Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
BR
Gestionnaire adjoint Non-assigne/Unassigned Assistant Manager - Fairview Pnte Claire
Banana Republic
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach…
Ajouté il y a 2 mois
G
Non assigné Gestionnaire adjoint, Marchandisage/Unassigned Assistant Manager, Merchandising - Carrefour Laval
Gap
Laval, QC
- Temps plein
…through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach…
Ajouté il y a 2 mois
ON
Gestionnaire adjoint Non-assigne/Unassigned Assistant Manager - Marche Central Metro
Old Navy
Montreal, QC
- Temps plein
…through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach…
Ajouté il y a 2 mois
BR
Gestionnaire adjoint Non-assigne/Unassigned Assistant Manager - Fairview Pnte Claire
Banana Republic
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach…
Ajouté il y a 3 mois
P&
Account Specialist Team Lead - Nacelles and Aerostructures
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 2 mois
S
Leader régional (RBL) Infrastructures – Québec
Stantec
Quebec, QC · Ville de Québec, QC
- Temps plein
…notre approche unifiée. Le RBL relève directement du leader des opérations du BOU (BOU-OL) Infrastructures – Amérique du…
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire de Livraison Principal(e) Infrastructure et Intégration de Systèmes
VIA Rail Canada
Montreal, QC
…l’ingénierie, de la construction, des technologies, de la flotte et des opérations, ainsi qu’avec les consultants, entrepreneurs, fournisseurs et prestataires de services, le gestionnaire…
Ajouté il y a 2 mois
BI
Customer Service- Inside Sales Manager
Bray International, Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…à l’échelle mondiale dépasse 3 100. Le siège social et les opérations américaines de l’entreprise sont situés à Houston, au Texas. Pour en savoir davantage, veuillez visiter…
Ajouté il y a 2 mois
XT
Chauffeur Classe 1
XTL TRANSPORT INC.
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Permis de conduire de classe 1 valide - obligatoire · Hours: Start between 14:00 and 15:00 AM, 10-12 hour shifts
Ajouté il y a 2 mois
PU
Directeur.trice Clinique - Victoriaville
Physiothérapie Universelle
Victoriaville, QC
- Temps plein
Optimiser les opérations de la clinique afin d'assurer une expérience fluide pour les patients et les employés.
Ajouté il y a 2 mois
DH
Gestionnaire Opérations Nourriture et Boissons
Delta Hotels and Resorts®
Quebec, QC
- Temps plein
Supervise les opérations quotidiennes des équipes Food & Beverage (F&B) et veille au respect de toutes les politiques, normes et procédures F&B. Gère les activités opérationnelles…
Ajouté il y a 2 mois
XT
Chauffeur Classe 1 - États-Unis/AZ Driver US runs
XTL TRANSPORT INC.
Quebec, QC
- Temps plein
Permis de conduire de classe 1 valide - obligatoire · Must have valid Class 1 License - mandatory
Ajouté il y a 2 mois
P&
Gestionnaire senior, Reparation des composantes / Senior Manager, Component Repair
Pratt & Whitney
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Titre du poste: Gestionnaire senior, Réparation des composantes
Ajouté il y a 2 mois
A
Administrateur(trice) des installations (Montréal)
Abbott
Montreal, QC
- Temps plein
L’administrateur(trice) des installations collabore étroitement avec le gestionnaire régional des installations afin de soutenir toutes les activités des installations. Cette personne est…
Ajouté il y a 2 mois
LG
Coordonnateur(trice) de cour
LOU-TEC GROUP INC.
QC
- Temps plein
En tant que coordonnateur de cour tu es chargé de superviser les opérations quotidiennes de la cour de l’atelier mécanique, en veillant à ce que les activités de réception, d'expédition, de…
Ajouté il y a 2 mois
GH
Chef opérateur en traitement des eaux usées industrielles
Groupe Helios
Saint-Esprit, QC
- Temps plein
Quart de travail: Jour
Ajouté il y a 2 mois
XT
Chauffeur Classe 1
XTL TRANSPORT INC.
Varennes, QC
- Temps plein
Permis de conduire de classe 1 valide - obligatoire · Hours: Start between 14:00 and 15:00 AM, 10-12 hour shifts
Ajouté il y a 2 mois
D
Directeur ou directrice, Transformation de la fonction finance, BlackLine
Deloitte
Calgary, AB
- Temps plein
…ardemment aider les leaders d’entreprise à améliorer leurs opérations et à atteindre leurs objectifs…
Ajouté il y a 2 mois
D
Gestionnaire de contrats 1
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
…Exécution d’avant-garde et Stratégies, Gestion des risques et Opérations (SGR&O). L’équipe de gestion des contrats fait partie de l’équipe de gestion des risques, et nous travaillons en…
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire d'inventaire
Groupe Canimex
Quebec, QC · Drummondville South, Quebec
composantes et matières premières nécessaires aux opérations de l'entreprise.
Ajouté il y a 2 mois
V
Software Manager, MachineLogic / Gestionnaire, génie logiciel (MachineLogic)
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the…
Ajouté il y a 2 mois
V
Manager – Digital Workplace & AI Enablement / Gestionnaire – Environnement de travail numérique et adoption de l'IA
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the…
Ajouté il y a 3 mois
V
Product Manager - MachineLogic / Gestionnaire de produit - MachineLogic
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the…
Ajouté il y a 3 mois
V
Product Manager - Applications / Gestionnaire Produit - Applications
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the…
Ajouté il y a 3 mois
V
Product Manager, Hardware & Robotics / Gestionnaire de produits mécaniques et robotiques
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the…

