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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 8 heures
RF
Artiste Animateur Senior - Contrat Temporaire
Rodeo FX
Montreal, QC
- Contrat
…artistes qui travaillent dans des studios situés à Montréal, Québec, Toronto, Los Angeles et…
Ajouté il y a 8 heures
GM
Ingénieur instrumentation/Ingénieure instrumentation
G Mining Services / G Services Miniers
Brossard, QC
- Temps plein
…importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets…
Ajouté il y a 8 heures
I
Directeur(trice) d’usine
INNOTEX®
Montreal, QC
- Temps plein
…comptons plus de 300 employés répartis dans trois usines au Québec (Richmond, Warwick et Montréal) et une usine en Alabama (États-Unis), avec des opérations dans les deux…
Ajouté il y a 8 heures
FC
Administrateur système
FOP Consultants
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
…Linux, pour un mandat auprès d’un ministère du gouvernement du Québec. Les personnes retenues assureront l’administration, l’optimisation et le soutien des infrastructures technologiques et…
Ajouté il y a 8 heures
Hitch Professional
U-Haul
Montreal, QC · Lachine, Quebec
2100 Norman St, Lachine, Quebec H8S1B1 Canada
Ajouté il y a 8 heures
W
Stagiaire, Génie mécanique
WSP
Saint-Georges, QC
- Temps plein
…et à l’optimisation des systèmes mécaniques de bâtiments au Québec. Ces systèmes permettent notamment d’offrir des environnements confortables, sécuritaires, fonctionnels et durables aux…
Ajouté il y a 8 heures
L
Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI // IT Operations & Integration Lead
LiveBarn
Montreal, QC
- Temps plein
Excellentes compétences de communication en anglais; la maîtrise du français est un atout important pour soutenir l'équipe au Québec.
Ajouté il y a 8 heures
M
Ingénieur en systèmes aérospatiaux
MANNARINO
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 8 heures
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Shawinigan, QC
800 AV DE GRAND-MÈRE, SHAWINIGAN, Quebec G9T 2J1
Ajouté il y a 8 heures
Préposé(e) au service à la clientèle de soir -ACT
Circle K
Montreal, QC
480 Boul. Saint-Laurent, Montréal, Quebec H2Y 3Y7
Ajouté il y a 8 heures
CK
Préposé(e) à la clientèle -ACT
Circle K
Shawinigan, QC
- Temps partiel
1420 Chemin des Navigateurs, Shawinigan, Quebec G9T 0G9
Ajouté il y a 8 heures
P
Coordonnateur.trice de l’immeuble et des opérations
PAQ
Montreal, QC
- Temps plein
…bénéficiaires, en conformité avec les lois linguistiques du…
Ajouté il y a 8 heures
BI
Product Development Coordinator - Internship Winter 2027 | Coordonnateur·trice au développement de produits – Stage Hiver 2027
Behaviour Interactive
Montreal, QC
- Stage
· Be eligible to work FULL TIME in Canada, in Québec at the time of your application
Ajouté il y a 8 heures
BI
Product Graphic Designer - Internship Winter 2027 | Designer Graphique Produit – Stage Hiver 2027
Behaviour Interactive
Montreal, QC
- Stage
· Be eligible to work FULL TIME in Canada, in Québec at the time of your application
Ajouté il y a 8 heures
Superviseur de production (de soir) - à l'usine assisté par l'IA
Siemens
Drummondville, QC
Le poste exige d’interagir régulièrement avec des collègues de Siemens établis à l’extérieur du Québec, ailleurs au pays et à l’étranger.
Ajouté il y a 8 heures
CD
Ergothérapeute - Centre de réadaptation Constance Lethbridge - Temporaire temps complet
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.
Ajouté il y a 8 heures
I
Operator - Hydroelectric Energy
Innergex
Rivière-Saint-Jean, QC
- Temps plein
Bilinguisme (français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit) requis pour assurer la collaboration avec différents intervenants à l’extérieur du Québec sur une base récurrente.
Ajouté il y a 9 heures
QM
Directeur de succursale - ventes et opérations / Branch Manager - Sales & Operations
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
CH
Sales Representative
Clean Harbors
Sainte-Catherine, QC
- Temps plein
Notre bureau de Sainte-Catherine, Québec (rive sud de Montréal), recherche actuellement un représentant des ventes dans le domaine de la gestion des déchets.
Ajouté il y a 9 heures
E
Canada New hire - UPDATE TITLE
EXP
Montreal, QC
- Temps plein
…structurants qui transforment nos collectivités. Présente à travers le Québec et appuyée par un réseau de plus de 4 700 professionnelles et professionnels à l’échelle internationale, EXP…
Ajouté il y a 9 heures
E
Canada New hire - UPDATE TITLE
EXP
Montreal, QC
- Temps plein
…structurants qui transforment nos collectivités. Présente à travers le Québec et appuyée par un réseau de plus de 4 700 professionnelles et professionnels à l’échelle internationale, EXP…
Ajouté il y a 9 heures
E
Canada New hire - UPDATE TITLE
EXP
Montreal, QC
- Temps plein
…structurants qui transforment nos collectivités. Présente à travers le Québec et appuyée par un réseau de plus de 4 700 professionnelles et professionnels à l’échelle internationale, EXP…
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SS
Conseiller(ère) en amélioration des processus
Solution SFT
Télétravail, Canada
- Télétravail
…du MIFI est exigée pour tout diplôme obtenu à l'extérieur du…
Ajouté il y a 9 heures
SS
Conseiller(ère) en amélioration des processus
Solution SFT
Télétravail, Canada
- Télétravail
…du MIFI est exigée pour tout diplôme obtenu à l'extérieur du…
Ajouté il y a 9 heures
Analyste fonctionnel principal(e), SAP FICO
Domtar Products
Montreal, QC
L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Analyste fonctionnel principal(e), SAP FICO. Il s’agit d’un poste…

