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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 12 min
T
Senior Project Manager
TEKsystems
Ottawa, ON
- 95 $ à 120 $ CAD / heure
- Contrat
The Municipal Government Client of TEKsystems is seeking a Senior Project Manager to lead the implementation and expansion of customer-facing transit technology solutions involving…
Ajouté il y a 28 min
S
Associate Customer Success Manager - French
ServiceNow
Montreal, QC
- Temps plein
The Associate Customer Success Manager will own consumption and adoption outcomes across a portfolio of mid-complexity customers, operating with judgment and autonomy within your portfolio…
Ajouté il y a 42 min
WC
(CAN) Overnight Assistant Manager -FR
Walmart Canada
New Glasgow, NS
- Temps plein
…directives de la Compagnie et diriger les associés afin d’assurer un service aimable, utile et de générer des ventes rentables pour la…
Ajouté il y a 42 min
AC
Chef de projet senior en calibration moteur
Amaris Consulting | Part of Mantu
Valcourt, QC
- Temps plein
Amaris Consulting, part of Mantu est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions…
Ajouté il y a 42 min
WC
(CAN) Staff Pharmacist -FR
Walmart Canada
Calgary, AB
- Temps plein
Assurer un bon service à la clientèle en accueillant et en remerciant chaque client, repérer la marchandise dans l’aire de vente, maintenir un niveau élevé de service à la clientèle et de…
Ajouté il y a 42 min
SD
Gérant(e) Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps plein Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
St.-Jean-Chrysostome, QC
- Temps plein
Toujours mettre de l’avant la priorité client et offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Ajouté il y a 58 min
S
Manager Production Usinage
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé,…
Ajouté il y a 58 min
S
Manager production Finition
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé,…
Ajouté il y a 58 min
SH
Cook -Cuisinier(ère)- Repost
Southern Health-Santé Sud
Ste. Anne, MB
- Temps plein
Under the direction of the Manager - Nutrition & Food Services, Site Coordinator or Supervisor - Nutrition & Food Services, Manager ‐ Support Services or Designate, the Cook 1 is…
Ajouté il y a 1 heure
SH
Cook - Cuisinier(ère)
Southern Health-Santé Sud
St. Claude, MB
- Temps plein
Under the direction of the Manager - Nutrition & Food Services, Site Coordinator or Supervisor - Nutrition & Food Services, Manager ‐ Support Services or Designate, the Cook 1 is…
Ajouté il y a 1 heure
LM
Responsable de la performance numérique
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
…données et l’innovation, cette personne met son expertise au service de stratégies performantes qui génèrent un impact concret sur nos objectifs d’affaires. Son défi au quotidien :…
Ajouté il y a 1 heure
C
Inside Sales Manager - Fret Maritime Import / Export
CLASQUIN
Dorval, QC
- Temps plein
Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager, et le service recrutement.
Ajouté il y a 1 heure
S
Chef d'équipe des operations en magasin
Sephora
Montreal, QC
- 21,1 $ à 26,4 $ CAD / heure
Être passionné par les clients. Agir régulièrement à titre de responsable en service dans le magasin. Collaborer dans la mesure du possible avec les conseillers beauté et les clients dans…
Ajouté il y a 1 heure
WR
Commis d’entrepôt/Chauffeur
Westlake Royal Building Products
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Advise supervisor or Branch Manager of any discrepancies with deliveries
Ajouté il y a 1 heure
JS
District Manager
JD Sports Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Our Retail team is looking for a District Manager - QC to join our retail team! This role will be responsible for the growth of district retail sales by demonstrating sales achievements in…
Ajouté il y a 1 heure
DG
Aviseur technique | Service advisor
Dilawri Group of Companies
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Carry out related tasks or those requested by the service manager.
Ajouté il y a 1 heure
CL
Account Executive
Capital Lynk
Montreal, QC
- Temps plein
…outbound outreach. We believe in strong relationships, great service, and promoting from…
Ajouté il y a 1 heure
CL
Account Manager (Renewals)
Capital Lynk
Montreal, QC
- Temps plein
Capital Lynk is hiring! We’re looking for an Account Manager who builds strong relationships and turns them into renewals. You’ll be the go-to contact for business owners we’ve already…
Ajouté il y a 1 heure
GC
Partenaire d'affaires Ressources Humaines
Gray Collection
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec le service de la paie/avantages sociaux afin de garantir la conformité avec les différents processus;
Ajouté il y a 1 heure
AC
Assistant(e) Gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Rimouski, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 2 heures
A
Gestionnaire national(e) de comptes, Commerce de détail Canada
Aliaxis
Montreal, QC · CA - Saint-Laurent - Office
- Temps plein
Collaborer avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement, du service à la clientèle et du marketing afin d’assurer une exécution irréprochable.
Ajouté il y a 2 heures
IG
Gestionnaire national(e) de comptes, Commerce de détail Canada
IPEX Group
Montreal, QC · CA - Saint-Laurent - Office
- Temps plein
Collaborer avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement, du service à la clientèle et du marketing afin d’assurer une exécution irréprochable.
Ajouté il y a 2 heures
L
Analyste - Développeur(-euse)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du chef de service de la livraison des solutions Talent et Culture, tu seras responsable de l’analyse, de la conception, du développement et de l’intégration de solutions…
Ajouté il y a 2 heures
RT
Conseiller(ère) principal(e), Ingénierie / Senior Advisor, Engineering
Rio Tinto
Laterriere
- Temps plein
Intégrer et prioriser, avec l’Engineering Manager, les études, scénarios, investissements et décisions techniques liés à l’exploitation, à la fermeture et à la réhabilitation des…
Ajouté il y a 2 heures
SC
Chef gestionnaire (70309725)
Sodexo Canada Ltd
Knowlton Landing, QC
- Temps plein
Maintenir des standards élevés en matière de qualité, de sécurité et de service à la clientèle;