Stantec

Leader régional (RBL) Infrastructures – Québec

Quebec, QC, Canada
250-1260 Lebourgneuf Boulevard, Ville de Québec, QC, G2K 2G2, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 sept. 2026

Description originale de l’offre

Dépôt des candidatures

En plus de votre CV, veuillez aussi joindre une réponse aux questions suivantes (une à deux pages maximum) :

Selon vous, quels sont les principaux défis et les plus grandes occasions d’affaires du marché dans la région?

Le groupe Infrastructures met en œuvre une approche unifiée. Quelle serait votre stratégie pour consolider les équipes Développement urbain et Transports de manière à favoriser la collaboration et la croissance dans la région?

En quoi ce poste vous intéresse-t-il le plus?

Veuillez déposer votre candidature au plus tard le 18 septembre à 17 h (HAE). Les entrevues des candidats présélectionnés se tiendront par la suite. Pour de plus amples renseignements sur le dépôt et la sélection des candidatures, veuillez communiquer avec Ben Ponchon, gestionnaire, Acquisition de talents – Québec à l’adresse ben.ponchon@stantec.com.

Description du poste

Vous souhaitez jouer un rôle prépondérant dans l’obtention, la réalisation et la gestion des projets tout en veillant à ce que les projets réalisés répondent et même surpassent les attentes des clients? Le groupe d’unités d’affaires (BOU) Infrastructures est à la recherche d’un dirigeant motivé et dynamique pour le poste de leader régional (RBL) Infrastructures – Québec. Le titulaire du poste sera responsable de la performance en matière de santé et de sécurité, des résultats financiers, de la satisfaction des clients, de l’engagement des employés, et de la gestion et mise en œuvre des principaux éléments de notre approche unifiée. Le RBL relève directement du leader des opérations du BOU (BOU-OL) Infrastructures – Amérique du Nord.

