Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Superviseur de Production - Quart de nuit
Danone
Boucherville, QC
72 000 $ à 100 000 $ CAD / an
Temps plein
En tant que membre clé de l’équipe d’encadrement et directement rattaché au directeur de production, vous superviserez une équipe de travail sur un horaire de 3x12h. Dans un environnement…
Ajouté il y a 1 jour
Superviseur de production - Usine de béton préfabriqué deTrois-Rivières
Béton Provincial
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
Superviseur production/Superviseuse production
Maison Riviera
Sorel-Tracy, QC
Temps plein
Vous êtes un.e leader de terrain qui aime voir une équipe bien rouler et une production livrée dans les temps ? Vous voulez jouer un rôle clé dans une usine où la qualité fait toute la…
Ajouté il y a 19 jours
Superviseur de Production
Alstom
La Pocatière, QC
Manager des équipes autonomes d’opérateurs pour assurer la production (Sécurité, respect des engagements de Qualité, Coûts, Délais).
Ajouté il y a 3 mois
Superviseur de Production (quart de jour)
CAE
Montreal, Quebec
Temps plein
…Sécurité. À chaque étape, de l’assemblage et des essais à la production finale, nos équipes contribuent à des produits de renommée mondiale. En apportant votre expertise, vous contribuerez…
Ajouté il y a 8 jours
Superviseur de production (4X10 soir)
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Responsable d’équipe autonome de production (REAP).
Ajouté il y a 10 jours
Superviseur de Production
Demers Manufacturier D'Ambulances Inc.
Beloeil, QC
…capacité à mobiliser les employés, à organiser efficacement la production et à trouver des solutions durables, tu contribueras à l’atteinte de nos objectifs de productivité, de qualité et…
Ajouté il y a 9 jours
Superviseur de production (4X10 soir)
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
Temps plein
Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Responsable d’équipe autonome de production (REAP).
Ajouté il y a 10 jours
Superviseur de Production
Demers Ambulances
Beloeil, QC
Temps plein
…capacité à mobiliser les employés, à organiser efficacement la production et à trouver des solutions durables, tu contribueras à l’atteinte de nos objectifs de productivité, de qualité et…
Ajouté il y a 10 jours
Superviseur production/Superviseuse production
Akkodis
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temporaire
…conception et la fabrication d'autobus, nous recherchons un Superviseur Qualité avec une réelle expérience en gestion d'équipe syndiqués pour une mission sur 3…
Ajouté il y a 3 mois
Superviseur de production
Metalus Inc
Drummondville, Quebec
Temps plein
pour compléter notre équipe de superviseurs de production sur le quart de jour
Ajouté il y a 26 jours
Superviseur(e) production -Bécancour (ABI)
Alcoa
Bécancour, QC · CA ABI Becancour, QC
Temps plein
Relevant du superviseur exploitation du secteur, le superviseur aux opérations assure la supervision directe des opérateurs syndiqués de son secteur. Il se doit d’exercer un leadership…
Ajouté il y a 2 mois
Superviseur(e) de production
Services SFT
Laval, Quebec
Temps plein
Nous cherchons un Superviseur de production pour le compte de notre partenaire , une grande compagnie de l'aérospatiale, du transport commercial et industriel , situé à Laval .
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur(e) de production
Cascades
Granby, QC
Temps plein
Joins-toi à l’équipe de Francis Bellemare à titre de Superviseur (e) de production à Granby pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur(e) de production -Techniseal, Candiac QC
CRH Canada
Candiac, QC
Temps plein
Le ou la Superviseur(e) de production joue un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de santé et sécurité, de qualité et de performance, ainsi que d’amélioration continue de l’usine…
Ajouté il y a 9 jours
Superviseur(e) de production -Techniseal, Candiac QC
Oldcastle APG
Candiac, QC
Autre
POSITION :** **Superviseur(e) de production**
Ajouté il y a 4 mois
Superviseur(e) de production de nuit
Immigrant Québec
Victoriaville, Quebec
Temps plein
Le ou la superviseur(e) de production est responsable de contrôler les opérations de production quotidiennes de l'usine, en procédant notamment à une analyse proactive des facteurs à…
Ajouté il y a 4 mois
Superviseur(e) de production de fin de semaine
Immigrant Québec
Victoriaville, Quebec
Temps plein
Le ou la superviseur(e) de production est responsable de contrôler les opérations de production quotidiennes de l'usine, en procédant notamment à une analyse proactive des facteurs à…
Ajouté il y a 4 mois
Superviseur(e) de production de soir
Immigrant Québec
Victoriaville, Quebec
Temps partiel
Le ou la superviseur(e) de production est responsable de contrôler les opérations de production quotidiennes de l'usine, en procédant notamment à une analyse proactive des facteurs à…
Ajouté il y a 3 jours
Superviseur·e de production - 3 x 12h
Soucy
Drummondville, QC
Temps plein
Un·e superviseur·e de talent pour des équipes engagées!
Ajouté il y a 11 jours
Superviseur(e) de production - Peinture (soir)
Prevost
Sainte-Claire, QC
Temps plein
Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e) Superviseur(e) de production - Peinture (soir) , pour son usine de Ste-Claire.
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur(e) de production - Peinture (soir)
Volvo Group
Sainte-Anne-des-Plaines, QC · Sainte-Claire, Queb
Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e) Superviseur(e) de production - Peinture (soir) , pour son usine de Ste-Claire.
Ajouté il y a 8 jours
Superviseur(e) de production
Barrette Structural
Saint-Eustache, QC
Temps plein
Barrette Structural est à la recherche d’un(e) superviseur(e) de production pour superviser de façon efficiente les activités manufacturières de notre usine, en assurant une production de…
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur de la production
Stella-Jones
Candiac, QC
Temps plein
Le superviseur de production est responsable de la livraison des plans de production selon les exigences de qualité, les délais prévus et les budgets dans les départements sous sa charge.…
Ajouté il y a 11 jours
Superviseur de production-Quart de Soir
Groupe Chagall
Huntingdon, QC
Sous la responsabilité du Directeur de l'usine, le directeur-adjoint d'usine (remplacer par superviseur de production) est responsable de la gestion quotidienne des opérations de production…

