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Emplois : Canada

22 emplois

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Ajouté il y a 4 jours
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des…
Ajouté il y a 5 jours
R
Nike -Senior Coach/coach sénior- Eaton De Montreal
Retailors
Montreal, QC
- Temps plein
Appuyer le coach en chef dans l’atteinte du budget de ventes et des principaux objectifs de rendement du magasin.
Ajouté il y a 11 jours
FG
MANGO - Assistant Store Manager/Assistant(e) gérant(e) de magasin - St Bruno
Fox Group Canada Inc.
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · Saint-Bruno-de-Montarvill, Quebec
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) gérant(e) de magasin, un(e) leader exceptionnel(le) capable de motiver, d’inspirer et de développer l’équipe du magasin.
Ajouté il y a 20 jours
CY
Assistant(e) Gérant(e) par intérim
Chaussures Yellow
Boucherville, QC
- Temps plein
En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des…
Ajouté il y a 20 jours
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Sherbrooke, QC
- Temps plein
En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des…
Ajouté il y a 23 jours
S
Gestionnaire adjoint·e, Ventes clients en-ligne // Associate Manager, Online Client Sales
SSENSE
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Gestionnaire adjoint·e, Ventes clients, vous dirigerez une équipe de stylistes personnels en ligne dédiés à un portefeuille croissant de clients haut de gamme. Vous serez…
Ajouté il y a 24 jours
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Victoriaville, QC
- Temps plein
En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des…
Ajouté il y a 1 mois
FG
MANGO - Assistant Store Manager/Assistant(e) gérant(e) de magasin - Ste Catherines
Fox Group Canada Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) gérant(e) de magasin, un(e) leader exceptionnel(le) capable de motiver, d’inspirer et de développer l’équipe du magasin.
Ajouté il y a 1 mois
V
Vans: Assistant Gérant - Premium Outlets Montreal
Vans
Mirabel, QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
En tant que gérant(e) adjoint(e), vous dirigez, développez et mobilisez une équipe d’ambassadeur(-drice)s de marque afin d’offrir une expérience client exceptionnelle, cohérente et alignée…
Ajouté il y a 1 mois
VC
Vans: Assistant Gérant - Premium Outlets Montreal
VF Corporation
Mirabel, QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
En tant que gérant(e) adjoint(e), vous dirigez, développez et mobilisez une équipe d’ambassadeur(-drice)s de marque afin d’offrir une expérience client exceptionnelle, cohérente et alignée…
Ajouté il y a 1 mois
V
Vans: Assistant Gérant - Premium Outlets Montreal
Vans
Mirabel, QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
En tant que gérant(e) adjoint(e), vous dirigez, développez et mobilisez une équipe d’ambassadeur(-drice)s de marque afin d’offrir une expérience client exceptionnelle, cohérente et alignée…
Ajouté il y a 1 mois
VC
Vans: Superviseur - Quartier DIX30
VF Corporation
Quebec, QC · Vancouver, BC
- 21,1 $ à 25,2 $ CAD / heure
- Temps partiel
…merchandising, and store standards. In partnership with the Store Manager and Assistant Store Manager, you will help maximize store profitability, foster an inclusive team culture, and…
Ajouté il y a 1 mois
V
Vans: Superviseur - Quartier DIX30
Vans
Quebec, QC
- 21,1 $ à 25,2 $ CAD / heure
- Temps partiel
…merchandising, and store standards. In partnership with the Store Manager and Assistant Store Manager, you will help maximize store profitability, foster an inclusive team culture, and…
Ajouté il y a 1 mois
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Joliette, QC
- Temps plein
En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des…
Ajouté il y a 1 mois
FG
MANGO - Assistant Store Manager/Assistant(e) gérant(e) de magasin - Ste Foy
Fox Group Canada Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) gérant(e) de magasin, un(e) leader exceptionnel(le) capable de motiver, d’inspirer et de développer l’équipe du magasin.
Ajouté il y a 1 mois
VC
icebreaker: Superviseur - TouchLab Montreal
VF Corporation
Montreal, QC
- 21,1 $ à 25,2 $ CAD / heure
- Temps partiel
…merchandising, and store standards. In partnership with the Store Manager and Assistant Store Manager, you will help maximize store profitability, foster an inclusive team culture, and…
Ajouté il y a 1 mois
I
icebreaker: Superviseur - TouchLab Montreal
icebreaker
Montreal, QC
- 21,1 $ à 25,2 $ CAD / heure
- Temps partiel
…merchandising, and store standards. In partnership with the Store Manager and Assistant Store Manager, you will help maximize store profitability, foster an inclusive team culture, and…
Ajouté il y a 1 mois
I
icebreaker: Superviseur - TouchLab Montreal
icebreaker
Montreal, QC
- 21,1 $ à 25,2 $ CAD / heure
- Temps partiel
…merchandising, and store standards. In partnership with the Store Manager and Assistant Store Manager, you will help maximize store profitability, foster an inclusive team culture, and…
Ajouté il y a 2 mois
V
Vans: Assistant Gérant - Quartier DIX30
Vans
Brossard, QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
En tant que gérant(e) adjoint(e), vous dirigez, développez et mobilisez une équipe d’ambassadeur(-drice)s de marque afin d’offrir une expérience client exceptionnelle, cohérente et alignée…
Ajouté il y a 2 mois
VC
Vans: Assistant Gérant - Quartier DIX30
VF Corporation
QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
En tant que gérant(e) adjoint(e), vous dirigez, développez et mobilisez une équipe d’ambassadeur(-drice)s de marque afin d’offrir une expérience client exceptionnelle, cohérente et alignée…
Ajouté il y a 2 mois
V
Vans: Assistant Gérant - Quartier DIX30
Vans
Quebec, QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
En tant que gérant(e) adjoint(e), vous dirigez, développez et mobilisez une équipe d’ambassadeur(-drice)s de marque afin d’offrir une expérience client exceptionnelle, cohérente et alignée…
Ajouté il y a 5 mois
MK
Assistant Manager
Michael Kors
Mirabel, Quebec
- Temps plein
passion for customer engagement. A successful Assistant Manager will work alongside a team that is focused on

