.
Excellentes compétences en leadership, avec une expérience éprouvée en coaching d’équipe, en mobilisation et en création d’un environnement collaboratif et axé sur le client.
Bonne connaissance de la gestion financière en commerce de détail, des processus d’inventaire et des standards de marchandisage visuel.

Pour obtenir plus d’information ou pour soumettre votre candidature, veuillez communiquer avec Matt Erhard chez Summit Search Group à l’adresse suivante: [email protected]

Summit Search Group est fermement engagé envers la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous favorisons le développement continu, l’adoption de comportements inclusifs et la gestion proactive des biais tout au long de notre processus de recrutement. Dans le cadre de ce processus de recrutement, des outils d’intelligence artificielle pourront être utilisés afin de soutenir l’analyse des candidatures et d’assurer un processus équitable et efficace.

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