Emplois : Canada

25+ emplois

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 1 heure
O
Représentant(e) aux solutions pour concessionnaires
OPENLANE
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Représentant(e) aux solutions pour concessionnaires possédant de l'expérience dans l'industrie automobile. Vous rejoindrez une équipe de vente dynamique…
Ajouté il y a 1 heure
HS
Associé(e) - Audit et Certification
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
…externes, des collègues ou des collaborateurs. Il est un digne représentant du…
Ajouté il y a 2 heures
O
Représentant(e) aux solutions pour concessionnaires
OPENLANE
Montreal, QC · Saint-Jérôme, QC · Rosemère, QC · Sainte-Thérèse, QC · Saint-Eustache, QC · Laval, QC · Mascouche, QC · Deux-Montagnes, QC · Blainville, QC · Boisbriand, QC · CAN - QC - St. Eustache (Montreal)
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Représentant(e) aux solutions pour concessionnaires possédant de l'expérience dans l'industrie automobile. Vous rejoindrez une équipe de vente dynamique…
Ajouté il y a 7 heures
J
Représentant des ventes externes
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
…développer et d'entretenir des relations durables avec une clientèle industrielle B2B établie, tout en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires. Ce rôle s'adresse à une personne…
Ajouté il y a 18 heures
Technical Account Manager, Advanced Materials
IMCD Group B.V.
Canada
·Establish connections between customer and Customer Service to ensure day-to-day fulfillment, requests, issues are resolved in a timely/efficient manner
Ajouté il y a 20 heures
PC
Customer Service Representative - Technical Service
Patterson Companies, Inc.
Montreal, QC · QC - Montreal - Dental Canada
- Temps plein
Le/la représentent(e) du service à la clientèle - service technique sera chargé(e) de fournir une approche professionnelle en matière de répartition et d’exécution de toutes les tâches…
Ajouté il y a 1 jour
VE
Centre Vétérinaire Montréal | Assistant technicien
Vet et Nous
Montreal, QC
- Temps plein
Assister le représentant au service à la clientèle (répondre au téléphone, faire passer les patients dans les salles) ;
Ajouté il y a 3 jours
OA
Représentant aux ventes en aménagement - Anjou, QC 1
Oldcastle APG
Montreal, QC
- Autre
Relevant du Directeur des ventes, le ou la représentant(e) des ventes aura comme principale responsabilité d'assurer le service auprès de notre clientèle ‘'grandes surfaces'' et des…
Ajouté il y a 3 jours
OA
Représentant aux ventes en aménagement - Anjou, QC 1
Oldcastle APG
Montreal, QC
- Autre
Relevant du Directeur des ventes, le ou la représentant(e) des ventes aura comme principale responsabilité d'assurer le service auprès de notre clientèle ‘'grandes surfaces'' et des…
Ajouté il y a 3 jours
SI
Représentant(e) des ventes
Synergie Industriel
Montreal, QC
- Temps plein
…nouveaux défis? Synergie Industriel est à la recherche de 2 représentant(e)s des ventes pour contribuer au développement de sa clientèle et à la croissance de ses activités dans le Grand…
Ajouté il y a 3 jours
Représentant(e) au service à la clientèle
Laura Canada
Laval, QC
Relevant du gestionnaire du service à la clientèle, le/la représentant(e) du service à la clientèle a pour principale responsabilité d’offrir une expérience client exceptionnelle et de…
Ajouté il y a 4 jours
E
Technical Service Representative
Epiroc
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…surface and underground applications. We also offer world-class service and other aftermarket support as well as solutions for automation, digitalization and electrification. Our global…
Ajouté il y a 4 jours
M
Représentant(e) des ventes en succursale
Master
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Le/la représentant(e) en succursale agit à titre de personne ressource pour promouvoir nos produits auprès des clients, évaluer leurs besoins et soumettre des propositions qui se concluront…
Ajouté il y a 4 jours
GP
Représentant(e) aux ventes
GILBERT Products
Roberval, QC
- Temps plein
Représenter Gilbert lors d'événements de l'industrie et de rencontres stratégiques avec la clientèle.
Ajouté il y a 4 jours
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles, Jeunesse-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…d’atteindre leurs objectifs financiers. Vous êtes responsable d’une clientèle composée de la clientèle jeunesse et de membres particuliers, et vous établissez un lien privilégié avec…
Ajouté il y a 4 jours
J
Chargé(e) de projets/Ingénieur
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Excellentes aptitudes en communication et approche axée sur le service à la clientèle;
Ajouté il y a 4 jours
RC
REPRÉSENTANT AUX PIÈCES | INDUSTRIEL
Randstad Canada
Levis, QC
- 65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Nous cherchons un pilier technique qui occupera le rôle de représentant aux pièces au sein de notre équipe.
Ajouté il y a 5 jours
D
Conseiller ou conseillère, Sécurité financière, Assurance de personnes-FR
Desjardins
Alma, QC
- Temps plein
…Vous représentez l’entreprise lors des négociations avec la clientèle, en établissant et négociant les modalités des produits et services, conformément aux normes et procédures en vigueur.…
Ajouté il y a 5 jours
D
Conseiller ou conseillère, Sécurité financière, Assurance de personnes-FR
Desjardins
Saint-Bruno, QC
- Temps plein
…Vous représentez l’entreprise lors des négociations avec la clientèle, en établissant et négociant les modalités des produits et services, conformément aux normes et procédures en vigueur.…
Ajouté il y a 5 jours
FL
Représentant(e) des ventes internes et techniques / Technical Inside Sales Representative
Flex-Pression Ltée
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Expérience en service à la clientèle et en vente technique.
Ajouté il y a 5 jours
J
Représentant des ventes externes
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
…développer et d'entretenir des relations durables avec une clientèle industrielle B2B établie, tout en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires. Ce rôle s'adresse à une personne…
Ajouté il y a 5 jours
G
GardaWorld - Service a la clientele - 41680$/an+avantages - Ste-Therese- FR
GardaWorld
Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
DESCRIPTION DE POSTE – REPRÉSENTANT(E) DU SERVICE À LA CLIENTÈLE
Ajouté il y a 5 jours
GardaWorld - Service a la clientele - 41680$/an+avantages - Ste-Therese
GardaWorld
Sainte-Thérèse, QC
DESCRIPTION DE POSTE – REPRÉSENTANT(E) DU SERVICE À LA CLIENTÈLE
Ajouté il y a 6 jours
S
Directeur(trice) de service
Sezam
QC · South Shore, QC
- Temps plein
Fidéliser une clientèle exigeante et faire du service un véritable moteur de croissance.
Ajouté il y a 6 jours
ML
Territory Sales Representative
Morris Lee, Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
Sens aigu du service à la clientèle : vous êtes réactif, fiable et vous assurez un suivi rigoureux auprès de vos clients.

