Emplois : Canada

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Ajouté il y a 22 jours
A
Senior Internal Control Analyst ***Analyste Contrôle Interne Sénior
Aliaxis
CA - IDS - Office
- Temps plein
Nous avons actuellement une occasion stimulante à titre d’analyste principal(e), Contrôles internes. Ce poste est basé à Montréal, QC et relève du gestionnaire, Contrôles internes.
Ajouté il y a 22 jours
IG
Senior Internal Control Analyst ***Analyste Contrôle Interne Sénior
IPEX Group
CA - IDS - Office
- Temps plein
Nous avons actuellement une occasion stimulante à titre d’analyste principal(e), Contrôles internes. Ce poste est basé à Montréal, QC et relève du gestionnaire, Contrôles internes.
Ajouté il y a 22 jours
CT
Customer Service Technician Support II
COMTECH TELECOMMUNICATIONS
Gatineau, QC
- Temps plein
Willingness to work on rotating shift (day, evening, night, weekend)
Ajouté il y a 22 jours
BI
Gestionnaire Contrôle Qualité et Développement de la main-d'œuvre / Quality Control & Workforce Development Manager
Balcan Innovations Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire contrôle qualité et développement de la main-d'œuvre passionné(e) par l'amélioration continue, le développement des talents et l'excellence…
Ajouté il y a 22 jours
G
Gestionnaire marketing produit / Product Marketing Manager
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) gestionnaire marketing produit stratégique et créatif(ve), capable d'exceller à la croisée de la technologie, du marketing et de la stratégie commerciale. Si vous…
Ajouté il y a 22 jours
M
Directeur Régional/Regional Manager
Morguard
Montreal, QC
- Temps plein
un programme d’avantages sociaux complet et concurrentiel, qui favorise la santé et le mieux-être.
Ajouté il y a 22 jours
C
Human Resources Support Administrator | Permanent Full Time (1.0 FTE) | CHEO Research Institute
CHEO
Canada
- Temps plein
Provide general administrative and operational support to the HSW Manager and the broader Health, Safety & Wellness program.
Ajouté il y a 22 jours
CG
Gestionnaire de Compte, Quebec | Account Manager, Quebec
Compass Group Canada
Montreal, QC
- Temps plein
La fourchette salariale pour ce poste se situe entre 70 000 $ et 80 000 $, en plus d’une prime concurrentielle et d’un programme d’incitatif. La rémunération finale sera établie en fonction…
Ajouté il y a 23 jours
CRM Project Manager / Gestionnaire de projets CRM
AutoTrader.ca
Toronto, ON · QC
Must have attention to detail, a commitment to quality and be results driven and customer focused
Ajouté il y a 24 jours
H
Gestionnaire des ventes et des appels d'offres /Sales Engineer & Service Tender Manager
Hitachi
Montreal, QC · (HE)Office_QC, Saint-Laurent
- Temps plein
En tant que Gestionnaire des ventes et des appels d'offres au sein de l'activité Grid Integration de Hitachi Energy au Canada, vous contribuerez à la croissance des ventes et à l'obtention…
Ajouté il y a 24 jours
SL
Gestionnaire des ventes du PPC
Sun Life Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…et nouvelles conseillères à réussir professionnellement? Le gestionnaire des ventes du PPC joue un rôle essentiel en soutenant la croissance, la productivité et la préparation des…
Ajouté il y a 24 jours
BI
Influencer Manager - Dead by Daylight (maternity leave replacement) I Gestionnaire de Campagne Influenceur - Dead by Daylight (remplacement de congé de maternité)
Behaviour Interactive
Montreal, QC
- Temps plein
The Influencer Manager / Senior Manager runs the Dead by Daylight Creator Program day to day and helps shape how Behaviour works with content creators. With a strong understanding of social…
Ajouté il y a 25 jours
AC
Spécialiste En Approvisionnement
Aston Carter
Quebec, QC
- 100 000 $ à 140 000 $ CAD / an
- Temps plein
…les limites d'autorité définies et le soutien des équipes de programme et…
Ajouté il y a 25 jours
S
Gestionnaire de Projets Techniques/Senior Consultant - Technical Project Manager