Solution SFT

Conseiller(ère) en amélioration des processus

Télétravail, Canada

Télétravail

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Détails de l’emploi

Mode de travail: Télétravail
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Dans le cadre de la transformation TI de l'organisme, la Direction générale du Bureau de coordination TI au de la Vice-présidence des technologies de l’information a mis en en place un Bureau de transformation TI afin de structurer, coordonner et soutenir la réalisation des différents axes de transformation TI. Ce bureau contribue à harmoniser les pratiques, à améliorer les processus et à assurer un accompagnement cohérent des responsables d’axes et de leurs équipes, dans un environnement complexe mobilisant plusieurs directions et établissements.

Pour soutenir les prochaines étapes, la Direction recherche des ressources qui agiront comme partenaires auprès des responsables d’axes et de leurs équipes. Ces coachs accompagneront les différents volets de la transformation, notamment l’analyse et l’amélioration des processus, la structuration des travaux, la facilitation, la gestion du changement, la mobilisation des parties prenantes ainsi que le suivi de la progression, de la performance et des résultats.

Objectifs stratégiques

Amélioration et optimisation des processus TI

Analyser les processus et les pratiques TI en place afin d’identifier les écarts, les irritants et les possibilités d’amélioration à valeur ajoutée;
Concevoir, documenter et maintenir les processus cibles en s’appuyant sur les meilleures pratiques reconnues, l’amélioration continue et les principes Lean.

Accompagnement des axes de transformation

Soutenir les responsables d’axes et leurs équipes dans la structuration, la planification et la progression de leurs travaux;
Adapter l’accompagnement aux besoins, aux préoccupations, aux enjeux et aux réalités des parties prenantes.

Adoption et gestion du changement

Évaluer les impacts humains, organisationnels et opérationnels des changements et déterminer les besoins d’accompagnement;
Favoriser l’appropriation des changements, la mobilisation des parties prenantes et l’adoption durable des nouvelles pratiques.

Performance et pilotage de la transformation

Mettre en place des indicateurs de performance et des mécanismes de suivi permettant de mesurer la progression, les résultats et les effets des améliorations;
Soutenir le pilotage des travaux par un suivi structuré de l’avancement, des enjeux, des risques, des dépendances et des résultats.

Responsabilités

Analyse et amélioration des processus

Réaliser des analyses et des diagnostics des processus et pratiques TI;
Appliquer les approches et les outils d’amélioration continue afin de simplifier les façons de faire, réduire les activités sans valeur ajoutée et améliorer l’efficacité;
Formuler des constats et des recommandations permettant de soutenir l’amélioration des pratiques et la prise de décision;
Contribuer au développement et à l’harmonisation des cadres, pratiques, processus et mécanismes de gouvernance TI.

