Emplois : Canada

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Ajouté il y a 23 jours
Directeur(trice), stratégie humaines RH – Opérations- FR
CN
Montreal, QC
Temps plein
…œuvre avec une rigueur opérationnelle. Le rôle agit à titre de conseiller(ère) principal(e) auprès des dirigeants, et ce, au sein de multiples fonctions, en partenariat étroit avec les…
Ajouté il y a 23 jours
Conseiller principal gestion de patrimoine
Desjardins
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
À titre de conseiller(-ère) principal(-e) en gestion de patrimoine au Service Signature Richelieu-Yamaska, vous assumez le développement et la gestion de la relation d’affaires ainsi que la…
Ajouté il y a 24 jours
directeur(trice), Projets majeurs, Énergie Canada
WSP in Canada
Montreal, QC
Temps plein
À titre de directeur(trice) de projet, vous agirez comme conseiller(ère) de confiance auprès des clients et des principales parties prenantes, tout en guidant des équipes…
Ajouté il y a 24 jours
directeur(trice), Projets majeurs, Énergie Canada
WSP in Canada
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
À titre de directeur(trice) de projet, vous agirez comme conseiller(ère) de confiance auprès des clients et des principales parties prenantes, tout en guidant des équipes…
Ajouté il y a 24 jours
directeur(trice), Projets majeurs, Énergie Canada
WSP in Canada
Sacré-Coeur-Saguenay, QC
Temps plein
À titre de directeur(trice) de projet, vous agirez comme conseiller(ère) de confiance auprès des clients et des principales parties prenantes, tout en guidant des équipes…
Ajouté il y a 24 jours
Conseiller.ère principal.e - Pratique, formation et facilitation
BBA Consultants
Vancouver, BC
Temps plein
…l’évolution d’une pratique à fort impact consacrée à supporter nos clients externes à atteindre des résultats significatifs et…
Ajouté il y a 24 jours
Conseiller.ère principal.e - Pratique, formation et facilitation
BBA Consultants
Toronto, ON
Temps plein
…l’évolution d’une pratique à fort impact consacrée à supporter nos clients externes à atteindre des résultats significatifs et…
Ajouté il y a 24 jours
directeur(trice), Projets majeurs, Énergie Canada
WSP in Canada
Laval, QC
Temps plein
À titre de directeur(trice) de projet, vous agirez comme conseiller(ère) de confiance auprès des clients et des principales parties prenantes, tout en guidant des équipes…
Ajouté il y a 24 jours
directeur(trice), Projets majeurs, Énergie Canada
WSP in Canada
Brossard, QC
Temps plein
À titre de directeur(trice) de projet, vous agirez comme conseiller(ère) de confiance auprès des clients et des principales parties prenantes, tout en guidant des équipes…
Ajouté il y a 24 jours
Conseiller.ère principal.e - Pratique, formation et facilitation
BBA Consultants
Montreal, QC
Temps plein
…l’évolution d’une pratique à fort impact consacrée à supporter nos clients externes à atteindre des résultats significatifs et…
Ajouté il y a 24 jours
Conseiller.ère principal.e - Pratique, formation et facilitation
BBA Consultants
Quebec, QC
Temps plein
…l’évolution d’une pratique à fort impact consacrée à supporter nos clients externes à atteindre des résultats significatifs et…
Ajouté il y a 24 jours
Conseiller.ère principal.e - Pratique, formation et facilitation
BBA Consultants
Calgary, AB
Temps plein
…l’évolution d’une pratique à fort impact consacrée à supporter nos clients externes à atteindre des résultats significatifs et…
Ajouté il y a 19 jours
Gestionnaire de projet intermédiaire – Énergie renouvelable
WSP
Montreal, QC
Agir comme point de contact principal auprès des clients pour les mandats assignés, maintenir une communication claire et contribuer au développement de relations d’affaires durables;
