Emplois : Canada

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Ajouté il y a 13 min
GC
Développeur(euse) de logiciels sénior | Senior Software Developer
Game Companies
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer avec notre gestionnaire de produit, les parties prenantes et la clientèle pour transformer les irritants flous en une orientation technique, et rallier les gens autour de celle-ci
Ajouté il y a 13 min
GC
Senior Software Engineer | Développeur(euse) de logiciels sénior
Game Companies
Montreal, QC
- Temps plein
…l’ambiguïté, vous serez le bras droit technique du ou de la gestionnaire du développement, et votre participation rendra les livraisons prévisibles. Votre influence ne s’arrêtera pas aux…
Ajouté il y a 13 min
GC
Project Manager - Dead by Daylight | Gestionnaire de projet - Dead by Daylight
Game Companies
Montreal, QC
- Temps plein
…hors pair ? Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e Gestionnaire de projet pour rejoindre notre…
Ajouté il y a 28 min
A
Gestionnaire de la rémunération globale
Accenture
Toronto, ON
- Temps plein
Le gestionnaire de la rémunération globale alliera une solide expertise en matière de rémunération à une capacité d'analyse approfondie, un bon jugement et un partenariat efficace avec les…
Ajouté il y a 57 min
A
Spécialiste des comptes partenaires – Région de l’Est
ABB
Montreal, QC
- Temps plein
Supérieur immediate : Gestionnaire du soutien aux ventes
Ajouté il y a 57 min
LP
GESTIONNAIRE DE RÉCEPTION ET EXPÉDITION
Lemire Précision
Drummondville, QC
- Temps plein
Accueil/Carrière/Faire carrière chez Lemire Précision/Gestionnaire de réception et expédition
Ajouté il y a 57 min
A
• Coordonnateur(trice) de la formation et de l’accompagnement opérationnel
ABB
Montreal, QC
- Temps plein
Supérieur immédiat : Gestionnaire du soutien aux ventes
Ajouté il y a 57 min
C
Gestionnaire principal(e) régional(e) des installations / Regional Facilities Sr Manager
CBRE
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que gestionnaire principal régional des installations à CBRE, vous gérerez une équipe responsable de la supervision de l’exploitation et de la maintenance d’une installation, d’un…
Ajouté il y a 57 min
S
Gestionnaire de la paie
Swissport
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) gestionnaire de la paie expérimenté(e) pour diriger les opérations de paie de notre siège social de Dorval et superviser les services de paie de plus de 2 000…
Ajouté il y a 1 heure
MU
Agent/ Agente des bourses
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la gestionnaire des bourses, l’agent(e) des bourses appuie l’administration et la coordination des programmes de bourses d’admission et de bourses en cours d’études de…
Ajouté il y a 1 heure
MU
Assistant (e) de recherche 2
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Nom de la gestionnaire responsable de l’embauche : Nicole Li-Jessen
Ajouté il y a 1 heure
MU
Agent(e) Principal(e) du développement
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
MU
Assistant(e) de recherche 2
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Nom de la gestionnaire d’embauche : Nicole Li-Jessen
Ajouté il y a 1 heure
C
Gestionnaire de projets SAP senior (bilingue français/anglais)
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
MU
Agent(e) Principal(e) du développement
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
AC
Chef Gestionnaire
Aramark Canada
Deux-Montagnes, QC
- Temps plein
Aramark est à la recherche d un Chef gestionnaire!
Ajouté il y a 1 heure
LG
Conseiller en gestion du risque
Le Groupe Maurice
Montreal, QC
- Temps plein
Mode de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel)
Ajouté il y a 1 heure
IN
Assistante ou assistant technique de laboratoire médical
Institut national de santé publique du Québec
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Autre
Quart de travail : jour
Ajouté il y a 1 heure
A
Superviseur (-e), Soutien Premium
Airbnb
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
OC
Territory Manager, Dermatology, Ontario GTA West Region | Gestionnaire de territoire, Dermatologie, Région Ontario- GTA Ouest
Organon Canada
Kirkland, QC
- Temps plein
Relevant du directeur des ventes – Dermatologie, le/la gestionnaire de territoire est responsable de l'atteinte des objectifs de vente et d'affaires pour notre produit en dermatologie, sur…
Ajouté il y a 1 heure
VD
Agent(e) aux loisirs temporaire
Ville de Boisbriand
Boisbriand, QC
- Temps plein
Ton gestionnaire direct sera Iann-Carlos Armijo et tu seras entouré d'une équipe de régisseurs, secrétaires et coordonnateurs en loisirs.
Ajouté il y a 1 heure
CB
Gestionnaire de plateforme de données d'entreprise/ Enterprise Data Platform Manager
Cannara Biotech Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Cannara Biotech recherche un(e) Gestionnaire de plateforme de données d'entreprise hautement analytique et techniquement qualifié(e) pour diriger la stratégie d'intégration, d'optimisation…
Ajouté il y a 1 heure
VD
Directrice ou directeur section opérations
Ville de Québec
Quebec, QC
- 121 099 $ à 147 742 $ CAD / an
- Temps plein
…organiques prend une importance grandissante, on recherche une gestionnaire inspirante ou un gestionnaire inspirant qui met sa vision, ses actions et ses décisions au service de la…
Ajouté il y a 1 heure
P
Intégrateur(trice) électrique - EWIS
pvtistes.net
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
AC
Gestionnaire, planification du capital
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
- Temps plein
Gestionnaire, planification du capital ____________________________________________________________

