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Ajouté il y a 2 mois
TI
Partenaire d’affaires ressources humaines
TENCO Inc.
Saint-Valérien-de-Milton, QC
- Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e Partenaire d’affaires ressources humaines pour enrichir notre équipe.
Ajouté il y a 2 mois
U
Partenaire d'affaires RH - Hybride VFX
Ubisoft
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un·e partenaire d'affaires RH pour piloter nos opérations RH au quotidien et accompagner nos équipes dans un environnement de production dynamique. Il s'agit d'un rôle à la…
Ajouté il y a 2 mois
PM
Partenaire d'affaires ressources humaines - SST et RSE
Patrick Morin
Saint-Paul, QC
- Temps plein
Travail de bureau au siège social (4 jours par semaine en présentiel);
Ajouté il y a 2 mois
KG
Responsable des ressources humaines
Kerry Group
Quebec, QC
- Temps plein
- Autre
…personnes partout dans le monde. Notre vision est d’être le partenaire de choix de nos clients, en contribuant à créer un avenir axé sur une nutrition…
Ajouté il y a 2 mois
Responsable des ressources humaines
Kerry
Laval, QC · Québec, QC
…personnes partout dans le monde. Notre vision est d’être le partenaire de choix de nos clients, en contribuant à créer un avenir axé sur une nutrition…
Ajouté il y a 2 mois
D
Partenaire d'affaire, Ressources Humaines
Davie
Levis, QC
- Temps plein
À titre de Partenaire d'affaire, Ressources humaines, vous accompagnez les gestionnaires dans la gestion et le développement de leurs équipes, les relations avec les employés, la gestion du…
Ajouté il y a 2 mois
Spécialiste RH / HR Specialist
Avolta
Montreal, QC
Nécessite une présence sur place aux lieux assignés cinq jours par semaine
Ajouté il y a 2 mois
ET
Directeur·trice des systèmes humains
Encore Travel
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
IG
Quality, IMS and Performance Partner ***Partenaire Qualité, SGI et Performance
IPEX Group
Oakville, ON · California, ON · CA - IDS - Office
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
Quality, IMS and Performance Partner ***Partenaire Qualité, SGI et Performance
Aliaxis
Oakville, ON · California, ON · CA - IDS - Office
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
PS
Human Resources Business Partner
Pipeworks Studios
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) partenaire d'affaires RH qui jouera un rôle clé auprès de nos gestionnaires et des membres de l'équipe afin de mettre en œuvre notre stratégie RH de façon…
Ajouté il y a 2 mois
S
Specialist, Talent Acquisition & Operations / Spécialiste en acquisition de talents et opérations
Sagard
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
R
Stage - Hiver 2027 - Stagiaire en Ressources Humaines / Internship - Winter 2027 - Human Resources Internship
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Intérêt marqué pour les relations de travail et le rôle de partenaire d’affaires RH.
Ajouté il y a 4 mois
CD
Directeur.trice, Acquisition mondiale des Talents et marque employeur
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
- Temps plein
Membre de l’équipe de direction Talents et partenaire de confiance des leaders de l’organisation, vous contribuerez à faire évoluer notre approche en matière d’attraction, d’engagement et…
Ajouté il y a 2 mois
P
Conseiller.ère, gestion du changement
Pomerleau
Montreal, QC
- Temps plein
Agir à titre de partenaire stratégique en efficacité organisationnelle, en remettant en question le statu quo et en proposant des approches innovantes
Ajouté il y a 2 mois
I
Customer Experience Leader (Full-Time Team Supervisor)
Indigo
Brossard, QC
- 20 $ à 22 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
I
Responsable de l’expérience en magasin (Superviseur d’équipe à temps plein)
Indigo
Brossard, QC
- 20 $ à 22 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Partenaire d'affaires, acquisition de talents senior
Volvo Group
Saint-Eustache, QC
…expérience et votre expertise joignez-vous à l’équipe à titre de Partenaire d’affaires, acquisition de talents - Permanent…
Ajouté il y a 4 mois
G
Analyste financier
Graitec
Montreal, QC
- Temps plein
· Une expérience en tant que partenaire d’affaires dans le secteur des services est un atout
Ajouté il y a 2 mois
GR
Adjoint.e à la direction
Go RH
Coaticook, QC
- Temps plein
…dans le bon fonctionnement de l'organisation. En véritable partenaire de confiance, vous soutenez la direction dans les activités administratives, financières et opérationnelles tout en…
Ajouté il y a 3 mois
SI
Analyste principal en rémunération - Senior Compensation Analyst
Solotech Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du gestionnaire en rémunération globale, l’analyste en rémunération agit comme partenaire clé dans l’analyse, l’évolution et le maintien des programmes de rémunération pour nos…
Ajouté il y a 2 mois
GR
Stratège en ressources humaine
Go RH
Quebec, QC
- Temps plein
Sous la supervision de notre Team Lead Consultation, vous serez un(e) partenaire clé pour nos clients, en les aidant à relever leurs défis en matière de gestion du personnel, développement…
Ajouté il y a 2 mois
GR
Stratège en ressources humaines sénior(e)
Go RH
Montreal, QC
- Temps plein
…supervision de notre Team Lead Consultation, tu seras un(e) partenaire clé pour nos clients, en les aidant à relever leurs défis en matière de gestion du personnel, de développement…
Ajouté il y a 2 mois
GR
Stratège en ressources humaine
Go RH
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision de notre Team Lead Consultation, vous serez un(e) partenaire clé pour nos clients, en les aidant à relever leurs défis en matière de gestion du personnel, développement…
Ajouté il y a 2 mois
Partenaire d'affaires, Personnes et Culture (P&C) - Canada
Nordex Group
Montreal, QC
Le ou la Partenaire d’affaires, Personnes et Culture (P&C) – Canada agit à titre de principal partenaire RH pour les employés et les gestionnaires de diverses fonctions d’affaires et…

