Emplois : Canada

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Ajouté il y a 5 mois
BC
Stratège et chef.fe d’équipe, Marketing et développement des affaires
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, Quebec · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
Solides compétences en positionnement et en narration B2B, avec une bonne lecture de la marque selon les contextes de marché
Ajouté il y a 5 mois
BC
Stratège et chef.fe d’équipe, Marketing et développement des affaires
BBA Consultants
Montreal, Quebec
- Temps plein
Solides compétences en positionnement et en narration B2B, avec une bonne lecture de la marque selon les contextes de marché
Ajouté il y a 3 mois
P
Away from Home Sales Representative - Bathurst
PepsiCo
Bathurst, NB
- Temps plein
Driving and winning new business growth by acquiring customers and expanding distribution across your territory
Ajouté il y a 2 mois
PA
Représentant Commercial de Terrain (Field Sales Representative)
PGW Auto Glass
Laval, QC
- Temps plein
…growth by building and maintaining strong relationships with our B2B clients. This role requires a proactive and dynamic individual who can identify new business opportunities, provide…
Ajouté il y a 2 mois
A
Gestionnaire de produit / Product Manager
Avanquest
Montreal, QC
- Temps plein
Bonne connaissance du marché B2B et de ses dynamiques.
Ajouté il y a 2 mois
SC
Directeur général de détail
Staples Canada
Saskatoon, SK
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
JI
Account Executive – ERP & Retail Technology Solutions | Chargé·e de comptes – ERP et technologies de détail
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein
…individual contributor, this role independently manages complex B2B sales cycles for mid-market and selected enterprise clients, aligning customer business challenges with enterprise…
Ajouté il y a 5 mois
P
Développeur Full Stack Senior / Senior Full Stack Developer 🇨🇦
Potloc
Montreal, Quebec
- Temps plein
…données dynamiques à partir de plus de 343 millions de réponses B2B et B2C, couvrant tous les secteurs et…
Ajouté il y a 5 mois
RS
Business Development Manager FMS
Ryder System, Inc.
Montreal, Quebec
- Temps plein
…et l’exécution complète du cycle de vente en environnement B2B…
Ajouté il y a 5 mois
RU
Consultante principale en solutions
Ricoh USA, Inc.
Montreal, Quebec
- Temps plein
Permis de conduire valide requis
Ajouté il y a 3 mois
C
Account Executive - MDU
Copeland
Montreal, QC · Saint-Laurent
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
Représentant(e) en développement des affaires
ABGi
Toronto, ON · Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Expérience en vente B2B ou en services professionnels - un atout
Ajouté il y a 2 mois
Directeur principal Pièces, Service client et après-marché
Demers Manufacturier D'Ambulances Inc.
Mont-Saint-Hilaire, QC
Succès démontré dans le développement des affaires, l’amélioration de la performance opérationnelle et la prestation d’un service à la clientèle de haut niveau dans un environnement B2B.
Ajouté il y a 5 mois
AS
Business Development Manager
Admiral Security and Investigations
Dieppe, New Brunswick
- 50 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
Minimum 5 years of B2B sales/business development experience
Ajouté il y a 3 mois
UR
Représentant des Ventes
United Rentals
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Career Development & Promotional Opportunities
Ajouté il y a 3 mois
T
Bilingual B2B Customer Support Specialist I - Dental
Teleperformance
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…solutions drive success. Experience a workplace that values your development, supports your goals, and celebrates your…
Ajouté il y a 2 mois
CM
Coordinateur/Coordinatrice Marketing B2B
Club Med
Montreal, QC
- Temps plein
Soutenir l'équipe de vente sur le terrain (5 Business Development Managers) sur leurs plans d'action, événements et besoins marketing tout au long de l'année, suivre les objectifs et la…
Ajouté il y a 2 mois
MM
Conseiller Marketing et dév. des marchés
Metal Marquis Inc
La Sarre, QC
- Temps plein
Développer des outils permettant à l’équipe des ventes de présenter les services et expertises de Métal Marquis et soutenir la croissance des ventes B2B.
Ajouté il y a 2 mois
A
Gestionnaire de produit / Product Manager
Avanquest
Montreal, QC
- Temps plein
Bonne connaissance du marché B2B et de ses dynamiques.
Ajouté il y a 2 mois
UB
Sales & Business Development Manager / Gestionnaire – Ventes et développement des affaires
Universal Boot Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
We are looking for a hands-on Sales & Business Development Manager to lead profitable growth, develop new markets and build a scalable commercial
Ajouté il y a 2 mois
Directeur développement des affaires
Spiria
Toronto, ON
…développement logiciel sur mesure, le conseil ou la vente de solutions B2B…
Ajouté il y a 2 mois
VC
Associé(e), F&A | M&A Associate
Valsoft Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience dans l’évaluation d’entreprises de logiciels B2B ou SaaS.
Ajouté il y a 2 mois
Analyste d'affaires
Sonepar
Laval, QC
Expérience en analyse de données, développement logiciel et environnement B2B.
Ajouté il y a 2 mois
LS
Directeur principal des ventes – Ingrédients alimentaire (B2B/Industriel)
Lock Search Group
Montreal, QC · Greater Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 mois
G
Chef(fe) de produit / Product Owner - Integration
Genetec
Montreal, Quebec
- Temps plein
Les défis liés à l'EDI et à l'intégration B2B, où la précision, les normes et les relations avec les partenaires sont essentielles, vous stimulent