Sovereign Insurance

Vice-président(e) associé(e) aux réclamations - Marché intermédiaire

Halifax, NS, Canada

Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Lieu de travail: Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Entreprise: Souveraine Assurance

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)

Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout.

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité :

Chez La Souveraine, une filiale en propriété exclusive de la Compagnie d’assurance générale Co-operators, nous croyons que le leadership se définit par le sens, la collaboration et l’impact. Lorsque vous évoluez, nous évoluons - votre succès couronne le nôtre.

Nous valorisons la diversité des perspectives, les idées audacieuses et les personnes qui élèvent les autres. Ici, votre initiative compte et vos efforts contribuent à bâtir la résilience des entreprises et des collectivités que nous servons.

Cet engagement partagé renforce notre culture et nous fait avancer - ensemble. C’est ça, la Force Souveraine.

En qualité de vice-président associé ou vice-présidente associée aux réclamations – Marché intermédiaire et assurances spécialisées, vous dirigez l’équipe nationale des réclamations responsable du portefeuille des agences générales principales (AGP), du marché intermédiaire et des assurances spécialisées, et assurez la direction stratégique et technique sur le plan des réclamations, de la gestion des sinistres complexes et des résultats financiers. Vous veillez à ce que le traitement des réclamations soit irréprochable, notamment en ce qui concerne la détermination de la couverture, l’exactitude des provisions, le règlement des réclamations et la qualité technique constante partout au Canada. Vous établissez et faites respecter les normes en matière de réclamations, encadrez la gestion des sinistres complexes et sensibles et établissez des liens de confiance avec la clientèle, les courtiers et courtières et les partenaires de distribution. En étroite collaboration avec le Service des réclamations et les partenaires des autres équipes, vous contribuez également à favoriser l’adoption d’outils, d’analyses, de processus et de fonctionnalités basées sur l’intelligence artificielle qui améliorent l’efficacité, la prise de décision et l’expérience globale de réclamation.

Comment vous créez un impact :

Assurer le leadership technique dans le cadre de réclamations complexes, notamment en matière d’interprétation de la couverture, de répartition de la responsabilité entre plusieurs parties et de sinistres majeurs ou sensibles, tout en établissant et en faisant respecter des normes cohérentes de traitement des dossiers.
Présider le comité des sinistres importants et collaborer avec le Service de l’actuariat afin d’assurer une constitution de provisions opportunes, précises et rigoureuses, y compris l’intégrité des provisions, l’exactitude tout au long de leur cycle de vie, la gestion des sinistres à liquidation lente et l’évaluation formelle des indemnités versées en trop.
Diriger les opérations régionales des réclamations dans les régions de l’Est, de l’Ouest et du Québec, ainsi que les Opérations nationales des réclamations, en veillant au respect des normes de service, de productivité, de qualité technique et d’excellence du service bilingue au Québec.
Tirer parti de l’analytique pour surveiller les coûts internes et externes, gérer les indemnités et les dépenses, et traduire les informations sur le rendement en mesures concrètes à l’échelle régionale.
Établir une relation de confiance avec la clientèle, les courtiers et courtières, les AGP et les partenaires de distribution en offrant un service exceptionnel, en agissant à titre de point de contact principal pour les réclamations, et en représentant Souveraine lors d’événements organisés par l’industrie, les partenaires et la collectivité.
Favoriser l’adoption d’outils, de flux de travail et de fonctionnalités basées sur l’intelligence artificielle en collaboration avec le Service des réclamations, tout en promouvant l’amélioration continue et en apportant une solide expertise technique à la conception des processus, des technologies et des rapports.
Constituer une équipe hautement performante et dotée de solides compétences techniques grâce au recrutement, à l’intégration, à l’accompagnement, au perfectionnement, à la planification de la relève et à la gestion du rendement, tout en favorisant une culture d’équipe fondée sur la responsabilité, la collaboration, l’agilité et l’apprentissage continu, en accord avec les valeurs de Souveraine.
Assurer une gouvernance rigoureuse des réclamations et une discipline financière solide en veillant à ce que les processus et les contrôles respectent les exigences réglementaires et de conformité, et en contribuant à l’établissement des budgets liés aux réclamations ainsi qu’au plan d’affaires global en la matière.

