Emplois à temps plein au Canada (104 990 emplois)

Emplois à temps plein : Canada. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

104 990 offres · 7 381 employeurs Relevé du 10 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (3 042 offres), Walmart Canada (2 608 offres), Couche-Tard (1 500 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

5 602 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / année	77 500,00	2 772
CAD / heure	25,45	2 744
CAD / mois	6 408,57	17

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 2 % en télétravail, 24 % hybride, 75 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois à temps plein au Canada

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Ajouté il y a 3 jours
AC
Contremaitre au garage
Alex Coulombe ltée
Quebec, QC
- Temps plein
Quart de travail : Jour
Ajouté il y a 3 jours
A
Spécialiste de la paie bilingue / Bilingual Payroll Specialist
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
GR
Conseiller·ère contrôle interne et gouvernance
Go RH
Montreal, QC
- Temps plein
Mode de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel)
Ajouté il y a 3 jours
KD
Programme LEAP hiver 2027, Stagiaire - Finances commerciales | Winter 2027 LEAP Intern - Commercial Finance
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Hybride; 3 jours au bureau · Hybrid; 3 days in office
Ajouté il y a 3 jours
KD
Superviseur de maintenance | Maintenance Supervisor
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Quart de travail: · Coordonner le travail de l’équipe de maintenance sur son quart de travail de façon à veiller au bon fonctionnement de l’usine;
Ajouté il y a 3 jours
KD
Premier·ère comptable | Senior Accountant
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
S
Conseiller/Conseillère beauté Temps plein
sephora.com
Gatineau, QC
- 18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
Agent(e) de sécurité - Montréal
GardaWorld
Montreal, QC
Ajouté il y a 3 jours
Agent(e) de sécurité - Quartier DIX30 - Brossard
GardaWorld
Brossard, QC
Ajouté il y a 3 jours
AC
Préposé(e) au service à la clientèle - temps plein -ACT
Alimentation Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
XT
Cariste - Soir
XTL TRANSPORT INC.
Valleyfield, PE
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
SC
Directrice / Directeur
SHAKER Cuisine & Mixologie
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
ES
Directeur(trice) des achats - Québec (Siège social Montréal)
Equans Services Canada & US
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
NN
Planificateur(trice) de l'approvisionnement
Nestlé Nespresso SA
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
C
Analyste d'affaire Guidewire
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
C
Développeur full stack
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
V
Opérateur·rice à la diffusion S-26-4548
Videotron
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
V
Conseiller·ère, Acquisition de talents
Videotron
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
C
Analyste d’affaires – assises de gestion
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
C
Conseiller en ingénierie des infrastructures
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
LA
Analyste fonctionnel(le) Oracle RH (HCM)
LGS, an IBM Company
Mont-Laurier, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
A
Consultant(e), Courtage et gestion financière – Solutions de santé
Aon
Winnipeg, MB
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
S
AI Engineer I | Ingénieur.e IA I
Sadie
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
P-
Ingénieur / Spécialiste technique Signalisation et Communication
Pulsar - Opérations et maintenance du REM
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
I
Spécialiste, Gestion des talents
Intact
Montreal, QC
- Temps plein

Staples Canada

Directeur adjoint de détail

Nanaimo, BC, Canada

44 225 $ à 58 950 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 44 225 $ à 58 950 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 nov. 2026
Expérience: De 2 à 3 ans d’expérience dans un poste de gestion dans la vente au détail, avec responsabilité directe d’atteindre des objectifs de ventes et de service.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Job Description

Quelques-unes des tâches

En tant que directeur adjoint, vous dirigerez et favoriserez l’excellence opérationnelle et en vente en veillant à ce que nos clients et nos associés vivent des expériences exceptionnelles. Vous éliminerez les obstacles et rechercherez activement des partenariats significatifs, en faisant preuve de curiosité et en proposant des solutions pour établir des relations et stimuler la croissance de l’entreprise.

De plus, vous créerez un environnement axé sur le rendement élevé, les résultats et une approche centrée sur le client en donnant l’exemple et en offrant un encadrement efficace. Vos responsabilités comprendront l’embauche, l’intégration, la formation et le perfectionnement de notre équipe en mettant l’accent sur l’autonomisation et la croissance.

Plus précisément, vous devrez

Expérience client : Diriger et encadrer l’équipe pour offrir un service à la clientèle exceptionnel. Interagir avec les clients, offrir des produits et des services sur mesure et gérer les situations nécessitant un recours hiérarchique. Fournir du leadership et des conseils pour garantir une expérience client harmonieuse et axée sur les partenariats à long terme, surtout avec nos clients commerciaux.
Leadership en vente : Favorisez une approche inspirante et fondée sur la reconnaissance au sein de votre équipe pour établir de solides partenariats axés sur les ventes avec nos clients. Créez un environnement, grâce à votre leadership, dans lequel tous nos associés aux ventes peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes à nos clients. Utiliser les rapports de ventes et les données pour créer des plans d’action et atteindre les résultats commerciaux.
Perfectionnement de l’équipe : Attirer, former, perfectionner et mobilier les associés. Fournir un encadrement et une rétroaction clairs et réguliers pour permettre une amélioration continue et un perfectionnement visant sur la progression professionnelle. Gérer les évaluations du rendement et les plans de carrière.
Excellence opérationnelle : Assurer le respect des politiques et procédures en matière de santé et de sécurité, de protection des biens et de confidentialité. Gérer les stocks, le marchandisage et les normes de la marque.
Communication : Maintenir une communication efficace avec l’équipe au quotidien. Assurer la cohérence dans l’utilisation de tous les outils de vente et d’engagement des clients.

Quelques prérequis

De 2 à 3 ans d’expérience dans un poste de gestion dans la vente au détail, avec responsabilité directe d’atteindre des objectifs de ventes et de service.
Expérience dans la direction, l’encadrement et le perfectionnement des talents, ainsi que dans la gestion d’équipes avec une approche centrée sur les clients et les ventes.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles; les gens sont inspirés par vos compétences en communication.
Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et de solides compétences en établissement de priorités, en organisation et en travail multitâche.

Quelques-uns de vos avantages

Rabais aux associés
Régimes de soins médicaux et dentaires
REER/RPDB
Congés payés et journées personnelles
Primes de rendement
Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
Et plus…

About Us

Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.

About The Team

À propos de l’équipe

Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.

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En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Conditions de travail

Emplois à temps plein au Canada