Facilitation et mobilisation

Animer et faciliter des ateliers de travail, de co-construction et d’amélioration continue avec les équipes et les partenaires concernés;
Exercer une écoute active afin de cerner les besoins, les préoccupations et les réalités des parties prenantes;
Soutenir la mobilisation et l’engagement des parties prenantes tout au long de la transformation.

Structuration et coordination des travaux

Structurer les enjeux et les opportunités afin de les traduire en actions, initiatives, résultats attendus et mesures de succès;
Identifier les dépendances et les besoins d’arrimage entre les axes, puis faciliter la coordination avec les parties prenantes concernées;
Accompagner les responsables d’axes dans la préparation des enjeux, recommandations et décisions à présenter aux instances de gouvernance.

Gestion du changement

Évaluer les impacts des changements et définir les mesures d’accompagnement appropriées;
Accompagner les équipes dans l’appropriation et l’adoption des nouvelles pratiques et façons de faire;
Ajuster les interventions selon le niveau de maturité, la capacité et les besoins des équipes.

Performance, qualité et suivi

Développer et mettre en place des indicateurs de performance et des mécanismes de suivi;
Suivre la progression des travaux, les enjeux, les risques et les résultats, puis produire les analyses nécessaires au pilotage;
Contribuer à la démarche qualité, à la gestion de la performance et à l’amélioration continue de l’organisation.

Qualifications

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (ex. génie industriel), administration ou autre domaine pertinent, ou une expérience, une certification ou la combinaison de certains éléments jugés pertinents en compensation aux exigences académiques. L'équivalence du MIFI est exigée pour tout diplôme obtenu à l'extérieur du Québec;
Ceinture verte ou noire Lean Six Sigma;
Posséder HUIT (8) ans d'expérience en amélioration des processus ou en gestion de la qualité dans des environnements opérationnels complexes;
Détenir CINQ (5) ans d'expérience dans un rôle-conseil en amélioration continue, avec une capacité démontrée à livrer des résultats mesurables;
Détenir une expérience confirmée dans la conduite de chantiers d'amélioration structurés (Kaizen, VSM, Six Sigma) ayant produit des gains documentés;
Détenir une expérience en développement d'indicateurs de performance et de tableaux de bord de gestion;
Maîtrise des techniques en amélioration continue : maîtrise des méthodologies Lean, Six Sigma et des outils associés : cartographie de la chaîne de valeur (VSM), analyse des causes profondes (5 Pourquoi, Ishikawa), chantiers Kaizen, gestion visuelle et standardisation des pratiques;
Connaissance approfondie en gouvernance et cadre normatif;
Capacité à rédiger des politiques, procédures et cadres de gouvernance robustes, adaptés à une structure de services partagés ou décentralisés;
Aptitude pour la modélisation et documentation de processus
Maîtrise de la notation BPMN et des outils de cartographie (Visio, Lucidchart ou équivalent);
Capacité à produire une documentation claire, maintenable et adaptée à différents niveaux de lecture (opérationnel, tactique, stratégique);
Maitrise des indicateurs de performance et tableaux de bord Expérience dans la définition d'indicateurs pertinents et actionnables, leur validation avec les parties prenantes et leur mise en œuvre dans des outils de visualisation (Power Bl ou équivalent);
Maîtrise avancée de la langue française parlée et écrite;
Formation reconnue en amélioration continue et en optimisation des processus, notamment Lean, Lean Six Sigma ou une approche équivalente;
Formation en gestion du changement, par exemple Prosci, CCMP ou une approche reconnue équivalente;
Formation en méthodes agiles et en accompagnement d’équipes, notamment Scrum, Kanban ou coaching agile;
Formation liée à SAFe ou à un cadre de livraison agile à l’échelle, adaptée au rôle de coach d’axe;
Expérience en analyse, optimisation et documentation de processus;
Expérience dans l’analyse des impacts et l’accompagnement de changements organisationnels, opérationnels ou technologiques

Atouts

ITIL 4 Foundation ou niveau supérieur;
COBIT, Prince2, PMP ou équivalent reconnu;
Bonne connaissance des environnements à contraintes opérationnelles élevées (services d'urgence, sécurité publique, transport critique, secteur public);
Maîtrise de la suite Microsoft 365;
Connaissance d'Azure DevOps

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