Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire principal des dossiers d'invalidité
Wawanesa Insurance
Montreal, QC · Edmonton, AB · Vancouver, BC · Winnipeg, MB · Moncton, NB · Dartmouth, NS · Kitchener, ON · Ottawa, ON · Toronto, ON · Calgary, AB · ON · North York - Toronto, ON (Hybr, ON · Hybrid - Canada, ON
Ajouté il y a 2 mois
M
Gestionnaire principal(e), Pharmacovigilance Corporative/ Senior Manager, Corporate Pharmacovigilance
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Être responsable du maintien de la conformité corporative en pharmacovigilance avec les lignes directrices de l'entreprise, les exigences légales et réglementaires des autorités de santé…
Ajouté il y a 2 mois
FB
Gestionnaire principal.e, Opérations et gestion des processus-FR
Fairstone Bank
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
FB
Gestionnaire principal.e, Opérations et gestion des processus-FR
Fairstone Bank
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
BR
Directeur financier - Entrepreneur général (confidentiel)
Buildup Recrutement
Sainte-Marguerite-du-Lac-Masson, QC
- Temps plein
Secteur : Construction | Région : Laurentides
Ajouté il y a 3 mois
BR
Estimateur - Entrepreneur général - Québec
Buildup Recrutement
Quebec, QC
- Temps plein
La Division Générale d'une entreprise de construction en système intérieur en pleine croissance est à la recherche d'un estimateur ou d'une estimatrice dynamique et expérimenté(e) pour…
Ajouté il y a 3 mois
L
Senior Construction Project Manager/Gestionnaire principal de projets de construction
Leyad
Montreal, QC
- Temps plein
We are seeking an experienced Senior Construction Project Manager to join our growing construction team. In this role, you will be responsible for leading multiple commercial construction…
Ajouté il y a 2 mois
I
Gestionnaire principal.e - Commercial et contrats majeurs
Innergex
Vancouver, BC
- Temps plein
…développement, ainsi que de mettre en œuvre les contrats de construction et les stratégies d’approvisionnement pour les projets en phase de développement. Il ou elle négociera les contrats…
Ajouté il y a 3 mois
P&
Gestionnaire principal(e) de programme – Solutions d'entreprise ERP / CRM / SAP | Senior Program Manager – Enterprise ERP / CRM / SAP
Pratt & Whitney
Mississauga, ON
- Temps plein
Animer les comités directeurs et faciliter la prise de décisions stratégiques avec les parties prenantes des secteurs d'affaires et des technologies.
Ajouté il y a 3 mois
TM
Gestionnaire Principal(e), Santé, sécurité, sûreté..
Torngat Metals Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
…des activités HSSE pour l’ensemble des projets, activités de construction, sites opérationnels et fonctions corporatives de Métaux…
Ajouté il y a 3 mois
SC
Gestionnaire principal(e) – Activation des ventes B2B
Staples Canada
Richmond Hill, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
AW
Gestionnaire principal·e, Gestion des talents
Aviso Wealth
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 3 mois
AW
Gestionnaire principal·e, Gestion des talents
Aviso Wealth
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 3 mois
AW
Gestionnaire principal·e, Gestion des talents
Aviso Wealth
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 3 mois
SC
Gestionnaire principal - performance et planification des opérations en magasin
Staples Canada
Richmond Hill, Ontario
- Temps plein
Environnement de bureau hybride, avec présence sur place quatre jours par semaine à Richmond Hill, conformément à la politique de travail hybride
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire principal, Communications Corporatives Canada Corporate Communications Senior Manager
GRIFOLS, S.A.
Toronto, ON · ON-Toronto, AB
Ajouté il y a 4 mois
P&
Gestionnaire principal(e), Contrats / Senior Manager, Contracts
Pratt & Whitney
Longueuil, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
FC
Gestionnaire principal(e), Clients - Ventes institutionnelles et intermédiaires, Marchés privés
Fiera Capital
Toronto, Ontario
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
SC
Gestionnaire principal Chaîne d'approvisionnement et contrôle des matériaux / Sr. Manager Supply Chain and Material Control
Smardt Chiller Group
Dorval, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
P&
Gestionnaire principal, Équipe Finance Technique Numérique | Senior Manager, Digital Technical Finance Team
Pratt & Whitney
Longueuil, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
M
Gestionnaire principal, Ingénierie du Data Hub et des Produits de Données /Senior Manager, Data Hub Engineering & Data Products
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire principal de projet technique
Acuity Inc.
Brossard, QC
Ajouté il y a 3 mois
R
Gestionnaire principal(e) de programme – Solutions d'entreprise ERP / CRM / SAP | Senior Program Manager – Enterprise ERP / CRM / SAP
RTX
Mississauga, ON · Longueuil, QC
- Temps plein
Animer les comités directeurs et faciliter la prise de décisions stratégiques avec les parties prenantes des secteurs d'affaires et des technologies.
Ajouté il y a 5 mois
NM
Chef∙fe de projet Construction industrielle/ Industrial Construction Project Manager
Nouveau Monde Graphite | NYSE: NMG + TSX: NOU
Bécancour, Quebec
- Temps plein
Tu seras responsable de l’organisation et la direction de la construction et des activités connexes d’un secteur désigné de l’usine. Ce poste implique d’être le principal contact pour…
Ajouté il y a 1 mois
BR
Surintendant - Entrepreneur général - Varenne
Buildup Recrutement
Varennes, QC
- Temps plein
Description de Poste : Surintendant de Construction

