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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 mois
Technicien-analyste intermédiaire
TEHORA inc.
Quebec, QC
Temps plein
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne)-analyste intermédiaire afin de contribuer à l'analyse et à l'évolution des systèmes.
Ajouté il y a 1 mois
Opérateur de chargeur/loader
Structures RBR
Saints-Anges, QC
Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Analyste en sécurité de l'information
Nova Bus
Saint-Eustache, QC
Temps plein
Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre d’Analyste en sécurité de l’information !
Ajouté il y a 1 mois
Analyste principal en rémunération - Senior Compensation Analyst
Solotech Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du gestionnaire en rémunération globale, l’analyste en rémunération agit comme partenaire clé dans l’analyse, l’évolution et le maintien des programmes de rémunération pour nos…
Ajouté il y a 4 mois
Technicien-analyste junior
TEHORA inc.
Toronto, ON
Temps plein
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne)-analyste junior afin de soutenir les activités d'analyse fonctionnelle et de support applicatif.
Ajouté il y a 27 jours
Analyste financier senior, Informations financières et contrôles
Circle K
Laval, QC
Temps plein
Analyste financier sénior, Informations financières et contrôles
Ajouté il y a 1 mois
Analyste, Opérations de trésorerie
CAE
Montreal, QC
Temps plein
Sous la direction du Lead, Opérations de trésorerie et financements, le rôle de l’Analyste Trésorerie est d’assurer la bonne exécution des opérations bancaires au niveau du siège social et…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste financier principal – consolidation & normes comptables
Optimum Life Reinsurance (Canada)
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Analyste Sénior, Science de données quantitatives
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
Temps plein
L’analyste senior en science des données quantitatives joue un rôle central dans le développement et la mise à l’échelle de produits analytiques utilisés dans l’ensemble de la division…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste des opérations IA
Valnet
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Valnet est à la recherche d’un Analyste des opérations IA pour se joindre à notre équipe et contribuer à bâtir la prochaine génération de nos opérations de génération de prospects.
Ajouté il y a 1 mois
Analyste junior Cybersecurite
Pharmascience
Montreal, QC
Temps plein
Joignez-vous à nous! Nous recrutons pour un poste d'Analyste junior en cybersécurité.
Ajouté il y a 1 mois
Analyste réseau principal(e)
Intact
Montreal, QC
Temps plein
…fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste-programmeur
Harris Global Business Services (GBS)
Montreal, QC
Temps plein
Harris s'engage en faveur d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi, et les candidatures des membres de groupes ciblés, y compris les femmes, les personnes handicapées, les…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste, Changement en milieu de travail (Bilingue)
BGIS
Ottawa, ON
Temps plein
L’analyste, Changement en milieu de travail I soutiendra l’exécution de solutions en matière d’expérience, d’engagement et de gestion du changement en milieu de travail qui entraînent un…
Ajouté il y a 27 jours
Entry-Level Banking Operations Analyst – Mortgage & Loan Operations
mthree Recruiting Portal
Montreal, QC
Analyste débutant en opérations bancaires – Opérations hypothécaires et de prêts
Ajouté il y a 28 jours
Analyste financier/ière
GardaWorld
Montreal, QC
Ajouté il y a 28 jours
Analyste fonctionnel - Technologies bancaires
EY
Montreal, QC
Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus,…
Ajouté il y a 28 jours
Gestionnaire de l'information sur la catégorie
Lactalis
Montreal, QC
…clés) ou dans l'exécution de travaux analytiques (par exemple, analyste des ventes ou science des…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste principal- Intelligence artificielle
Cascades
Kingsey Falls, QC
Temps plein
Joins-toi à l’équipe de CHANTAL GIRARD à titre d' Analyste principal- Intelligence artificielle à Kingsey Falls pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 1 mois
Directeur, Développement corporatif
TALINKO - Recrutement de Cadres | Executive Search
Chambly, QC
Temps plein
…les données en décisions. De plus, il supervise directement l'Analyste…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste en prix de revient
Lassonde
Boisbriand, QC
Temps plein
Télémédecine & programme d’aide aux employés et à leur famille;
Ajouté il y a 28 jours
Analyste - Centre de services
Raymond Chabot Grant Thornton
Montreal, QC
Temps plein
Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
Ajouté il y a 1 mois
Analyste principal, Administration des régimes de retraite
Mercer
Montreal, QC
Temps plein
…d'administration des régimes de retraite chez Mercer en tant qu’Analyste principal, Administration des régimes de retraite. Ce poste sera basé à Montréal. Il s'agit d'un poste hybride…
Ajouté il y a 28 jours
Analyste SIRH
Groupe JAMP Pharma
Boucherville, QC
Temps plein
Programme d’aide aux employés (la santé physique
Ajouté il y a 28 jours
Analyste Comptable
Kaeser Compresseurs Canada
Boisbriand, QC
Temps plein
Analyste Comptable | Propulsez votre carrière chez KAESER !

