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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 4 min
P
Indirect Tax, Senior Associate
PwC
Vancouver, BC
- Temps plein
Use feedback and reflection to develop self-awareness, personal strengths and address development areas
Ajouté il y a 19 min
GP
Head of Technology and Innovation
Good Protein
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 19 min
PC
SR&ED and Incentives, Senior Manager
PwC Canada
Halifax, NS
- Temps plein
…Manager and experienced Scientific Research & Experimental Development (SR&ED) and government incentives practitioner, you will be a market-facing leader who drives the growth of the…
Ajouté il y a 19 min
CD
Agent.e de planification, de programmation et de recherche - Site Union (Santé publique) - Permanent - Temps complet
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
S’assure, à l’intérieur de ses mandats, de l’application et du respect des règlements, politiques et procédures en vigueur au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’ Île-de-Montréal;
Ajouté il y a 34 min
PA
Développeur(euse) logiciel
Promutuel Assurance
Longueuil, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 34 min
H
SAM Planner
Halifax
Goffs, NS
- Temps plein
Responsible for the training and the development of key stakeholders on the use of the Maximo system
Ajouté il y a 34 min
N
Lead VFX Arist | Chef.fe d’équipe VFX
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
As a Lead VFX Artist, you will manage and mentor a team of skilled VFX artists, supporting their development and championing a collaborative, inclusive environment. You will work with other…
Ajouté il y a 34 min
N
Principal Lighting Artist | Artiste Principal.e Éclairage
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
Drive the development and evolution of lighting systems, global illumination solutions, and rendering workflows.
Ajouté il y a 34 min
C
Dirigeant, spécialiste en conception de solutions – sécurité
Cisco
Toronto, ON
- Temps plein
The application window is expected to close on: 11/19/2026
Ajouté il y a 34 min
AC
Administrator Support
Aston Carter
Toronto, ON · East York, Ontario
- 40 $ à 50 $ CAD / heure
- Contrat
Serve as the primary point of contact for specific smaller projects with corporate Business Development teams, facilitating information flow and status updates.
Ajouté il y a 49 min
ÉE
Directeur, transformation et données
Éco Entreprises Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 49 min
C
Analyste-programmeur.euse Angular
COFOMO
Quebec, QC
- Temps plein
Contribuer à l’élaboration et à l’application des directives et standards de construction des composants logiciels.
Ajouté il y a 50 min
CI
Superviseur (PT)
Carters Inc.
Gatineau, QC
- Temps partiel
Si vous êtes un employé actuel de Carter's, ne postulez pas en utilisant cette application externe. Recherchez « Parcourir les emplois » dans Workday pour postuler en interne.
Ajouté il y a 1 heure
AP
Director, Sales Operations (Corporate)
Atlantic Packaging Products Ltd.
Toronto, ON · Montreal, QC · Scarborough, ON
- Temps plein
Drive development of sales plans that can be handed off for execution.
Ajouté il y a 1 heure
GV
Senior Project Manager Construction & Commissioning / Chef de projet Senior Construction & Mise en service
GE Vernova
Brossard, QC
- Temps plein
…guidance, sharing best practices, and supporting the professional development of other PMCCs. This role carries no direct managerial or operational responsibility for other PMCCs, who…
Ajouté il y a 1 heure
ÉN
Banque d’instructeurs/trices au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à…
Ajouté il y a 1 heure
ÉN
Banque d'instructeurs(trices) au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à…
Ajouté il y a 2 heures
CB
Agente ou Agent de coordination du programme parcours réussite
Collège Boréal
Hearst, ON
- Temps partiel
Please note: If you are a current Collège Boréal employee, please apply to this job via the Workday application.
Ajouté il y a 2 heures
CB
Agente ou Agent de coordination du programme parcours réussite
Collège Boréal
Hearst, ON
- Temps partiel
Veuillez noter : Si vous êtes une employée actuelle ou un employé actuel du Collège Boréal, postulez à cet emploi via votre profil sur l'application Workday.
Ajouté il y a 2 heures
GH
Conseiller(ère) en ressources humaines et santé sécurité au travail (généra
Groupe Honco
Quebec, QC
- Temps plein
Accompagner les gestionnaires dans l'application des normes et de l'entente collective.
Ajouté il y a 2 heures
LG
Coordonnateur(rice) développement organisationnel (Remplacement de congé de maternité)
Le Groupe Maurice
Montreal, QC
- Temporaire
…création de modules de formation en ligne et soutiendra la mise en application des processus clés du…
Ajouté il y a 2 heures
U
Salesforce CPQ Developer / Support Engineer
UST
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
The ideal candidate will have strong Salesforce development expertise, hands-on experience with Salesforce CPQ, and the ability to work collaboratively in Agile environments supporting…
Ajouté il y a 2 heures
EV
Conseiller(ère) pédagogique de français
Ecole Vanguard School
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Connaître les principaux encadrements légaux qui balisent nos actions en milieux scolaires et savoir en assurer l’application;
Ajouté il y a 2 heures
GH
Conseiller(ère) en ressources humaines et santé sécurité au travail (généra
Groupe Honco
Val-Alain, QC
- Temps plein
Supporter les gestionnaires dans l’évaluation, l’application et le maintien des règles SST (programme prévention, plan d’action, cadenassage).
Ajouté il y a 2 heures
AC
Analyste En Reporting De Produits Financiers
Aston Carter
Montreal, QC
- 55 $ à 59 $ CAD / heure
- Contrat
This Financial Products Reporting Analyst role supports the development and implementation of new financial products within a large financial institution. You will contribute to financial…

