Emplois : Québec (106 828 emplois)

Emplois : Québec. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

106 828 offres · 7 084 employeurs Relevé du 10 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (3 349 offres), Loblaw Companies Limited (2 380 offres), Walmart Canada (2 250 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

5 084 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	27,01	2 924
CAD / année	73 602,00	2 085
CAD / mois	20,00	11

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 21 % hybride, 79 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

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Ajouté il y a 10 heures
LP
ADJOINT ADMINISTRATIF
Lemire Précision
Drummondville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
A
Spécialiste des comptes partenaires – Région de l’Est
ABB
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
LP
INSPECTEUR QUALITÉ
Lemire Précision
Drummondville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
CY
Gérant(e)
Chaussures Yellow
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
LP
GESTIONNAIRE DE RÉCEPTION ET EXPÉDITION
Lemire Précision
Drummondville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
VD
Responsable soutien aux élu(e)s (RDPPAT)
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
VD
Conseiller(ère) en aménagement
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
A
• Coordonnateur(trice) de la formation et de l’accompagnement opérationnel
ABB
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
G
Agent de visite, Prévention des pertes - Grand Montréal- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
VD
Agent(e) de prévention - Contrôle animalier
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
S
Gérant(e) de cuisine – Salon VIP YUL (Mandat à durée indéterminée)
Swissport
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
C
Gestionnaire principal(e) régional(e) des installations / Regional Facilities Sr Manager
CBRE
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
S
Gestionnaire de la paie
Swissport
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
I
Associé(e) aux ventes Internes
Isarta
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
SM
Responsable de l'entretien ménager
SOLEA maintenance
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
AC
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Saint-Léonard-d'Aston, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
AC
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Drummondville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
AC
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Drummondville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
AC
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Victoriaville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
NP
Kinésiologue nautilus plus rive-sud de montréal
Nautilus Plus
Brossard, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 10 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
Ajouté il y a 11 heures
LC
10. PHYSIOTHÉRATEUTE
L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
MU
Agent/ Agente des bourses
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
MU
Auxiliare d'enseignement - INDR 294/ORGB 321/ORGB 420
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel

Staples Canada

Directeur adjoint de détail

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 déc. 2026
Expérience: De 2 à 3 ans d’expérience dans un poste de gestion dans la vente au détail, avec responsabilité directe d’atteindre des objectifs de ventes et de service.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 nov. 2026

Description originale de l’offre

Job Description

Quelques-unes des tâches

En tant que directeur adjoint, vous dirigerez et favoriserez l’excellence opérationnelle et en vente en veillant à ce que nos clients et nos associés vivent des expériences exceptionnelles. Vous éliminerez les obstacles et rechercherez activement des partenariats significatifs, en faisant preuve de curiosité et en proposant des solutions pour établir des relations et stimuler la croissance de l’entreprise.

De plus, vous créerez un environnement axé sur le rendement élevé, les résultats et une approche centrée sur le client en donnant l’exemple et en offrant un encadrement efficace. Vos responsabilités comprendront l’embauche, l’intégration, la formation et le perfectionnement de notre équipe en mettant l’accent sur l’autonomisation et la croissance.

Plus précisément, vous devrez

Expérience client : Diriger et encadrer l’équipe pour offrir un service à la clientèle exceptionnel. Interagir avec les clients, offrir des produits et des services sur mesure et gérer les situations nécessitant un recours hiérarchique. Fournir du leadership et des conseils pour garantir une expérience client harmonieuse et axée sur les partenariats à long terme, surtout avec nos clients commerciaux.
Leadership en vente : Favorisez une approche inspirante et fondée sur la reconnaissance au sein de votre équipe pour établir de solides partenariats axés sur les ventes avec nos clients. Créez un environnement, grâce à votre leadership, dans lequel tous nos associés aux ventes peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes à nos clients. Utiliser les rapports de ventes et les données pour créer des plans d’action et atteindre les résultats commerciaux.
Perfectionnement de l’équipe : Attirer, former, perfectionner et mobilier les associés. Fournir un encadrement et une rétroaction clairs et réguliers pour permettre une amélioration continue et un perfectionnement visant sur la progression professionnelle. Gérer les évaluations du rendement et les plans de carrière.
Excellence opérationnelle : Assurer le respect des politiques et procédures en matière de santé et de sécurité, de protection des biens et de confidentialité. Gérer les stocks, le marchandisage et les normes de la marque.
Communication : Maintenir une communication efficace avec l’équipe au quotidien. Assurer la cohérence dans l’utilisation de tous les outils de vente et d’engagement des clients.

Quelques prérequis

De 2 à 3 ans d’expérience dans un poste de gestion dans la vente au détail, avec responsabilité directe d’atteindre des objectifs de ventes et de service.
Expérience dans la direction, l’encadrement et le perfectionnement des talents, ainsi que dans la gestion d’équipes avec une approche centrée sur les clients et les ventes.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles; les gens sont inspirés par vos compétences en communication.
Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et de solides compétences en établissement de priorités, en organisation et en travail multitâche.

Quelques-uns de vos avantages

Rabais aux associés
Régimes de soins médicaux et dentaires
REER/RPDB
Congés payés et journées personnelles
Primes de rendement
Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
Et plus…

About Us

Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.

About The Team

À propos de l’équipe

Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.

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Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Conditions de travail

Emplois : Québec