Spordle

🚀 Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI (IT Operations & Integration Lead)

Boisbriand, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 mai 2027
Expérience: 5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

📍 Lieu : Grand Montréal / Boisbriand, QC (Mode hybride)

💼 Type : Temps plein (40 h / semaine)

⏰ Horaire : Flexible du lundi au vendredi

💵 Salaire de base visé : Selon l'expérience

🎯 Mission : Migrer l’ensemble des employés d’Ascent vers un écosystème TI unifié, des appareils standardisés et des processus de soutien fluides, sans friction ni surprise.

À propos du rôle

À la suite du regroupement de Spordle, LiveBarn et GameSheet, Ascent Sports Group recherche un(e) gestionnaire TI hautement opérationnel(le) et orienté(e) résultats (hands-on) pour mener la consolidation corporative durant la première année, puis assumer la responsabilité opérationnelle continue de l'ensemble de nos TI d'entreprise.
Vous piloterez la mise en commun de nos environnements : migration M365 / Google Workspace, déploiement MDM unifié, rationalisation SaaS, coordination de notre équipe TI interne (pod) et gouvernance de notre partenaire infogéré externe (MSP).

Vos responsabilités clés

Consolidation des environnements : Planifier et exécuter la migration de nos environnements vers un tenant unique M365 ou Google Workspace (boîtes courriels, fichiers, identités SSO/MFA, domaines).
Gestion centralisée du parc informatique (MDM) : Définir les profils de configuration standard (Mac et Windows) et gérer l'ensemble du cycle de vie des appareils (Intune, Jamf, Kandji ou Google).
Coordination de l'équipe TI & gouvernance MSP : Structurer les flux de soutien au quotidien, encadrer les ressources TI internes, standardiser le cycle d'arrivée/départ des employés (JML) et veiller au respect des ententes de niveau de service (SLA) avec le MSP.
Optimisation SaaS, approvisionnement et finances : Tenir à jour l'inventaire des licences logicielles et du matériel, éliminer les outils redondants et faire le suivi des économies réelles d'intégration.
Coordination transversale : Assurer le lien et le suivi rigoureux avec le CAO, les RH, les Finances, la Sécurité de l'information et l'équipe DevOps/SysOps.

Profil recherché

5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Expérience concrète de prise en charge d'au moins une migration tenant-à-tenant (M365 ou Google Workspace), idéalement dans un contexte d'acquisition ou de fusion.
Déploiement et gestion éprouvés d'une plateforme MDM pour un parc mixte Mac et Windows.
Expérience de collaboration étroite ou de gestion d'un MSP externe (billetterie, niveaux de service, escalades).
Esprit axé sur l'exécution et l'optimisation des processus, capable de travailler directement dans les outils tout en coordonnant une équipe.
Excellentes compétences de communication en anglais; la maîtrise du français est un atout important pour soutenir l'équipe au Québec.

Conditions de travail et avantages

Lieu : Formule hybride basée dans le Grand Montréal / Boisbriand (déplacements ponctuels dans les bureaux d'Ascent).
Rémunération : Salaire de base cible de 105 000 $ CAD selon l'expérience.
Gamme complète d'assurances collectives (médicale, dentaire, soins de santé).
Programme d'aide aux employés (PAE) et régime d'épargne/retraite.
Politique de télétravail flexible et conciliation travail-famille.
Milieu stimulant au cœur de l'industrie des technologies sportives.

Prêt(e) à postuler ?

Ce défi t'intéresse et semble taillé sur mesure pour toi ? Envoie directement ton CV à hr@spordle.com - nous avons hâte de faire ta connaissance !
***

📍 Location: Greater Montreal / Boisbriand, QC (Hybrid model)

💼 Type: Full-time (40 hrs / week)

⏰ Schedule: Flexible (Monday to Friday)

💵 Target Base Salary: Based on experience

Comprehensive group insurance plan (health, dental, vision, life).

Lire l’offre bilingue complète

📍 Lieu : Grand Montréal / Boisbriand, QC (Mode hybride)

💼 Type : Temps plein (40 h / semaine)

⏰ Horaire : Flexible du lundi au vendredi

💵 Salaire de base visé : Selon l'expérience

🎯 Mission : Migrer l’ensemble des employés d’Ascent vers un écosystème TI unifié, des appareils standardisés et des processus de soutien fluides, sans friction ni surprise.

À propos du rôle

À la suite du regroupement de Spordle, LiveBarn et GameSheet, Ascent Sports Group recherche un(e) gestionnaire TI hautement opérationnel(le) et orienté(e) résultats (hands-on) pour mener la consolidation corporative durant la première année, puis assumer la responsabilité opérationnelle continue de l'ensemble de nos TI d'entreprise.
Vous piloterez la mise en commun de nos environnements : migration M365 / Google Workspace, déploiement MDM unifié, rationalisation SaaS, coordination de notre équipe TI interne (pod) et gouvernance de notre partenaire infogéré externe (MSP).

Vos responsabilités clés

Consolidation des environnements : Planifier et exécuter la migration de nos environnements vers un tenant unique M365 ou Google Workspace (boîtes courriels, fichiers, identités SSO/MFA, domaines).
Gestion centralisée du parc informatique (MDM) : Définir les profils de configuration standard (Mac et Windows) et gérer l'ensemble du cycle de vie des appareils (Intune, Jamf, Kandji ou Google).
Coordination de l'équipe TI & gouvernance MSP : Structurer les flux de soutien au quotidien, encadrer les ressources TI internes, standardiser le cycle d'arrivée/départ des employés (JML) et veiller au respect des ententes de niveau de service (SLA) avec le MSP.
Optimisation SaaS, approvisionnement et finances : Tenir à jour l'inventaire des licences logicielles et du matériel, éliminer les outils redondants et faire le suivi des économies réelles d'intégration.
Coordination transversale : Assurer le lien et le suivi rigoureux avec le CAO, les RH, les Finances, la Sécurité de l'information et l'équipe DevOps/SysOps.

Profil recherché

5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Expérience concrète de prise en charge d'au moins une migration tenant-à-tenant (M365 ou Google Workspace), idéalement dans un contexte d'acquisition ou de fusion.
Déploiement et gestion éprouvés d'une plateforme MDM pour un parc mixte Mac et Windows.
Expérience de collaboration étroite ou de gestion d'un MSP externe (billetterie, niveaux de service, escalades).
Esprit axé sur l'exécution et l'optimisation des processus, capable de travailler directement dans les outils tout en coordonnant une équipe.
Excellentes compétences de communication en anglais; la maîtrise du français est un atout important pour soutenir l'équipe au Québec.

