À titre de rédactrice ou rédacteur aux offres de services, vous jouerez un rôle clé au sein de nos opérations. Vous aimez mettre de l’avant de nouvelles idées, communiquer et vulgariser une vision porteuse alors rejoignez dès maintenant notre équipe d’experts.
Plus précisément, vous serez appelé à :
- Prendre connaissance de divers documents constituant les appels d’offres, comprendre les critères d’évaluation ainsi que les exigences;
- Procéder à la rédaction et à l’édition de contenu d’offres de services;
- Participer à la préparation des offres;
- Prendre en charge les questions soumises au client ainsi que les réponses obtenues sous forme d’addenda;
- Améliorer la qualité de nos offres de services en rédigeant des textes intéressants décrivant l’entreprise, nos projets, notre compréhension des projets de clients, notre méthodologie, etc;
- Transposer des idées complexes en un contenu dynamique, intéressant et adapté à la marque Stantec et aux gabarits d’offres de nos clients publics et privés;
- Effectuer la correction du français et assembler les divers éléments de l’offre tout en respectant notre image de marque;
- Assurer la compréhension et l’adhésion aux politiques, aux procédures, aux pratiques et aux protocoles de marketing de Stantec.
Responsibilities
Votre quotidien chez Stantec
Plus spécifiquement, en tant que membre de l’équipe, vous serez appelé(e) à :
- Conseiller les équipes marketing et techniques dans la préparation d’offres de services stratégiques (incluant les leaders et le personnel technique des opérations) et ce, du lancement de l’appel d’offres jusqu’à la finalisation, ainsi que le post-mortem interne et externe;
- Piloter le processus de développement des opportunités : réunions de démarrage, identification des facteurs de succès, planification du contenu, rédaction et adaptation de textes marketing, coordination des revues de contenu, préparation de présentations clients;
- Contribuer à la gestion et à l’enrichissement de la bibliothèque de contenu (portfolios de projets, CV, textes modèles);
- Agir comme ressource-clé pour les systèmes marketing de Stantec;
- Veiller à la compréhension et l’adhésion aux politiques, aux procédures, aux pratiques et aux protocoles de marketing de Stantec. Selon vos intérêts et compétences, vous pourriez également :
- Gérer des projets spéciaux;
- Participer à des initiatives marketing intersectorielles ou interrégionales.
Qualifications
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et expériences suivantes :
- Expérience dans le secteur de l’ingénierie et connaissance des offres
- Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit et habileté reconnue à rédiger des textes liés à l’image de marque;
- Connaissance de l’anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients;
- Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office, d’Adobe Acrobat, incluant une excellente maîtrise de MS Word (spécifiquement pour la gestion de longs documents);
- Capacité de gérer son temps et ses priorités tout en étant impliqué sur plusieurs projets simultanément;
- Faire preuve d’autonomie, de minutie, d’organisation et d’initiative;
- Être orienté vers le service à la clientèle;
- Communiquer adéquatement;
- Être capable de travailler en équipe et de faire face à des situations urgentes.
Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.
Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.
Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.
Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.
Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.