Slalom
Montreal, QC
- Temps plein
…de transformation organisationnelle dans des rôles tels que gestionnaire principal(e) de projets, gestionnaire de programme, analyste d’affaires principal(e) ou responsable de la…
Ajouté il y a 25 jours
S
Gestionnaire adjoint·e, Ventes clients en-ligne // Associate Manager, Online Client Sales
SSENSE
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Gestionnaire adjoint·e, Ventes clients, vous dirigerez une équipe de stylistes personnels en ligne dédiés à un portefeuille croissant de clients haut de gamme. Vous serez…
Ajouté il y a 25 jours
CT
Software Development Co-Op
COMTECH TELECOMMUNICATIONS
Gatineau, QC
- Temps plein
- Temporaire
- Stage
This position requires compliance with Comtech’s Drug-Free Workplace Program. Candidates must successfully complete a pre-employment drug screening as a condition of hire. Employees may be…
Ajouté il y a 25 jours
BS
Gestionnaire en formation à temps plein / Full-Time Management in Training
Browns Shoes
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…la recherche de personnes dynamiques et motivées pour notre programme de gestion en formation. Ce programme unique offre l'occasion d'acquérir des compétences et des connaissances…
Ajouté il y a 25 jours
BS
Gestionnaire en formation à temps plein / Full-Time Management in Training
Browns Shoes
Montreal, QC
- Temps plein
…la recherche de personnes dynamiques et motivées pour notre programme de gestion en formation. Ce programme unique offre l'occasion d'acquérir des compétences et des connaissances…
Ajouté il y a 25 jours
M-
Administrateur.trice système principal.e Linux / Senior Linux System Admin
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…communication et d’analyse vous permettent de proposer à l’équipe et au gestionnaire des actions concertées qui pourront être mises en application pour le bien de…
Ajouté il y a 25 jours
Gestionnaire de programme technique, Infrastructure - AWS/AWS Technical Program Manager, Infrastructure, CAN
Amazon
Montreal, QC
Amazon Data Services Canada, Inc. a un poste à combler immédiatement pour un gestionnaire de programme technique (Technical Program Manager, TPM) chargé de soutenir l'expansion de…
Ajouté il y a 25 jours
UT
Senior Software Engineer | Développeur(euse) de logiciels sénior
Unity Technologies
Montreal, QC · CAN-Montreal
- Temps plein
…l’ambiguïté, vous serez le bras droit technique du ou de la gestionnaire du développement, et votre participation rendra les livraisons prévisibles. Votre influence ne s’arrêtera pas aux…
Ajouté il y a 25 jours
UT
Développeur(euse) de logiciels sénior | Senior Software Developer
Unity Technologies
Montreal, QC · CAN-Montreal
- Temps plein
Collaborer avec notre gestionnaire de produit, les parties prenantes et la clientèle pour transformer les irritants flous en une orientation technique, et rallier les gens autour de celle-ci
Ajouté il y a 25 jours
BI
Influencer Manager - Dead by Daylight (maternity leave replacement) I Gestionnaire de Campagne Influenceur - Dead by Daylight
Behaviour Interactive
Montreal, QC
- Contrat
The Influencer Manager / Senior Manager runs the Dead by Daylight Creator Program day to day and helps shape how Behaviour works with content creators. With a strong understanding of social…
Ajouté il y a 25 jours
BI
Senior Influencer Manager | Gestionnaire de campagne d'influenceurs·euses sénior·e
Behaviour Interactive
Toronto, ON · Montreal, QC
- Contrat
The Senior Influencer Manager is responsible for building and supporting great relationships with content creators and on devising creative influencer campaigns. They are directly involved…
Ajouté il y a 25 jours
AH
Marketing Manager
Axxel HR
Montréal-Est, QC
- Temps plein
…accessoires pour animaux de compagnie, est à la recherche d'un(e) gestionnaire marketing créatif(ve), dynamique et doté(e) d'un esprit entrepreneurial pour contribuer au développement et au…

