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TH
Serveur/serveuse au comptoir de service alimentaire
Tim Hortons Québec
Duncan, BC
- Temps plein
Quart de travail
Ajouté il y a 5 min
MT
Travel agent
Maritime Travel
Halifax, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 5 min
AS
Spécialiste aux ventes – Véhicules de loisirs
Alary Sport
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 min
AS
Conseiller(ère) technique interne (Aviseur)
Alary Sport
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Alary Sport, entreprise familiale bien établie dans les Laurentides, est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) technique interne pour soutenir son département de service.
Ajouté il y a 5 min
CP
Spécialiste en qualification et prise de rendez-vous
Confort Prestige
Terrebonne, QC
- Temps plein
…chaque client se sente bien servi du premier appel jusqu'au service après-vente, bien après…
Ajouté il y a 5 min
AS
Commis aux pièces
Alary Sport
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
…véhicules de loisir et pour la qualité exceptionnelle de son service après-vente. Transmise de père en fils, l’entreprise a su bâtir une réputation solide auprès des passionnés de plein air…
Ajouté il y a 5 min
TH
Serveur/serveuse au comptoir de service alimentaire
Tim Hortons Québec
Lake Cowichan, BC
- Temps plein
Quart de travail
Ajouté il y a 5 min
RF
Caissier/caissière - commerce de détail et de gros
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Offrir un excellent service à la clientèle est dans ton ADN, tout comme “Mike chez RONA” ?
Ajouté il y a 5 min
D
Conseiller ou conseillère en sécurité physique-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Réaliser des activités de service conseil auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre de divers mandats d’intervention, de réalisation et de développement importants dans…
Ajouté il y a 5 min
RF
Conseiller(ère)-vendeur(se) des matériaux de construction
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Offrir un excellent service à la clientèle est dans ton ADN, tout comme “Mike chez RONA” ?
Ajouté il y a 5 min
AS
Spécialiste aux ventes – Division nautique
Alary Sport
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
…véhicules de loisirs. Réputée pour la qualité exceptionnelle de son service après-vente et portée par une croissance soutenue, l’entreprise est à la recherche d’un(e) spécialiste aux ventes…
Ajouté il y a 5 min
AS
Spécialiste aux ventes – Véhicules de loisirs
Alary Sport
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
…de loisirs, notamment pour la qualité exceptionnelle de son service après-vente. Grâce à une croissance soutenue au cours des dernières années, nous sommes à la recherche d’un(e)…
Ajouté il y a 5 min
AS
Préposé(e)s aux pièces Interne - atelier
Alary Sport
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
…véhicules de loisir et pour la qualité exceptionnelle de son service après-vente. Transmise de père en fils, l’entreprise a su bâtir une réputation solide auprès des passionnés de plein air…
Ajouté il y a 5 min
IF
Conseiller en sécurité financière
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Une reconnaissance basée sur la qualité du service-conseil
Ajouté il y a 5 min
AS
Conseiller(ère) à la boutique
Alary Sport
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
…véhicules de loisir et pour la qualité exceptionnelle de son service après-vente. Transmise de père en fils, l’entreprise a su bâtir une réputation solide auprès des passionnés de plein air…
Ajouté il y a 5 min
AS
Spécialiste aux ventes – Division nautique
Alary Sport
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 min
J
Conseiller(ère) en gestion des lésions professionnelles
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 min
D
Conseiller ou conseillère en sécurité physique-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Réaliser des activités de service conseil auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre de divers mandats d’intervention, de réalisation et de développement importants dans…
Ajouté il y a 5 min
IF
Conseiller(ère) en sécurité financière
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 min
AS
Commis aux pièces – Véhicules de loisir
Alary Sport
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Alary Sport est une entreprise familiale établie depuis 1970 et spécialisée dans la vente et le service de véhicules de loisir. Reconnue pour son service après-vente et son expertise dans…
Ajouté il y a 5 min
GL
Adjoint(e) administratif(ve)
Groupe LD
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Bonne capacité de communication et sens du service à la clientèle
Ajouté il y a 5 min
TH
Caissier/caissière au service à la clientèle
Tim Hortons Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’une personne fiable, rapide et pleine d’énergie pour se joindre à notre équipe Tim Hortons située dans une station-service Couche-Tard.
Ajouté il y a 5 min
D
Agent ou agente, Travail de bureau et Opérations-FR
Desjardins
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 5 min
TI
Directeur/directrice de restaurant
Tasty Indian Bistro
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 min
AC
Préposé(e) service à la clientèle de Nuit -ACT
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;

Society Développement Immobilier

Gestionnaire immobilier(ère)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 nov. 2026
Expérience: 5 ans ou plus d’expérience en gestion d’immeubles multirésidentiels, dont au moins 2 ans en
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Sommaire du poste

Groupe Society recherche un(e) gestionnaire immobilier(ère), en présentiel à temps plein, pour diriger les

opérations et la location d’un projet multirésidentiel d’environ 800 logements répartis dans 4 immeubles. La personne supervise les 4 coordonnatrices, une par immeuble, qui sont les personnes-ressources des

locataires et qui gèrent les appels de service avec les fournisseurs. Elle est responsable de la qualité du

service, de la performance locative et de la reddition de comptes à la direction. Elle est le point d’escalade

pour tout ce qui dépasse le niveau des coordonnatrices.