Ajouté il y a 24 jours
directeur(trice), Projets majeurs, Énergie Canada
WSP in Canada
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
Temps plein
À titre de directeur(trice) de projet, vous agirez comme conseiller(ère) de confiance auprès des clients et des principales parties prenantes, tout en guidant des équipes…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) juridique principal(e) ou en chef, réclamations de cautionnement
Liberty Mutual Canada
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la Vice-présidente régionale, Réclamations en cautionnement, en tant que Conseiller(ère) juridique principal(e) ou en chef, réclamations de cautionnement vous appliquerez des…
Ajouté il y a 24 jours
Conseiller(ère) principal(e), marketing de produits
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Toronto, ON
Temps plein
…contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que conseiller(ère) principal(e), marketing…
Ajouté il y a 26 jours
Gestionnaire principal(e) – Communications internes
Staples Canada
Richmond Hill, ON
98 100 $ à 122 600 $ USD / an
Temps plein
Le ou la Gestionnaire principal(e), Communications internes dirige l’élaboration et la mise en œuvre de communications stratégiques qui relient les associés aux priorités, à la mission et…
Ajouté il y a 1 mois
Consultant(e) financier(ère) Microsoft Dynamics 365 F&O ou Consultant(e) senior
BDO Canada
Edmonton, AB
Temps plein
Agir en tant que conseiller de confiance auprès des clients externes et des équipes de projet BDO pour soutenir les mises en œuvre de l'ERP des clients.
Ajouté il y a 1 mois
Consultant(e) financier(ère) Microsoft Dynamics 365 F&O ou Consultant(e) senior
BDO Canada
Regina, SK
Temps plein
Agir en tant que conseiller de confiance auprès des clients externes et des équipes de projet BDO pour soutenir les mises en œuvre de l'ERP des clients.
Ajouté il y a 1 mois
Consultant(e) financier(ère) Microsoft Dynamics 365 F&O ou Consultant(e) senior
BDO Canada
Halifax, NS
Temps plein
Agir en tant que conseiller de confiance auprès des clients externes et des équipes de projet BDO pour soutenir les mises en œuvre de l'ERP des clients.
Ajouté il y a 1 mois
Consultant(e) financier(ère) Microsoft Dynamics 365 F&O ou Consultant(e) senior
BDO Canada
Saskatoon, SK
Temps plein
Agir en tant que conseiller de confiance auprès des clients externes et des équipes de projet BDO pour soutenir les mises en œuvre de l'ERP des clients.
Ajouté il y a 1 mois
Consultant(e) financier(ère) Microsoft Dynamics 365 F&O ou Consultant(e) senior
BDO Canada
Toronto, ON
Temps plein
Agir en tant que conseiller de confiance auprès des clients externes et des équipes de projet BDO pour soutenir les mises en œuvre de l'ERP des clients.
Ajouté il y a 1 mois
Consultant(e) financier(ère) Microsoft Dynamics 365 F&O ou Consultant(e) senior
BDO Canada
Oakville, ON
Temps plein
Agir en tant que conseiller de confiance auprès des clients externes et des équipes de projet BDO pour soutenir les mises en œuvre de l'ERP des clients.
Ajouté il y a 1 mois
Consultant(e) en gestion des actifs – Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O)
BDO Canada
Toronto, ON
Temps plein
Agir à titre de conseiller(ère) de confiance auprès des clients externes et des équipes de projet de BDO dans le cadre d’implantations de systèmes ERP, avec un accent sur le module Gestion…
Ajouté il y a 1 mois
Consultant(e) en gestion des actifs – Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O)
BDO Canada
Ottawa, ON
Temps plein
Agir à titre de conseiller(ère) de confiance auprès des clients externes et des équipes de projet de BDO dans le cadre d’implantations de systèmes ERP, avec un accent sur le module Gestion…

