À propos de nous:
Sonepar Canada est une entreprise familiale indépendante qui possède un leadership mondial sur le marché de la distribution interentreprique de produits électriques, industriels et de sécurité et de solutions connexes. Au Canada, nous sommes représentés par 6 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 114 emplacements avec une couverture dans les 9 provinces.
Nous sommes fiers d’être membres du Groupe Sonepar, le plus grand distributeur d’électricité privé au monde. Le Groupe Sonepar est présent dans plus de 40 pays avec plus de 45 000 employés. Au Canada, nous sommes représentés par 6 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 110 emplacements avec une couverture dans 9 provinces.
Pour explorer et en savoir plus sur les opportunités Sonepar, veuillez visiter www. career.sonepar.com
Qu’est-ce que c’est pour vous?
• Vous vous joindrez à un leader du marché avec plus de 40 ans d’expérience pour vous aider à élever votre potentiel.
• Vous travaillerez pour le numéro 1 mondial de l’entreprise privée à la distribution d’affaires de produits électriques et de solutions connexes.
• Une chance de s’impliquer dans l’industrie électrique en constante croissance.
• Nous hébergeons le plus grand inventaire pour mieux servir nos clients et respecter nos engagements de vente.
• Une opportunité de développement de carrière dans de nombreux départements d’affaires au sein de notre organisation.
Responsable de la collecte et de la documentation des besoins d’affaires de plusieurs sociétés opérationnelles pour des projets TI, de l’évaluation de l’impact de ces changements sur l’entreprise, de la saisie, de l’analyse et de la documentation des exigences, ainsi que de la validation des tests d’acceptation utilisateur.
Responsabilités :
- Recueillir, analyser et documenter les besoins d’affaires, les processus et les spécifications des systèmes pour les projets TI.
- Faciliter l’alignement des exigences et des processus entre plusieurs sociétés opérationnelles.
- Soutenir les parties prenantes dans la compréhension et l’adaptation aux changements découlant des projets TI.
- Communiquer les principaux constats, analyses et recommandations aux équipes de projet.
- Créer et valider les spécifications fonctionnelles, y compris les éléments de conception des systèmes tels que les règles de migration de données, les règles d’affaires, les maquettes et les scénarios de tests.
- Participer aux séances de conception et collaborer avec les équipes de développement pour définir les solutions.
- Identifier, documenter et signaler les problèmes techniques et les lacunes des systèmes; recommander des améliorations.
- Définir les besoins en matière de rapports et d’alertes en collaboration avec le chef de projet TI.
- Établir et maintenir des relations efficaces avec les équipes TI et les unités d’affaires afin d’optimiser les résultats des projets.
- Concevoir, documenter et maintenir les processus systèmes; assister à la configuration des systèmes ERP, WMS et autres systèmes d’affaires.
- Fournir un soutien de niveau 2 aux clients et aider au dépannage et aux tests des modifications logicielles.
- Développer et exécuter des scripts de tests applicatifs; s’assurer que les anomalies sont traitées et que les changements sont documentés.
- Rechercher continuellement des opportunités pour améliorer la surveillance, détecter les problèmes et offrir une meilleure valeur aux clients.
- Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.
Exigences :
- Baccalauréat en systèmes d’information, administration des affaires, ou expérience équivalente.
- Minimum de 5 ans d’expérience en analyse d’affaires, analyse de systèmes, assurance qualité ou dans un domaine connexe.
- Excellentes compétences en communication en anglais et en français.
- Expérience en analyse de données, développement logiciel et environnement B2B.
- Solides compétences organisationnelles et en gestion du temps.
Avantages et avantages
Nous offrons un salaire compétitif, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment :
- Programme d'avantages sociaux flexible vous permettant de choisir parmi les options qui correspondent le mieux à vos besoins et à ceux des personnes à votre charge. Les options d'avantages incluent : soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, compte de gestion-santé et contrepartie REER.
- Programme d'aide aux employés, remboursement des frais de scolarité, rabais pour les employés et cheminement de carrière.
- Quel que soit votre programme d'avantages sociaux, vous recevrez une assurance-vie payée par l'entreprise et une assurance invalidité payée par l'employé.
Plus d'informations sur Sonepar Canada:
Site Web: www.soneparcanada.com
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Sonepar place la planète, la diversité et l'inclusion au cœur de sa vision qui guide notre éthique d'affaires.
Aujourd'hui, Sonepar est le principal distributeur de produits écoénergétiques, pionnier dans la transition énergétique et faisant de la durabilité une priorité. Chez Sonepar, nous croyons fermement que chaque action est cruciale pour protéger l'environnement, ce qui renforce notre engagement envers un avenir plus durable. Nous avons accéléré notre propre transition vers une production et une utilisation efficaces de l'énergie électrique dans toute notre entreprise et défendons l'innovation de solutions durables sur le marché.
Cet engagement est tangible dans notre rapport détaillé de RSE mondiale; pour en savoir plus, veuillez visiter https://www.sonepar.com/en/commitments/sustainability.
Sonepar a été reconnu comme leader en diversité par le classement 2024 des leaders en diversité du Financial Times et a reçu la certification GEEIS en 2022. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, accueillant les soumissions de tous les candidats. Nous croyons en la création d'un environnement de travail où chacun peut se sentir en sécurité, utiliser sa voix et savoir qu'il a sa place. La diversité et l'inclusion (D&I) sont un axe central de notre plan d'impact stratégique mondial. Nous valorisons la diversité et l'inclusion en milieu de travail parce que cela nous permet de mieux répondre aux besoins des communautés que nous servons. Cela nous aide à favoriser une plus grande créativité, une plus grande diversité d'expérience, et c'est essentiel à notre succès en tant qu'organisation. Toutes les personnes qualifiées, peu importe leur race, origine ethnique ou nationale, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, état matrimonial, neurodiversité, handicap, identité de genre, statut de vétéran ou tout autre aspect qui les rend uniques, sont encouragées à postuler.
Pour plus d'informations sur nos initiatives en Inclusion et Diversité, veuillez visiter https://www.sonepar.com/en/commitments/diversity-and-inclusion.
Sonepar est un employeur offrant l'égalité des chances et accueille les soumissions de tous les candidats. L'hébergement est offert à tous les candidats sur demande. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer le représentant de Sonepar de vos besoins en logement à ce moment-là. Nous travaillerons avec tous les candidats pour répondre à leurs besoins en matière d'accessibilité.
Prochaines étapes :
Nous sommes intéressés à en savoir plus sur vous. Commencez une nouvelle carrière passionnante et profitez de plusieurs avantages en postulant en ligne. Bien que nous soyons très reconnaissants de votre intérêt à rejoindre l'équipe, seuls ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