Offre fermée

Solutions GURUS (GURUS Solutions)

Analyste d’affaires (SAAS / CRM / ERP)

Greater Montreal Metropolitan Area, QC, Canada

Temps plein

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L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 23 sept. 2026
Expérience: Expérience SaaS (Critère Majeur) : 1 à 3 ans d'expérience en analyse d'affaires ou en implantation de logiciels SaaS (ERP, CRM, RH, ou outils connexes).
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 24 août 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

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Aperçu de l'entreprise

Rejoignez GURUS Solutions, le principal partenaire 5 Étoiles NetSuite en Amérique du Nord. Depuis plus de 20 ans, nous propulsons les entreprises vers le cloud en les guidant à travers des transformations ERP complexes. Nous ne faisons pas que déployer des logiciels ; nous propulsons la croissance des entreprises. Nous recherchons un(e) Analyste d'Affaires Junior énergétique, curieux(se) et passionné(e) par les technologies pour rejoindre notre équipe de livraison à Montréal et grandir aux côtés d'experts de l'industrie.

Description du rôle et état d'esprit

En tant qu'Analyste d'Affaires, vous êtes le pont essentiel entre les processus d'affaires de nos clients et la puissance de l'ERP NetSuite. Doté(e) d'une forte orientation client, vous aimez le contact humain, animer des discussions et guider les équipes à travers l'amélioration de leurs processus et le changement avec empathie, leadership et une communication simplifiée.

Nous recherchons un(e) esprit d'initiative (self-starter) naturellement curieux(se), qui cherche toujours à comprendre le « pourquoi » derrière les processus d'un client afin de proposer des optimisations concrètes, plutôt que de simplement exécuter des tâches. Vous êtes une personne collaborative, ouverte aux commentaires constructifs (coachable) et vous vous épanouissez au sein d'une équipe de projet dynamique.

