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Ingénieur

  • Saint-Benoît-Labre, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi
Temps plein
Langue de l’annonce
Français
Publié

Description originale de l’offre

Ingénieur

Localisation

Saints-Anges / Saint-Benoît-Labre / Saint-Rédempteur

Statut d'emploi

Temps plein

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Ton quotidien au travail

  • Analyser les informations techniques pour les intégrer à la conception.
  • Concevoir et réviser des dessins techniques à l’aide des logiciels spécialisés.
  • Effectuer des estimations de projet.
  • Proposer des solutions efficaces lors d’enjeux techniques.
  • Offrir un soutien technique aux dessinateurs, représentants des ventes, estimateurs, chargés de projets et équipes de production.
  • Effectuer et sceller les calculs structuraux pour diverses composantes : fermes de toit, poutrelles, murs, poutres et colonnes.
  • Réaliser des détails de connexion, de renforcement et de réparation.
  • Effectuer des visites de chantier ainsi que des expertises techniques au besoin.
  • Vérifier les projets avant la mise en production et assurer le suivi auprès des techniciens.
  • Collaborer étroitement avec les différents professionnels impliqués dans les projets.
  • Contribuer à la formation et au développement des nouveaux techniciens en structures de bois.

Le profil clé

  • Diplôme universitaire (baccalauréat) dans le domaine du génie portant sur les matériaux de bois et les structures de bâtiments.
  • Être membre de l’OIQ (ou en voie d’obtention).
  • Expérience de technicien en structures de bois (atout).
  • Maîtrise des codes et normes en vigueur.
  • Maîtrise de l’informatique.
  • Avoir de l’expérience en conception de structure (atout).
  • Intégrité et honnêteté.
  • Respect de la profession d’ingénieur.
  • Sens critique et capacité d’analyse.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Ce qui te fera sourire

  • Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance.
  • Une culture d’entreprise axée sur la collaboration, le bien-être et le développement professionnel.
  • Horaire flexible favorisant la conciliation travail / famille / loisirs.
  • Possibilité de télétravail en mode hybride.
  • Bureau ergonomique et équipements adaptés.
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience et reconnaissance des acquis.
  • Assurances collectives incluant PAE et télémédecine.
  • Régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur.
  • Programme de santé et bien-être.
  • Formation continue et développement des compétences.
  • Indemnisation des déplacements professionnels lorsque requis.
  • Vêtements corporatifs offerts selon la politique de l’entreprise.
  • Reconnaissance des années de service.
  • Activités sociales organisées tout au long de l’année.
  • Programme de référencement des employés.

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Avantages

  • Retirement savings plan with employer contribution

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Catégories

  • Fabrication

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