Sonepar

Analyste d'affaires

Laval, QC, H7P 5P9, Canada

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Détails de l’emploi

Expérience: Minimum de 5 ans d’expérience en analyse d’affaires, analyse de systèmes, assurance qualité ou dans un domaine connexe.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 sept. 2026

Description originale de l’offre

À propos de nous:
Sonepar Canada est une entreprise familiale indépendante qui possède un leadership mondial sur le marché de la distribution interentreprique de produits électriques, industriels et de sécurité et de solutions connexes. Au Canada, nous sommes représentés par 6 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 114 emplacements avec une couverture dans les 9 provinces.

Nous sommes fiers d’être membres du Groupe Sonepar, le plus grand distributeur d’électricité privé au monde. Le Groupe Sonepar est présent dans plus de 40 pays avec plus de 45 000 employés. Au Canada, nous sommes représentés par 6 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 110 emplacements avec une couverture dans 9 provinces.

Pour explorer et en savoir plus sur les opportunités Sonepar, veuillez visiter www. career.sonepar.com

Qu’est-ce que c’est pour vous?
•   Vous vous joindrez à un leader du marché avec plus de 40 ans d’expérience pour vous aider à élever votre potentiel.
•   Vous travaillerez pour le numéro 1 mondial de l’entreprise privée à la distribution d’affaires de produits électriques et de solutions connexes.
•   Une chance de s’impliquer dans l’industrie électrique en constante croissance.
•   Nous hébergeons le plus grand inventaire pour mieux servir nos clients et respecter nos engagements de vente.
•   Une opportunité de développement de carrière dans de nombreux départements d’affaires au sein de notre organisation.

Responsable de la collecte et de la documentation des besoins d’affaires de plusieurs sociétés opérationnelles pour des projets TI, de l’évaluation de l’impact de ces changements sur l’entreprise, de la saisie, de l’analyse et de la documentation des exigences, ainsi que de la validation des tests d’acceptation utilisateur.

Responsabilités :

Recueillir, analyser et documenter les besoins d’affaires, les processus et les spécifications des systèmes pour les projets TI.
Faciliter l’alignement des exigences et des processus entre plusieurs sociétés opérationnelles.
Soutenir les parties prenantes dans la compréhension et l’adaptation aux changements découlant des projets TI.
Communiquer les principaux constats, analyses et recommandations aux équipes de projet.
Créer et valider les spécifications fonctionnelles, y compris les éléments de conception des systèmes tels que les règles de migration de données, les règles d’affaires, les maquettes et les scénarios de tests.
Participer aux séances de conception et collaborer avec les équipes de développement pour définir les solutions.
Identifier, documenter et signaler les problèmes techniques et les lacunes des systèmes; recommander des améliorations.
Définir les besoins en matière de rapports et d’alertes en collaboration avec le chef de projet TI.
Établir et maintenir des relations efficaces avec les équipes TI et les unités d’affaires afin d’optimiser les résultats des projets.
Concevoir, documenter et maintenir les processus systèmes; assister à la configuration des systèmes ERP, WMS et autres systèmes d’affaires.
Fournir un soutien de niveau 2 aux clients et aider au dépannage et aux tests des modifications logicielles.
Développer et exécuter des scripts de tests applicatifs; s’assurer que les anomalies sont traitées et que les changements sont documentés.
Rechercher continuellement des opportunités pour améliorer la surveillance, détecter les problèmes et offrir une meilleure valeur aux clients.
Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.