Principales responsabilités

Analyse des besoins et ateliers : Mener et animer des ateliers de découverte (workshops) pour recueillir les besoins des clients et cartographier leurs processus d'affaires actuels (As-Is).
Amélioration et optimisation des processus : Analyser les flux de travail opérationnels des clients, identifier les inefficacités et concevoir de nouveaux processus optimisés (To-Be) alignés sur les meilleures pratiques de l'industrie.
Configuration du logiciel : Traduire les processus d'affaires améliorés et validés en configurations fonctionnelles directement dans l'écosystème NetSuite.
Tests et assurance qualité (UAT) : Préparer et accompagner les clients dans l'exécution des tests d'acceptation utilisateur (UAT) pour valider la conformité des flux optimisés.
Implication dans le Go-Live : Participer activement aux phases critiques de mise en production (Go-Live) pour assurer une transition opérationnelle fluide.
Formation et adoption client : Animer des sessions de formation pour les experts métiers (SMEs) ainsi que les utilisateurs finaux, et concevoir une documentation claire pour ancrer les nouvelles méthodes de travail.
Support Post-Go-Live : Assurer une disponibilité et un accompagnement de proximité auprès des clients durant la période de stabilisation opérationnelle suivant le déploiement.

Exigences et qualifications

Expérience SaaS (Critère Majeur) : 1 à 3 ans d'expérience en analyse d'affaires ou en implantation de logiciels SaaS (ERP, CRM, RH, ou outils connexes).
Orientation Client et Amélioration de Processus (Critère Majeur) : Expérience démontrée dans des rôles face au client (client-facing) avec une habileté naturelle pour analyser, documenter et optimiser des flux opérationnels.
Bilinguisme (Critère Majeur) : Maîtrise impeccable du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (essentiel pour notre clientèle nord-américaine).
Éducation : Diplôme universitaire en administration des affaires, technologies de l'information, gestion des opérations, gestion des systèmes d'information (GSI) ou domaine connexe.

Atouts :

Connaissances de base en comptabilité d'entreprise : Compréhension générale des flux financiers standards (Grand Livre / GL, Comptes payables / AP, Comptes clients / AR).
Exposition préalable à l'écosystème NetSuite ou à un ERP similaire (Odoo, Sage, Salesforce, Dynamics).
Expérience avec des outils de cartographie de processus (Lucidchart, Visio).

Logistique

Poste permanent, temps plein (40 heures/semaine).
Modèle hybride : 3 jours/semaine au bureau de Montréal (près de la station de métro Sauvé).

* Ce poste nécessite la maîtrise d'une langue autre que le français, car 75 % de nos clients travaillent en anglais

Company Overview

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Aperçu de l'entreprise

Description du rôle et état d'esprit

Principales responsabilités

Analyse des besoins et ateliers : Mener et animer des ateliers de découverte (workshops) pour recueillir les besoins des clients et cartographier leurs processus d'affaires actuels (As-Is).
Amélioration et optimisation des processus : Analyser les flux de travail opérationnels des clients, identifier les inefficacités et concevoir de nouveaux processus optimisés (To-Be) alignés sur les meilleures pratiques de l'industrie.
Configuration du logiciel : Traduire les processus d'affaires améliorés et validés en configurations fonctionnelles directement dans l'écosystème NetSuite.
Tests et assurance qualité (UAT) : Préparer et accompagner les clients dans l'exécution des tests d'acceptation utilisateur (UAT) pour valider la conformité des flux optimisés.
Implication dans le Go-Live : Participer activement aux phases critiques de mise en production (Go-Live) pour assurer une transition opérationnelle fluide.
Formation et adoption client : Animer des sessions de formation pour les experts métiers (SMEs) ainsi que les utilisateurs finaux, et concevoir une documentation claire pour ancrer les nouvelles méthodes de travail.
Support Post-Go-Live : Assurer une disponibilité et un accompagnement de proximité auprès des clients durant la période de stabilisation opérationnelle suivant le déploiement.

Exigences et qualifications

Expérience SaaS (Critère Majeur) : 1 à 3 ans d'expérience en analyse d'affaires ou en implantation de logiciels SaaS (ERP, CRM, RH, ou outils connexes).
Orientation Client et Amélioration de Processus (Critère Majeur) : Expérience démontrée dans des rôles face au client (client-facing) avec une habileté naturelle pour analyser, documenter et optimiser des flux opérationnels.
Bilinguisme (Critère Majeur) : Maîtrise impeccable du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (essentiel pour notre clientèle nord-américaine).
Éducation : Diplôme universitaire en administration des affaires, technologies de l'information, gestion des opérations, gestion des systèmes d'information (GSI) ou domaine connexe.

