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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 heure
Spécialiste des RH (Chantier) - Quebec
Kiewit
Quebec, QC
Nous avons une opportunité unique pour un conseiller en ressources humaines dynamique de se joindre à notre équipe des services aux employés. Nous recherchons quelqu'un ayant de 5 ans…
Ajouté il y a 1 heure
Contrôleur
Millette et fils
Lawrenceville, QC
Temps plein
…d'affaires, accompagne les gestionnaires, supervise les fonctions des ressources humaines et veille au bon fonctionnement des technologies de l'information. Par son leadership, sa rigueur…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
QMB Canada
Laval, QC
Temps plein
Relevant de la Directrice des ressources humaines, le/la Conseiller(ère) RH est un réel partenaire dans l’accomplissement de la mission de Barrière QMB, Versilis et ses entreprises…
Ajouté il y a 1 heure
Analyste financier, Cautionnement
Gallagher
Brossard, QC · Laval, QC
Temps plein
…notre division de services-conseils en avantages sociaux et en ressources humaines, ou de notre équipe corporative, vous aurez l’occasion de faire évoluer votre carrière, d’avoir un impact…
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller.ère, Rémunération globale/Advisor, Total Rewards
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, gestion des opérations, administration des affaires, actuariat ou dans une discipline connexe.
Ajouté il y a 2 heures
Vice-président ou vice-présidente Finances, Administration et Opérations
Health Sciences North
Sudbury, ON
…central dans la gouvernance du conseil et de ses comités, les ressources humaines et l’évolution des systèmes qui sont requis pour soutenir une organisation en pleine…
Ajouté il y a 3 heures
Gestionnaire de comptes, Assurance de dommages commerciale, unité gestion de risques
Gallagher
Brossard, QC · Montreal, QC
Temps plein
…notre division de services-conseils en avantages sociaux et en ressources humaines, ou de notre équipe corporative, vous aurez l’occasion de faire évoluer votre carrière, d’avoir un impact…
Ajouté il y a 3 heures
Représentant(e) des ventes immobilières
INVESTIIR
Longueuil, QC · Saint-Hubert, Quebec
Une rencontre en personne avec la conseillère ressources humaines et la direction;
Ajouté il y a 8 heures
Conseiller.ère en relations avec les employés.ées – Contrat
UAP Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Coordonner et organiser les événements liés aux ressources humaines.
Ajouté il y a 8 heures
Conseillère ou conseiller en emploi de la force – volet tactique et tir
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
Temps plein
L’École nationale de police du Québec (ENPQ) est actuellement à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en emploi de la force, volet tactique et tir, relevant de son Service des…
Ajouté il y a 13 heures
Conseillère ou conseiller en développement organisationnel
Ville de Québec
Quebec, QC
67 585 $ à 117 034 $ CAD / an
Temps plein
En tant que conseillère ou conseiller en développement organisationnel, tu auras à exercer un rôle-conseil et de chargé de projet en relation avec tes champs de spécialisation et tu…
Ajouté il y a 14 heures
Conseiller(ère) sénior(e) - Analytique RH et Intelligence d'affaires
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, administration des affaires, intelligence d'affaires, analytique, statistiques ou dans un domaine pertinent.
Ajouté il y a 15 heures
Partenaire en ressources humaines
COFOMO
Quebec, QC
Stage
Relevant de la vice-présidente adjointe des ressources humaines, le ou la partenaire en ressources humaines agit comme partenaire auprès des gestionnaires en assurant une compréhension…
Ajouté il y a 15 heures
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM-FR
La Vie En Rose
Laval, QC
Temps plein
Accueillir, répondre aux questions et conseiller les clients (caractéristiques techniques, qualité, et matériaux des produits);
Ajouté il y a 15 heures
Conseiller.ère, Rémunération globale/Advisor, Total Rewards
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, gestion des opérations, administration des affaires, actuariat ou dans une discipline connexe.
Ajouté il y a 15 heures
Directeur adjoint – Génie et travaux publics
brh
Bécancour, QC
Temps plein
Superviser et mobiliser les ressources humaines sous votre responsabilité;
Ajouté il y a 15 heures
Partenaire d'affaires, Ressources humaines
Cogeco Inc.
Montreal, QC
Temps plein
En joignant notre équipe, vous façonnerez l'avenir de notre organisation en transformant les ressources humaines en un levier stratégique qui propulse notre entreprise vers un succès…
Ajouté il y a 16 heures
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM
La Vie En Rose
Laval, QC
Autre
Accueillir, répondre aux questions et conseiller les clients (caractéristiques techniques, qualité, et matériaux des produits);
Ajouté il y a 16 heures
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Granby, QC
Temps plein
Tu es généraliste ressources humaines qui aime recruter, conseiller, influencer et rester près de la réalité des équipes? Chez Merkur, nous cherchons un profil capable de faire plus que…
Ajouté il y a 16 heures
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Valcourt, QC
Temps plein
Tu es généraliste ressources humaines qui aime recruter, conseiller, influencer et rester près de la réalité des équipes? Chez Merkur, nous cherchons un profil capable de faire plus que…
Ajouté il y a 16 heures
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Sherbrooke, QC
Temps plein
Tu es généraliste ressources humaines qui aime recruter, conseiller, influencer et rester près de la réalité des équipes? Chez Merkur, nous cherchons un profil capable de faire plus que…
Ajouté il y a 16 heures
Conseiller(ère) principal(e) – Stratégie et développement organisationnel
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
…d’emplois dont le profil recherché est similaire, au Service des ressources…
Ajouté il y a 17 heures
Conseillère ou conseiller en ressources matérielles | P-2627-27
Centre de services scolaire des Navigateurs
Levis, QC
Temps plein
Conseillère ou conseiller en ressources matérielles | CSSDN
Ajouté il y a 17 heures
Partenaire en ressources humaines – dotation, prévention et mieux-être au travail (non syndiqué) (P600)
Cégep de Rosemont
Montreal, QC
Temps plein
Partenaire en ressources humaines - dotation, prévention et mieux-être au travail (non syndiqué) (P600)
Ajouté il y a 18 heures
Directeur(trice) de circonscription
House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)
Toronto, ON
Temps plein
Ressources humaines, administration et surveillance financière : Diriger et appuyer une équipe très performante dans la circonscription en favorisant le perfectionnement des employés, en…

