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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 23 jours
Conseiller principal/Directeur Adjoint, Services-conseils, comptabilité et divulgation financière
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
À titre de conseiller(ère) principal(e) ou directeur(trice) adjoint(e) au sein de notre groupe des Services-conseils, comptabilité et divulgation financière, vous ferez partie d’une équipe…
Ajouté il y a 20 jours
Directeur(trice) adjoint(e) et greffier(ère) adjoint(e)
Ville de laval
Laval, QC
…Ville de Laval est à la recherche d'un(e) leader…
Ajouté il y a 24 jours
Directeur·trice, Service-conseil- Services d'investissement FÉRIQUE
FÉRIQUE
Montreal, QC
Temps plein
Diriger, mobiliser et développer une équipe composée d’un·e directeur·trice adjoint·e, de conseiller·ère·s principaux·ales et de conseiller·ère·s;
Ajouté il y a 21 jours
Directeur/ Directrice Adjoint(e) de Magasin Winners- Les Promenades du Cuivre
The TJX Companies, Inc.
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par le fait de favoriser un environnement inclusif et solidaire. Dans ce rôle, vous donnerez les…
Ajouté il y a 25 jours
Directeur(-trice) adjoint(e), Dette corporative
Fiera Capital
Toronto, ON
Temps plein
…développer, l’équipe Dette corporative est à la recherche d’un(e) directeur(-trice) adjoint(e), Dette corporative, dont la mission sera de sensibiliser les investisseurs à l’offre de dette…
Ajouté il y a 25 jours
Directeur(-trice) adjoint(e), Dette corporative
Fiera Capital
Montreal, QC
Temps plein
…développer, l’équipe Dette corporative est à la recherche d’un(e) directeur(-trice) adjoint(e), Dette corporative, dont la mission sera de sensibiliser les investisseurs à l’offre de dette…
Ajouté il y a 26 jours
Directeur(trice) - Fiscalité Internationale
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
Temps plein
Le directeur adjoint en fiscalité internationale agit comme expert technique au sein du groupe de fiscalité. Il prend en charge certaines parties définies de mandats en fiscalité…
Ajouté il y a 26 jours
Directeur·trice Adjoint·e Monétisation
Ubisoft Montréal
Montreal, QC
Temps plein
En tant que Directeur·trice Adjoint·e Monétisation, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’exploitation des éléments tactiques des stratégies et des mécanismes…
Ajouté il y a 26 jours
Directeur(trice) principal(e), Comptabilité et opérations financières
Amiel Group
Laval, QC
Temps plein
Poste : Directeur(trice) principal(e), Comptabilité et opérations financières
Ajouté il y a 26 jours
Responsable de magasin adjoint.e - CDI - Sainte Foy
Adopt Parfums
Quebec, QC
2 000 € à 2 100 € EUR / mois
Temps plein
Ajouté il y a 28 jours
Responsable des ventes / Sales Lead
Steve Madden Canada
Montreal, QC
Temps partiel
· 2 à 4 ans d'expérience à titre de directeur(trice) adjoint(e) de magasin au sein d'une marque de mode avant-gardiste.
Ajouté il y a 28 jours
Responsable des ventes / Sales Lead
Steve Madden Canada
Laval, QC
Temps plein
· 2 à 4 ans d'expérience à titre de directeur(trice) adjoint(e) de magasin au sein d'une marque de mode avant-gardiste.
Ajouté il y a 25 jours
Directeur/ Directrice de succursale
BMR
Saint-Charles-de-Bellechasse, QC · Saint-Gervais, Quebec
Temps plein
Directeur/Directrice adjoint(e) de succursale
Ajouté il y a 26 jours
Directeur·trice, Service-conseil- Services d'investissement FÉRIQUE
Gestion FÉRIQUE
Montreal, QC
Temps plein
Diriger, mobiliser et développer une équipe composée d’un·e directeur·trice adjoint·e, de conseiller·ère·s principaux·ales et de conseiller·ère·s;
Ajouté il y a 26 jours
Directeur·trice Adjoint·e Monétisation
Ubisoft
Montreal, QC
Temps plein
En tant que Directeur·trice Adjoint·e Monétisation, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’exploitation des éléments tactiques des stratégies et des mécanismes…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice), finances et comptabilité
Buildup Recrutement
Saint-Lambert, QC
Temps plein
Relevant directement du président, le ou la directeur(trice), finances et comptabilité prendra progressivement la responsabilité de l'ensemble de la fonction financière du groupe.
Ajouté il y a 1 mois
Directeur.trice adjoint.e de la réception (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Montreal, QC
Temps plein
Agit à titre de directeur en devoir de l’hôtel et de représentant de la direction auprès des clients. Supervision quotidienne des services d’accueil (réception, conciergerie, services de…
Ajouté il y a 27 jours
Directeur(trice) Adjoint(e) de Succursale
American Iron and Metal
Saguenay, QC
Temps plein
En tant que Directeur(rice) Adjont de succursale vous agirez sous la direction du Directeur de succursale. Vous serez amener à gérer une équipe, superviser les opérations quotidiennes et…
Ajouté il y a 1 mois
Technicien(ne) dessinateur(trice), Alimentation & Distribution Traction
AtkinsRéalis
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du directeur adjoint Energie & Électrification dans la pratique Transport Collectifs et Ferroviaire de l'organisation des Professionnels Techniques, la personne sera…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) adjoint(e) - infrastructures minière
WSP in Canada
Val-d'Or, QC
Temps plein
À titre de Directeur(trice) adjoint(e) – Infrastructures minières, vous jouerez un rôle clé dans la croissance, la performance et le rayonnement de notre secteur minier. En collaboration…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) adjoint(e) - infrastructure et transports
WSP in Canada
Amos, QC
Temps plein
…de transport qui transforment les collectivités. À titre de Directeur(trice) adjoint(e) – Infrastructures et transports, vous jouerez un rôle clé dans la croissance du secteur, le…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) adjoint(e) - infrastructures minière
WSP in Canada
Amos, QC
Temps plein
À titre de Directeur(trice) adjoint(e) – Infrastructures minières, vous jouerez un rôle clé dans la croissance, la performance et le rayonnement de notre secteur minier. En collaboration…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) adjoint(e) - infrastructure et transports
WSP in Canada
Val-d'Or, QC
Temps plein
…de transport qui transforment les collectivités. À titre de Directeur(trice) adjoint(e) – Infrastructures et transports, vous jouerez un rôle clé dans la croissance du secteur, le…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) adjoint(e) - infrastructures minière
WSP in Canada
Amos, QC
Temps plein
À titre de Directeur(trice) adjoint(e) – Infrastructures minières, vous jouerez un rôle clé dans la croissance, la performance et le rayonnement de notre secteur minier. En collaboration…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) adjoint(e) - infrastructure et transports
WSP in Canada
Amos, QC
Temps plein
…de transport qui transforment les collectivités. À titre de Directeur(trice) adjoint(e) – Infrastructures et transports, vous jouerez un rôle clé dans la croissance du secteur, le…

