Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 jours
T
Product Owner Logiciel / Product Owner, Software
TAIT
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
UO
CUPE-Hiver/Winter 2027- AE/TA-ITI1521A
University of Ottawa
Ottawa, ON · SITE
- Temps partiel
Ajouté il y a 3 jours
CC
Développeur principal/développeuse principale, Salesforce
Canadian Cancer Society
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
CC
Développeur principal/développeuse principale, Salesforce
Canadian Cancer Society
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
Chef d'équipe technique, Ingénierie des systèmes 1
L3Harris Technologies
Montreal, QC
Ajouté il y a 6 jours
CT
Customer Service Technician Support II
COMTECH TELECOMMUNICATIONS
Gatineau, QC
- Temps plein
…coordinating closely with Tier III teams and cross‑functional engineering groups, managing ticket lifecycles, and maintaining clear communication with customers and partners, this role…
Ajouté il y a 6 jours
A
Accenture Construct - Gestion de projet, ANS
Accenture
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 jours
M
Technicien au centre de réparation II - Repair Centre Technician II
Moneris
Montreal, QC
- Temps plein
Knowledge in different types of soldering (TH and SMT) and practical knowledge of computer systems and related software (Email, Word, Excel, Teams) are requied.
Ajouté il y a 9 jours
M
Senior Business Development Manager II, LoyaltyPlay
Mistplay
Toronto, ON
- Temps plein
Cross-Functional Collaboration: Serve as the bridge between strategic partners and internal Product and Engineering teams to translate partner requirements into actionable product features.
Ajouté il y a 9 jours
M
Senior Business Development Manager II, LoyaltyPlay
Mistplay
Montreal, QC
- Temps plein
Cross-Functional Collaboration: Serve as the bridge between strategic partners and internal Product and Engineering teams to translate partner requirements into actionable product features.
Ajouté il y a 9 jours
M
Senior Business Development Manager II, LoyaltyPlay
Mistplay
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Cross-Functional Collaboration: Serve as the bridge between strategic partners and internal Product and Engineering teams to translate partner requirements into actionable product features.
Ajouté il y a 10 jours
ÉD
Stagiaire Postdoctoral(e) –en automatisation et aide à la décision, en systèmes distribués et systèmes multi-agents – CENTRE C5I
École de technologie supérieure
Montreal, QC
- 80 000 $ à 88 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
M
React Native - Développeur·se logiciel mobile (SaaS Santé)
Medfar
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
Analyste Intelligence d'affaire et intelligence artificielle
L3Harris Technologies
Mirabel, QC
Ajouté il y a 12 jours
Développeur(e) logiciel 1
L3Harris Technologies
Montreal, QC
Ajouté il y a 12 jours
HQ
Architecte TI II
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 jours
B
PMO Project Manager II/Chef de projet PMO II
Bluberi
Montreal, QC
- Temps plein
Facilitate alignment across Product Management, Game Studios, Engineering, QA, Compliance, Manufacturing, Commercial, Operations, Creative Services, and other teams as required.
Ajouté il y a 15 jours
SC
Gestionnaire d’équipe – Développement d’applications
Staples Canada
Richmond Hill, ON
- 87 800 $ à 109 750 $ USD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 15 jours
ZT
Développeur de logiciels, professionnel II/ Software Engineer, Professional II
Zebra Technologies
Montreal, QC · CAN - Montreal, Canada
- Temps plein
We are seeking a talented Software Developer in Montreal, QC to be part of the development of our cutting-edge visual programming tool for machine vision inspections.
Ajouté il y a 16 jours
FC
Architecte de solutions technologique - ville de montréal
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
FC
Architecte de solutions technologique - ville de québec
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
Développeur de logiciels / Software Developer
Tower Research Capital
Montreal, QC
Notre département Core Engineering recherche un développeur ou une développeuse logiciel pour rejoindre l’équipe Data à Montréal. La personne retenue jouera un rôle clé dans le…
Ajouté il y a 17 jours
Architecte technique II
Bell
Montreal, QC
Ajouté il y a 17 jours
O
Architecte Data & IA
Octogone
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 jours
ZT
Computer Vision Software Developer, Professional II- Développeur ou Développeuse de Logiciels en Vision par Ordinateur II
Zebra Technologies
Montreal, QC · CAN - Montreal, Canada
- Temps plein
As a Computer Vision Software Developer II, you will work on Computer Vision projects turning Zebra's core algorithms from prototypes to high-quality product ready code. You will design and…

Staples Canada

Gestionnaire d’équipe – Développement d’applications

Richmond Hill, ON, Canada

87 800 $ à 109 750 $ USD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 87 800 $ à 109 750 $ USD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Job Description

Quelques-unes de vos responsabilités:

En tirant parti de son expérience dans plusieurs domaines applicatifs de Staples, le ou la gestionnaire d’équipe II est seul(e) responsable responsable d’un secteur spécifique du soutien et du développement applicatif au sein de l’équipe d’intégration.

