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Ajouté il y a 28 min
T
Directeur(trice), solutions clients SAP
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur principal, prévente et alliances SAP, le/la Directeur(trice), solutions clients SAP fait partie de la pratique SAP et agit comme autorité fonctionnelle de conception…
Ajouté il y a 1 heure
L
Directeur(-trice) régional(e) des ventes
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur des ventes aux détaillants, tu contribueras à la croissance et à la performance de ton territoire en mobilisant ton équipe, en développant des relations d'affaires…
Ajouté il y a 6 heures
MS
Directeur.trice croissance et e-commerce
Must Société
Laval, QC
- Temps plein
Concevoir et déployer des initiatives favorisant le réachat, les ventes croisées, la réactivation des clients et l'augmentation de leur valeur, incluant l'évaluation et le développement…
Ajouté il y a 9 heures
Directeur.trice de succursale- Village Victoria , QC
Scotiabank
Montreal, QC
En tant que directeur de succursale, vous assurerez le succès global de la succursale en travaillant pour atteindre les objectifs financiers en matière de croissance rentable et de…
Ajouté il y a 10 heures
AB
Directeur(trice), Retraite
AGA Benefit Solutions
Montreal, QC
- 85 000 $ à 106 000 $ CAD / an
- Temps plein
Participer activement aux réunions des ventes et de SWAT;
Ajouté il y a 10 heures
AB
Directeur(trice), Retraite
AGA Benefit Solutions
Quebec, QC
- 85 000 $ à 106 000 $ CAD / an
- Temps plein
Participer activement aux réunions des ventes et de SWAT;
Ajouté il y a 10 heures
HR
Beauty Advisor-Tom Ford
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps partiel
Entretient des relations durables avec les acheteurs, les fournisseurs et le(la) directeur(trice) de vente.
Ajouté il y a 11 heures
FD
Directeur(trice) marketing B2B
Fruit d'Or | Cranberry & wild blueberry
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
…véritable moteur de croissance. En étroite collaboration avec les Ventes et la R&D, vous piloterez la génération de la demande, le développement de la marque, le numérique, les…
Ajouté il y a 12 heures
D
Directeur adjoint ou directrice adjointe, Services aux membres et soutien aux ventes-FR
Desjardins
Sept-Îles, QC
- Temps plein
…stimulant où l’autonomie, la collaboration et le développement des talents sont valorisés. Vous aurez l’occasion d’avoir un impact concret sur l’expérience des membres et clients tout en…
Ajouté il y a 12 heures
D
Directeur adjoint ou directrice adjointe, Services aux membres et soutien aux ventes-FR
Desjardins
Port-Cartier, QC
- Temps plein
…stimulant où l’autonomie, la collaboration et le développement des talents sont valorisés. Vous aurez l’occasion d’avoir un impact concret sur l’expérience des membres et clients tout en…
Ajouté il y a 13 heures
FF
Directeur des opérations, forage spécialisé et eau
Forage FTE Drilling
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Tu as l’âme d’un entrepreneur, tu aimes mener des équipes terrain et faire croître une entreprise? Forage FTE a un emploi pour toi. En tant que directeur(trice) des opérations, forage…
Ajouté il y a 13 heures
L
Directeur(-trice) régional(e) des ventes
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur des ventes aux détaillants, tu contribueras à la croissance et à la performance de ton territoire en mobilisant ton équipe, en développant des relations d'affaires…
Ajouté il y a 14 heures
UB
Directeur[trice] regional[e] - Québec
Urban Barn
