- Poste syndiqué, permanent
- Temps plein – 37,5 h/ semaine
- Salaire annuel 2026 : 65 681,08 $ à 79 133,84 $
Les Ponts Jacques Cartier et Champlain Incorporée (PJCCI) cherche à agrandir son collectif pour orchestrer la gestion, la réfection et l’entretien d’infrastructures de circulation routière et de mobilité active du Québec.
Notre collectif
PJCCI, c’est une équipe tissée serrée, qui parle d’une seule voix, connectée par la coopération, une culture d’entraide et d’innovation pour atteindre ses objectifs. Choisir une carrière chez PJCCI, c’est joindre la force d’un réseau d’experts qui innove et garantit la pérennité d’infrastructures iconiques du Québec. L’ambition de l’équipe PJCCI, c’est aussi de créer des liens. Ces liens sont ceux qui relient une rive à l’autre, ceux qui facilitent l’activité humaine et économique du Québec, mais aussi ceux qui unissent ses experts.
Les avantages de travailler chez PJCCI
PJCCI, c’est une société d’État qui offre d’excellents avantages sociaux, une conciliation travail-vie personnelle et des possibilités de développement professionnel. PJCCI mise sur l’équité, la diversité et le mieux-être au travail et offre une vie sociale et communautaire au sein de son collectif. Voici quelques-uns de ces avantages :
- Horaire flexible;
- Mode hybride : 3 jours par semaine au bureau et 2 jours en télétravail;
- Fonds de pension de la fonction publique fédérale à prestations déterminées;
- 15 jours de vacances (après un an d’ancienneté), 15 jours de congé de maladie et 5 jours de congé personnels payés;
- Programme complet d’assurances collectives;
- Remboursement de frais d’abonnement aux activités sportives;
- Programme de formation continue;
- Programme de recommandation;
- Remboursement partiel du titre mensuel de transport en commun ou stationnement gratuit;
- Pour les véhicules électriques, des bornes de recharges à taux préférentiel sont disponibles;
- Bureaux de Longueuil situés près de la station de métro Longueuil-Université-de-Sherbrooke;
- et la suite est à découvrir !
Votre mandat
PJCCI est à la recherche d’un Technicien ou d’une Technicienne comptable pour la Direction Finances qui participera à la mission de la direction qui s’énonce comme suit : la mission de notre direction est de produire et présenter l’information financière avec diligence en fonction des obligations de reddition de comptes, en collaboration avec ses partenaires internes et externes, contribuant ainsi à une saine gestion des fonds publics
Principales responsabilités
Relevant de la Chef, Opérations financières, vous participez activement à la réalisation et à la coordination des activités liées à la comptabilité financière, à la paie, à la facturation, à la comptabilité générale, au suivi budgétaire et à l’examen des comptes, tout en veillant à la qualité, à la conformité et à la fiabilité des informations financières produites.
Vous contribuez à l’évolution des pratiques comptables de la Direction Finances en combinant expertise transactionnelle, jugement, rigueur, maîtrise des outils numériques et sens de l’amélioration continue. Dans ce contexte, vous êtes appelé à exécuter les activités comptables avec précision, à optimiser certaines façons de faire en fonction des objectifs d’évolution numérique, à structurer l’information et à agir comme une référence positive auprès de vos collègues.