Solotech Inc.

Analyste principal en rémunération - Senior Compensation Analyst

5200 rue Hochelaga, Montreal, QC, H1V 1G3, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 30 juill. 2027
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 30 juill. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Agences : veuillez consulter notre site web pour savoir comment procéder.

Pourquoi Solotech ?

Pour faire passer ta carrière au niveau supérieur. Leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, notre équipe se compose de plus de 2 000 personnes passionnées. Notre ambition ? Offrir des expériences spectaculaires dans le monde entier. Reconnu comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal (2026), joins-toi à nous et fais partie d'une histoire unique qui brille depuis plus de 45 ans !

Relevant du gestionnaire en rémunération globale, l’analyste en rémunération agit comme partenaire clé dans l’analyse, l’évolution et le maintien des programmes de rémunération pour nos bureaux du Canada, des États-Unis et du Royaume-Uni. Le rôle combine une dimension conseil (recommandations salariales, vigie de marché) et opérationnelle (forte composante analytique, systèmes, cycles).

Ta journée ressemblera à ceci:

Analyser les programmes de rémunération et formuler des recommandations afin d’en assurer la compétitivité
Réaliser des analyses de positionnement salarial (embauche, promotion, ajustements)
Assurer une veille des tendances de marché et des exigences réglementaires (Canada, États-Unis, Europe)
Coordonner les activités liées à l’évaluation des postes, aux structures salariales et au maintien du système de classification
Prendre en charge les suivis liés à la Loi sur l’équité salariale
Participer activement aux cycles annuels (révision salariale, bonification, planification de la main-d’œuvre)
Produire des analyses budgétaires et projections de coûts
Produire des analyses avancées et tableaux de bord pour soutenir la prise de décision
Maintenir les structures salariales et les données dans le SIRH en collaboration avec l’Analyste SIRH
Supporter la configuration des cycles et les utilisateurs
Effectuer des audits de données et contribuer à l’amélioration continue
Participer aux enquêtes salariales et analyser les résultats

Ton profil

Bilingue : français et anglais
BAC en RH, administration ou domaine connexe;
3 à 5 ans d’expérience en rémunération;
Excellentes compétences analytiques;
Maîtrise avancée d’Excel;
Connaissance des pratiques en matière de rémunération;
Expérience avec un SIRH un atout;
Autonomie, rigueur et sens du jugement;
Fort esprit de synthèse et de résolution de problèmes;
Capacité à travailler avec confidentialité et discrétion;
Capacité à donner des recommandations pertinentes.

Notre offre pour toi :

Rémunération compétitive et régime d'assurance collective
REER collectif avec cotisation de l’employeur
Possibilités de formation et d'avancement de carrière
Remboursement des frais professionnels et de développement
Programme d'assistance aux employés (PAE) pour assurer leur santé et leur bien-être.

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Postulez quand même ! Nous reconnaissons que l'expérience se présente sous différentes formes et nous encourageons tout le monde à postuler. Nous vous remercions de votre temps et nous nous réjouissons d'examiner votre candidature!

Pour en savoir plus: www.solotech.com

**Dans le présent document, le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.

Perform data audits and contribute to continuous improvement
Participate in salary surveys and analyze results
Bilingual: French & English
Bilingual: French and English

Lire l’offre bilingue complète

Agences : veuillez consulter notre site web pour savoir comment procéder.

Pourquoi Solotech ?