Montreal, QC · Greater Montreal, QC
- 85 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Présence en magasin environ quatre jours par semaine
Ajouté il y a 14 heures
LB
Store Manager
Lolë Brands
Jasper, AB
- Temps plein
À titre de directeur(trice) de magasin, vous serez un(e) véritable ambassadeur(drice) de l’expérience Lolë et un(e) leader inspirant(e) pour votre équipe. Grâce à votre sens des affaires,…
Ajouté il y a 15 heures
T|
Directeur(trice) de site
TAVEO | Executive Search
Saguenay, QC
- Temps plein
…l'international. En évolution, elle est à la recherche d'un(e) directeur(trice) de…
Ajouté il y a 22 heures
MS
Directeur(trice) des ventes | Head of Sales
Manos Software Group
Montreal, QC
- Temps plein
Bâtir les agents d'IA qui font le travail répétitif de l'équipe de ventes : hygiène du pipeline, fiches de rendement des représentants, cartes des territoires, vérification des commissions,…
Ajouté il y a 23 heures
M
Gérant de département en magasin (Temps Plein-MXM)
MEC
Longueuil, QC
- Temps plein
Relevant de la personne titulaire du poste de Directeur(-trice) général(e), vous dirigez et développez les équipes de première ligne, renforcez les liens communautaires et assurez…
Ajouté il y a 1 jour
AG
Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes - Action Grenier Autogroupe - Assistant Director of Sales
Action Grenier Autogroupe
Boucherville, QC
- Temps plein
Action Grenier Autogroupe est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes pour se joindre à son équipe !
Ajouté il y a 1 jour
AG
Marchandiseur(euse) Ecommerce - Call It Spring
ALDO Group
Montreal, QC
- Temps plein
…d’accroître la conversion, les performances de vente et l’écoulement des marchandises. Ce rôle met à profit une compréhension approfondie des produits, du comportement des consommateurs et…
Ajouté il y a 1 jour
VC
Directeur(trice) des ventes | Head of Sales
Valsoft Corporation
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Bâtir les agents d'IA qui font le travail répétitif de l'équipe de ventes : hygiène du pipeline, fiches de rendement des représentants, cartes des territoires, vérification des commissions,…
Ajouté il y a 1 jour
NR
Ingénieur·e / Concepteur·trice de solutions
NūMove Robotics & Vision
Montreal, QC
- Temps plein
Sous La Supervision Du Directeur De Solutions Et Développement Des Affaires, I’ingénieur·e/concepteur·trice De Solutions Aura Les Responsabilités Et Devra Avoir Les Aptitudes Suivantes
Ajouté il y a 1 jour
NR
Spécialiste en rédaction technique et automatisation des contenus
NūMove Robotics & Vision
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision du Directeur marketing, le ou la rédacteur·trice technique est responsable de la rédaction, de la structuration et de l’amélioration continue de la rédaction de…
Ajouté il y a 1 jour
G
Directeur(trice), Prospection mondiale à distance et pipeline de croissance- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Directeur(trice), Prospection mondiale à distance et pipeline de croissance
Ajouté il y a 1 jour
HT
Maitre d'Hôtel sénior (H/F)
Hôtel Travelodge Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant de la direction générale, le ou la directeur(trice) du restaurant et des banquets est responsable de la gestion globale des opérations du restaurant, du bar et des banquets.
Ajouté il y a 1 jour
A
Directeur.trice Fairmont OR (H/F/D)
AccorHotel
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la réception et des ventes afin de mettre en œuvre des stratégies pour maximiser les opportunités de revenus

