Conseiller(ère) RH

Envie de te joindre à une entreprise en pleine croissance où ton rôle fera vraiment la différence? Chez M&M Transvrac, on carbure aux défis et on ne recule devant rien pour offrir un service impeccable à notre clientèle !

Nous recherchons notre tout premier(ère) conseiller(ère) RH pour accompagner notre équipe à temps plein. C’est une création de poste clé pour assurer la fonction RH au sein de l’entreprise.

POURQUOI INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE

• Un environnement où ton impact compte : tes idées et ton savoir-faire auront une vraie valeur. Tu agiras en toute autonomie et fera rayonner les ressources humaines. 
  

• Une grande variété de dossiers : aucune journée ne se ressemble ! 
  

• Un accès direct aux propriétaires : tu travailleras en étroite collaboration avec la direction. 
  

TES RESPONSABILITÉS

• Prendre en charge le recrutement complet pour l’ensemble des postes de l’entreprise ; 
  

• Développer et déployer des stratégies de marque employeur pour attirer et fidéliser les talents ; 
  

• Assurer la conformité des dossiers employés selon les exigences propres au secteur du transport ; 
  

• Agir comme personne-ressource pour répondre aux questions des employés concernant leurs conditions de travail ; 
  

• Conseiller et soutenir les propriétaires dans leurs décisions et pratiques de gestion des ressources humaines ; 
  

• Agir à titre de support pour certaines activités liées à la paie ; 
  

• Contribuer à diverses tâches administratives afin de soutenir les propriétaires et les opérations de l’entreprise. 
  

Profil

TON PROFIL

• Formation en ressources humaines ou domaine connexe ;
  

• Tu as environ 2-3 ans d’expérience dans un rôle généraliste en ressources humaines ; 
  

• Tu es débrouillard(e) et tu aimes que ça bouge ; 
  

• Tu apprécies la variété et tu t’adaptes facilement aux priorités changeantes ; 
  

• Tu es disponible, flexible et engagé(e) ; 
  

Informations contractuelles

TES AVANTAGES

• Salaire et avantages compétitifs
  

• Ambiance décontractée 
  

• Grande autonomie et liberté d’action 
  

• Possibilité de façonner la fonction RH à ton image 
  

Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à faire une réelle différence dans une entreprise, rejoins-nous !

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