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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 9 min
D
Conseiller principal ou conseillère principale en communication attitré(e) à une première vice-présidence-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(ère) principal(e) en communication attitré(e) à la PVP Gestion de patrimoine, vous faites partie de la vice-présidence Communications d’entreprise, Coopération et…
Ajouté il y a 9 min
D
Conseiller principal ou conseillère principale en communication attitré(e) à une première vice-présidence-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(ère) principal(e) en communication attitré(e) à la PVP Gestion de patrimoine, vous faites partie de la vice-présidence Communications d’entreprise, Coopération et…
Ajouté il y a 10 min
D
Scientifique des données principal(e)
DAC
Montreal, QC
- Temps plein
DAC est une agence mondiale spécialisée en médias de performance et en marketing à entonnoir complet, qui se consacre à l'obtention de résultats transformateurs. Grâce à notre expertise en…
Ajouté il y a 40 min
AD
Conseiller-ère, gestion des terrains de stationnement
Agence de mobilité durable de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…stationnement, préparez les devis d'appels d'offres et veillez à la performance des fournisseurs à l'aide d'indicateurs et de mécanismes de suivi. Vous contribuez à l'élaboration des…
Ajouté il y a 40 min
CY
Chef d'équipe - Temps partiel
Chaussures Yellow
Rosemère, QC
- Temps partiel
Vous aurez accès aux services d’un conseiller financier.
Ajouté il y a 40 min
CY
Chef d'équipe - Temps partiel
Chaussures Yellow
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps partiel
Vous aurez accès aux services d’un conseiller financier.
Ajouté il y a 41 min
Partenaire d’affaires RH
VINCI Construction Grands Projets Canada
Westmount, QC
Le job : Rattaché· à la Directrice des Ressources Humaines, vous agirez comme conseiller stratégique auprès de la direction et des gestionnaires sur l'ensemble des enjeux liés aux…
Ajouté il y a 41 min
A
Représentant(e) des ventes- Grands comptes (CHASSEUR)/Senior Sales Representative, Up Market Accounts (Hunter)
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
…incluant des voyages incitatifs de luxe et des récompenses à la…
Ajouté il y a 1 heure
V
Conseiller·ère principal·e marketing et performance contenu
Videotron
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
MI
Conseiller(ère) ressources humaines et santé-sécurité
Mailhot Industries
Saint-Jacques, QC
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires et les superviseurs dans leurs responsabilités en matière de SST
Ajouté il y a 1 heure
UF
Conseiller - Services aux particuliers
UNI Financial Cooperation
Edmundston, NB
- Temps plein
DÉFIAfin de soutenir le directeur dans la réalisation et le suivi des objectifs d’affaires, le Conseiller - Services aux particuliers jouera un rôle déterminant dans la satisfaction de la…
Ajouté il y a 1 heure
BM
Conseiller(ère) en ventes commerciales
Bain Magique
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Si vous considérez chaque refus comme une occasion d'apprendre et que l'idée de contrôler vos revenus grâce à votre performance vous motive, nous voulons vous rencontrer.
Ajouté il y a 1 heure
BG
Directeur Adjoint, Recours hiérarchique hypothécaire (Bilingue)
BMO Groupe financier
Quebec, QC
- Temps plein
Conseiller et orienter le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation attitré par rapport à la mise en œuvre des solutions.
Ajouté il y a 1 heure
T
Conseiller / Conseillère cybermétrie (web analytique)
Tink
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Conseiller / une conseillère en Cybermétrie (web analytique), vivant pour les statistiques Web, les chiffres et chiffriers. Si tu sais et aimerais exploiter les données…
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller(ère) principal(e) - Ingénierie financière et modélisation | Risque de crédit
Deloitte
Montreal, QC
- Temps plein
À Titre De Conseiller Principal, Vous Participerez Activement à La Réalisation De Mandats Complexes De Modélisation Et De Validation Pour Des Institutions Financières Canadiennes. Vous…
Ajouté il y a 1 heure
P
Conseiller(ère) sénior, Philanthropie et partenariats (4 jours/semaine)
Préma-Québec
Longueuil, QC
- Temps plein
Agir comme conseiller-ère stratégique auprès de la direction pour des enjeux de développement des affaires et de partenariats;
Ajouté il y a 1 heure
L
Directeur(-trice) en rémunération globale
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
conseiller la vice-présidente Talent et culture et la haute direction sur les orientations et les enjeux sensibles, et formuler des recommandations qui soutiennent la prise de décision;
Ajouté il y a 1 heure
V
Conseiller·ère communication et création de contenu éditorial et graphique
VINCI
Brossard, QC
- Temps plein
Mesurer la performance des contenus et recommander des pistes d’amélioration ;
Ajouté il y a 1 heure
Chargé.e de projet - Créativité média
Urbania
Montreal, QC
…audiences, de vendre notre savoir-faire en création de contenu et de conseiller les annonceurs. Véritable point de contact privilégié pour nos clients, la chargée de projet veille à…
Ajouté il y a 1 heure
Chef.fe d'administration de programme, service de proximité jeunesse et scolaire
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
…contribuent à la fois à la qualité du milieu de travail et à la performance…
Ajouté il y a 1 heure
O
Conseiller(ère) en ingénierie de données intermédiaire (R22 -VIM/VNA) - Qualité des données
Onepoint
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ingénierie de données intermédiaire (R22 -VIM/VNA) - Qualité des données pour rejoindre notre équipe.
Ajouté il y a 1 heure
W
Conseiller(ère) en ingénierie de données intermédiaire AA
Wepoint
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ingénierie de données intermédiaire AA pour rejoindre notre équipe.
Ajouté il y a 1 heure
O
Conseiller(ère) en ingénierie de données intermédiaire AA
Onepoint
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ingénierie de données intermédiaire AA pour rejoindre notre équipe.
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W
Conseiller(ère) en ingénierie de données - Qualité des données
Wepoint
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ingénierie de données - Qualité des données pour rejoindre notre équipe.
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W
Conseiller(ère) en ingénierie de données intermédiaire (R22 -VIM/VNA) - Qualité des données
Wepoint
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ingénierie de données intermédiaire (R22 -VIM/VNA) - Qualité des données pour rejoindre notre équipe.

