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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 jour
J
Analyste en assurance qualité
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Tu documenteras les bogues (défauts), suivras leur résolution via des outils dédiés et valideras les correctifs avec l’équipe de développement.
Ajouté il y a 1 jour
J
Analyste en assurance qualité
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Tu documenteras les bogues (défauts), suivras leur résolution via des outils dédiés et valideras les correctifs avec l’équipe de développement.
Ajouté il y a 1 jour
J
Analyste en assurance qualité
JobsMedia.io
Longueuil, QC
- Temps plein
Tu documenteras les bogues (défauts), suivras leur résolution via des outils dédiés et valideras les correctifs avec l’équipe de développement.
Ajouté il y a 2 jours
J
Analyste en assurance qualité
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Tu documenteras les bogues (défauts), suivras leur résolution via des outils dédiés et valideras les correctifs avec l’équipe de développement.
Ajouté il y a 2 jours
VD
Gestionnaire d'équipe ti (développement logiciel)
Ville de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- Temps plein
À titre de gestionnaire d’équipe - développement logiciel, vous serez responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l’équipe de…
Ajouté il y a 2 jours
J
Analyste en assurance qualité
JobsMedia.io
Longueuil, QC
- Temps plein
Tu documenteras les bogues (défauts), suivras leur résolution via des outils dédiés et valideras les correctifs avec l’équipe de développement.
Ajouté il y a 2 jours
J
Analyste en assurance qualité
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Tu documenteras les bogues (défauts), suivras leur résolution via des outils dédiés et valideras les correctifs avec l’équipe de développement.
Ajouté il y a 2 jours
AC
Product Owner
ALTEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des…
Ajouté il y a 2 jours
G
Chef(fe) d'équipe tests de production / Test Software Team Lead - Manufacturing
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
…des produits Genetec. Votre rôle consiste à superviser une équipe de développement logiciel de tests automatisés pour la production. Vous pourriez participer et coordonner le développement…
Ajouté il y a 2 jours
AC
DevSecOps
ALTEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des…
Ajouté il y a 3 jours
AC
Chef de service - Données et Intelligence artificielle - Responsable technique - Intégration des systèmes et solutions
Air Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de…
Ajouté il y a 3 jours
JI
TI / IT - Architecte principal des applications et développeur principal / Senior Applications Architect & Lead Developer
JAM Industries
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
L'architecte principal des applications et développeur principal agira comme chef technique responsable de la découverte, de l'architecture, de l'évaluation de la modernisation, de la…
Ajouté il y a 3 jours
TI / IT - Architecte principal des applications et développeur principal / Senior Applications Architect & Lead Developer
Jam
QC · Baie D'urfe, QC
L'architecte principal des applications et développeur principal agira comme chef technique responsable de la découverte, de l'architecture, de l'évaluation de la modernisation, de la…
Ajouté il y a 4 jours
AE
Spécialiste en analyse de la chaîne approvisionnement (poste temporaire)-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…sein de l’industrie minière et est reconnue mondialement comme chef de file pour ses pratiques exemplaires en matière de développement durable. La société a été fondée en 1957 et a…
Ajouté il y a 5 jours
BC
Spécialiste principal(e) de la gouvernance
Brother Canada
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
Brother est un chef de file d’équipements pour la maison et le bureau, de produits de couture et de loisirs créatifs, ainsi que de solutions industrielles. Avec plus de 115 ans d'histoire,…
Ajouté il y a 5 jours
HA
Chef d’escouade ou Cheffe d’escouade - Données d’entreprise
Humania Assurance Inc.
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Leader mobilisateur et partenaire de la transformation, vous dirigez une équipe multidisciplinaire évoluant en mode agile et favorisez l’adoption de nouvelles technologies et de nouvelles…
Ajouté il y a 5 jours
D
Spécialiste en Sécurité Défensive
Devolutions
Lavaltrie, QC
- Temps plein
Devolutions est le chef de file dans le domaine des outils de gestion de connexions à distance, d'accès réseau et de mots de passe conçus pour les administrateurs réseau et les responsables…
Ajouté il y a 5 jours
M
Analyste de Support à la Production / Production Support Analyst
mthree
Montreal, QC
- 70 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Nous recherchons une personne pour rejoindre une équipe dynamique en tant qu’Analyste du support à la production pour l’un de nos clients. Cette personne :
Ajouté il y a 6 jours
F
Senior Platform Engineer
Flinks
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…our Kubernetes GitOps model (Argo CD, Helm, Kustomize, Azure…
Ajouté il y a 6 jours
WK
Développeur(se) DevOps - Stage
Wolters Kluwer
Sherbrooke, QC · CAN - Sherbrooke
- Temps plein
2. Travailler en collaboration avec l'équipe des administrateurs TI afin d'assurer :
Ajouté il y a 6 jours
AC
Ingénieur·e en IA générative
ALTEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Qui sommes-nous ? Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance…
Ajouté il y a 6 jours
S
🚀 Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI (IT Operations & Integration Lead)
Spordle
Boisbriand, QC
- Temps plein
Coordination transversale : Assurer le lien et le suivi rigoureux avec le CAO, les RH, les Finances, la Sécurité de l'information et l'équipe DevOps/SysOps.
Ajouté il y a 9 jours
S
Senior Data Architect
Synechron
Montreal, QC
- Temps plein
Nous avons commencé nos activités en 2001 avec une petite équipe autofinancée de spécialistes en technologies. Depuis, notre organisation s’est développée pour compter aujourd’hui 17 000…
Ajouté il y a 9 jours
D
Spécialiste en Sécurité Défensive
Devolutions
Lavaltrie, QC
- Temps plein
Devolutions est le chef de file dans le domaine des outils de gestion de connexions à distance, d'accès réseau et de mots de passe conçus pour les administrateurs réseau et les responsables…
Ajouté il y a 10 jours
L
Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI // IT Operations & Integration Lead
LiveBarn
Boisbriand, QC
- Temps plein
Coordination transversale : Assurer le lien et le suivi rigoureux avec le CAO, les RH, les Finances, la Sécurité de l'information et l'équipe DevOps/SysOps.