St-Amour

Directeur des opérations/Directrice des opérations

Montreal, QC, Canada

130 000 $ à 170 000 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 130 000 $ à 170 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

DIRECTEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS – RÉGION DE MONTRÉAL

Secteur manufacturier | Gestion multisite | Poste de direction

Une occasion de leadership stratégique au cœur des opérations manufacturières

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur manufacturier, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des opérations afin d’assurer la gestion et le développement de deux installations situées dans la région de Montréal.

Relevant du vice-président des opérations, la personne titulaire du poste jouera un rôle déterminant dans l’optimisation de la performance opérationnelle, le développement des équipes de gestion et le déploiement des initiatives stratégiques de l’organisation.

Nous recherchons un(e) leader mobilisateur(trice), orienté(e) vers les résultats et reconnu(e) pour sa capacité à conjuguer vision stratégique et présence active sur le terrain.

Principales responsabilités

Leadership et gestion des opérations

Assurer la direction et la performance globale de deux installations manufacturières.
Encadrer et mobiliser une équipe de gestion multidisciplinaire composée de responsables de la production, de la qualité, des inventaires et de la logistique.
Définir les objectifs opérationnels, suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur atteinte.
Favoriser une culture axée sur la responsabilisation, la collaboration, la sécurité et l’amélioration continue.
Développer les compétences des gestionnaires et assurer une planification efficace de la relève.

Performance opérationnelle et amélioration continue

Optimiser la productivité, la qualité, les coûts de production et le respect des délais de livraison.
Superviser les initiatives d’amélioration continue et identifier les occasions d’optimisation des processus.
Assurer une gestion efficace des inventaires, de la logistique et des activités de production.
Collaborer avec les équipes des ventes, du service à la clientèle et de la planification afin de répondre aux engagements clients.
Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail et des exigences réglementaires.

Gestion financière et projets d’investissement

Participer à l’élaboration des budgets opérationnels et assurer le contrôle des dépenses.
Analyser les résultats financiers et opérationnels afin d’identifier les écarts et de déployer les mesures correctives appropriées.
Identifier et piloter les projets d’investissement (CAPEX) visant l’amélioration des installations, la modernisation des équipements et l’augmentation des capacités de production.
Assurer la réalisation des projets dans le respect des budgets, des échéanciers et des objectifs établis.

Relations de travail et développement organisationnel

Assurer une gestion proactive des relations de travail dans un environnement syndiqué.
Superviser l’application des conventions collectives et contribuer à la résolution des enjeux de relations de travail.
Participer aux processus de négociation collective en collaboration avec la haute direction.
Planifier les besoins en main-d’œuvre et soutenir les initiatives de recrutement, de formation et de développement des talents.

Déploiement stratégique

Traduire les orientations de la haute direction en plans d’action opérationnels concrets.
Assurer le suivi des initiatives stratégiques et mesurer leur impact sur la performance de l’organisation.
Identifier les risques, les opportunités de croissance et les leviers d’amélioration.
Agir comme partenaire stratégique auprès du vice-président des opérations.

Profil recherché

Diplôme universitaire en génie, gestion des opérations, administration ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Minimum de 10 années d’expérience progressive en gestion des opérations manufacturières, dont au moins 5 années dans un rôle de direction d’usine ou de gestion multisite.
Expérience significative en gestion d’équipes syndiquées et en relations de travail.
Solides compétences en gestion financière, optimisation des coûts et gestion de projets d’investissement.
Expérience démontrée en amélioration continue et en gestion de la performance opérationnelle.
Excellentes aptitudes en leadership, communication, mobilisation et gestion du changement.
Maîtrise des systèmes ERP et des outils d’analyse de performance.
Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit, nécessaire pour collaborer avec les équipes locales et la haute direction.
Permis de conduire valide et capacité à se déplacer quotidiennement entre les deux installations.

Le défi

Ce poste représente une occasion stimulante pour un(e) gestionnaire d’expérience souhaitant exercer une influence directe sur la performance et l’évolution d’une organisation manufacturière.

Vous aurez l’occasion de diriger des équipes multidisciplinaires, de contribuer aux décisions stratégiques et de piloter des initiatives structurantes dans un environnement où l’excellence opérationnelle et le leadership de proximité sont essentiels.

Lieu de travail : Région de Montréal – présence requise dans les deux installations.

Vous êtes un(e) leader manufacturier(ère) reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser les équipes et à générer des résultats durables?

Nous souhaitons échanger avec vous en toute confidentialité.

DIRECTOR OF OPERATIONS – MONTREAL REGION

Manufacturing Industry | Multi-Site Operations | Senior Leadership Position

A Strategic Leadership Opportunity in Manufacturing Operations

Translate senior leadership's strategic priorities into actionable operational plans.
Excellent leadership, communication, team development, and change management skills.