SOPREMA Canada

CONSEILLER(ÈRE) EN COMMUNICATIONS

Drummondville, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

DÉTAILS DE L'EMPLOI

Diplôme

BAA en communications, relations publiques, marketing ou dans une discipline connexe.

Statut de l'emploi

Permanent

Lieu de travail

1688 rue JB Michaud, Drummondvile

Horaire de travail

Lundi au vendredi, 8h à 17h

Années d'expérience

3 à 5 ans

Taux

Annuel - À discuter

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

💊 Programme d’assurance flexible

💰 Fonds de pension compétitif

🩺 Service de télémédecine

🎄 Congés payés pendant les Fêtes

🍵 Environnement de travail convivial

💃🏼 Participation aux profits de la compagnie

👟 Accès au CrossFit Drummond SOPREMA et gymnase privé pour vous et votre famille

🧸 Accès à la garderie subventionnée Les SOPRAMOUSSES

🏡 Conciliation travail - vie personnelle

🧠 Certification bien au travail – niveau 3

🎳 Club social actif

🌯 Repas équilibré à bas prix

⚡ Accès gratuit aux bornes de recharge pour véhicules électriques

🌎 8h d'engagement communautaire par année

Le ou la conseiller(ère) en communications joue un rôle clé dans le rayonnement, la réputation et la cohérence de l'image de SOPREMA, tant à l'interne qu'à l'externe.

Agissant comme partenaire stratégique auprès de la direction et des différentes équipes de l'organisation, cette personne conseille, accompagne et mobilise les parties prenantes dans la planification et le déploiement de communications pertinentes, engageantes et alignées sur les orientations de l'entreprise.

Elle contribue activement à faire vivre la marque SOPREMA à travers ses communications corporatives, sa marque employeur, ses initiatives d'engagement social, ses relations publiques et ses différents canaux de communication.

À la fois stratégique et opérationnelle, elle sait transformer des enjeux complexes en messages clairs et porteurs, proposer des approches créatives et prendre en charge des projets de communication de leur conception jusqu'à leur réalisation.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

Communications internes et accompagnement stratégique

Agir comme partenaire-conseil auprès de la direction et des différents départements pour les accompagner dans leurs enjeux de communication, les sensibiliser aux bonnes pratiques et les aider à structurer leurs plans de communication.
Contribuer à l'élaboration et au déploiement des stratégies de communication interne favorisant l'engagement, la mobilisation et le sentiment d'appartenance.
Concevoir et réaliser des sondages auprès des employés et des parties prenantes internes afin de recueillir leurs perceptions, de soutenir la prise de décision et d'orienter les initiatives organisationnelles.
Conseiller et soutenir les équipes dans leurs projets transversaux, leurs initiatives de changement et leurs communications organisationnelles.
Assurer la gestion éditoriale et l'évolution des canaux de communication interne, notamment l'intranet, et coordonner la production de contenus variés (nouvelles, vidéos, communications de la direction, etc.).

