Emplois : Edmonton, AB et à proximité (373 emplois)

Emplois : Edmonton, AB et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

373 offres · 85 employeurs Relevé du 12 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Wawanesa Insurance (44 offres), Dollarama (34 offres), Walmart Canada (26 offres).

Métiers fréquents : Pharmaciens communautaires/pharmaciennes communautaires et pharmaciens/pharmaciennes d'hôpitaux, Facteurs/factrices, Assistants techniques/assistantes techniques en pharmacie et assistants/assistantes en pharmacie.

25 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	18,00	16

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 24 % hybride, 76 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Edmonton, AB et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 2 mois
D
Associé
Dollarama
St. Albert, AB
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 mois
WC
(CAN) Staff Pharmacist -FR
Walmart Canada
Sherwood Park, Alberta
- Temps plein
Ajouté il y a 5 mois
WC
(CAN) Staff Pharmacist -FR
Walmart Canada
Edmonton, Alberta
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Partenaire d'affaires principal en RH, Projets majeurs - Edmonton
Trans Mountain
Edmonton, AB
Ajouté il y a 3 mois
P
Transfer Pricing, Customs and International Trade, Director
PwC
Edmonton, AB
- Temps plein
Collaborate with PwC tax, valuation and international network teams to deliver integrated advice on complex cross-border customs and trade issues
Ajouté il y a 4 mois
BC
Gestionnaire de la réussite client et de projets, pratique des services gérés ERP
BDO Canada
Edmonton, Alberta
- Temps plein
Ajouté il y a 5 mois
WC
(CAN) Staff Pharmacist -FR
Walmart Canada
Edmonton, Alberta
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Partenaire d'affaires principal des ressources humaines (bilingue)
Wawanesa Insurance
Edmonton, AB
Ajouté il y a 2 mois
S
Conceptrice-Concepteur intermédiaire en mécanique et tuyauterie industrielle
Stantec
Edmonton, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Conseiller principal, risques et validation
Wawanesa Insurance
Edmonton, AB
Ajouté il y a 5 mois
D
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
St. Albert, Alberta
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 mois
Directeur de la tarification actuarielle - Initiatives nationales
Wawanesa Insurance
Edmonton, AB
Ajouté il y a 2 mois
Analyste principal actuariel- recherche et développement
Wawanesa Insurance
Edmonton, AB
Ajouté il y a 2 mois
Conseiller en actuariat - recherche et développement
Wawanesa Insurance
Edmonton, AB
Ajouté il y a 2 mois
Expert en sinistres sénior bilingue - recours/subrogation
Wawanesa Insurance
Edmonton, AB
Ajouté il y a 5 mois
SE
Millwright/Turbo Machinery Technician
Siemens Energy
Edmonton, Alberta
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
CANDIDATURE SPONTANÉE
Les Câbles Ben-Mor
Edmonton, AB
Ajouté il y a 2 mois
Analyste Bilingue, Assurance de la Qualité, Service de l'Indemnisation
Wawanesa Insurance
Edmonton, AB
Ajouté il y a 5 mois
WC
(CAN) Pharmacy Assistant -FR
Walmart Canada
Edmonton, Alberta
- Contrat
Ajouté il y a 2 mois
Vente au detail Evenement d'embauche 16 septembre, Edmonton,
Bell
Edmonton, AB
Ajouté il y a 5 mois
BC
Conseiller principal ou gestionnaire, Production Microsoft Dynamics 365 F&O
BDO Canada
Edmonton, Alberta
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Facteur - Agent de livraison
Canada Post - Postes Canada
Edmonton, AB
Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis)
Ajouté il y a 2 mois
L
FULL-TIME Educator (October 2026 - January 2027) | Southgate Centre
lululemon
Edmonton, AB
- Temps plein
Must have proof of the Right to Work and evidence relating to associated local legislative requirements (EMEA only) · Must have the ability to travel to assigned store with own transportation methods
Ajouté il y a 6 mois
M
Directeur ou directrice, Équipe nationale, Fiscalité
MNP
Edmonton, Alberta
- Temps plein
Ajouté il y a 6 mois
WC
(CAN) Front End Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Edmonton, Alberta
- Temps plein

Staples Canada

Superviseur des ventes sans fil

Edmonton, AB, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 2 ans ou plus d’expérience en ventes sans fil;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 sept. 2026

Description originale de l’offre

Job Description

À propos de nous

Staples/Bureau en Gros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/Bureau en Gros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer tous les jours. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions.

Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Quelques-uns Des Avantages

Rabais aux associés
Régimes de soins médicaux et dentaires
REER/RPDB
Primes de rendement
Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
Et plus…

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples/Bureau en Gros veille à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous accueillons, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui peuvent varier selon la race, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.

Quelques-unes Des Tâches

En tant que superviseur des ventes sans fil, vous êtes un expert en expérience client dans le service sans fil. Vous aidez nos clients particuliers et commerciaux à atteindre leurs objectifs de travail et d'apprentissage en partageant vos connaissances, vos expériences et votre enthousiasme à l’égard des derniers produits, services et tendances sans fil. Il s’agit principalement d’un poste de représentant aux ventes, vous collaborerez avec la direction pour déterminer et atteindre les objectifs financiers et non financiers quotidiens. Passionné par la technologie sans fil, vous enrichissez continuellement vos connaissances en vous engageant à poursuivre votre perfectionnement personnel et à interagir avec votre équipe tout en partageant votre expertise.

Plus Précisément, Vous Serez Responsable De

Collaborer avec la direction pour déterminer et atteindre les objectifs à court et à long terme pour le service sans fil;
Veiller à ce que l’équipe comprenne le lien entre le succès financier du magasin et le service sans fil;
Diriger et encadrer les ventes en entretenant une culture de vente auprès des associés afin d’atteindre les objectifs et les cibles actuels;
En prêchant par l’exemple, encourager et déployer les efforts d’équipe de tout le magasin en engageant la conversation avec les clients et les associés d’autres services lorsqu’il n’interagit pas avec un client au guichet sans fil;
Résoudre efficacement les préoccupations des clients et recourir à la direction, au besoin;
Effectuer des appels de suivi pour solliciter des commentaires sur les ventes, promouvoir des produits et services supplémentaires au besoin;
Saisir les occasions de déterminer et d'accroître de nouvelles occasions d'affaires et de nouveaux clients potentiels, par exemple en générant des recommandations et en participant à des activités de prospection;
Collaborer avec divers chefs de marché, dont le directeur général, le directeur divisionnaire des ventes, le directeur régional des ventes, le directeur des ventes au détail et le directeur des services, afin de cibler et de gagner des clients potentiels et des recommandations de vente;
Fournir à la direction des renseignements pertinents sur les ventes;
Participer aux processus de recrutement, d’embauche et d’intégration au sein de votre service;
Vous occuper de la formation et de l’encadrement des associés dans tous les aspects des ventes et de l’engagement du client;
Comprendre et respecter toutes les politiques sur la protection des biens et la confidentialité et encadrer les autres associés afin qu’ils le fassent également.

Quelques prérequis

Études postsecondaires, de préférence;
2 ans ou plus d’expérience en ventes sans fil;
1 an ou plus dans un poste de supervision en assumant la responsabilité directe en vue d’atteindre les objectifs de ventes, de préférence;
Capacité à résoudre les préoccupations des clients de manière diplomatique;
Capacité à planifier, à organiser et à établir les priorités de façon efficace afin de bien s’acquitter de ses responsabilités quotidiennes et servir nos clients;
Capacité de travailler de façon indépendante et de demander de l’aide au besoin.

#LetsConnect

About Us

Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.

About The Team

À propos de l’équipe

Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.

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Mots-clés

Customer Relationship Management

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Conditions de travail

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