Stella-Jones

CA-Gestionnaire des ressources humaines

Shelburne, ON, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 nov. 2026
Formation: Maîtrise
Expérience: 6 ans ou plus d'expérience pertinente en ressources humaines.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Aperçu Du Company

Stella-Jones est un chef de file dans la fabrication de produits d’infrastructure essentiels orienté vers le soutien aux sociétés de services publics et aux exploitants de chemin de fer, ainsi que vers l’approvisionnement des magasins de rénovation à grande surface à travers l’Amérique du Nord. Ayant son siège social à Montréal et étant cotée à la Bourse de Toronto, Stella-Jones exploite un vaste réseau d’installations qui emploie plus de 3 000 personnes au Canada et aux États-Unis. Fondée sur des bases solides et présente d’un océan à l’autre, l’entreprise offre de réelles possibilités de réussite professionnelle et d’impact dans la collectivité.

Aperçu du poste

Stella-Jones est à la recherche d’un(e) gestionnaire des ressources humaines expérimenté(e) et proactif(ve) pour soutenir ses opérations manufacturières et corporatives dans l’est du Canada.

Dans ce rôle multi-sites de contributeur individuel (sans personnel sous sa responsabilité directe), vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction d’usine et vos groupes clients opérationnels. Vous fournirez des conseils stratégiques et un accompagnement RH concret et rigoureux, conformément aux politiques de l'entreprise et aux législations du travail applicables. De concert avec un(e) gestionnaire RH pair, vous partagerez la responsabilité régionale pour plus de 500 employés répartis dans sept usines de fabrication (syndiquées et non syndiquées) ainsi que des bureaux régionaux. Votre mandat couvrira l’ensemble des services RH : relations de travail et relations avec les employés, cycle complet d'acquisition de talents opérationnels, intégration, gestion du rendement et amélioration continue des processus.

Ce poste est offert en formule hybride et peut être rattaché à nos installations de Gormley (1 Ram Forest Rd) ou de Shelburne, en Ontario. Puisque ce rôle exige une collaboration constante avec des équipes opérationnelles à travers le Canada ainsi qu'avec notre siège social à Montréal, une parfaite maîtrise professionnelle du français et de l'anglais (à l'oral comme à l'écrit) est requise.