Communications externes et relations publiques

Contribuer aux stratégies de communication corporative visant à accroître le rayonnement, la notoriété et la réputation de SOPREMA.
Développer des messages clés et rédiger des contenus corporatifs adaptés aux différentes audiences et plateformes (nouvelles Web, communiqués, articles, présentations, etc.).
Soutenir les initiatives de relations publiques, les relations médias, les communications sensibles et la gestion des enjeux de réputation.
Collaborer aux initiatives de relations avec nos partenaires externes, notamment par la préparation d'argumentaires, de présentations et d'outils de communication.

Image de marque, marque employeur et engagement social

Collaborer avec les ressources humaines au développement et au déploiement des initiatives de communication liées à la marque employeur et à l'expérience employé.
Développer des stratégies et des contenus visant à faire rayonner les engagements sociaux, communautaires et environnementaux de SOPREMA, ainsi que ses différents programmes corporatifs (bourses, bénévolat, partenariats, etc.).
Participer aux projets de développement, de déploiement et de valorisation de la marque SOPREMA, en veillant à la cohérence des messages et de l'image corporative.

Médias sociaux et rayonnement des dirigeants

Contribuer à la stratégie de médias sociaux et assurer la planification, la création et la diffusion de contenus engageants sur les différentes plateformes.
Accompagner les équipes dans le développement de leur visibilité et de leur positionnement professionnel, particulièrement sur LinkedIn.
Identifier des occasions de rayonnement, proposer des angles éditoriaux pertinents et suivre la performance des initiatives de communication numérique.

Projets corporatifs et amélioration continue

Participer à la planification et à la réalisation des volets communicationnels des événements corporatifs, institutionnels et clients.
Collaborer avec les différentes équipes et partenaires externes pour assurer la cohérence, la qualité et l'efficacité des communications.
Effectuer une veille des tendances, des meilleures pratiques et des enjeux susceptibles d'influencer la réputation et les communications de l'entreprise.
Mesurer la performance des initiatives de communication et recommander des améliorations continues.

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

Ton parcours :

BAA en communications, relations publiques, marketing ou dans une discipline connexe.
Maîtrise en communications/marketing, un atout.

Tes connaissances :

Minimum de cinq années d'expérience pertinente en communications corporatives, internes ou externes, idéalement dans un environnement organisationnel complexe.
Bilinguisme : excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à adapter les messages à différents publics, contextes et canaux.
Expérience démontrée en élaboration de stratégies et de plans de communication.
Bonne compréhension des enjeux de communication interne, de marque employeur, de relations publiques et de réputation corporative.
Maîtrise des plateformes de médias sociaux, particulièrement LinkedIn, et des bonnes pratiques en communication numérique.
Expérience en gestion de contenus Web et de plateformes intranet.
Connaissance des outils de création de contenus visuels et audiovisuels, un atout.
Expérience en communications auprès de la haute direction ou en gestion des enjeux sensibles, un atout.
Connaissance du secteur manufacturier, de la construction ou d'un environnement B2B, un atout.

Ton savoir-être et ton savoir-faire :

Sens stratégique et jugement : capacité à comprendre les enjeux d'affaires et à proposer des approches de communication pertinentes.
Habiletés relationnelles, diplomatie et capacité d'influence : aptitude à conseiller, à établir des relations de confiance et à mobiliser des collaborateurs sans autorité hiérarchique.
Créativité et curiosité : capacité à proposer des idées originales, à identifier des occasions de rayonnement et à innover.
Autonomie et proactivité : capacité à anticiper les besoins, à prendre des initiatives et à mener les projets à terme.
Rigueur et sens de l'organisation : aptitude à gérer plusieurs projets simultanément, à établir les priorités et à respecter les échéanciers.
Polyvalence et esprit de collaboration : aisance à conjuguer réflexion stratégique et exécution, à travailler en équipe et à s'adapter à différents contextes.

Tes conditions de travail :

Horaire régulier du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00;
Travail de bureau;
Déplacements d’affaires occasionnels.

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Mots-clés

Fabrication

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