Soluflex

Consultant(e) en Ressources Humaines

Sainte-Julie, QC, J3E 1L1, Canada

Salaire: De la flexibilité pour vrai ; Une semaine de 28 à 35h à décider avec toi à l'embauche (sur 4 ou 5 jours), une rémunération entre 85 000$ et 110 000$ selon l'expérience, presque 6 semaines de vacances annuelles, incluant 4 semaines de vacances et la période des Fêtes, un RVER avec contribution de l'employeur, boni annuel et une approche qui favorise la conciliation travail-famille-vie personnelle.
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Détenir un minimum de 5 ans d'expérience à titre de généraliste ressources humaines, idéalement en consultation ou auprès de PME;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Consultant(e) en Ressources Humaines

Rémunération | Développement organisationnel | CRHA

Et si ton expertise pouvait faire avancer plusieurs PME ?

Depuis 18 ans, Soluflex accompagne les PME Québécoises dans leurs enjeux humains et organisationnels. Notre approche est simple : comprendre leur réalité, cerner leurs vrais besoins et bâtir avec eux des solutions RH concrètes, adaptées à leur quotidien.

Aujourd'hui, nous souhaitons accueillir un(e) consultant(e) en ressources humaines qui a envie de mettre son expertise au service de plusieurs organisations, tout en faisant partie d'une équipe où les connaissances, les idées et les expériences se partagent réellement. Chez nous, tu as l'autonomie d'un(e) consultant(e), avec une super équipe derrière toi.