SSENSE

Gestionnaire adjoint·e, Ventes clients en-ligne // Associate Manager, Online Client Sales

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur careers.ssense.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

À propos de nous :

SSENSE est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers.

Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel.

À propos du poste :

En tant que Gestionnaire adjoint·e, Ventes clients, vous dirigerez une équipe de stylistes personnels en ligne dédiés à un portefeuille croissant de clients haut de gamme. Vous serez responsable de l'atteinte des objectifs de vente tout en garantissant un niveau de service exceptionnel et en favorisant un environnement de travail positif au sein de votre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'évolution du shopping personnalisé en développant et en encadrant l'équipe à travers une innovation constante.

Ce que vous ferez :

Encadrer et former une équipe de stylistes personnels en ligne sur les techniques de vente et de clienteling afin d'atteindre les objectifs commerciaux.
Organiser les activités de vente et recommander des stratégies à l'équipe pour augmenter le chiffre d'affaires au niveau du client, du styliste ou de l'équipe globale.
Soutenir les initiatives de vente et de relation client à l'échelle de l'équipe, incluant les formations sur la connaissance des produits, la planification des promotions, les accès exclusifs et cadeaux clients, ainsi que les programmes d'incitation aux ventes.
Maîtriser parfaitement les outils et processus, incluant la gestion des demandes complexes des clients VIP, et agir comme point d'escalade pour les rapports directs et les plaintes des clients.
Identifier les opportunités, faire remonter les analyses sur les tendances et les clients, et diriger des projets d'envergure moyenne pour favoriser la croissance et le succès du programme de shopping personnalisé.

Qualifications :

Baccalauréat en mode, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Minimum de 4 ans d'expérience dans le commerce de détail avec une réussite démontrée dans l'atteinte des objectifs de vente.
Minimum de 2 ans d'expérience en gestion d'équipes de vente (idéalement comme gérant·e de magasin ou assistant·e gérant·e).
Connaissance approfondie de l'industrie du luxe, incluant les tendances du marché, les marques et le stylisme.
Aisance informatique (Suite Google / Microsoft Office) et excellentes compétences en communication en français et en anglais. L’anglais est requis afin de pouvoir offrir un service à nos clients basés à l’extérieur du Québec.

Ce qui vous distingue :

Fortes compétences en leadership et un esprit entrepreneurial.
Souci du détail, aisance à l'oral et à l'écrit, avec d'excellentes capacités d'organisation et de résolution de problèmes.
Capacité naturelle à établir des relations de confiance avec les clients et les collègues.
Capacité à prêcher par l'exemple et à agir comme mentor auprès des employés pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels.
Capacité démontrée à travailler efficacement pour respecter les échéances tout en offrant un service client de haut niveau.

Pourquoi nous rejoindre :

Prestations complémentaires en matière de santé et de soins dentaires, y compris des programmes et une couverture complets en matière de santé mentale.
Programme de complément parental.
Généreuse réduction pour les employé·e·s sur le ssense.com.
Accès à la télémédecine et au programme d'aide aux employé·e·s et aux familles.
Contributions équivalentes aux régimes d'épargne et de retraite.
Couverture de l'affirmation des genres.
Possibilité de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante qui repousse les limites de la technologie.

SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !

Lire l’offre bilingue complète

À propos de nous :

À propos du poste :

Ce que vous ferez :

Encadrer et former une équipe de stylistes personnels en ligne sur les techniques de vente et de clienteling afin d'atteindre les objectifs commerciaux.
Organiser les activités de vente et recommander des stratégies à l'équipe pour augmenter le chiffre d'affaires au niveau du client, du styliste ou de l'équipe globale.
Soutenir les initiatives de vente et de relation client à l'échelle de l'équipe, incluant les formations sur la connaissance des produits, la planification des promotions, les accès exclusifs et cadeaux clients, ainsi que les programmes d'incitation aux ventes.
Maîtriser parfaitement les outils et processus, incluant la gestion des demandes complexes des clients VIP, et agir comme point d'escalade pour les rapports directs et les plaintes des clients.
Identifier les opportunités, faire remonter les analyses sur les tendances et les clients, et diriger des projets d'envergure moyenne pour favoriser la croissance et le succès du programme de shopping personnalisé.

