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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
H
Gestionnaire technique avant‑vente Canada/Pre-Sales Technical Manager Canada
Hitachi
Montreal, QC · (HE)Office_QC, Saint-Laurent
- Temps plein
…secteur des services publics (utilities) et en proposant des solutions avancées de protection, de contrôle et d’automatisation des postes…
Ajouté il y a 1 mois
C
Gestionnaire de projet SAP
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
CGI Montréal is looking for an SAP Project Manager to lead a major ERP transformation program. In this role, you will be responsible for the overall coordination, management, and delivery…
Ajouté il y a 1 mois
A
Project Manager
Actalent
Ottawa, ON
- Contrat
The Project Manager leads multidisciplinary engineering projects from initial concept through commissioning and closeout. This role coordinates engineering, procurement, manufacturing,…
Ajouté il y a 3 mois
A
Manager, Technical HCM Contact Center / Gestionnaire, Centre de contact technique HCM
ADP
Toronto, ON · Montreal, QC · Dartmouth, NS · Etobicoke, Ontario
- Temps plein
ADP is hiring a Manager, Technical HCM Contact Center
Ajouté il y a 3 mois
E
Gestionnaire EHS (Environnement, Santé et Sécurité)/ EHS Manager (Field Based)
ERM
Montreal, QC
- Temps plein
Capacité à fournir des conseils techniques, des interprétations réglementaires et des solutions pratiques aux équipes opérationnelles.
Ajouté il y a 4 mois
C
Account-Based Marketing (ABM) Manager, North America
ChapsVision
Montreal, Quebec
- Temps plein
English-language proficiency is required for this position due to the need to collaborate with global teams, review technical documentation, support customers across North America, and…
Ajouté il y a 2 mois
Spécialiste bilingue du soutien aux ventes / Bilingual Sales Support Specialist
Univar Solutions
Dorval, QC
À titre d’employé(e) chez Univar Solutions, vous comprenez que nous sommes bien plus qu’une entreprise de distribution. Qu’il s’agisse de fournir des ingrédients essentiels pour…
Ajouté il y a 3 mois
A
Sr. Territory Sales Manager
Ansell
Cowansville, QC
- Temps plein
At Ansell, we stay two steps ahead of workplace risk to deliver innovative safety solutions that enhance people's quality of life. As a global leader in protection solutions, we design and…
Ajouté il y a 2 mois
Fullstack Developer - Hub Squad
Stay22
Montreal, QC
Collaborer étroitement avec Produit, Design et Data pour façonner les solutions, faire les bons compromis et améliorer l'UX, la performance et la qualité du produit.
Ajouté il y a 4 mois
P&
Operations Program Engineer/Analyst
Pratt & Whitney
Longueuil, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
JP
Gestionnaire, Validation / Manager, Validation
Jubilant Pharma Limited
Montreal, Quebec
- Temps plein
…parties prenantes en offrant des produits innovants et des solutions économiquement efficaces, grâce à la croissance, à la rentabilité et à un investissement judicieux des ressources. Si…
Ajouté il y a 2 mois
Process Project Manager
Clariant
Quebec, QC
At Lucas Meyer Cosmetics, we turn scientific innovation into breakthrough beauty solutions. As Process Project Manager, you will drive the industrialization of new references and optimize…
Ajouté il y a 3 mois
T
Consultant(e) senior finance ERP Dynamics | Senior ERP Dynamics Finance Consultant
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Manager, D365 Consultant, the Senior ERP Dynamics Finance Functional Consultant is a key member of the Microsoft team. You will play a strategic role in the implementation,…
Ajouté il y a 2 mois
S
Product Manager Intern (Fall 2026)
SweetTech
Montreal, QC
- Stage
At SweetTech, an Associate Product Manager intern is part of the full product lifecycle. This is not a rotation or a shadowing role. You will work directly with the CPO on the day-to-day…
Ajouté il y a 4 mois
B
Directeur Customer Success / Director of Customer Success
Botpress
Montreal, Quebec
- 110 000 $ à 160 000 $ CAD / an
- Temps plein
Manager, coacher et faire évoluer une équipe de Customer Success Managers
Ajouté il y a 4 mois
WC
Gestionnaire de propositions/ Proposal Manager
Wabtec Corporation
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
EC
Contrôleur Financier / Financial Controller
Enviri Corporation
Contrecoeur, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
VB
Coach Product
Vaco by Highspring
Montreal, QC
- Temps plein
…services firm. We deliver modern, agile, and forward-thinking solutions to clients across North America. We partner with leading organizations to help them navigate complex transformations,…
Ajouté il y a 4 mois
ED
CAL 3 Data Center Manager - Relocation Assistance Possible | Responsable du centre de données - Possibilité d'aide à la relocalisation
eStruxture Data Centers
Alberta · Rocky View County, AB
- Temps plein
…locations in Montreal, Toronto, Vancouver, and Calgary. Our solutions are designed to give customers more: more locations, more capacity, more connections that enable them to run modern,…
Ajouté il y a 4 mois
M
Manager, Assurance and Accounting / Directeur(trice), Certification et comptabilité
MNP
Dieppe, New Brunswick
- Temps plein
Make an impact with our Assurance & Accounting team as a Manager. This diverse team of professionals are dedicated to exceeding clients’ unique needs within a rapidly evolving business and…
Ajouté il y a 4 mois
JP
Gestionnaire de projet II/ Project Manager, II
Jubilant Pharma Limited
Montreal, Quebec
- Temps plein
…clients et partenaires en offrant des produits innovants et des solutions rentables grâce à la croissance, à la rentabilité et à une gestion prudente des ressources. Si vous êtes prêt(e)…
Ajouté il y a 2 mois
Opérateur de bâtiment - Building Operator
ISS
Beauharnois, QC
Ce rôle implique d'identifier et d'apporter des solutions de maintenance corrective, tout en effectuant des activités de maintenance préventive et des inspections planifiées afin de…
Ajouté il y a 1 mois
XC
Gestionnaire Senior du programme de produits / Senior Product Program Manager
XNRGY Climate Systems
Longueuil, QC
- Temps plein
…engagement envers la croissance, l'innovation et le développement de solutions climatiques…
Ajouté il y a 4 mois
F
Consultant technico-fonctionnel, Montréal - H/F
Fluxym
Montreal, Quebec
- Temps plein
Après Avoir Suivi Une Période De Formation Approfondie Sur Nos Solutions, Vous Serez Rapidement Opérationnel Pour Intervenir Sur Les Missions En Cours. Rattaché à La Direction Des…
Ajouté il y a 4 mois
RS
Apprenti-mecanicien
Ryder System, Inc.
Ottawa, Ontario · Vanier, ON
- Temps plein
Depuis près de 100 ans, Ryder est un leader mondial dans les solutions intégrées de transport, de logistique et de gestion de la chaîne d’approvisionnement. Nous offrons l’expertise et les…