Atouts :

Connaissances de base en comptabilité d'entreprise : Compréhension générale des flux financiers standards (Grand Livre / GL, Comptes payables / AP, Comptes clients / AR).
Exposition préalable à l'écosystème NetSuite ou à un ERP similaire (Odoo, Sage, Salesforce, Dynamics).
Expérience avec des outils de cartographie de processus (Lucidchart, Visio).

Logistique

Poste permanent, temps plein (40 heures/semaine).
Modèle hybride : 3 jours/semaine au bureau de Montréal (près de la station de métro Sauvé).

* Ce poste nécessite la maîtrise d'une langue autre que le français, car 75 % de nos clients travaillent en anglais

Company Overview

Join GURUS Solutions, North America's leading 5-Star NetSuite Partner. For over 20 years, we have been bringing businesses to the cloud by guiding them through complex ERP transformations. We don't just implement software; we scale businesses. We are looking for an energetic, curious, and tech-passionate Junior Business Analyst to join our Montreal delivery team and grow alongside industry experts.

Role Overview & Mindset

As a Junior Business Analyst, you are the strategic bridge between our clients' operational realities and cloud technology. Possessing a strong client-facing mindset, you love engaging with people, driving conversations, and guiding teams through business process improvements and system changes with empathy, clarity, and simplified communication.

We seek a self-starter who is naturally curious - someone who constantly strives to understand the "why" behind a business workflow to uncover optimization opportunities, rather than just executing on the "what." You are highly coachable, welcome constructive feedback as a tool for personal growth, and thrive as an active team player in a collaborative environment.

Key Responsibilities

Business Analysis & Workshops: Lead and facilitate discovery workshops to gather comprehensive client requirements and map current (As-Is) business processes.
Process Improvement & Optimization: Analyze client operational workflows, identify systemic inefficiencies, and design optimized (To-Be) processes aligned with industry best practices.
Software Configuration: Translate improved and validated workflows into functional system designs and configurations within the NetSuite platform.
Testing & User Acceptance (UAT): Prepare and guide clients through User Acceptance Testing (UAT) scripts to ensure the optimized operational logic flows perfectly.
Go-Live Involvement: Play an active role during high-stakes deployment phases (Go-Live) to ensure a smooth operational transition.
Client Training & Enablement: Conduct engaging training sessions for client Subject Matter Experts (SMEs) and end-users, creating clear documentation to solidify the new workflows.
Post-Go-Live Support: Provide proactive functional support and hypercare to clients during the operational stabilization phase immediately following deployment.

Requirements & Qualifications

SaaS Experience (Core Requirement): 1 to 3 years of experience in business analysis or software implementations within the SaaS ecosystem (ERP, CRM, HRIS, or related solutions).
Client-Facing & Process Mindset (Core Requirement): Proven client-facing background with a natural ability to analyze, document, and improve business processes.
Bilingualism (Core Requirement): Flawless verbal and written communication skills in both French and English (essential for handling our bilingual North American client base).
Education: University degree in Business Administration (Operations Management, MIS), Information Technology, or a related field.

Nice-to-Haves:

Foundational knowledge of corporate accounting: General understanding of standard financial workflows (General Ledger / GL, Accounts Payable / AP, Accounts Receivable / AR).
Direct exposure to NetSuite or other mainstream cloud systems (Salesforce, Odoo, Sage, Dynamics).
Experience drafting process workflows using mapping tools (Lucidchart, Visio).

Logistics

Permanent, full-time position (40 hours/week).
Hybrid Model: 3 days/week in-office at our Montreal office (near Sauvé metro station).

* This position requires proficiency in a language other than French due to the fact that 75% of our clients operate in English

À propos de l’employeur

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Compétences

Client Relationship Management

Parrainage de visa

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Conditions de travail

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