Steve Madden Canada

Responsable des ventes / Sales Lead

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps partiel
Postuler avant le: 22 sept. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 23 août 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Chez Steve Madden, l’énergie de notre marque commence par nos employés!

Nous sommes à la recherche un(e) Gérant Adjoint(e)s de magasin avant-gardistes pour se joindre à centre-ville Montreal, partagent notre passion pour la mode et qui possèdent la détermination nécessaire pour propulser notre héritage et assumer pleinement les résultats. Nous ne faisons pas que gérer des équipes; nous les inspirons en prêchant par l’exemple, une approche profondément ancrée dans nos valeurs fondamentales de travail d’équipe et de responsabilité.

Les gérant adjoint(e)s de magasin Steve Madden sont le cœur de notre dynamisme de vente au détail! En étroite collaboration avec le ou la gestionnaire de magasin, vous prendrez les commandes du plancher, piloterez les opérations quotidiennes et créerez une ambiance de magasin unique et emblématique qui fait tourner les têtes. Vous êtes la référence ultime en matière de tendances et l'ambassadeur(drice) de la marque par excellence, prêchant par l’exemple grâce à de solides compétences en vente, tout en bâtissant une clientèle fidèle et en surpassant les objectifs de vente.

Votre quotidien (Principales responsabilités)

Expérience client et ventes

· Créez l'ambiance : Donnez le ton sur le plancher! Accueillez chaque client avec une énergie débordante pour offrir une expérience de stylisme personnalisée et inoubliable.

· Expert(e) des tendances : Maîtrisez votre plancher! Restez à l'affût des dernières tendances, des campagnes et des nouveautés les plus populaires pour maximiser les ventes et rehausser le style de la clientèle.

· Dépassez les objectifs : Prêchez par l'exemple grâce à vos talents de vente exceptionnels, en stimulant la productivité et en surpassant les objectifs quotidiens et hebdomadaires du magasin (VPH, ICP).

Gestion du magasin et opérations

· Menez la marche : Agissez à titre d'ambassadeur(drice) de marque ultime pour assurer le bon fonctionnement du magasin en l'absence du ou de la gestionnaire.

· Bâtisseur(euse) d'équipe : Participez au recrutement, à la formation, à la planification des horaires et à la motivation d'une équipe de passionné(e)s inspiré(e)s par les tendances.

· Perfection du plancher : Exécutez impeccablement les changements de plancher, assurez une présentation visuelle percutante et veillez à ce que le magasin soit impeccable (de l'arrière-boutique au plancher de vente).

· Dynamisme de l'inventaire : Suivez de près les livraisons de produits. Collaborez avec l'équipe pour traiter rapidement les nouveaux arrivages, gérer les stocks et veiller à ce que les meilleurs vendeurs soient toujours disponibles.

· Protégez la marque : Appliquez rigoureusement toutes les politiques de l'entreprise, les tactiques de prévention des pertes et les mesures de sécurité du magasin afin de protéger les actifs.