Stay22

Fullstack Developer - Hub Squad

Montreal, QC, Canada

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 12 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

-English version to follow-

À propos de Stay22

Basée à Montréal, Stay22 aide les créateurs ambitieux et les plateformes numériques à forte intention à transformer leur trafic existant en revenus additionnels, grâce à une technologie qui fonctionne discrètement en arrière-plan.

Aujourd’hui, plus de 6 500 créateurs et plateformes font confiance à Stay22, avec plus d’un milliard de dollars en transactions annuelles transitant par la plateforme. Initialement conçue pour le secteur du voyage, l’entreprise accompagne désormais des partenaires dans les domaines du commerce de détail, du lifestyle, de l’édition, des événements et du transport, alors qu’elle poursuit l’expansion de son infrastructure de monétisation pour l’économie moderne des créateurs.

Aperçu du poste

Le Hub, c'est la porte d'entrée de tout l'écosystème Stay22 : la plateforme self-serve où nos partenaires s'inscrivent, complètent leur onboarding, configurent leurs outils de monétisation, accèdent à leurs rapports et analyses, gèrent leur compte et effectuent leurs actions liées aux paiements. C'est aussi la surface qui transforme une simple inscription en partenaire activé qui génère des revenus, ce qui en fait l'un des produits les plus stratégiques de l'entreprise.

En tant que développeur·euse fullstack dans l'équipe Hub, tu seras propriétaire de fonctionnalités destinées aux partenaires, de bout en bout, à travers un frontend moderne (React, Next.js et notre application Classic en Vue) et des services backend en Node.js/TypeScript. Tu ne feras pas que fermer des tickets : tu façonneras et rebâtiras les parcours d'inscription, d'onboarding et de reporting utilisés par des milliers de créateurs, et influenceras directement le nombre de partenaires qui s'activent et commencent à monétiser. En étroite collaboration avec Produit, Design et Data, tu mèneras des fonctionnalités de l'idée à la production, amélioreras la fiabilité et la performance, et feras progresser le Hub vers une expérience plus rapide et self-serve.

Principales responsabilités

Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités du Hub : onboarding, tableaux de bord, paramètres de compte et workflows liés aux paiements.
Développer des outils self-serve intuitifs et des interfaces accessibles, performantes et maintenables avec React ou Vue.
Créer et faire évoluer des API et services backend évolutifs avec Node.js et TypeScript, avec un souci de fiabilité et d'architecture propre.
Travailler avec PostgreSQL, MongoDB et des systèmes orientés données pour offrir une expérience partenaire rapide et fiable.
Être propriétaire des fonctionnalités au-delà du lancement en assurant le monitoring, le debugging, l'itération et l'amélioration continue.
Collaborer étroitement avec Produit, Design et Data pour façonner les solutions, faire les bons compromis et améliorer l'UX, la performance et la qualité du produit.
Contribuer à de solides pratiques d'ingénierie via les revues de code, les tests et l'amélioration continue.