Staples Canada

Gestionnaire principal(e) – Activation des ventes B2B

Richmond Hill, ON, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 17 juill. 2026

Description originale de l’offre

Job Description

Titre : Gestionnaire principal(e) – Activation des ventes B2B

Une Partie De Ce Que Vous Ferez

Le ou la gestionnaire principal(e), Activation des ventes B2B est responsable d’assurer la préparation de bout en bout pour la mise en marché (Go-to-Market ou GTM) au sein de l’organisation B2B de Staples Canada. Cette personne dirige l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies d’activation visant à s’assurer que les équipes de vente disposent des outils, de la formation, du contenu et des connaissances nécessaires pour lancer et déployer avec succès les initiatives stratégiques.

Ce leader supervise les principales fonctions d’accompagnement des ventes, notamment la formation, la gestion des connaissances et l’exécution des programmes destinés aux vendeurs, tout en collaborant étroitement avec les équipes des Ventes, du Marketing, du Marchandisage et des Opérations afin d’assurer une activation harmonieuse des initiatives de mise en marché.

Plus Précisément, Vous Devrez

Diriger la planification et l’exécution de préparation pour toutes les grandes initiatives B2B (p. ex., lancements de produits, modifications de prix, améliorations de plateformes et programmes destinés aux PME).
Définir et mettre en œuvre un cadre normalisé de préparation à la mise en marché (guides d’exécution, échéanciers, points de contrôle et indicateurs de succès).
Collaborer avec les parties prenantes interfonctionnelles afin d’assurer l’alignement des priorités de lancement, des dépendances et des plans d’exécution.
Superviser l’élaboration et la gouvernance du contenu destiné aux vendeurs afin d’en garantir l’exactitude, la cohérence et l’accessibilité.
S’assurer que les vendeurs disposent des outils et des ressources nécessaires pour exécuter efficacement les priorités de mise en marché B2B.
Superviser les programmes d’intégration, de formation et de renforcement des compétences offerts par le ou la gestionnaire de la formation des ventes.
Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route de l’activation des ventes B2B en lien avec les priorités stratégiques (p. ex., croissance du segment PME, adoption numérique et activation de l’IA/Force de vente).
Mettre en place des modèles d’activation évolutifs afin d’améliorer la productivité, l’adoption et la performance des vendeurs.
Définir des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des initiatives d’activation (p. ex., taux d’adoption, délai de préparation et productivité des vendeurs).
Évaluer continuellement les lacunes et optimiser les stratégies d’activation en fonction des commentaires reçus et des résultats observés.

Ce Qu’il Vous Faut

Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe, un atout.
Solide expertise en activation des ventes, en exécution des stratégies de mise en marché (GTM) et en gestion du changement.
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique axé sur la transformation.
Expérience dans la création de processus évolutifs, de guides d’exécution et de cadres évolutifs.
Expérience démontrée dans la gestion de lancements GTM à grande échelle ou d’initiatives de transformation.
De cinq (5) à sept (7) ans ou plus d’expérience en activation des ventes, en opérations des ventes, en stratégie ou dans des fonctions connexes.
De trois (3) à cinq (5) ans ou plus d’expérience en gestion de personnel.
Expérience dans un environnement de ventes B2B (préférablement; une expérience auprès des marchés intermédiaires ou des PME constitue un atout).

Exigences Physiques Et Conditions De Travail

Environnement de bureau hybride, avec une présence sur site de quatre (4) jours par semaine à Richmond Hill, conformément à la politique de travail hybride (pour la plupart des postes).

Ce Que Vous Obtiendrez

Rabais pour les associés
Régime d’avantages sociaux (santé et soins dentaires)
REER / RPDB
Primes de rendement
Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
Et bien plus encore...

#AyezUnImpact

About Us

Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.

About The Team

À propos de l’équipe

Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.

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Mots-clés

Commerce de détail

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