Exigences physiques et attentes

· Toujours en mouvement : Doit déborder d'énergie et être prêt(e) à rester debout, à marcher et à bouger activement pendant 6 à 8 heures par jour

· Dynamisme en arrière-boutique : Être en mesure de soulever, déplacer et transporter des boîtes pesant jusqu'à 50 lb en toute confiance et sécurité, ainsi que de grimper dans des échelles allant jusqu'à 10 pieds pour récupérer les stocks et atteindre les objectifs de l'arrière-boutique.

Éducation, expérience et compétences requises

· 2 à 4 ans d'expérience à titre de directeur(trice) adjoint(e) de magasin au sein d'une marque de mode avant-gardiste.

· Expérience préalable en leadership des ventes et/ou en gestion des objectifs de vente et des indicateurs de performance clés (KPI).

· Diplôme ou formation complétée en mode et/ou en gestion des commerces de détail (un atout).

· Excellentes compétences relationnelles et en communication en Français et Anglais.

« La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste afin de servir efficacement notre clientèle locale et internationale et de communiquer avec le siège social. »

ANGLAIS

Lire l’offre bilingue complète

Chez Steve Madden, l’énergie de notre marque commence par nos employés!

Votre quotidien (Principales responsabilités)

Expérience client et ventes

· Créez l'ambiance : Donnez le ton sur le plancher! Accueillez chaque client avec une énergie débordante pour offrir une expérience de stylisme personnalisée et inoubliable.

Gestion du magasin et opérations

· Menez la marche : Agissez à titre d'ambassadeur(drice) de marque ultime pour assurer le bon fonctionnement du magasin en l'absence du ou de la gestionnaire.

· Bâtisseur(euse) d'équipe : Participez au recrutement, à la formation, à la planification des horaires et à la motivation d'une équipe de passionné(e)s inspiré(e)s par les tendances.

Exigences physiques et attentes

· Toujours en mouvement : Doit déborder d'énergie et être prêt(e) à rester debout, à marcher et à bouger activement pendant 6 à 8 heures par jour

Éducation, expérience et compétences requises

· 2 à 4 ans d'expérience à titre de directeur(trice) adjoint(e) de magasin au sein d'une marque de mode avant-gardiste.

· Expérience préalable en leadership des ventes et/ou en gestion des objectifs de vente et des indicateurs de performance clés (KPI).

· Diplôme ou formation complétée en mode et/ou en gestion des commerces de détail (un atout).

· Excellentes compétences relationnelles et en communication en Français et Anglais.

« La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste afin de servir efficacement notre clientèle locale et internationale et de communiquer avec le siège social. »

ANGLAIS

At Steve Madden, the energy of our brand starts with our employees!

We are looking for a trendsetting Sales Lead to join us in our new Flagship store downtown Montreal, who share our passion for fashion and have the hustle to drive our legacy and own the results. We don’t just manage teams; we inspire them by walking the walk, heavily rooted in our core values of teamwork and responsibility.

Steve Madden Sales Leads are the spark on our sales floor! Partnering closely with the management team, you’ll unlock the store’s potential - literally and figuratively - by managing opening/closing procedures, driving the floor energy, and curating an iconic, unmatched vibe that turns heads.

You are the ultimate trendsetter and brand ambassador, leading the stylist squad by example with top-tier selling skills, building a loyal client base, and crushing those daily sales targets

Your Daily Hustle (Key Responsibilities)

Fashion, Vibes & Customer Experience

· Trend Expert: Stay ahead of the latest fashion drops, campaigns, and promotions to confidently speak to product details and maximize sales.

· Lead the Numbers: Set the pace as a top sales performer, demonstrating elite selling skills to drive floor productivity and smash daily goals.

Floor Leadership & Store Operations

· Unlock the Floor: Step up and run the floor confidently as the manager-on-duty whenever the Store Manager and Assistant Manager are away.

· Visual Perfection: Bring our products to life by executing seamless floor moves, effective visual merchandising displays, and keeping the store looking immaculate.

· Stockroom Hustle: Confidently pull weight by monitoring deliveries, processing incoming shipments, and keeping the floor beautifully replenished with the bestsellers.

· Protect the Brand: Keep the team safe and secure by adhering to all company policies, loss prevention tactics, security measures, and correct pricing/signing guidelines.

Physical Vibes & Expectations

· High-Energy Hustle: Bring non-stop energy to the floor for 6–8 hours while staying ready to safely lift boxes up to 50 lbs and climb ladders up to 10 feet to pull fresh inventory.

Education and/or Experience

· 2-4 years’ experience as a Sales Lead/Keyholder within a trendsetting fashion brand.

· Previous experience in Sales Leadership and/or managing sales targets and KPI’s

· Completed education in Fashion and/or retail management (asset)

· Strong interpersonal and communication skills in French and English

(Quebec Locations - Fluency in French and English is required for this position to effectively serve our local and international clientele and to communicate with head office).

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Mots-clés

Commerce de détail

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