Spordle

🚀 Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI (IT Operations & Integration Lead)

Boisbriand, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 mai 2027
Expérience: 5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

📍 Lieu : Grand Montréal / Boisbriand, QC (Mode hybride)

💼 Type : Temps plein (40 h / semaine)

⏰ Horaire : Flexible du lundi au vendredi

💵 Salaire de base visé : Selon l'expérience

🎯 Mission : Migrer l’ensemble des employés d’Ascent vers un écosystème TI unifié, des appareils standardisés et des processus de soutien fluides, sans friction ni surprise.

À propos du rôle

À la suite du regroupement de Spordle, LiveBarn et GameSheet, Ascent Sports Group recherche un(e) gestionnaire TI hautement opérationnel(le) et orienté(e) résultats (hands-on) pour mener la consolidation corporative durant la première année, puis assumer la responsabilité opérationnelle continue de l'ensemble de nos TI d'entreprise.
Vous piloterez la mise en commun de nos environnements : migration M365 / Google Workspace, déploiement MDM unifié, rationalisation SaaS, coordination de notre équipe TI interne (pod) et gouvernance de notre partenaire infogéré externe (MSP).

Vos responsabilités clés

Consolidation des environnements : Planifier et exécuter la migration de nos environnements vers un tenant unique M365 ou Google Workspace (boîtes courriels, fichiers, identités SSO/MFA, domaines).
Gestion centralisée du parc informatique (MDM) : Définir les profils de configuration standard (Mac et Windows) et gérer l'ensemble du cycle de vie des appareils (Intune, Jamf, Kandji ou Google).
Coordination de l'équipe TI & gouvernance MSP : Structurer les flux de soutien au quotidien, encadrer les ressources TI internes, standardiser le cycle d'arrivée/départ des employés (JML) et veiller au respect des ententes de niveau de service (SLA) avec le MSP.
Optimisation SaaS, approvisionnement et finances : Tenir à jour l'inventaire des licences logicielles et du matériel, éliminer les outils redondants et faire le suivi des économies réelles d'intégration.
Coordination transversale : Assurer le lien et le suivi rigoureux avec le CAO, les RH, les Finances, la Sécurité de l'information et l'équipe DevOps/SysOps.