Expérience recherchée

Une bonne connaissance de l'anglais est requise pour communiquer au quotidien avec des collègues et partenaires à l'international.
Baccalauréat en informatique ou expérience professionnelle équivalente.
Expérience fullstack démontrée dans la conception et le déploiement d'applications web en production.
Bases solides en JavaScript/TypeScript, Node.js et un framework frontend moderne comme React ou Vue.
Bonne maîtrise de MongoDB et solide expérience avec PostgreSQL.
Bonne compréhension des API, de la performance web, du debugging et de l'optimisation à travers la stack.
Une approche orientée produit, avec un bon jugement sur l'utilisabilité, les compromis et l'ownership.
Excellentes compétences en communication et collaboration. L'expérience en mentorat ou leadership technique est un atout.

À quoi t'attendre pendant notre processus de recrutement

Nous savons que ton temps est précieux, voici un aperçu rapide des prochaines étapes :

Appel avec notre conseiller en acquisition de talents (20-30 min).
Entrevue avec le gestionnaire d'embauche (30 min).
Entrevue technique avec des membres de l'équipe Hub (60 min).
Entrevue en panel avec d'autres membres de l'équipe Hub (en personne, 45 min).
Entrevue finale avec notre PDG (30 min).
Offre et intégration 🎉

Note : ce processus peut évoluer selon les besoins de l'équipe.

Pourquoi rejoindre Stay22 ?

Emplacement de choix à Montréal : Travaille depuis notre dynamique siège social situé dans la Petite-Italie, avec une allocation pour la cafétéria, un accès complet au gym, ainsi qu'une terrasse sur le toit comprenant un terrain saisonnier de basketball/pickleball et une patinoire de hockey.
Une gamme complète d'avantages sociaux : Couverture santé et dentaire, contribution de l'employeur au REER, titre de transport STM entièrement payé, ainsi que des activités d'équipe, événements et retraites réguliers.
Une flexibilité adaptée à ta réalité : Horaires flexibles, possibilités de travailler de n'importe où, fermeture des bureaux en fin d'année et journées flexibles.

(Stay22 est un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées. Si vous avez un handicap ou des besoins particuliers nécessitant des aménagements, contactez-nous à careers@stay22.com.)

Ton CV sera lu par Nayo, notre recruteur interne, même si tu ne coches pas toutes les cases, on aimerait quand même te rencontrer.

_____________________________________

Lire l’offre bilingue complète

-English version to follow-

À propos de Stay22

Principales responsabilités

Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités du Hub : onboarding, tableaux de bord, paramètres de compte et workflows liés aux paiements.
Développer des outils self-serve intuitifs et des interfaces accessibles, performantes et maintenables avec React ou Vue.
Créer et faire évoluer des API et services backend évolutifs avec Node.js et TypeScript, avec un souci de fiabilité et d'architecture propre.
Travailler avec PostgreSQL, MongoDB et des systèmes orientés données pour offrir une expérience partenaire rapide et fiable.
Être propriétaire des fonctionnalités au-delà du lancement en assurant le monitoring, le debugging, l'itération et l'amélioration continue.
Collaborer étroitement avec Produit, Design et Data pour façonner les solutions, faire les bons compromis et améliorer l'UX, la performance et la qualité du produit.
Contribuer à de solides pratiques d'ingénierie via les revues de code, les tests et l'amélioration continue.

Expérience recherchée

Une bonne connaissance de l'anglais est requise pour communiquer au quotidien avec des collègues et partenaires à l'international.
Baccalauréat en informatique ou expérience professionnelle équivalente.
Expérience fullstack démontrée dans la conception et le déploiement d'applications web en production.
Bases solides en JavaScript/TypeScript, Node.js et un framework frontend moderne comme React ou Vue.
Bonne maîtrise de MongoDB et solide expérience avec PostgreSQL.
Bonne compréhension des API, de la performance web, du debugging et de l'optimisation à travers la stack.
Une approche orientée produit, avec un bon jugement sur l'utilisabilité, les compromis et l'ownership.
Excellentes compétences en communication et collaboration. L'expérience en mentorat ou leadership technique est un atout.

À quoi t'attendre pendant notre processus de recrutement

Nous savons que ton temps est précieux, voici un aperçu rapide des prochaines étapes :

Appel avec notre conseiller en acquisition de talents (20-30 min).
Entrevue avec le gestionnaire d'embauche (30 min).
Entrevue technique avec des membres de l'équipe Hub (60 min).
Entrevue en panel avec d'autres membres de l'équipe Hub (en personne, 45 min).
Entrevue finale avec notre PDG (30 min).
Offre et intégration 🎉

Note : ce processus peut évoluer selon les besoins de l'équipe.