Ce rôle est responsable de la stratégie, du développement, du soutien et de la gouvernance des intégrations d’applications d’entreprise, des API et des solutions d’échange de données qui permettent une connectivité transparente entre les magasins, les plateformes de paiement, les systèmes de données, la chaîne d’approvisionnement, les solutions numériques et les plateformes de fournisseurs tiers.

Plus Précisément, Vous Devrez

Gestion et développement des associés (40 %)

Développer et encadrer les associés grâce à une délégation appropriée des tâches, un coaching actif et une rétroaction régulière sur le rendement.
Renforcer les capacités de l’équipe en ingénierie d’intégration, notamment en matière de développement d’API, de technologies d’intergiciels (middleware), de modèles d’intégration de systèmes, d’architectures orientées événements et de connectivité des applications d’entreprise.
Favoriser l’excellence technique en établissant des normes de développement d’intégration, des pratiques de révision de code, une gouvernance architecturale et des initiatives de partage des connaissances.
Recruter de nouveaux membres de l’équipe dans le cadre de la croissance de l’organisation ou pour remplacer les départs au sein du groupe Applications, en mettant l’accent sur le développement d’intégrations, l’ingénierie d’API et l’expertise en solutions d’entreprise.

Gestion des activités du secteur (60 %)

Gérer et réaliser les objectifs d’affaires soutenus par les applications, les intégrations, les interfaces et les échanges de données de votre secteur de responsabilité.
Assumer la responsabilité de la livraison, du soutien et de l’amélioration continue des solutions d’intégration d’entreprise reliant les applications internes, les services infonuagiques, les systèmes de vente au détail, les plateformes de paiement, les plateformes de données et les solutions de fournisseurs tiers.
Veiller à ce que les architectures d’intégration, les API, les interfaces, les plateformes d’intergiciels, les normes de développement et les processus opérationnels demeurent à jour, efficaces, sécuritaires et conformes aux meilleures pratiques de l’industrie.
Mettre en place des pratiques de gouvernance et de surveillance pour les intégrations applicatives, notamment en matière de fiabilité des services, de performance, d’évolutivité, de gestion des erreurs et de facilité de soutien.
Diriger la planification, la conception, la mise en œuvre, les essais et le déploiement d’intégrations complexes entre systèmes ainsi que des initiatives de modernisation applicative.
S’assurer que des processus appropriés d’essais d’intégration, de validation de bout en bout, de planification des déploiements et de soutien postimplantation sont en place pour l’ensemble des projets et des améliorations.

Ce Que Vous Devez Posséder

Diplôme d’études postsecondaires en informatique ou expérience professionnelle équivalente en développement logiciel.
De 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets, incluant l’utilisation d’outils, de méthodologies et d’applications de gestion de projets qui soutiennent la discipline.
De 7 à 10 ans d’expérience couvrant l’ensemble du cycle de vie du développement logiciel, y compris l’analyse des besoins, la conception de solutions, le développement, les essais, le déploiement et le soutien.
Plus de 5 ans d’expérience pratique dans la conception, le développement et le soutien d’intégrations d’applications d’entreprise, d’API, d’interfaces entre systèmes et de solutions d’échange de données sur des plateformes variées.
Solide compréhension des architectures d’intégration, des technologies d’intergiciels, des cadres de messagerie, des services Web (REST/SOAP), des processus ETL et des modèles d’intégration orientés événements.
Plus de 4 ans d’expérience en gestion du changement des processus et des logiciels.
De 3 à 5 ans d’expérience dans la supervision ou la direction de collègues dans un rôle de chef d’équipe.
Expérience des méthodologies de tests logiciels, des essais d’intégration, des essais de systèmes et des processus de validation des mises en production.
Efficace compétences en gestion des processus, des procédures et du soutien opérationnel.
Plus de 5 ans d’expérience à titre de gestionnaire du développement logiciel ou de gestionnaire de projets dans un environnement de développement logiciel.
Une expérience dans le secteur du commerce de détail est privilégiée; toutefois, une expérience équivalente acquise dans d’autres secteurs sera également prise en considération.

Exigences Physiques Et Conditions De Travail

Environnement de bureau hybride avec présence sur site quatre jours par semaine à Richmond Hill, sous réserve de la politique de travail hybride.
Déplacements occasionnels vers d’autres unités d’affaires Staples afin de soutenir des projets interunités et d’autres initiatives.

Ce Que Vous Obtiendrez

Rabais pour les associés
Régime d’avantages sociaux (santé et soins dentaires)
REER / RPDB
Primes liées au rendement
Programmes d’apprentissage et de développement
Et plus encore...

#MakeAnImpact

About Us

Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.

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Compétences

Software Development Lifecycle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Software Development Lifecycle

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