Profil recherché

5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Expérience concrète de prise en charge d'au moins une migration tenant-à-tenant (M365 ou Google Workspace), idéalement dans un contexte d'acquisition ou de fusion.
Déploiement et gestion éprouvés d'une plateforme MDM pour un parc mixte Mac et Windows.
Expérience de collaboration étroite ou de gestion d'un MSP externe (billetterie, niveaux de service, escalades).
Esprit axé sur l'exécution et l'optimisation des processus, capable de travailler directement dans les outils tout en coordonnant une équipe.
Excellentes compétences de communication en anglais; la maîtrise du français est un atout important pour soutenir l'équipe au Québec.

Conditions de travail et avantages

Lieu : Formule hybride basée dans le Grand Montréal / Boisbriand (déplacements ponctuels dans les bureaux d'Ascent).
Rémunération : Salaire de base cible de 105 000 $ CAD selon l'expérience.
Gamme complète d'assurances collectives (médicale, dentaire, soins de santé).
Programme d'aide aux employés (PAE) et régime d'épargne/retraite.
Politique de télétravail flexible et conciliation travail-famille.
Milieu stimulant au cœur de l'industrie des technologies sportives.

Prêt(e) à postuler ?

Ce défi t'intéresse et semble taillé sur mesure pour toi ? Envoie directement ton CV à hr@spordle.com - nous avons hâte de faire ta connaissance !
***

📍 Location: Greater Montreal / Boisbriand, QC (Hybrid model)

💼 Type: Full-time (40 hrs / week)

⏰ Schedule: Flexible (Monday to Friday)

💵 Target Base Salary: Based on experience

Comprehensive group insurance plan (health, dental, vision, life).

Lire l’offre bilingue complète

📍 Lieu : Grand Montréal / Boisbriand, QC (Mode hybride)

💼 Type : Temps plein (40 h / semaine)

⏰ Horaire : Flexible du lundi au vendredi

💵 Salaire de base visé : Selon l'expérience

🎯 Mission : Migrer l’ensemble des employés d’Ascent vers un écosystème TI unifié, des appareils standardisés et des processus de soutien fluides, sans friction ni surprise.

À propos du rôle

À la suite du regroupement de Spordle, LiveBarn et GameSheet, Ascent Sports Group recherche un(e) gestionnaire TI hautement opérationnel(le) et orienté(e) résultats (hands-on) pour mener la consolidation corporative durant la première année, puis assumer la responsabilité opérationnelle continue de l'ensemble de nos TI d'entreprise.
Vous piloterez la mise en commun de nos environnements : migration M365 / Google Workspace, déploiement MDM unifié, rationalisation SaaS, coordination de notre équipe TI interne (pod) et gouvernance de notre partenaire infogéré externe (MSP).

Vos responsabilités clés

Consolidation des environnements : Planifier et exécuter la migration de nos environnements vers un tenant unique M365 ou Google Workspace (boîtes courriels, fichiers, identités SSO/MFA, domaines).
Gestion centralisée du parc informatique (MDM) : Définir les profils de configuration standard (Mac et Windows) et gérer l'ensemble du cycle de vie des appareils (Intune, Jamf, Kandji ou Google).
Coordination de l'équipe TI & gouvernance MSP : Structurer les flux de soutien au quotidien, encadrer les ressources TI internes, standardiser le cycle d'arrivée/départ des employés (JML) et veiller au respect des ententes de niveau de service (SLA) avec le MSP.
Optimisation SaaS, approvisionnement et finances : Tenir à jour l'inventaire des licences logicielles et du matériel, éliminer les outils redondants et faire le suivi des économies réelles d'intégration.
Coordination transversale : Assurer le lien et le suivi rigoureux avec le CAO, les RH, les Finances, la Sécurité de l'information et l'équipe DevOps/SysOps.

