Job Description
Quelques-unes de vos responsabilités:
Il s'agit d'une excellente occasion pour un professionnel de la finance qui aime transformer les données en informations stratégiques et influencer les décisions d'affaires. À titre de
gestionnaire, Planification et analyse financières (FP&A), Services d'affaires, vous soutiendrez la planification financière, les prévisions, la production de rapports et l'analyse pour un portefeuille de services en croissance, notamment l'impression, les garanties, les abonnements et d'autres offres de services.
Relevant du directeur, FP&A, vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants d'entreprise et les équipes interfonctionnelles afin d'élaborer les budgets, les prévisions, les plans à long terme et les indicateurs clés de performance (KPI) permettant d'améliorer les résultats. Ce contrat de deux ans offre une excellente visibilité auprès de la haute direction, une participation à des initiatives stratégiques, à l'amélioration des processus ainsi qu'à des mandats significatifs touchant à la fois la FP&A et la comptabilité.
Plus Précisément, Vous Devrez
- Élaborer, gérer et améliorer les budgets, prévisions et plans à long terme pour les services d'impression, les garanties, les abonnements et d'autres offres de services.
- Agir à titre de partenaire financier de confiance en transformant les résultats, les KPI, les tendances et les facteurs d'affaires en analyses et recommandations claires.
- Concevoir des rapports et des modèles financiers pratiques pour soutenir la stratégie, les nouvelles initiatives, la planification de scénarios et la prise de décisions.
- Soutenir les activités de clôture mensuelle liées aux revenus et aux marges des services, y compris les écritures comptables, l'analyse des écarts et le respect des IFRS ainsi que des politiques de l'entreprise.
- Mettre à profit votre expertise de l'IFRS 15 afin d'assurer l'exactitude de l'enregistrement des transactions et de fournir des orientations comptables fiables à l'entreprise.
- Diriger et soutenir des initiatives d'amélioration des processus, des systèmes, des projets spéciaux, des travaux de vérification diligente ainsi que des analyses ponctuelles.
- Collaborer avec les équipes des Services, TI, Contrôle des stocks, Vérification des ventes, Comptabilité, FP&A et d'autres secteurs afin de résoudre des enjeux d'affaires et d'améliorer les méthodes de travail.
- Encadrer et développer notre analyste financier principal tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.
Ce Que Vous Apportez
- Diplôme universitaire en administration des affaires, commerce, finance ou expérience professionnelle équivalente.
- Titre de CPA ou MBA, un atout.
- Solide expérience en finance, jumelée à de la curiosité, un esprit analytique et la capacité de relier les détails à la stratégie globale de l'entreprise.
- Excellente maîtrise d'Excel, PowerPoint et de Microsoft Office; une expérience avec Power BI et SQL constitue un atout important.
- Capacité à travailler avec des données financières et opérationnelles complexes et à présenter des analyses claires à la haute direction et aux partenaires d'affaires.
- Excellentes aptitudes en communication, organisation, leadership, responsabilisation, coaching et mentorat.
- De 5 à 7 ans d'expérience progressive en finance, notamment en comptabilité, budgétisation, planification, prévisions et analyse d'affaires.
- Connaissance pratique des IFRS; une expérience de l'IFRS 15 constitue un atout important.
- Expérience dans un environnement de vente au détail, multi-sites, national ou multicanal, un atout.
Exigences Physiques Et Conditions De Travail
- Environnement au bureau hybride, avec présence sur site à Richmond Hill quatre jours par semaine, conformément à la politique de travail hybride.
Ce Que Nous Offrons
- Rabais pour les associés
- Régime d'avantages sociaux (santé et soins dentaires)
- Régime REER/RPDB
- Boni de rendement
- Programmes d'apprentissage et de perfectionnement
- Et bien plus encore...
About Us
Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.