Exigences :

Baccalauréat en systèmes d’information, administration des affaires, ou expérience équivalente.
Minimum de 5 ans d’expérience en analyse d’affaires, analyse de systèmes, assurance qualité ou dans un domaine connexe.
Excellentes compétences en communication en anglais et en français.
Expérience en analyse de données, développement logiciel et environnement B2B.
Solides compétences organisationnelles et en gestion du temps.

Avantages et avantages

Nous offrons un salaire compétitif, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment :

Programme d'avantages sociaux flexible vous permettant de choisir parmi les options qui correspondent le mieux à vos besoins et à ceux des personnes à votre charge. Les options d'avantages incluent : soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, compte de gestion-santé et contrepartie REER.
Programme d'aide aux employés, remboursement des frais de scolarité, rabais pour les employés et cheminement de carrière.
Quel que soit votre programme d'avantages sociaux, vous recevrez une assurance-vie payée par l'entreprise et une assurance invalidité payée par l'employé.

Plus d'informations sur Sonepar Canada:

Site Web: www.soneparcanada.com

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sonepar-canada/

Instagram: https://www.instagram.com/soneparcanada/

Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100057133913041

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Sonepar place la planète, la diversité et l'inclusion au cœur de sa vision qui guide notre éthique d'affaires.

Aujourd'hui, Sonepar est le principal distributeur de produits écoénergétiques, pionnier dans la transition énergétique et faisant de la durabilité une priorité. Chez Sonepar, nous croyons fermement que chaque action est cruciale pour protéger l'environnement, ce qui renforce notre engagement envers un avenir plus durable. Nous avons accéléré notre propre transition vers une production et une utilisation efficaces de l'énergie électrique dans toute notre entreprise et défendons l'innovation de solutions durables sur le marché.

Cet engagement est tangible dans notre rapport détaillé de RSE mondiale; pour en savoir plus, veuillez visiter https://www.sonepar.com/en/commitments/sustainability.

Sonepar a été reconnu comme leader en diversité par le classement 2024 des leaders en diversité du Financial Times et a reçu la certification GEEIS en 2022. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, accueillant les soumissions de tous les candidats. Nous croyons en la création d'un environnement de travail où chacun peut se sentir en sécurité, utiliser sa voix et savoir qu'il a sa place. La diversité et l'inclusion (D&I) sont un axe central de notre plan d'impact stratégique mondial. Nous valorisons la diversité et l'inclusion en milieu de travail parce que cela nous permet de mieux répondre aux besoins des communautés que nous servons. Cela nous aide à favoriser une plus grande créativité, une plus grande diversité d'expérience, et c'est essentiel à notre succès en tant qu'organisation. Toutes les personnes qualifiées, peu importe leur race, origine ethnique ou nationale, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, état matrimonial, neurodiversité, handicap, identité de genre, statut de vétéran ou tout autre aspect qui les rend uniques, sont encouragées à postuler.

Pour plus d'informations sur nos initiatives en Inclusion et Diversité, veuillez visiter https://www.sonepar.com/en/commitments/diversity-and-inclusion.

Sonepar est un employeur offrant l'égalité des chances et accueille les soumissions de tous les candidats. L'hébergement est offert à tous les candidats sur demande. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer le représentant de Sonepar de vos besoins en logement à ce moment-là. Nous travaillerons avec tous les candidats pour répondre à leurs besoins en matière d'accessibilité.

Prochaines étapes :

Nous sommes intéressés à en savoir plus sur vous. Commencez une nouvelle carrière passionnante et profitez de plusieurs avantages en postulant en ligne. Bien que nous soyons très reconnaissants de votre intérêt à rejoindre l'équipe, seuls ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

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