Pourquoi te joindre à Soluflex ?

Une équipe d'experts sur qui compter; Tu gères tes mandats avec autonomie, mais tu peux compter sur des collègues aux expertises complémentaires pour réfléchir, partager et trouver de meilleures solutions ensemble.
Des mandats qui ont un impact concret ; Tu travailles directement avec des entrepreneurs et des gestionnaires de PME et tu développes des solutions adaptées à leur réalité.
Une relation client qui va plus loin qu'un mandat ; On veut créer des relations durables, évoluer avec nos clients et continuer à les accompagner lorsque de nouveaux besoins émergent.
De la flexibilité pour vrai ; Une semaine de 28 à 35h à décider avec toi à l'embauche (sur 4 ou 5 jours), une rémunération entre 85 000$ et 110 000$ selon l'expérience, presque 6 semaines de vacances annuelles, incluant 4 semaines de vacances et la période des Fêtes, un RVER avec contribution de l'employeur, boni annuel et une approche qui favorise la conciliation travail-famille-vie personnelle.

Ton rôle chez nous :

Tu accompagnes principalement nos clients dans des mandats de rémunération et de développement organisationnel. Selon les besoins, tu pourras développer des structures salariales, réaliser des exercices d'équité salariale, mener des diagnostics organisationnel, clarifier des rôles et responsabilités, optimiser les processus de recrutement et d'accueil et d'intégration des nouveaux employés, développer des outils RH personnalisés, concevoir et animer des sessions de formations ou accompagner des gestionnaires dans leur défis quotidiens.

Tu seras aussi appelé(e) à te déplacer chez nos clients, à participer à certaines activités de réseautage et à fidéliser la clientèle et générer de nouvelles occasions de mandats auprès des clients existants. Ton tôle : Comprendre, conseiller, structurer et faire avancer.

À quoi ressemble ta semaine chez nous ?

Parce qu'on croit à l'équilibre entre collaboration, flexibilité et proximité avec nos clients, une semaine type pourrait ressemble à ceci :

1.5 jour au bureau, dont le lundi, parce qu'on aime commencer la semaine ensemble !
2 jours en télétravail, pour profiter de la flexibilité et avancer efficacement sur tes dossiers.
1.5 jours en déplacement chez nos clients, pour être au coeur de leur réalité et les accompagner directement sur le terrain.

Évidemment, en consultation, aucune semaine n'est exactement pareille et c'est aussi ce qui rend le quotidien intéressant !

Ce qu'on recherche :

Titre de CRHA;
Détenir un minimum de 5 ans d'expérience à titre de généraliste ressources humaines, idéalement en consultation ou auprès de PME;
Expertise en rémunération et en développement organisationnel;
Bon jugement et aisance à naviguer dans des situations qui ne viennent pas toujours avec un mode d'emploi;
Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs mandats en simultanés;
Aisance à conseiller et à challenger des gestionnaires et dirigeant avec tact;
Sens des affaires, curiosité, esprit de collaboration et intérêt pour le développement de relations clients;
Détenir une voiture, un permis de conduire valide et la disponibilité pour se déplacer chez les clients.

Ce qui fera vraiment la différence

Au-delà de ton parcours, nous cherchons une personne qui aime comprendre avant de proposer, qui crée facilement des liens de confiance et qui croit à la force d'une équipe où chacun apporte son expertise. Quelqu'un qui peut être autonome chez son client tout en sachant qu'il y a, derrière lui(elle), un équipe avec réfléchir, construire et avancer.

Nous vous remercions pour l'intérêt pour le rôle, seules les candidatures retenues seront contactées.

RF-RS

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Compétences

Client Relationship Development

Avantages

Employer Contributions to a Voluntary Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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Mots-clés

Voluntary Retirement Savings Plan

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