Staples Canada

Gestionnaire principal(e) – Communications internes

Richmond Hill, ON, Canada

Salaire: 98 100 $ à 122 600 $ USD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 24 sept. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 25 août 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Job Description

Une partie de ce que vous ferez:

Le ou la Gestionnaire principal(e), Communications internes dirige l’élaboration et la mise en œuvre de communications stratégiques qui relient les associés aux priorités, à la mission et aux valeurs de Bureau en Gros/Staples Canada. À titre de conseiller(ère) de confiance auprès des dirigeants et de partenaire stratégique au sein de l’organisation, cette personne traduit des priorités d’affaires complexes en communications claires, convaincantes et adaptées aux différents publics afin de renforcer la compréhension, l’engagement et la confiance.

Ce rôle assure un leadership à l’échelle de l’entreprise en matière de communications corporatives et internes, de communications destinées aux dirigeants et gestionnaires, de communications RH et de gestion du changement, ainsi que pour certaines initiatives externes et interentreprises (B2B). Il ou elle établit une gouvernance solide, une stratégie de diffusion efficace et une rigueur éditoriale, tout en veillant à ce que les communications soient opportunes, inclusives, cohérentes et alignées sur les objectifs de l’entreprise. Le ou la gestionnaire principal(e) développe également des relations productives avec les parties prenantes internes et externes, utilise les données et les indicateurs de performance pour accroître l’efficacité des communications et dirige des programmes et événements clés qui donnent vie à la culture et aux priorités de l’entreprise.

Plus Précisément, Vous Devrez

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication interne à l’échelle de l’entreprise, des plans annuels et des priorités éditoriales alignés sur les objectifs, les valeurs et les priorités d’affaires de l’entreprise.
Agir à titre de conseiller(ère) de confiance auprès des hauts dirigeants en fournissant des recommandations stratégiques sur les messages, l’engagement des publics, le calendrier, la gestion des risques et les canaux de communication.
Concevoir et livrer des communications de grande portée destinées aux dirigeants, notamment des annonces, assemblées publiques, présentations, notes d’allocution, FAQ et messages organisationnels.
Diriger la planification et l’exécution des communications liées aux changements organisationnels, aux initiatives de transformation de l’entreprise, aux programmes RH et à d’autres priorités stratégiques.
Superviser les canaux et le contenu des communications internes, y compris le calendrier éditorial, l’intranet, les infolettres, les communications par courriel, les réunions et les événements.
Planifier et soutenir les grands événements corporatifs et les initiatives d’engagement, notamment les conférences de leadership, les assemblées publiques, les programmes de reconnaissance ainsi que les activités liées à la culture, à l’inclusion et à l’impact communautaire.
Établir des pratiques de gouvernance, de mesure et de production de rapports afin d’évaluer l’efficacité des communications, de favoriser l’amélioration continue et d’assurer des communications cohérentes et de grande qualité à travers l’organisation.

Ce Dont Vous Avez Besoin

Diplôme universitaire ou collégial, ou expérience équivalente. Une spécialisation en communications corporatives, relations publiques ou dans un domaine connexe constitue un atout.
Excellentes compétences en rédaction, révision, narration et communication verbale, avec la capacité de simplifier des informations complexes et d’adapter les messages à différents publics, y compris la haute direction.
Expérience démontrée dans la gestion des communications pour des événements d’envergure à l’échelle de l’entreprise, notamment des assemblées publiques nationales, des conférences de leadership, des réunions de ventes et des rencontres organisationnelles, tout en collaborant avec les cadres supérieurs pour élaborer du contenu, des présentations et des messages mobilisateurs.
Capacité éprouvée à élaborer des stratégies de communication et à transformer des idées et des priorités d’affaires en plans concrets et bien exécutés.
Excellentes compétences en gestion de projets, d’événements et du temps, avec la capacité de gérer plusieurs priorités, des exigences changeantes et des échéanciers serrés.
Expérience dans la création de présentations destinées aux dirigeants et maîtrise de Microsoft Word et PowerPoint; la connaissance des outils d’intranet, de communication par courriel, d’analyse et multimédias constitue un atout.
Capacité à utiliser les données, les indicateurs de performance et les commentaires des parties prenantes afin d’évaluer les communications et de formuler des recommandations fondées sur les données.
Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout.
De 7 à 10 ans d’expérience progressive en communications corporatives, communications internes, gestion du changement ou dans un environnement d’affaires connexe, incluant de l’expérience en accompagnement de dirigeants et en gestion de programmes à l’échelle de l’entreprise, tout en intégrant les meilleures pratiques en matière de DEI.

Exigences Physiques Et Conditions De Travail

Environnement de bureau hybride, avec une présence sur site de 4 jours par semaine à Richmond Hill, ON conformément à la politique de travail hybride.

Une Partie De Ce Que Vous Obtiendrez

Rabais pour les associés
Régime d’avantages sociaux (santé et soins dentaires)
REER/RPDB
Primes de rendement
Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
Et bien plus encore…

#AyezUnImpact

About Us

Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.

About The Team

À propos de l’équipe

Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.

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Mots-clés

Commerce de détail

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