Stella-Jones

Superviseur de la production

Candiac, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 3 à 5 ans d’expérience en supervision de personnel dans un milieu syndiqué
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 juill. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Stella-Jones est un chef de file dans la fabrication de produits d’infrastructure essentiels orienté vers le soutien aux sociétés de services publics et aux exploitants de chemin de fer, ainsi que vers l’approvisionnement des magasins de rénovation à grande surface à travers l’Amérique du Nord. Ayant son siège social à Montréal et étant cotée à la Bourse de Toronto, Stella-Jones exploite un vaste réseau d’installations qui emploie plus de 3 000 personnes au Canada et aux États-Unis. Fondée sur des bases solides et présente d’un océan à l’autre, l’entreprise offre de réelles possibilités de réussite professionnelle et d’impact dans la collectivité.

Description du poste

Le superviseur de production est responsable de la livraison des plans de production selon les exigences de qualité, les délais prévus et les budgets dans les départements sous sa charge. Il fournit le support nécessaire à l'équipe (chefs-d ’équipe) et mobilise les ressources dans l'atteinte des objectifs et dans les efforts d'amélioration de son secteur. Il s'assure du respect de politiques de SST, la priorité absolue, du développement optimal de ses ressources selon les besoins. Il favorise le développement et le respect des méthodes et des standards de fabrication.