Lire l’offre bilingue complète

DIRECTEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS – RÉGION DE MONTRÉAL

Secteur manufacturier | Gestion multisite | Poste de direction

Une occasion de leadership stratégique au cœur des opérations manufacturières

Nous recherchons un(e) leader mobilisateur(trice), orienté(e) vers les résultats et reconnu(e) pour sa capacité à conjuguer vision stratégique et présence active sur le terrain.

Principales responsabilités

Leadership et gestion des opérations

Assurer la direction et la performance globale de deux installations manufacturières.
Encadrer et mobiliser une équipe de gestion multidisciplinaire composée de responsables de la production, de la qualité, des inventaires et de la logistique.
Définir les objectifs opérationnels, suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur atteinte.
Favoriser une culture axée sur la responsabilisation, la collaboration, la sécurité et l’amélioration continue.
Développer les compétences des gestionnaires et assurer une planification efficace de la relève.

Performance opérationnelle et amélioration continue

Optimiser la productivité, la qualité, les coûts de production et le respect des délais de livraison.
Superviser les initiatives d’amélioration continue et identifier les occasions d’optimisation des processus.
Assurer une gestion efficace des inventaires, de la logistique et des activités de production.
Collaborer avec les équipes des ventes, du service à la clientèle et de la planification afin de répondre aux engagements clients.
Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail et des exigences réglementaires.

Gestion financière et projets d’investissement

Participer à l’élaboration des budgets opérationnels et assurer le contrôle des dépenses.
Analyser les résultats financiers et opérationnels afin d’identifier les écarts et de déployer les mesures correctives appropriées.
Identifier et piloter les projets d’investissement (CAPEX) visant l’amélioration des installations, la modernisation des équipements et l’augmentation des capacités de production.
Assurer la réalisation des projets dans le respect des budgets, des échéanciers et des objectifs établis.

Relations de travail et développement organisationnel

Assurer une gestion proactive des relations de travail dans un environnement syndiqué.
Superviser l’application des conventions collectives et contribuer à la résolution des enjeux de relations de travail.
Participer aux processus de négociation collective en collaboration avec la haute direction.
Planifier les besoins en main-d’œuvre et soutenir les initiatives de recrutement, de formation et de développement des talents.

Déploiement stratégique

Traduire les orientations de la haute direction en plans d’action opérationnels concrets.
Assurer le suivi des initiatives stratégiques et mesurer leur impact sur la performance de l’organisation.
Identifier les risques, les opportunités de croissance et les leviers d’amélioration.
Agir comme partenaire stratégique auprès du vice-président des opérations.

Profil recherché

Diplôme universitaire en génie, gestion des opérations, administration ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Minimum de 10 années d’expérience progressive en gestion des opérations manufacturières, dont au moins 5 années dans un rôle de direction d’usine ou de gestion multisite.
Expérience significative en gestion d’équipes syndiquées et en relations de travail.
Solides compétences en gestion financière, optimisation des coûts et gestion de projets d’investissement.
Expérience démontrée en amélioration continue et en gestion de la performance opérationnelle.
Excellentes aptitudes en leadership, communication, mobilisation et gestion du changement.
Maîtrise des systèmes ERP et des outils d’analyse de performance.
Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit, nécessaire pour collaborer avec les équipes locales et la haute direction.
Permis de conduire valide et capacité à se déplacer quotidiennement entre les deux installations.

Le défi

Ce poste représente une occasion stimulante pour un(e) gestionnaire d’expérience souhaitant exercer une influence directe sur la performance et l’évolution d’une organisation manufacturière.

Lieu de travail : Région de Montréal – présence requise dans les deux installations.

Vous êtes un(e) leader manufacturier(ère) reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser les équipes et à générer des résultats durables?

Nous souhaitons échanger avec vous en toute confidentialité.