Sollio Agriculture

Partenaire d'affaires ressources humaines

Longueuil, QC, Canada
Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Lieu de travail : 9001, boul. de l'Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7

ou 7975, rue John Molson, St-Hubert (Québec) J3V 6A8

Mode de travail hybride: 4 jours en présentiel au bureau combiné avec déplacements sur différents sites (fréquence variable), 1 jour en télétravail.

Statut : Permanent, Temps plein

POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?

Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.

Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.

VOTRE RÔLE

Relevant du Vice-président ressources humaines, vous serez un(e) partenaire stratégique et conseiller(ère) de confiance en accompagnant les gestionnaires et leurs équipes sous votre gouverne dans l’atteinte des objectifs stratégiques et vous collaborerez à l’application et au déploiement des pratiques et programmes des ressources humaines.

Stratégie et rôle conseil (40 %)

Assumer un rôle conseil auprès du Vice-président et des gestionnaires de quelques départements;
Assurer la planification de main-d’œuvre et développement organisationnel ; gestion de la performance ; revue annuelle de talents et gestion de la relève ;
Développer des stratégies de développement des employés et du leadership de nos gestionnaires;

Gestion du changement (30 %)

Accompagner les gestionnaires dans l’analyse et la gestion du changement pour des projets organisationnels d’envergure, tel que l’évolution de la structure organisationnelle et projets d’intégration.

Gestion de projet et amélioration des processus (30 %)

Contribuer à la création, à l’évaluation et à l’amélioration des processus, des méthodes et des pratiques RH qui répondent aux besoins de l’organisation;
Assurer le déploiement et l’application des programmes et des politiques RH dans les différents mandats.

Tout ça, évidemment, avec l’expertise de vos collègues des équipes spécialisées ressources humaines ainsi que les autres partenaires d’affaires RH.

Vous aurez la chance de faire partie d’une équipe soudée, qui reconnaitra votre travail et qui vous aidera à évoluer au sein de l’entreprise.

VOS ATOUTS

· Vous possédez un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles, ou l’équivalent ;

· Vous possédez de 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle de généraliste RH ou de partenaire d’affaires avec des réalisations en accompagnement de gestionnaires dans des projets de transformations organisationnelles;

· Vous démontrez une habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir d’excellentes relations interpersonnelles;

· Vous avez de l'expérience concrète en planification de la relève;

· On vous reconnaît pour votre sens des affaires, votre leadership, votre capacité à influencer et à faciliter, votre autonomie et votre diplomatie;

· Vous avez de l’expérience dans la gestion de projets;

· Une expérience en intégration, acquisition, centralisation, fusion représente un atout;

· En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste;

· Vous êtes membre de l’Ordre CRHA.

VOS AVANTAGES

Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont :

Faire partie d’une équipe dont le développement professionnel est au cœur de ses valeurs ;
Programme flexible d’aménagement du travail ;
Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l’entrée en fonction ;
Bonification annuelle ;
Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR) ;
Formations adaptées à vos besoins ;
Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine ;
Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme.

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Compétences

Ressources humaines

Avantages

Flexible work arrangement program
Defined contribution pension plan

Parrainage de visa

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