Pour joindre notre équipe :

Diplôme universitaire en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe; une maîtrise en administration des affaires constitue un atout. Titre de PAA requis; titre de FPAA ou CRM, un atout.
De 10 à 15 ans ou plus d’expérience dans le traitement des réclamations d’assurance entreprise complexes et spécialisées, avec un intérêt marqué pour le marché intermédiaire.
Au moins 7 à 10 ans d’expérience en gestion de personnel, notamment dans la gestion d’expertes et d’experts en sinistre technique chevronnés ou de directrices et directeurs techniques au sein d’une organisation d’envergure nationale ou multirégionale.
Expertise technique approfondie dans le domaine des réclamations complexes liées aux dommages corporels (auto), à la responsabilité civile, aux dommages matériels et à la responsabilité civile professionnelle au Canada; une expérience en cyberassurance et gestion des relations avec d’importants tiers administrateurs à l’échelle nationale constitue un atout.
Connaissance approfondie du marché canadien de l’assurance entreprise, y compris le marché intermédiaire et les assurances spécialisées, les canaux de distribution des courtiers et courtières et des autorités déléguées, la réglementation provinciale, la gouvernance des réclamations, l’établissement des budgets, la planification d’affaires et l’analyse des réclamations.
Compétences avérées en leadership stratégique, sens aigu des affaires et des finances, ainsi que capacité à établir des partenariats interfonctionnels solides, à exercer une influence et à négocier efficacement, à communiquer avec la haute direction, à résoudre des problèmes complexes et à s’adapter à l’évolution des besoins de l’entreprise; le bilinguisme (anglais et français) constitue un atout.
La personne qui occupe ce poste travaille principalement avec des groupes non francophones et avec des équipes à l’extérieur du Québec. La maîtrise de l’anglais est donc obligatoire. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que le français ne peuvent être réattribuées à d’autres membres de l’équipe.

Comment vous brillez :

Vous aimez offrir notre expérience client exceptionnelle en établissant des relations positives et agréables et en assumant des responsabilités pour atteindre des résultats efficaces.
Vous veillez à ce que vos gestes quotidiens soient en harmonie avec la raison d’être, la vision et les valeurs de l’organisation, et ce, même dans l’adversité.
Vous accompagnez vos collègues dans le changement en les incitant à découvrir de nouvelles occasions ou innovations.
Vous soutenez et favorisez un dialogue axé sur la coopération et la collaboration, car les perspectives variées mènent à des solutions plus riches et plus créatives.

Ce que vous devez savoir :

Vous devrez effectuer un travail minutieux qui exige une grande capacité de concentration pendant de longues périodes.
Si votre candidature est retenue, vos antécédents seront vérifiés comme condition d’embauche.
Ce poste est associé à un modèle de travail hybride, ce qui signifie que vous devrez travailler au moins deux jours par semaine au bureau.
Vous devrez gérer des renseignements délicats et faire preuve d’un haut degré de confidentialité et de discrétion.
En qualité de gestionnaire, vous veillerez à la stricte confidentialité des dossiers épineux et des renseignements personnels des employés et employées.

Comment vous en bénéficiez :

Des occasions de progresser en toute confiance : bâtissez votre carrière, apportez vos idées et constatez l’impact de votre travail.
Une culture qui vous valorise : inclusive, collaborative et respectueuse, où l’on encourage et valorise les différents points de vue.
Des récompenses en reconnaissance de votre travail : salaire compétitif et rémunération variable, avantages sociaux et régime de retraite, congés payés, programmes de perfectionnement et de reconnaissance.
Soutien à votre bien-être : une approche holistique du bien-être physique, mental, collectif et financier.
Sentiment d’appartenance : la fierté de faire partie d’une organisation canadienne qui se consacre à protéger les entreprises canadiennes et les collectivités qu’elles servent, tout en redonnant à la communauté par le biais de bénévolat, de dons et d’initiatives nationales qui contribuent à bâtir un avenir plus durable.

Échelle salariale prévue de 142,526 $ à 237,544 $. Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada