Emplois : Sainte-Thérèse, QC et à proximité (39 205 emplois)

Emplois : Sainte-Thérèse, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

39 205 offres · 4 068 employeurs Relevé du 14 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (808 offres), Bombardier (688 offres), McGill University (686 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

1 802 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / année	80 000,00	911
CAD / heure	29,61	851

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 29 % hybride, 71 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Sainte-Thérèse, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 1 mois
Baker
Tim Hortons | 9137-8166 Quebec Inc.
Montréal, QC
Ajouté il y a 1 mois
Employé
Tim Hortons | 9137-8166 Quebec Inc.
Montréal, QC
Ajouté il y a 1 mois
Employé responsable de la production
Tim Hortons | 9137-8166 Quebec Inc.
Montréal, QC
Ajouté il y a 1 mois
Gérant de restaurant
Tim Hortons | 9137-8166 Quebec Inc.
Montréal, QC
Ajouté il y a 1 mois
Caissier(ère) NUIT
A&W Suncor 5509
Mirabel, QC
Ajouté il y a 1 mois
Employé de nuit
Tim Hortons | Company #500929
Saint-Lin-Laurentides, QC
Ajouté il y a 1 mois
Assistante Gérante
Tim Hortons | Company #500929
Saint-Lin-Laurentides, QC
Ajouté il y a 1 mois
Assistante Gérante
Tim Hortons | Company #500929
Terrebonne, QC
Ajouté il y a 1 mois
Assistante Gérante
Tim Hortons | Company #500929
Terrebonne, QC
Ajouté il y a 1 mois
Assistante Gérante
Tim Hortons | Company #500929
Mascouche, QC
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) général(e) (GM) – Tim Hortons
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Laval, QC
Ajouté il y a 1 mois
Membre d’équipe – Après-midi / Soirée
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Laval, QC
Selon le poste et le quart de travail, les responsabilités peuvent inclure : · Participer à la fermeture du restaurant selon l’heure du quart de travail
Ajouté il y a 1 mois
Boulanger(ère) / Service de nuit
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Laval, QC
Quart de nuit : 22 h à 6 h · Capable de travailler efficacement pendant un quart de nuit
Ajouté il y a 1 mois
Gérant(e) de restaurant – Tim Hortons
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Laval, QC
Ajouté il y a 1 mois
Production-Ouvert / Boulanger(ère) – Quart de nuit et ouverture
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Laval, QC
Production-Ouvert / Boulanger(ère) – Quart de nuit et ouverture
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) général(e) (GM) – Tim Hortons
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Laval, QC
Ajouté il y a 1 mois
Assistant(e)-gérant(e) – Tim Hortons
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Laval, QC
Ajouté il y a 1 mois
Boulanger(ère) / Service de nuit
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Laval, QC
Quart de nuit : 22 h à 6 h · Capable de travailler efficacement pendant un quart de nuit
Ajouté il y a 1 mois
Membre d’équipe – Après-midi / Soirée
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Laval, QC
Selon le poste et le quart de travail, les responsabilités peuvent inclure : · Participer à la fermeture du restaurant selon l’heure du quart de travail
Ajouté il y a 1 mois
Production-Ouvert / Boulanger(ère) – Quart de nuit et ouverture
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Laval, QC
Production-Ouvert / Boulanger(ère) – Quart de nuit et ouverture
Ajouté il y a 1 mois
Gérant(e) de restaurant – Tim Hortons
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Laval, QC
Ajouté il y a 1 mois
Assistant(e)-gérant(e) – Tim Hortons
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Laval, QC
Ajouté il y a 1 mois
Membre d’équipe – Jour / Ouverture
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Laval, QC
Selon le poste et le quart de travail, les responsabilités peuvent inclure :
Ajouté il y a 1 mois
Membre d’équipe – Jour / Ouverture
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc.
Laval, QC
Selon le poste et le quart de travail, les responsabilités peuvent inclure :
Ajouté il y a 1 mois
Employé
Tim Hortons | Company #500929
Saint-Lin-Laurentides, QC

Solution SFT

Directeur·trice adjoint·e, (Lead technique), Cybersécurité et résilience TI

Montréal, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Expérience: Possède un minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente en TI, dont 5 ans en cybersécurité, sécurité TI ou gestion des risques technologiques;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 juin 2026

Description originale de l’offre

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un (e) Lead technique (directeur·trice adjoint·e), Cybersécurité et résilience TI, possédant une expertise en cybersécurité de haut niveau, capable de guider l’organisation dans l’amélioration constante de sa posture de cybersécurité. Cette personne doit démontrer une grande autonomie, un fort leadership technique et un souci constant d’amélioration continue. Une personne qui cherche à se joindre à une équipe axée sur le travail d’équipe. Ça vous donne des idées ? On aimerait vous parler.

Au-delà d’un poste en TI, il y a un OBNL.

Qu’est-ce que ça change pour vous ? Ça vous permet de jouer un rôle clé au sein d’une organisation où l’humain n’est pas qu’un numéro. De mettre à profit votre savoir-faire et votre expertise en cybersécurité et de faire partie d’une équipe expérimentée toujours à l’affût des nouvelles technologies. Voilà ce que ça change pour vous. Un OBNL, c’est un modèle d’affaires plutôt unique pour l’industrie. Un modèle qui vous donne l’occasion de créer un impact positif et d’essayer de toujours être la meilleure version de vous-même. Tout ça au sein d’une organisation en pleine croissance. Intéressant, non ?

Avantages :

Un environnement de travail hybride qui permet de conjuguer vie professionnelle et vie personnelle
Une occasion exceptionnelle de développer vos compétences et de réaliser votre plein potentiel
Une rémunération fixe en plus d’un régime de bonification corporative
Un programme complet d’avantages sociaux, incluant des assurances collectives et un REER collectif avantageux
Un accès facile en transport en commun pour une vie professionnelle dynamique au centre-ville (à proximité du métro Bonaventure / Gare Centrale / gare Lucien-L’Allier)

Relevant du Directeur principal, TI, le ou la titulaire du poste est responsable de définir la stratégie, puis déployer, maintenir et faire évoluer les outils et processus de cybersécurité de l’organisation. Il ou elle agit comme pilier central de la cybersécurité, assure la coordination avec les partenaires externes (SOC, vCISO), et veille à l’intégration de la sécurité dans les opérations quotidiennes, les projets TI et les décisions d’affaires.

Le rôle combine une vision holistique, une forte présence opérationnelle, et une capacité à mobiliser les collègues autour d’une culture de sécurité durable.

Plus précisément, le·la titulaire devra:

Stratégie, gouvernance et résilience

Définir et faire évoluer la stratégie de cybersécurité et la feuille de route associée;
Planifier et assurer le suivi des initiatives selon les priorités d’affaires et réglementaires;
Contribuer au plan de relève TI et coordonner les exercices annuels de type table top.

Suivi opérationnel et gestion des partenaires

Agir comme point de contact principal du SOC externe et assumer le rôle de responsable cybersécurité;
Piloter les outils de cybersécurité et assurer leur amélioration continue;
Veiller à la gestion des accès (IAM), à la sécurité applicative et à la protection des données (DLP);
Gérer et suivre les vulnérabilités et incidents de sécurité.

Culture sécurité et DevSecOps

Promouvoir une culture DevSecOps au sein des équipes de développement;
Sensibiliser et accompagner les équipes dans l’intégration des meilleures pratiques.

Évaluations, conformité et gestion des tiers

Réaliser les évaluations de cybersécurité pour les solutions et services (incluant l’IA);
Contribuer aux analyses de risques fournisseurs et aux décisions contractuelles.

Vigie et reddition de comptes

Assurer une vigie des menaces et des pratiques de cybersécurité;
Produire des indicateurs et rapports sur la posture de sécurité;
Contribuer aux échanges avec la direction et les instances de gouvernance.

La personne recherchée

Détient un baccalauréat en TI ou toute combinaison d’expérience et de formation équivalente:
Possède un minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente en TI, dont 5 ans en cybersécurité, sécurité TI ou gestion des risques technologiques;
Détient une certification de cybersécurité (ex : CSSP, CISSP, CISA, Security+), un atout;
Possède une expérience dans le secteur financier, un atout;
Maîtrise l’écosystème Microsoft Azure, XDR (Defender), SOAR/SIEM (Sentinel), KQL et Nessus;
Fait preuve de fortes compétences analytiques et d’une capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes;
Est en mesure de travailler à l’occasion dans des situations sous pression et/ou dans de courts délais;
Démontre d’excellentes compétences en communication, vulgarisation et documentation technique;
Évolue avec aisance dans un environnement combinant services internes et partenaires externes;
Démontre un intérêt marqué pour les enjeux de sécurité liés au cloud, aux fournisseurs et aux outils d’IA;
Maîtrise la langue française et possède une bonne connaissance de l’anglais afin de travailler avec des fournisseurs externes qui s’expriment dans ces deux langues;
Adhère aux valeurs de l'entreprise : orientation client, collaboration, excellence, transparence et engagement.

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Avantages

Régime de retraite
Prime au rendement
Aide au transport en commun

Langues

Français
Anglais

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Conditions de travail

Emplois : Sainte-Thérèse, QC et à proximité