Préposé à la réception

Job Description

QUI NOUS SOMMES

Staples /Bureau en Gros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples /Bureau en Gros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer tous les jours. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions.

Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée :

Staples /Bureau en Gros veille à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui peuvent varier selon la race, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.

Certains détails importants (TA Would input information HERE before posting , will remain blank ) :

Adresse De L’entrepôt 

Horaire des quarts :

Salaire 

Prime de quart (le cas échéant ou supprimer le point)  :

Prime (le cas échéant ou supprimer le point)  :

Quelques-unes Des Tâches 

Recevoir, entreposer et distribuer les produits et l’équipement dans l’entrepôt. Effectuer son travail sous la direction du superviseur ou du directeur de l’entrepôt.

Plus Précisément, Vous Serez Responsable De 

• Recevoir et entreposer les articles des fabricants et des détaillants de produits en gros, soumettre l’emplacement des produits au service de réception, déplacer les produits dans l’entrepôt, utiliser l’équipement de façon sécuritaire et efficace (les équipements qui pourraient être utilisés comprennent les chariots élévateurs, les transpalettes et les nacelles élévatrices.)
• S’assurer que les quantités appropriées de produits ont été reçues et comparer la documentation appropriée ou ce qui est affiché sur le numériseur portatif et les numéros de produits correspondants; s’interroger et résoudre les écarts importants, comme requis.
• Saisir les données des renseignements sur les produits dans la base de données de l’entrepôt pour le suivi de l’inventaire en utilisant un scanneur portatif afin d’assurer leur exactitude et leur intégrité.
• Respecter toutes les procédures de sécurité dans l’exécution des tâches liées au travail.
  
  

Quelques-uns De Vos Avantages 

• Rabais aux employés dans les magasins et en ligne
• Régimes de soins médicaux et dentaires
• Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
• Cotisation équivalente au REER, vacances payées
• Et plus…
  
  

Les Qualifications

Quelques prérequis :

• Minimum de trois (3) mois d’expérience connexe dans un environnement d’entrepôt requis.
• Une expérience préalable d’utilisation de l’équipement d’entrepôt, comme les chariots élévateurs, transpalettes et nacelles élévatrices, ou la capacité d’obtenir la certification requise pour utiliser l’équipement d’entrepôt, est requise.
• Doit avoir le souci du détail, être fiable, pouvoir prendre des décisions de manière indépendante et suivre les directives.
• Facilité à travailler en équipe.
• Aptitude à la saisie de données et familiarité avec les ordinateurs/numériseurs.
  
  

Informations Supplémentaires Sur Les Exigences 

Le travail nécessite des efforts physiques modérés et l’utilisation de capacités motrices nécessitant de la dextérité manuelle pour exécuter les tâches essentielles du poste :

• En effectuant les tâches liées à ce poste, l’associé devra régulièrement s’asseoir, se tenir debout, marcher, se pencher, se mettre à genou et s’accroupir. L’associé pourrait avoir à lever, à abaisser et à transporter des produits pesant jusqu’à un maximum de 50 livres, à la main.
• L’employé peut être amené à utiliser l’équipement de l’entrepôt. Suivre les procédures de sécurité appropriées éliminera tout danger potentiel.
• Le niveau de bruit dans l’environnement de travail est généralement modéré.
  
  

About Us

Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.