Profil recherché

5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Expérience concrète de prise en charge d'au moins une migration tenant-à-tenant (M365 ou Google Workspace), idéalement dans un contexte d'acquisition ou de fusion.
Déploiement et gestion éprouvés d'une plateforme MDM pour un parc mixte Mac et Windows.
Expérience de collaboration étroite ou de gestion d'un MSP externe (billetterie, niveaux de service, escalades).
Esprit axé sur l'exécution et l'optimisation des processus, capable de travailler directement dans les outils tout en coordonnant une équipe.
Excellentes compétences de communication en anglais; la maîtrise du français est un atout important pour soutenir l'équipe au Québec.

Conditions de travail et avantages

Lieu : Formule hybride basée dans le Grand Montréal / Boisbriand (déplacements ponctuels dans les bureaux d'Ascent).
Rémunération : Salaire de base cible de 105 000 $ CAD selon l'expérience.
Gamme complète d'assurances collectives (médicale, dentaire, soins de santé).
Programme d'aide aux employés (PAE) et régime d'épargne/retraite.
Politique de télétravail flexible et conciliation travail-famille.
Milieu stimulant au cœur de l'industrie des technologies sportives.

Prêt(e) à postuler ?

Ce défi t'intéresse et semble taillé sur mesure pour toi ? Envoie directement ton CV à hr@spordle.com - nous avons hâte de faire ta connaissance !

📍 Location: Greater Montreal / Boisbriand, QC (Hybrid model)

💼 Type: Full-time (40 hrs / week)

⏰ Schedule: Flexible (Monday to Friday)

💵 Target Base Salary: Based on experience

🎯 Mission: Get every Ascent employee onto one set of corporate IT tools, devices, and support processes, with no drama and no surprises.

Role Overview

Following the integration of Spordle, LiveBarn, and GameSheet, Ascent Sports Group is hiring an execution-focused IT Operations & Integration Lead to drive our year-one IT consolidation and assume full operational ownership of corporate IT across the group moving forward.
This is a hands-on management role focused on execution, process optimization, and service delivery. You will coordinate the internal IT support pod, lead tenant-to-tenant migrations, standardize endpoint management, optimize our corporate SaaS footprint, and manage the ongoing performance of an external Managed Service Provider (MSP).

Key Responsibilities

Tenant Consolidation: Plan and execute the consolidation onto a single Microsoft 365 or Google Workspace environment (mailboxes, file storage, SSO identity/MFA, domain cutovers, employee communications).
Endpoint Management (MDM): Standardize device builds and configuration profiles for Mac and Windows; own the end-to-end device lifecycle (procurement, zero-touch enrollment, shipping, repair, and wipe).
Internal Pod Coordination & MSP Governance: Organize daily IT ticketing workflows, support internal IT pod members, standardize joiner/mover/leaver (JML) processes, and hold the external MSP accountable to strict SLA targets.
SaaS Rationalization & Procurement: Centralize IT purchasing, maintain hardware/software license inventories, eliminate redundant applications, and track synergy cost savings with Finance and the CAO.
Cross-Functional Collaboration: Partner smoothly with the Security/Privacy Lead, DevOps/SysOps team, HR, and the CAO, flagging risks and blockers early.

What We're Looking For

5–8 years in corporate IT, including 2+ years as a Senior SysAdmin, IT Lead, or IT Manager.
Hands-on experience executing at least one M365 or Google Workspace tenant-to-tenant migration (mailboxes, files, domains, identity), ideally post-M&A.
Practical experience rolling out and managing an MDM platform (Intune, Jamf, Kandji, or Google endpoint management) across mixed Mac and Windows fleets.
Proven track record coordinating an internal IT pod and managing an outsourced MSP (SLA monitoring, escalation handling).
A pragmatic, hands-on executor who thrives on setting standards, closing tickets when needed, and finishing projects thoroughly.
Strong communication skills in English; French proficiency is a significant asset for collaborating with our Quebec-based teams.

Work Conditions & Benefits

Location: Hybrid model based in Greater Montreal / Boisbriand (occasional travel to Ascent offices).
Compensation: Target base salary of CAD $105,000 depending on background and expertise.
Comprehensive group insurance plan (health, dental, vision, life).
Employee Assistance Program (EAP) and retirement/savings plan.
Flexible work-from-home policy.
Dynamic, fast-paced environment at the intersection of technology and sports.

Ready to apply?

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