Emplois : Saint-Lambert, QC et à proximité

Emplois : Saint-Lambert, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

28 908 offres · 3 477 employeurs Relevé du 23 sept. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (485 offres), Bombardier (425 offres), Walmart Canada (403 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

1 081 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	25,56	508
CAD / année	80 000,00	489
USD / année	77 500,00	42
USD / heure	22,00	11

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 31 % hybride, 69 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Saint-Lambert, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 7 heures
Chef Caissiere
RONA
Laval, QC
Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
Développeur Data ETL (Back-End)
Astek
Montreal, QC
Contrat
Ajouté il y a 7 heures
Conseiller(ère) technique en brevets - génie électronique, télécommunications ou TI
ROBIC
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
Parajuriste
ROBIC
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
Senior Embedded Linux Security Engineer
Amaris Consulting
Brossard, QC
Contrat
Ajouté il y a 7 heures
Directeur(trice) Finances et Administration
Buildup Recrutement
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
Agente ou agent aux activités
HEC Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
Partenaire, développement des affaires/Business Development Partner
Sun Life Québec
Brossard, QC
Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
Représentant(e) des services en formation/station de lavage oculaire/refroidisseurs d'eau WaterBreak
Cintas Canada
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
Directeur.rice, Gouvernance et affaires corporatives
CDPQ Infra
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
Contre-maître
JSH PEINTURE INDUSTRIELLE
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
Responsable de compte, bilingue
SOCAN
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
Analyste fonctionnel de la donnée
Astek
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
Infirmier auxiliaire Soins Infirmiere
Le Groupe Maurice
Montreal, QC
Ajouté il y a 7 heures
Maintenance Manager
Chartwell
Candiac, QC
Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
Généraliste en ressources humaines
KRB Avocats | Lawyers
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
Coordonnatrice ou Coordonnateur, Offres de services
Stantec
Longueuil, QC
Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
Responsable du Développement Commercial - Énergie / Business Development Manager - Energy
OPAL-RT
Montreal, QC
Ajouté il y a 8 heures
Senior Manager, Organic Growth
Mistplay
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
Travailleur(se) social(e) – Soutien à domicile - 88456
Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Pointe-Claire, QC
Temporaire
Ajouté il y a 8 heures
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
Dollard-Des Ormeaux, QC
Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
Coordonnateur(trice) ressources humaines et gestion de la présence au travail
Coopérative des techniciens ambulanciers de la Montérégie (CETAM)
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
Assistant(e) technique, Souscription (Construction) - CONTRAT
Northbridge Financial Corporation
Montreal, QC
Contrat
Ajouté il y a 8 heures
Coordonnateur-trice de projet - SST
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
Spécialiste en Santé, Sécurité et Environnement et adjoint·e à la gestion de projet
Artelia Canada
Montreal, QC
Temps plein

Softway Medical Group

Développeur Java Fullstack Canada - F/H

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 oct. 2026
Horaire: 37,5 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Développeur Fullstack H/F !

Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé. Depuis plus de 25 ans notre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Plus de 200 000 professionnels de santé utilisent quotidiennement nos produits dans plus de 1 400 établissements de santé, 1 000 centres d’imagerie médicale et 1 000 laboratoires d’analyses médicales, des deux côtés de l’Atlantique.

Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique.

Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres.

Au sein de une tribu Canadienne, composée d'une dizaine de personnes, François-Olivier - Technical Director, renforce son équipe pour piloter le développement des adaptations et des évolutions de notre logiciel Hopital Manager.

💼 Ce que vous ferez concrètement :

Implémenter les User Stories en utilisant les paradigmes objet et fonctionnel ;
Utiliser le bon outil pour répondre au besoin ;
Etablir des POC's pour orienter les choix techniques et les outils internes.

✨ Nos bonnes pratiques !

Dans le cadre de notre transformation culturelle vers le Software Craftsmanship, nous recherchons des "artisans logiciels" s’inscrivant dans notre stratégie :

L’Agilité dirigée par le fonctionnel
Les Spécifications exécutables
Le Domain Driven Design
Le Test Driven Development (TDD)
Le Clean Code
L’architecture Microservices
Le DevSecOps, l’infrastructure as code
L’automatisation de tous nos processus.

Un parcours de formation complet est prévu pour appréhender les outils, méthodologies et environnements de développement sur lesquels vous serez amenés travailler.🧩 Parlons de vous !

Baccalauréat en génie logiciel ou informatique ;
Une affinité avec l'écosystème Java ;
Un feeling avec les technos frontend : Angular, VueJS, HTML5, CSS3 ;
De l'aisance avec les bases de données : Hibernate et HQL, Oracle, MongoDB, ElasticSearch ;
Des bases en écosystème de production : Tomcat, Docker, microservices ;
De la curiosité et l'envie d'innover !
Etre autorisé à vivre et travailler au Canada, sans restrictions de déplacement.

🎯 Nos avantages :

4 semaines de congés payés dont une semaine pendant les vacances de décembre
Régime d'assurance santé, avec couverture dentaire amélioré en option et assurance invalidité
Horaires de travail : 37,5 heures par semaine
Epargne retraite avec participation de l'employeur
Modalité de travail hybride avec un bureau en centre-ville

📅 Le process de recrutement qui vous attend :

Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec l'un de nos collaborateurs, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes.
Si nos attentes sont alignées, vous recevrez un Coding Test, conçu en interne par nos Tech Leads et Architectes, puis analysé par un Tech Lead selon des critères préétablis.
Si le test est aligné avec nos attentes, vous réaliserez un entretien technique avec ce même Tech Lead (pour parler revue de code).
Vous rencontrerez ensuite l'un des Tech lead de l'équipe et notre technical director afin d’échanger sur le contexte de la tribu et vos futures missions.
Si l’ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite 🤝

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.

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Parrainage de visa

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Personne à contacter

François-Olivier