Responsable marketing
Relève de : Fondateur / PDG · Expérience : 2-5 ans en marketing B2B Type : Temps plein, permanent · Lieu : Montréal (hybride) Langue : Bilingue (FR/EN) souhaité · Début : Dès que possible
À propos de nous
Nous sommes torréfacteurs et baristas, établis depuis bientôt 10 ans à Montréal. Le gros de nos activités consiste à fournir des solutions café complètes aux milieux de travail. Simplement, on travaille à créer les meilleures expériences de café au travail, de la PME aux grandes multinationales comptant des milliers d'employés. Notre croissance et notre succès sont construits presque entièrement sur le bouche-à-oreille, preuve que notre produit et notre vision de l'expérience client fonctionnent.
Cette traction, on ne l'a jamais vraiment racontée - et c'est là qu'on a besoin de toi. On cherche la toute première personne dédiée au marketing dans l'histoire de l'entreprise. On a un produit qui fonctionne et une stratégie qui livre déjà. Il nous manque quelqu'un pour faire sortir ce volet B2B de l'ombre et nous aider à passer au prochain niveau de croissance.
L'occasion
On a une stratégie qui fonctionne, à laquelle il faut ajouter les morceaux d'un bon marketing B2B. L’opportunité est de transformer notre élan organique en un moteur de génération de prospects structuré et reproductible.
À quoi ressemblera le succès
- Un moteur de génération de prospects fonctionnel.
- Un positionnement de marque et un cadre de messages documentés.
- Une mobilisation des clients comme actif marketing.
- Une mise en application d'idées et de projets qui ont un impact positif sur l'entreprise.
La personne qu'on recherche
Qualités indispensables
- Esprit bâtisseur. Tu es stimulé(e) par les pages blanches, pas intimidé(e) par elles. Tu as déjà bâti quelque chose à partir de zéro, même à petite échelle.
- Excellentes capacités rédactionnelles. Tu écris avec clarté et personnalité. Tu comprends que le contenu B2B n'a pas à être ennuyeux.
- Autonome. Tu prends des décisions quand tu te sais aligné(e) avec la vision. Tu testes, apprends et t'ajustes.
- Axé sur les relations. Tu vois les clients comme un actif marketing. Tu préfères passer un après-midi avec un client satisfait pour en tirer les leçons et bonifier ta stratégie.
- Curiosité authentique. Le monde du café, les milieux de travail et les humains derrière les deux t'intéressent réellement.
Expérience et compétences
- 2 à 5 ans d'expérience en marketing B2B, idéalement dans un contexte de services, d'alimentation et boissons, ou de solutions pour milieux de travail.
- Une première expérience dans la création ou la croissance d'une stratégie de génération de prospects.
- À l'aise avec les outils CRM (HubSpot, Pipedrive ou équivalent) et l'analytique marketing de base.
- Bonne connaissance du marketing organique et des stratégies associées. D'ailleurs, on aime beaucoup l'attention au détail : inscris « oiseau bleu » dans ta candidature.
- Une expérience dans la production d'études de cas, d'histoires clients ou de contenu de mobilisation est un atout.
- Bilingue français/anglais - notre clientèle couvre les deux communautés linguistiques de Montréal et au-delà.
Ce que nous ne recherchons PAS
- Un(e) spécialiste du marketing de performance axé(e) sur l'acquisition payante - ce n'est pas notre modèle actuel.
- Une personne qui préfère superviser et donner des mandats plutôt qu'exécuter.
- Une personne qui veut se spécialiser en création de contenu, en marketing d'influence ou en marketing de performance.
Ce que nous offrons
- Du café, évidemment.
- Un accès direct au fondateur, une équipe excellente et une implication dans la gestion de l’entreprise.
- Une entreprise avec une traction réelle, un NPS solide et des clients fidèles prêts à raconter leur histoire.
- L'opportunité de bâtir la fonction marketing à partir de zéro.
- Un salaire compétitif pour une PME en croissance.
- Un budget annuel pour développer tes projets, incluant formation et perfectionnement.
- Un mode de travail hybride flexible.
- La chance rare d'apposer ton nom sur quelque chose que tu as bâti et d'avoir un réel impact.
Comment postuler
Envoie ton CV et une courte note de présentation à [email protected] expliquant :
- Une chose que tu as bâtie à partir de zéro et dont tu es fier/fière.
- Comment tu aborderais tes 90 premiers jours dans ce rôle.