Conditions de travail et avantages

Lieu : Formule hybride basée dans le Grand Montréal / Boisbriand (déplacements ponctuels dans les bureaux d'Ascent).
Rémunération : Salaire de base cible de 105 000 $ CAD selon l'expérience.
Gamme complète d'assurances collectives (médicale, dentaire, soins de santé).
Programme d'aide aux employés (PAE) et régime d'épargne/retraite.
Politique de télétravail flexible et conciliation travail-famille.
Milieu stimulant au cœur de l'industrie des technologies sportives.

Prêt(e) à postuler ?

Ce défi t'intéresse et semble taillé sur mesure pour toi ? Envoie directement ton CV à hr@spordle.com - nous avons hâte de faire ta connaissance !

📍 Location: Greater Montreal / Boisbriand, QC (Hybrid model)

💼 Type: Full-time (40 hrs / week)

⏰ Schedule: Flexible (Monday to Friday)

💵 Target Base Salary: Based on experience

🎯 Mission: Get every Ascent employee onto one set of corporate IT tools, devices, and support processes, with no drama and no surprises.

Role Overview

Following the integration of Spordle, LiveBarn, and GameSheet, Ascent Sports Group is hiring an execution-focused IT Operations & Integration Lead to drive our year-one IT consolidation and assume full operational ownership of corporate IT across the group moving forward.
This is a hands-on management role focused on execution, process optimization, and service delivery. You will coordinate the internal IT support pod, lead tenant-to-tenant migrations, standardize endpoint management, optimize our corporate SaaS footprint, and manage the ongoing performance of an external Managed Service Provider (MSP).

Key Responsibilities

Tenant Consolidation: Plan and execute the consolidation onto a single Microsoft 365 or Google Workspace environment (mailboxes, file storage, SSO identity/MFA, domain cutovers, employee communications).
Endpoint Management (MDM): Standardize device builds and configuration profiles for Mac and Windows; own the end-to-end device lifecycle (procurement, zero-touch enrollment, shipping, repair, and wipe).
Internal Pod Coordination & MSP Governance: Organize daily IT ticketing workflows, support internal IT pod members, standardize joiner/mover/leaver (JML) processes, and hold the external MSP accountable to strict SLA targets.
SaaS Rationalization & Procurement: Centralize IT purchasing, maintain hardware/software license inventories, eliminate redundant applications, and track synergy cost savings with Finance and the CAO.
Cross-Functional Collaboration: Partner smoothly with the Security/Privacy Lead, DevOps/SysOps team, HR, and the CAO, flagging risks and blockers early.

What We're Looking For

5–8 years in corporate IT, including 2+ years as a Senior SysAdmin, IT Lead, or IT Manager.
Hands-on experience executing at least one M365 or Google Workspace tenant-to-tenant migration (mailboxes, files, domains, identity), ideally post-M&A.
Practical experience rolling out and managing an MDM platform (Intune, Jamf, Kandji, or Google endpoint management) across mixed Mac and Windows fleets.
Proven track record coordinating an internal IT pod and managing an outsourced MSP (SLA monitoring, escalation handling).
A pragmatic, hands-on executor who thrives on setting standards, closing tickets when needed, and finishing projects thoroughly.
Strong communication skills in English; French proficiency is a significant asset for collaborating with our Quebec-based teams.

Work Conditions & Benefits

Location: Hybrid model based in Greater Montreal / Boisbriand (occasional travel to Ascent offices).
Compensation: Target base salary of CAD $105,000 depending on background and expertise.
Comprehensive group insurance plan (health, dental, vision, life).
Employee Assistance Program (EAP) and retirement/savings plan.
Flexible work-from-home policy.
Dynamic, fast-paced environment at the intersection of technology and sports.

Ready to apply?

Does this challenge sound like the perfect fit for you? Send your resume directly to hr@spordle.com - we’d love to hear from yo

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