Qualifications :

Baccalauréat en mode, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Minimum de 4 ans d'expérience dans le commerce de détail avec une réussite démontrée dans l'atteinte des objectifs de vente.
Minimum de 2 ans d'expérience en gestion d'équipes de vente (idéalement comme gérant·e de magasin ou assistant·e gérant·e).
Connaissance approfondie de l'industrie du luxe, incluant les tendances du marché, les marques et le stylisme.
Aisance informatique (Suite Google / Microsoft Office) et excellentes compétences en communication en français et en anglais. L’anglais est requis afin de pouvoir offrir un service à nos clients basés à l’extérieur du Québec.

Ce qui vous distingue :

Fortes compétences en leadership et un esprit entrepreneurial.
Souci du détail, aisance à l'oral et à l'écrit, avec d'excellentes capacités d'organisation et de résolution de problèmes.
Capacité naturelle à établir des relations de confiance avec les clients et les collègues.
Capacité à prêcher par l'exemple et à agir comme mentor auprès des employés pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels.
Capacité démontrée à travailler efficacement pour respecter les échéances tout en offrant un service client de haut niveau.

Pourquoi nous rejoindre :

Prestations complémentaires en matière de santé et de soins dentaires, y compris des programmes et une couverture complets en matière de santé mentale.
Programme de complément parental.
Généreuse réduction pour les employé·e·s sur le ssense.com.
Accès à la télémédecine et au programme d'aide aux employé·e·s et aux familles.
Contributions équivalentes aux régimes d'épargne et de retraite.
Couverture de l'affirmation des genres.
Possibilité de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante qui repousse les limites de la technologie.

About Us:

SSENSE is a global technology platform operating at the intersection of culture, community, and commerce. Headquartered in Montreal, it features a mix of established and emerging luxury brands across womenswear, menswear, kidswear, and Everything Else.

SSENSE has garnered critical acclaim as both an e-commerce engine and a producer of cultural content, generating an average of 100 million monthly page views.

About the Role:

The Associate Manager of Client Sales leads a team of Online Personal Stylists who cater to a growing portfolio of top-tier online customers. You are accountable for achieving sales targets while ensuring an exceptionally high level of service and creating a positive work environment with their team. You will play a key role in building the future of Personal Shopping by scaling and coaching the team through constant innovation.

What You Will Do:

Coach and train a team of Online Personal Stylists on sales and clienteling techniques in order to meet sales targets.

Organize sales activities and recommend strategies to the team to increase sales at the client, stylist or team level.

Support on team wide sales and clienteling initiative, including product knowledge trainings, promotion planning,client accesses and gifting, and sales incentives to keep the team up-to-date on the latest trends and selling opportunities.
Masterfully handle all tools and processes, including complex VIP customer requests and act as an escalation point for direct reports and client complaints.
Identify opportunities, surface customer and trends insights and initiate and lead mid-size projects to help the growth and success of the Personal Shopping program.

Qualifications:

Bachelor’s Degree in Fashion, Business, or a related field.
Minimum of 4 years of experience in retail with a proven track record of achieving sales targets.
Minimum of 2 years of experience leading sales teams, ideally as a Store or Assistant Manager.
In-depth knowledge of the luxury industry, including market trends, brands, and styling.
Computer-savviness (Google Suite/Microsoft Office) and excellent communication skills in English and French.

What Sets You Apart:

Strong leadership skills and an entrepreneurial mindset.
Detail-oriented and articulate with excellent organizational and problem-solving skills.
Natural ability to build trusting relationships with both clients and peers.
Ability to lead by example and mentor employees to achieve professional goals.
Proven ability to work efficiently to meet deadlines while delivering high-level customer service.

Why Join Us:

Extended health and dental benefits, including comprehensive mental health programs and coverage.
Parental top up program.
Generous employee discount on ssense.com.
Access to telemedicine and employee and family assistance program.
Savings and retirement plan matching contributions.
Gender Affirmation Coverage.
Opportunity to work with cutting edge technologies and an innovative team that’s pushing the boundaries of technology.

SSENSE is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. If you need special accommodations, let us know. We will do our best to accommodate you!

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Mots-clés

Customer relationship management

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