DIRECTOR OF OPERATIONS – MONTREAL REGION

Manufacturing Industry | Multi-Site Operations | Senior Leadership Position

A Strategic Leadership Opportunity in Manufacturing Operations

Our client, a well-established company in the manufacturing sector, is seeking an experienced Director of Operations to oversee the management, performance, and development of two facilities located in the Greater Montreal area.

Reporting to the Vice President of Operations, the successful candidate will play a key role in optimizing operational performance, developing management teams, and executing the organization's strategic initiatives.

We are looking for a results-driven, hands-on leader with a proven ability to combine strategic vision with strong operational execution and an active presence on the production floor.

Key Responsibilities

Operational Leadership and Management

Provide overall leadership and direction for two manufacturing facilities, ensuring operational excellence and consistent performance.
Lead, coach, and develop a multidisciplinary management team overseeing production, quality, inventory, and logistics.
Establish operational objectives, monitor key performance indicators (KPIs), and implement corrective actions to achieve business goals.
Foster a culture of accountability, collaboration, workplace safety, and continuous improvement.
Support management development, succession planning, and organizational effectiveness.

Operational Performance and Continuous Improvement

Drive improvements in productivity, product quality, manufacturing costs, and on-time delivery.
Lead continuous improvement initiatives and identify opportunities to optimize processes and operational efficiency.
Oversee inventory management, logistics, and production activities across both facilities.
Collaborate closely with Sales, Customer Service, and Planning teams to ensure customer commitments are consistently met.
Ensure compliance with occupational health and safety standards and applicable regulatory requirements.

Financial Management and Capital Projects

Participate in the development of operational budgets and ensure effective cost management.
Monitor financial and operational performance, identify variances, and implement appropriate corrective measures.
Identify, evaluate, and lead capital investment projects (CAPEX) focused on facility improvements, equipment modernization, and production capacity expansion.
Ensure projects are delivered on time, within budget, and in accordance with established objectives.

Labour Relations and Organizational Development

Maintain proactive and constructive labour relations within a unionized manufacturing environment.
Oversee collective agreement administration and contribute to the resolution of labour relations issues.
Participate in collective bargaining processes in collaboration with senior leadership.
Anticipate workforce requirements and support recruitment, training, talent development, and succession planning initiatives.

Strategic Execution

Translate senior leadership's strategic priorities into actionable operational plans.
Monitor the execution of strategic initiatives and assess their impact on organizational performance.
Identify operational risks, growth opportunities, and opportunities for improvement.
Act as a strategic business partner to the Vice President of Operations, providing operational insights and recommendations.

Qualifications and Experience

Bachelor's degree in Engineering, Operations Management, Business Administration, or a related field, or an equivalent combination of education and experience.
Minimum of 10 years of progressive leadership experience in manufacturing operations, including at least 5 years in a Plant Management or Multi-Site Operations Management role.
Demonstrated experience managing unionized teams and handling labour relations matters.
Strong financial acumen, including budget management, cost optimization, and capital investment projects.
Proven track record in continuous improvement and operational performance management.
Excellent leadership, communication, team development, and change management skills.
Proficiency with ERP systems and operational performance analysis tools.
Fluency in both French and English, written and spoken, required to collaborate effectively with local teams and senior leadership.
Valid driver's licence and ability to travel daily between the two facilities.

The Opportunity

This position offers an exciting opportunity for an accomplished operations leader looking to make a meaningful impact on the performance and continued development of a manufacturing organization.

The successful candidate will have the opportunity to lead multidisciplinary teams, contribute to strategic business decisions, and drive key operational initiatives in an environment where operational excellence, continuous improvement, and hands-on leadership are essential.

Location: Greater Montreal Area – regular on-site presence required at both facilities.

Are you a manufacturing leader recognized for your ability to inspire teams, drive operational excellence, and deliver sustainable results?

We would welcome the opportunity to connect with you for a confidential discussion.

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Compétences

Multi-Site Operations Management

Parrainage de visa

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Mots-clés

Fabrication

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