Les déplacements régionaux sont estimés à 30–35 %, principalement pour des visites d'usines en Ontario, avec des déplacements occasionnels à notre siège social de Montréal ainsi que dans certaines installations au Manitoba et en Alberta.

Responsabilités clés

Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de solutions d’amélioration dans plusieurs volets RH, notamment : acquisition de talents, accueil et intégration, avantages sociaux, rémunération, formation et développement, et relations avec les employés.
Prendre en charge les efforts d’acquisition de talents pour les groupes clients assignés, incluant les processus opérationnels et administratifs. Identifier, recommander et déployer les canaux, outils et ressources de recrutement appropriés.
Collaborer avec les gestionnaires pour résoudre efficacement les enjeux de relations avec les employés. Mener des enquêtes internes au besoin.
Maintenir à jour ses connaissances des exigences légales et des réglementations gouvernementales touchant les ressources humaines, et veiller à la conformité des politiques, des procédures et des rapports.
Assurer la tenue exacte des dossiers des employés tant dans les systèmes SIRH que dans les dossiers physiques.
Produire les rapports et statistiques RH mensuels.
Collaborer au développement, à la révision et à l'implantation des processus RH pour assurer une prestation de services fluide pour les activités opérationnelles et les programmes de formation.
Participer à la rédaction et à la mise à jour des descriptions d'emploi à l'échelle du Canada.
Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins.

Qualifications Requises

Bilinguisme (français et anglais) requis pour collaborer avec les groupes clients, le siège social de Montréal et les opérations canadiennes.
6 ans ou plus d'expérience pertinente en ressources humaines.
Expérience RH en milieu manufacturier ou industriel (un atout majeur).
Expérience RH éprouvée en environnement syndiqué (obligatoire).
Expérience dans un rôle RH multi-sites ou régional (un atout).
Baccalauréat dans un domaine pertinent (un atout).
Titre professionnel CRHA/CRIA, SHRM-CP ou toute autre certification RH équivalente (un atout).

Connaissances, aptitudes et compétences

Solide compréhension des principes et pratiques RH, incluant les relations de travail et la négociation collective.
Maîtrise de la suite MS Office et des systèmes d'information des ressources humaines (SIRH).
Maîtrise de la gestion documentaire (classement, archivage et traitement confidentiel des données).
Sens poussé du détail, rigueur, organisation et capacité à gérer des données organisationnelles sensibles.
Capacité démontrée à bâtir des relations interpersonnelles solides et de confiance.
Discrétion absolue et sens aigu de l’éthique lors de la manipulation de renseignements confidentiels.
Excellentes aptitudes de communication, tant verbales qu'écrites.

Exigences de déplacement

Capacité à voyager environ 30 à 35 % du temps (visites de sites en Ontario et déplacements occasionnels hors province).

En tant qu'employé de Stella-Jones, vous aurez accès à d'excellents avantages et incitatifs, notamment :

Assurance-maladie & soins dentaires complémentaires
Assurance-vie et de mort et mutilation accidentels (MMA)
Assurance invalidité de courte et de longue durée
Rémunération concurrentielle
Programme de boni annuel
Programme de retraite (REER) avec contribution généreuse de l'entreprise (150 % de la cotisation de 4% de l'employé)
Programme d'achat d'actions de l'entreprise avec une contribution de 25% de Stella-Jones
Opportunités d'avancement de carrière

Stella-Jones est un employeur garantissant l'égalité en emploi qui s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion au travail. Nous interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature fondés sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée telle que définie par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Cette politique s'applique à toutes les pratiques d'emploi au sein de notre organisation, y compris l'embauche, le recrutement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l'apprentissage. Stella-Jones prend ses décisions d'embauche uniquement en fonction des qualifications, du mérite et des besoins d'affaire du moment.

#StellaS

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En savoir plus sur ce poste

Avantages

Retirement Savings Plan with Employer Contributions

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication
Avantages
Français
Anglais

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Conditions de travail

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