Encadrement des coordonnatrices

Superviser les 4 coordonnatrices : priorités, horaires, rencontres d’équipe hebdomadaires et

suivis individuels.

Assurer le coaching, la formation et l’évaluation annuelle du rendement, et participer au

recrutement.

Organiser la couverture lors des vacances, congés et absences pour qu’aucun immeuble ne reste

sans personne-ressource.

Uniformiser les façons de faire entre les 4 immeubles : processus, gabarits de communication aux

locataires, délais de réponse cibles et grille d’escalade.

Suivre les indicateurs de service par immeuble : délai de traitement des demandes, bons de travail

ouverts et plaintes récurrentes.

Gestion de la location

Gérer la location de l’ensemble du projet, de la réception des demandes jusqu’à la signature du

bail et la remise des clés.

Analyser les candidatures : enquête de crédit, vérification des revenus et de l’emploi, références

des anciens propriétaires. Décider l’acceptation selon les critères établis par la direction.

Tenir à jour l’inventaire des logements disponibles et à venir par immeuble et par typologie.

Préparation des avis de renouvellements.

Préparer des rapports de location pour la direction : taux d’occupation, logements vacants et

délais de relocation, nouvelles signatures, renouvellements et départs, loyers obtenus par rapport

aux loyers visés, et nombre de candidatures reçues et acceptées.

Proposer des ajustements à la stratégie de location (loyers, incitatifs, mise en marché) à partir de

ces données.

Expérience locataire et vie communautaire

Créer une expérience locataire exceptionnelle, qui distingue le projet et favorise la rétention des

locataires.

Planifier et organiser un calendrier d’événements pour les résidents (accueil des nouveaux

locataires, activités saisonnières, rencontres dans les espaces communs), avec l’appui des

coordonnatrices.

Tisser des liens dans la communauté de Voltige : favoriser les rencontres entre résidents et

développer des partenariats avec les commerces et organismes du quartier.

Recueillir la rétroaction des locataires et proposer des améliorations à l’expérience offerte.

Relations avec les locataires et recouvrement

Prendre en charge les dossiers escaladés par les coordonnatrices : conflits sérieux, plaintes

répétées, manquements graves au règlement d’immeuble.

Décider des demandes d’exception (gestes commerciaux, résiliations de bail, cessions et sous-

locations).

Superviser le recouvrement : suivi des arrérages, ententes de paiement au-delà des rappels de

premier niveau faits par les coordonnatrices.

Monter et suivre les dossiers au Tribunal administratif du logement (non-paiement, résiliation,

fixation de loyer), en lien avec les avocats et huissiers, jusqu’à l’exécution des jugements.

Opérations et conformité

Suivre les appels de service gérés par les coordonnatrices : respect des délais, arbitrage des

priorités entre immeubles, approbation des travaux au-delà du seuil fixé.

Coordonner la préparation des logements entre deux locataires pour limiter les délais de

relocation.

Évaluer les dommages au logement après le départ d’un locataire et déterminer les frais à lui

refacturer, en distinguant les dommages de l’usure normale.

Veiller au respect du programme d’entretien préventif des immeubles.

Gérer les urgences et les sinistres (dégâts d’eau, pannes, incendies) : coordination sur place,

communications aux locataires, déclarations et suivi des réclamations d’assurance.

Profil recherché

Formation en gestion immobilière, en administration ou dans un domaine connexe (AEC, DEC ou

baccalauréat), ou expérience équivalente.

5 ans ou plus d’expérience en gestion d’immeubles multirésidentiels, dont au moins 2 ans en

supervision d’équipe.

Bonne connaissance du Code civil du Québec en matière de bail résidentiel et des procédures au

Tribunal administratif du logement.

Expérience en analyse de candidatures et en location à volume élevé; une expérience de mise en

location d’un projet neuf est un atout.

Aisance avec les chiffres et les rapports : budgets, suivi d’écarts, indicateurs de location.

Maîtrise d’un logiciel de gestion locative et de la suite Office.

Leadership, jugement et calme en situation de conflit ou d’urgence.

Français et anglais, à l’oral et à l’écrit.

Veuillez transmettre votre CV à l’adresse suivante : liliane.boustany@groupesociety.ca

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Courriel du contact

liliane.boustany@groupesociety.ca

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