Contrôle de l'exécution quotidienne

Vérifier, mettre à jour et analyser les indicateurs clés quotidiens reliés à la production
Vérifier les résultats avec les chefs-d ’équipe lors du "Gemba Walk "
Analyser les tendances des indicateurs clés afin d'orienter les activités de résolution de problèmes et d'amélioration (surtout sur une base hebdomadaire)
Revoir l'avancement des travaux en fonction des estimés de production hebdomadaire et mensuelle
Prendre action le plus tôt possible pour éviter les retards de production et le back log de production sur le plancher
Ajuster et approuver les feuilles de temps, les retards, les absences et le temps supplémentaire des employés pendant la semaine et la fin de semaine au besoin

Planification

Faire la planification de la main-d'œuvre au quotidien (vacances, remplacement inattendu, surtemps, coordination avec les autres services…)
Vérifier que la planification de production journalière/hebdomadaire est réaliste, essaie de résoudre les problèmes qui y sont reliés et participe à la planification plus long terme
Participer aux différentes rencontres en lien avec les opérations (SST, Réunion de production, RDP, Gemba, etc.)
S'assurer du bon démarrage de la production et de la transition d’informations entre les quarts (Jour / Soir / Nuit)
S'assurer de l'affectation optimale des ressources
Assurer une gestion des employés en cas d'assignation temporaire (CNESST)
Gérer et approuver les demandes de vacances selon le fichier de planification de vacances en collaboration avec les Ressources Humaines et le Planificateur

Gestion du personnel et administration

Faire le suivi de l'absentéisme (s'assurer que les absences sont comptabilisées au système, maladies)
S'assurer de la ponctualité
Faire le suivi des heures supplémentaires qui doivent être approuvées à l’avance selon les besoins opérationnels
Approuver les heures dans le système, en préparation de la paie
Participer à l'accueil et formation d’entrée des nouveaux employés selon le plan d’intégration
Appliquer des mesures disciplinaires et rencontrer les employés concernés tout en respectant les règles de la convention collective
Diriger/Participer aux enquêtes d'accidents de travail en collaboration avec les Ressources Humaines et le coordonnateur SST
L’énumération des tâches ci-dessus mentionnées n’est pas restrictive.
Dans l’exécution de ses fonctions, l’employé effectue toutes tâches connexes à son emploi ou conformes à ses capacités.

Exigences et aptitudes requises

DEC ou un BAC en génie industriel, en gestion des opérations, gestion de projet ou autres domaines connexes
3 à 5 ans d’expérience en supervision de personnel dans un milieu syndiqué
Expérience dans le domaine de l’acier (atout majeur)
Capacité d’analyse et de synthèse, initiative, sens des responsabilités, travail d’équipe, minutie et précision
Très bon leadership, attitude positive, bonne écoute, bon jugement
Bonnes aptitudes relationnelles
Orienté par les résultats
Capacité d’évoluer sous pression et grande résistance au stress
Connaissances Lean (un atout)
Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office
Connaissance de SAP et Dayforce (un atout)
Bonne connaissance des lois et règlements en santé et sécurité
Bilingue anglais et français tant à l’oral qu’à l’écrit afin d’assurer une communication fluide avec les employés unilingues et les autres usines de l’Amérique du Nord

En tant qu'employé de Stella-Jones, vous aurez accès à d'excellents avantages et incitatifs, notamment :

Assurance-maladie & soins dentaires complémentaires
Assurance-vie et de mort et mutilation accidentels (MMA)
Assurance invalidité de courte et de longue durée
Rémunération concurrentielle
Programme de boni annuel
Programme de retraite (REER) avec contribution généreuse de l'entreprise (150 % de la cotisation de 4% de l'employé)
Programme d'achat d'actions de l'entreprise avec une contribution de 25% de Stella-Jones
Opportunités d'avancement de carrière

Stella-Jones est un employeur garantissant l'égalité en emploi qui s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion au travail. Nous interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature fondés sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée telle que définie par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Cette politique s'applique à toutes les pratiques d'emploi au sein de notre organisation, y compris l'embauche, le recrutement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l'apprentissage. Stella-Jones prend ses décisions d'embauche uniquement en fonction des qualifications, du mérite et des besoins d'affaire du moment.

#StellaS

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