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Apprenti Opérateur, Enneigement

  • Mont-Tremblant, QC, Canada

Temps plein

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi
Temps plein
Expérience
2 années d’expérience pertinente soit en mécanique, soudure et ou salle de pompage;
Horaire
32 heures/semaine
Langue de l’annonce
Français
Publié

Description originale de l’offre

Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie !

Privilèges exclusifs 

  • Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; 

  • Rabais importants sur :

  • Hébergement, restauration, et activités diverses;

  • Cours de ski, location d’équipement, et golf;

  • Boutiques, abonnement au gym et clubs de course;

  • Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. 


Conditions de travail avantageuses 

  • Repas pour employés à tarif réduit;

  • Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être;

  • Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide;

  • Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes;

  • Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière.

Ambiance et communauté 

  • Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; 

  • Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; 

  • Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. 

Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!

Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.

Le titulaire apprendra à opérer le système à neige, sortir des rapports informatiques du systèmes de contrôle et interpréter ceux-ci pour maximiser le rendement de la fabrication de neige artificielle.

Principales responsabilités

  • Effectue la vérification et l'entretien général des stations de pompage (maintenance et prévention), assisté du journalier spécialisé I et II;

  • Effectue les réparations mineures sur le système à neige (soudure, mécanique, maintenance) et assisté du journalier spécialisé II;

  • Apprend à maintenir le système à neige en fonction avec l'aide des journaliers spécialisés I et II;

  • Apprend à inspecter, opérer et réparer les différentes machines (compresseur, pompes, etc.) assisté du journalier spécialisé II;

  • Exerce une surveillance constante des installations;

  • Effectue différents rapports reliés au travail;

  • Opère le système informatique relié à la fabrication de neige;

  • Opère les stations de valves dans la montagne;

  • Se joint à l'équipe de préposés neige pour les aider dans leur opérations;

  • Effectue toutes autres tâches pouvant lui être assignées par son supérieur immédiat et nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.

Compétences, habiletés et qualités requises

  • Secondaire V ou l’équivalent;

  • 2 années d’expérience pertinente soit en mécanique, soudure et ou salle de pompage;

  • Connaissances de base en informatique;

  • Posséder un permis de conduire valide;

  • Remplir les exigences physiques reliées au poste;

  • Apte à conduire une motoneige et VTT en conditions de montagne;

  • Réussir les examens pratiques de soudure et de connaissances informatiques requis avec note de passage de 70% (Ne pas avoir échoué les tests dans les derniers six mois);

  • Capacité d’attention soutenue;

  • Avoir un bon jugement;

  • Capable de travailler dans un environnement bruyant;

  • Être assidu et ponctuel.

Conditions (à titre informatif seulement – peut varier selon

les besoins opérationnels)

32 heures/semaine, de jour ou de soir, pouvant inclure les fins de semaine.

DÉBUT HIVER 2026

Taux horaire – Classe salariale 7         

A B C

22.94 25.15 27.64

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Parrainage de visa

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Catégories

  • Fabrication
  • Hôtellerie

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