Principales responsabilités

Gestion financière, des opérations et des affaires
- Bien comprendre et aider à concrétiser la vision et les priorités du BOU. Élaborer un plan de mise en œuvre régional et établir des objectifs précis pour le groupe.
- En collaboration avec les directeurs principaux des opérations (BCOL), établir des objectifs ambitieux pour les services (BC) en ce qui concerne leurs affaires et leurs résultats, accompagner les dirigeants dans l’atteinte et la reddition de compte des indicateurs clés dont les cibles de facturabilité et les marges, tout en soutenant la croissance, l’excellence technique et les projets majeurs du groupe.
- Travailler en partenariat avec le service des finances et le BOU-OL Infrastructures pour faire le suivi relativement à l’atteinte des objectifs annuels et s’assurer que les résultats financiers témoignent de l’excellence opérationnelle.
- Travailler en partenariat avec les autres RBL Infrastructures en Amérique du Nord afin de promouvoir la collaboration et le partage du travail au sein du groupe.
- Veiller à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’amélioration pour les BC qui n’atteignent pas leurs objectifs.
Direction d’équipe
- À titre de leader chevronné, agir comme partenaire et conseiller de confiance pour sa région.
- Promouvoir la culture, la vision et les valeurs de Stantec et du groupe Infrastructures.
- Agir à titre d’ambassadeur de Stantec et de ses employés.
- Veiller à attirer, à développer et à retenir des employés hautement performants dans sa région.
- Participer activement au recrutement, au développement de carrière et à la mobilisation des employés, à la planification de la relève, à l’encadrement, au mentorat, aux efforts pour favoriser l’inclusion et la diversité, et au développement des directeurs et gestionnaires.
- Favoriser le maintien d’un environnement de travail axé sur la réussite et la responsabilisation.
- Tenir des rencontres de fin d’année avec les employés et mener des évaluations de rendement, établir des objectifs, effectuer la révision salariale, et attribuer les bonis dans le cadre du programme incitatif à court terme (STIP) pour sa région.
Approche client et projet
- Mettre en œuvre la stratégie de relation client et travailler avec les dirigeants des BC, ceux des piliers Excellence technique, Croissance et Projets majeurs pour obtenir d’excellents résultats aux sondages de satisfaction des clients menés dans sa région.
- Travailler avec l’équipe Croissance pour élargir la portée géographique et la clientèle du groupe au moyen de robustes plans de marketing, de développement des affaires et de gestion des comptes clients, et de stratégies efficaces pour l’obtention de projets importants.
- Établir de solides liens avec les RBL des autres BOU de la région afin de multiplier les collaborations, dans le but de diversifier la clientèle, d’avoir accès à de nouvelles expertises et d’accroître le chiffre d’affaires.
- Contribuer à accroître la visibilité de Stantec en faisant connaître le savoir-faire et les innovations de l’entreprise aux clients, pour augmenter la notoriété et le chiffre d’affaires de Stantec.
- Contribuer activement aux stratégies d’obtention de projets et à la bonne réalisation des projets d’infrastructures. Au besoin, participer au développement de projets stratégiques et à la résolution de problèmes pouvant avoir une incidence sur la satisfaction du client ou concernant les pratiques exemplaires en matière de gestion de projet.
- Veiller à la conformité au système de gestion intégrée certifié ISO et au cadre de gestion de projets.
- S’assurer de l’atteinte d’un niveau de conformité au cadre de gestion de projets supérieur à 95 % lors d’audits internes.
- Cibler de manière proactive les occasions d’affaires qui contribueront à renforcer la réputation d’excellence de Stantec, particulièrement pour ce qui est de l’innovation, de la rapidité et de la productivité, et à augmenter les collaborations avec le Centre international de réalisation de projets à Pune (Inde).
Influence et leadership
- En collaboration avec les dirigeants de BC, le leader régional, Croissance (RGL) et le leader régional, Réalisation de projets (RDL), être responsable de la performance du groupe à l’échelle régionale en matière de santé et de sécurité, notamment en ce qui concerne les indicateurs avancés et tardifs.
- Cibler de manière proactive les occasions d’affaires qui contribueront à renforcer la réputation d’excellence de Stantec, particulièrement pour ce qui est de la qualité, de l’innovation, de la rapidité et de la productivité.
- Représenter l’équipe lors de conférences, d’événements et de réunions de l’industrie.
- Agir à titre de personne-ressource pour les acquisitions dans la région, établir des liens et aider à intégrer les nouveaux membres au sein du groupe.
- Soutenir et promouvoir les initiatives de Stantec, en collaboration avec les leaders Croissance, Excellence technique et Projets majeurs.
- Promouvoir la culture d’entreprise en matière d’éthique et favoriser le respect des politiques de conformité de l’entreprise.

Une carrière dans les transports va bien au-delà de la conception de ponts, de routes et de chemins de fer. Lorsque nous planifions, concevons et gérons des projets permettant aux personnes et aux biens d’arriver à destination, nous établissons des liens qui transforment les collectivités. Chaque projet d’aéroport, de route, de pont, de port ou de transport collectif est l’occasion de rendre les milieux plus sécuritaires, plus écologiques et plus résilients. Ensemble, nous contribuons concrètement à changer les choses.

Si vous aspirez à une carrière stimulante, joignez-vous à notre équipe de professionnels passionnés par l’avenir des transports.

Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.

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Compétences

Client relationship management

Avantages

Group registered retirement savings plan

Parrainage de visa

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Personne à contacter

Ben Ponchon

Courriel du contact

ben.ponchon@stantec.com

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Conditions de travail

Emplois : Canada