Coordonnateur d'expédition

Stella-Jones est un chef de file dans la fabrication de produits d’infrastructure essentiels orienté vers le soutien aux sociétés de services publics et aux exploitants de chemin de fer, ainsi que vers l’approvisionnement des magasins de rénovation à grande surface à travers l’Amérique du Nord. Ayant son siège social à Montréal et étant cotée à la Bourse de Toronto, Stella-Jones exploite un vaste réseau d’installations qui emploie plus de 3 000 personnes au Canada et aux États-Unis. Fondée sur des bases solides et présente d’un océan à l’autre, l’entreprise offre de réelles possibilités de réussite professionnelle et d’impact dans la collectivité.

Description De Poste

Le commis à l’expédition effectue diverses tâches de soutien auprès des différents processus d’opérations dans ce département.

• Réaliser la documentation nécessaire pour faire l’expédition de merchandise
• Vérifier les pièces manquantes des commandes en cours de préparation
• Compiler les feuilles de travail à l'aide des commandes et des instructions reçues des clients;
• Préparer les bordereaux d’expédition;
• Effectuer de l'entrée de données sur ordinateur (ex: cartes de temps, connaissement, etc)
• Travailler dans les projets spéciaux des Cartes d’améliorations dans le département;
• Appuyer le département d’expédition avec le traitement des factures;
• Effectuer l’entrée de données dans différents rapport et documents;
• Contrôler la rotation des stocks, gérer les kanbans, préparer l’inventaire mensuel et maintenir l'exactitude des stocks dans les entrepôts (matériels consommables);
• Surveiller le service de réception, y compris un rapport mensuel sur le nombre de réceptions effectuées;
• Supporter l’équipe de réception avec la demande des inspections et présentant des problèmes de qualité;
• Supporter l’équipe de boulons pour diverses tâches liées à la gestion administrative et assurer une bonne communication avec le chef d’équipé en place;
• Accomplir toute tâche similaire requise par le superviseur d’expédition.
  
  

Qualifications

• Détenir un diplôme d’étude professionnel ou un diplôme d’étude collégiale en logistique, approvisionnement ou tout autre domaine;
• Connaissance de SAP (un atout);
• Connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook,);
• Bonne initiative, autonome, sens des responsabilités.
  
  

En tant qu'employé de Stella-Jones, vous aurez accès à d'excellents avantages et incitatifs, notamment :

• Assurance-maladie & soins dentaires complémentaires
• Assurance-vie et de mort et mutilation accidentels (MMA)
• Assurance invalidité de courte et de longue durée
• Rémunération concurrentielle
• Programme de boni annuel
• Programme de retraite (REER) avec contribution généreuse de l'entreprise (150 % de la cotisation de 4% de l'employé)
• Programme d'achat d'actions de l'entreprise avec une contribution de 25% de Stella-Jones
• Opportunités d'avancement de carrière
  
  

Stella-Jones est un employeur garantissant l'égalité en emploi qui s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion au travail. Nous interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature fondés sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée telle que définie par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Cette politique s'applique à toutes les pratiques d'emploi au sein de notre organisation, y compris l'embauche, le recrutement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l'apprentissage. Stella-Jones prend ses décisions d'embauche uniquement en fonction des qualifications, du mérite et des besoins d'affaire du moment.

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