Ta journée ressemblera à ceci:

Analyser les programmes de rémunération et formuler des recommandations afin d’en assurer la compétitivité
Réaliser des analyses de positionnement salarial (embauche, promotion, ajustements)
Assurer une veille des tendances de marché et des exigences réglementaires (Canada, États-Unis, Europe)
Coordonner les activités liées à l’évaluation des postes, aux structures salariales et au maintien du système de classification
Prendre en charge les suivis liés à la Loi sur l’équité salariale
Participer activement aux cycles annuels (révision salariale, bonification, planification de la main-d’œuvre)
Produire des analyses budgétaires et projections de coûts
Produire des analyses avancées et tableaux de bord pour soutenir la prise de décision
Maintenir les structures salariales et les données dans le SIRH en collaboration avec l’Analyste SIRH
Supporter la configuration des cycles et les utilisateurs
Effectuer des audits de données et contribuer à l’amélioration continue
Participer aux enquêtes salariales et analyser les résultats

Ton profil

Bilingue : français et anglais
BAC en RH, administration ou domaine connexe;
3 à 5 ans d’expérience en rémunération;
Excellentes compétences analytiques;
Maîtrise avancée d’Excel;
Connaissance des pratiques en matière de rémunération;
Expérience avec un SIRH un atout;
Autonomie, rigueur et sens du jugement;
Fort esprit de synthèse et de résolution de problèmes;
Capacité à travailler avec confidentialité et discrétion;
Capacité à donner des recommandations pertinentes.

Notre offre pour toi :

Rémunération compétitive et régime d'assurance collective
REER collectif avec cotisation de l’employeur
Possibilités de formation et d'avancement de carrière
Remboursement des frais professionnels et de développement
Programme d'assistance aux employés (PAE) pour assurer leur santé et leur bien-être.

Pour en savoir plus: www.solotech.com

**Dans le présent document, le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.

Agencies: kindly refer to our website on how to proceed.

Why Solotech?

To take your career to the next level! As a global leader in live productions, systems integration and virtual technology, our team is comprised of more than 2,000 passionate individuals. Our ambition? To deliver spectacular experiences worldwide. Recognized as one of Montreal's Top Employers (2026), join us and become part of a unique story that has been shining for over 45 years!

Reporting to the Total Rewards Manager, the Compensation Analyst acts as a key partner in the analysis, evolution and maintenance of compensation programs for our Canada, U.S. and U.K. offices. The role combines an advisory dimension (salary recommendations, market monitoring) and an operational dimension (strong analytical component, systems, cycles).

Your day will look like this:

Analyze compensation programs and make recommendations to ensure competitiveness
Carry out salary positioning analyses (hiring, promotion, adjustments)
Monitor market trends and regulatory requirements (Canada, United States, Europe)
Coordinate activities related to job evaluation, salary structures and maintenance of the classification system
Take charge of follow-ups related to the Pay Equity Act
Actively participate in annual cycles (salary review, bonus, workforce planning)
Produce budget analyses and cost projections
Produce advanced analytics and dashboards to support decision-making
Maintain salary structures and data in HRIS in collaboration with the HRIS Analyst
Support cycle configuration and users
Perform data audits and contribute to continuous improvement
Participate in salary surveys and analyze results

Your profile:

Bilingual: French & English
Bilingual: French and English
Bachelor's degree in HR, administration or related field;
3 to 5 years of experience in compensation;
Excellent analytical skills;
Advanced proficiency in Excel;
Knowledge of compensation practices;
Experience with an HRIS an asset;
Autonomy, rigor and sense of judgment;
Strong synthesis and problem-solving skills;
Ability to work with confidentiality and discretion;
Ability to make relevant recommendations.

Our offer to you:

Competitive compensation and group insurance plan
Corporate savings plan with employer contribution
Opportunities for training and career advancement
Reimbursement of professional and development fees
Employee assistance program to ensure personal health and well-being.

Don’t have all the required skills? Apply anyways! We acknowledge that experience comes in different forms and encourage everyone to apply. We appreciate your time and look forward to considering your application!

Find out more at: www.solotech.com

**In this document, the masculine gender is used in the neutral form and refers to both women and men.

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Mots-clés

Ressources humaines

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