Pourquoi rejoindre Stay22 ?

Emplacement de choix à Montréal : Travaille depuis notre dynamique siège social situé dans la Petite-Italie, avec une allocation pour la cafétéria, un accès complet au gym, ainsi qu'une terrasse sur le toit comprenant un terrain saisonnier de basketball/pickleball et une patinoire de hockey.
Une gamme complète d'avantages sociaux : Couverture santé et dentaire, contribution de l'employeur au REER, titre de transport STM entièrement payé, ainsi que des activités d'équipe, événements et retraites réguliers.
Une flexibilité adaptée à ta réalité : Horaires flexibles, possibilités de travailler de n'importe où, fermeture des bureaux en fin d'année et journées flexibles.

Ton CV sera lu par Nayo, notre recruteur interne, même si tu ne coches pas toutes les cases, on aimerait quand même te rencontrer.

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About Stay22

Based in Montreal, Stay22 helps ambitious creators and intent-rich digital platforms turn their existing traffic into incremental revenue, with technology that works quietly in the background.

Today, more than 6,500 creators and platforms rely on Stay22, with over $1 billion in annual transactions flowing through the platform. Originally built for travel, the company now supports partners across retail, lifestyle, publishing, events, and transport as it expands its monetization infrastructure for the modern creator economy.

Position overview

The Hub is the front door to the entire Stay22 ecosystem: the self-serve platform where our partners sign up, complete onboarding, configure their monetization tools, access reporting and analytics, manage their account, and handle their payment-related workflows. It is also the surface that turns a simple sign-up into an activated partner generating revenue, which makes it one of the most strategic products in the company.

As a Fullstack Developer on the Hub team, you'll own partner-facing features end to end, across a modern frontend (React, Next.js, and our Vue-based Classic app) and Node.js/TypeScript backend services. You won't just close tickets: you'll shape and rebuild the sign-up, onboarding, and reporting flows that thousands of creators rely on, and directly move how many partners activate and start monetizing. Working closely with Product, Design, and Data, you'll take features from idea to production, sharpen reliability and performance, and help push Hub toward a faster, more self-serve experience.

Key responsibilities

Design, build, and maintain Hub features across onboarding, dashboards, account settings, and payment-related workflows.
Develop intuitive self-serve tools and accessible, high-performance, maintainable user interfaces with React or Vue.
Create and evolve scalable backend services and APIs with Node.js and TypeScript, with a focus on reliability and clean architecture.
Work with PostgreSQL, MongoDB, and data-backed systems to deliver a fast, reliable partner experience.
Own features beyond launch by monitoring, debugging, iterating, and continuously improving the experience.
Partner closely with Product, Design, and Data to shape solutions, make practical trade-offs, and improve UX, performance, and overall product quality.
Contribute to strong engineering practices through code reviews, testing, and continuous improvement.

Requirements

English proficiency is required for daily communication with international colleagues and partners.
B.S. in Computer Science or equivalent professional experience.
Proven fullstack experience building and shipping production web applications.
Strong foundations in JavaScript/TypeScript, Node.js, and a modern frontend framework such as React or Vue.
Deep knowledge of MongoDB and solid experience with PostgreSQL.
Strong understanding of APIs, web performance, debugging, and optimization across the stack.
A product-minded approach, with good judgment on usability, trade-offs, and ownership.
Excellent communication and collaboration skills. Mentorship or technical leadership experience is a plus.

What to expect from our hiring process

We know your time's valuable, so here's the quick rundown of what to expect.

Call with our Talent Acquisition Advisor (20-30 min).
Hiring Manager interview (30 min).
Technical interview with members of the Hub team (60 min).
Panel interview with other members of the Hub team (in person, 45 min).
Final interview with our CEO (30 min).
Offer & onboarding 🎉

Note: this process may change based on the team's needs.

Why join Stay22?

Prime Montreal Location: Work from our vibrant Little Italy HQ with a cafeteria allowance, full gym access, and a rooftop terrace complete with a seasonal basketball/pickleball court & hockey rink.
Comprehensive Benefits: Health & dental coverage, RRSP matching, a fully paid STM pass, and regular team socials, events, and retreats.
Flexibility That Works: Flexible schedules, work-from-anywhere opportunities, year-end shutdown, and flex days.

(Stay22 is an equal-opportunity employer. All qualified applicants are given consideration. If you have a disability or particular need that requires accommodation, please contact us at careers@stay22.com)

Your application will be reviewed by Nayo, our internal recruiter- even if you don’t meet every requirement but you’re excited, let’s talk.

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