Vous avez tout vu.

SSENSE

Gestionnaire adjoint·e, Ventes clients en-ligne // Associate Manager, Online Client Sales

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

À propos de nous :

SSENSE est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers.

Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel.

À propos du poste :

En tant que Gestionnaire adjoint·e, Ventes clients, vous dirigerez une équipe de stylistes personnels en ligne dédiés à un portefeuille croissant de clients haut de gamme. Vous serez responsable de l'atteinte des objectifs de vente tout en garantissant un niveau de service exceptionnel et en favorisant un environnement de travail positif au sein de votre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'évolution du shopping personnalisé en développant et en encadrant l'équipe à travers une innovation constante.

Ce que vous ferez :

Encadrer et former une équipe de stylistes personnels en ligne sur les techniques de vente et de clienteling afin d'atteindre les objectifs commerciaux.
Organiser les activités de vente et recommander des stratégies à l'équipe pour augmenter le chiffre d'affaires au niveau du client, du styliste ou de l'équipe globale.
Soutenir les initiatives de vente et de relation client à l'échelle de l'équipe, incluant les formations sur la connaissance des produits, la planification des promotions, les accès exclusifs et cadeaux clients, ainsi que les programmes d'incitation aux ventes.
Maîtriser parfaitement les outils et processus, incluant la gestion des demandes complexes des clients VIP, et agir comme point d'escalade pour les rapports directs et les plaintes des clients.
Identifier les opportunités, faire remonter les analyses sur les tendances et les clients, et diriger des projets d'envergure moyenne pour favoriser la croissance et le succès du programme de shopping personnalisé.

Qualifications :

Baccalauréat en mode, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Minimum de 4 ans d'expérience dans le commerce de détail avec une réussite démontrée dans l'atteinte des objectifs de vente.
Minimum de 2 ans d'expérience en gestion d'équipes de vente (idéalement comme gérant·e de magasin ou assistant·e gérant·e).
Connaissance approfondie de l'industrie du luxe, incluant les tendances du marché, les marques et le stylisme.
Aisance informatique (Suite Google / Microsoft Office) et excellentes compétences en communication en français et en anglais. L’anglais est requis afin de pouvoir offrir un service à nos clients basés à l’extérieur du Québec.

Ce qui vous distingue :

Fortes compétences en leadership et un esprit entrepreneurial.
Souci du détail, aisance à l'oral et à l'écrit, avec d'excellentes capacités d'organisation et de résolution de problèmes.
Capacité naturelle à établir des relations de confiance avec les clients et les collègues.
Capacité à prêcher par l'exemple et à agir comme mentor auprès des employés pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels.
Capacité démontrée à travailler efficacement pour respecter les échéances tout en offrant un service client de haut niveau.

Pourquoi nous rejoindre :

Prestations complémentaires en matière de santé et de soins dentaires, y compris des programmes et une couverture complets en matière de santé mentale.
Programme de complément parental.
Généreuse réduction pour les employé·e·s sur le ssense.com.
Accès à la télémédecine et au programme d'aide aux employé·e·s et aux familles.
Contributions équivalentes aux régimes d'épargne et de retraite.
Couverture de l'affirmation des genres.
Possibilité de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante qui repousse les limites de la technologie.

SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !

Lire l’offre bilingue complète

À propos de nous :

À propos du poste :

Ce que vous ferez :

Encadrer et former une équipe de stylistes personnels en ligne sur les techniques de vente et de clienteling afin d'atteindre les objectifs commerciaux.
Organiser les activités de vente et recommander des stratégies à l'équipe pour augmenter le chiffre d'affaires au niveau du client, du styliste ou de l'équipe globale.
Soutenir les initiatives de vente et de relation client à l'échelle de l'équipe, incluant les formations sur la connaissance des produits, la planification des promotions, les accès exclusifs et cadeaux clients, ainsi que les programmes d'incitation aux ventes.
Maîtriser parfaitement les outils et processus, incluant la gestion des demandes complexes des clients VIP, et agir comme point d'escalade pour les rapports directs et les plaintes des clients.
Identifier les opportunités, faire remonter les analyses sur les tendances et les clients, et diriger des projets d'envergure moyenne pour favoriser la croissance et le succès du programme de shopping personnalisé.

Qualifications :

Baccalauréat en mode, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Minimum de 4 ans d'expérience dans le commerce de détail avec une réussite démontrée dans l'atteinte des objectifs de vente.
Minimum de 2 ans d'expérience en gestion d'équipes de vente (idéalement comme gérant·e de magasin ou assistant·e gérant·e).
Connaissance approfondie de l'industrie du luxe, incluant les tendances du marché, les marques et le stylisme.
Aisance informatique (Suite Google / Microsoft Office) et excellentes compétences en communication en français et en anglais. L’anglais est requis afin de pouvoir offrir un service à nos clients basés à l’extérieur du Québec.

Ce qui vous distingue :

Fortes compétences en leadership et un esprit entrepreneurial.
Souci du détail, aisance à l'oral et à l'écrit, avec d'excellentes capacités d'organisation et de résolution de problèmes.
Capacité naturelle à établir des relations de confiance avec les clients et les collègues.
Capacité à prêcher par l'exemple et à agir comme mentor auprès des employés pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels.
Capacité démontrée à travailler efficacement pour respecter les échéances tout en offrant un service client de haut niveau.

Pourquoi nous rejoindre :

Prestations complémentaires en matière de santé et de soins dentaires, y compris des programmes et une couverture complets en matière de santé mentale.
Programme de complément parental.
Généreuse réduction pour les employé·e·s sur le ssense.com.
Accès à la télémédecine et au programme d'aide aux employé·e·s et aux familles.
Contributions équivalentes aux régimes d'épargne et de retraite.
Couverture de l'affirmation des genres.
Possibilité de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante qui repousse les limites de la technologie.

About Us:

SSENSE is a global technology platform operating at the intersection of culture, community, and commerce. Headquartered in Montreal, it features a mix of established and emerging luxury brands across womenswear, menswear, kidswear, and Everything Else.

SSENSE has garnered critical acclaim as both an e-commerce engine and a producer of cultural content, generating an average of 100 million monthly page views.

About the Role:

The Associate Manager of Client Sales leads a team of Online Personal Stylists who cater to a growing portfolio of top-tier online customers. You are accountable for achieving sales targets while ensuring an exceptionally high level of service and creating a positive work environment with their team. You will play a key role in building the future of Personal Shopping by scaling and coaching the team through constant innovation.

What You Will Do:

Coach and train a team of Online Personal Stylists on sales and clienteling techniques in order to meet sales targets.

Organize sales activities and recommend strategies to the team to increase sales at the client, stylist or team level.

Support on team wide sales and clienteling initiative, including product knowledge trainings, promotion planning,client accesses and gifting, and sales incentives to keep the team up-to-date on the latest trends and selling opportunities.
Masterfully handle all tools and processes, including complex VIP customer requests and act as an escalation point for direct reports and client complaints.
Identify opportunities, surface customer and trends insights and initiate and lead mid-size projects to help the growth and success of the Personal Shopping program.

Qualifications:

Bachelor’s Degree in Fashion, Business, or a related field.
Minimum of 4 years of experience in retail with a proven track record of achieving sales targets.
Minimum of 2 years of experience leading sales teams, ideally as a Store or Assistant Manager.
In-depth knowledge of the luxury industry, including market trends, brands, and styling.
Computer-savviness (Google Suite/Microsoft Office) and excellent communication skills in English and French.

What Sets You Apart:

Strong leadership skills and an entrepreneurial mindset.
Detail-oriented and articulate with excellent organizational and problem-solving skills.
Natural ability to build trusting relationships with both clients and peers.
Ability to lead by example and mentor employees to achieve professional goals.
Proven ability to work efficiently to meet deadlines while delivering high-level customer service.

Why Join Us:

Extended health and dental benefits, including comprehensive mental health programs and coverage.
Parental top up program.
Generous employee discount on ssense.com.
Access to telemedicine and employee and family assistance program.
Savings and retirement plan matching contributions.
Gender Affirmation Coverage.
Opportunity to work with cutting edge technologies and an innovative team that’s pushing the boundaries of technology.

SSENSE is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. If you need special accommodations, let us know. We will do our best to accommodate you!

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Customer relationship management

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