- Préparer, concilier et assurer le suivi des comptes du grand livre sous sa responsabilité, incluant les écritures de journal, les validations comptables, les explications d’écarts, les suivis requis et la documentation des contrôles effectués;
- Participer à la préparation des états financiers trimestriels et annuels ainsi qu’aux dossiers de fin de période et de vérification de fin d’exercice;
- Assurer le suivi et la validation mensuelle des frais payés d’avance, des revenus, des retenues sur contrats, des dépôts de sécurité et des autres comptes de régularisation sous sa responsabilité;
- Préparer les rapports de remises de taxes à la consommation et collaborer à la production de formulaires gouvernementaux et fiscaux, incluant les feuillets fiscaux lorsque requis;
- Contribuer aux activités liées à la paie en soutien, en collaboration ou en remplacement, notamment par la compréhension des interfaces SAP et Nethris, des contrôles, des traitements, des écritures comptables, des remises et des conciliations connexes;
- Assurer la responsabilité opérationnelle de processus comptables déterminés relevant de son champ d’intervention, notamment en veillant à leur documentation, à leur évolution numérique et à la qualité des informations financières qui en découlent;
- Contribuer à l’évolution de sa fonction en exploitant les outils numériques disponibles, en participant à l’amélioration des méthodes de travail et en proposant des façons d’accroître l’efficacité, la qualité et la fiabilité des traitements comptables;
- Participer, au besoin, aux suivis liés aux activités liées à la paie;
- Transmettre les instructions, méthodes de travail et bonnes pratiques comptables aux membres de l’équipe, soutenir l’intégration des nouveaux employés et offrir une assistance technique dans son champ d’expertise comptable;
- Collaborer avec les autres secteurs de la Direction Finances et les unités d’affaires afin d’assurer la cohérence des traitements, la fluidité des échanges d’information et le respect des échéanciers opérationnels;
- Contribuer à la coordination, au contrôle et à la régulation des processus comptables et administratifs relevant de son champ d’intervention, en veillant au respect des normes, procédures, règles de gouvernance et exigences de confidentialité applicables;
- Préparer des dossiers comptables, financiers, statistiques ou budgétaires au besoin, et appuyer les analystes, la Chef, Opérations financières et le Chef, Budgets et information de gestion dans la préparation de dossiers, de suivis et de redditions de comptes;
- Préparer les dépôts bancaires, fournir l’imputation des encaissements, effectuer les conciliations bancaires requises et contrôler l’exactitude des données financières sous sa responsabilité;
- Maintenir à jour ses connaissances en comptabilité, fiscalité, paie, outils financiers utilisés par la Direction Finances et meilleures pratiques applicables aux opérations comptables;
- Effectuer toute autre tâche ou responsabilité connexe à ce poste.
Expériences et scolarité requises
- Posséder, au minimum, un diplôme d’études collégiales en finance, en comptabilité ou autres formations pertinentes;
- Détenir une expérience pertinente minimale de sept ans en comptabilité financière, traitement transactionnel, conciliations, soutien aux opérations financières et paie;
- Avoir une connaissance pratique des systèmes de paie et des processus de paie connexes;
- Posséder une connaissance pratique d’un logiciel comptable ou d’un système financier utilisé en contexte organisationnel;
- Avoir la capacité de coordonner des activités comptables, de soutenir techniquement des collègues et de transmettre clairement des méthodes de travail, des consignes et des bonnes pratiques;
- Démontrer une compréhension des exigences de contrôle interne, de qualité de l’information financière, de traçabilité des opérations et de respect des procédures organisationnelles;
- Posséder une bonne connaissance du français écrit et parlé et avoir un anglais fonctionnel.
Atouts
- Connaissance des outils d’IA générative tels que Copilot et le « prompt engineering »;
- Détenir un certificat de spécialiste en conformité de la paie ou une formation équivalente;
- Avoir une expérience pratique avec Nethris et les processus de paie intégrés aux opérations financières;
- Posséder une bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques courants utilisés pour la préparation, le suivi et la validation d’informations financières.
Compétences clés demandées pour ce poste
- Avoir le sens du service à la clientèle, faire preuve d’esprit d’équipe et collaborer efficacement avec différents intervenants;
- Posséder l’aptitude à travailler avec un volume important de transactions, de données et d’informations dans un souci constant de qualité;
- Démontrer une grande rigueur, un bon sens de l’organisation et de respect des échéanciers;
- Faire preuve de jugement, d’autonomie, de capacité analytique et d’un bon sens pratique;
- Être en mesure de transmettre efficacement son expertise, d’accompagner ses collègues dans l’application des processus et de contribuer positivement aux dynamiques d’équipe;
- Avoir de bonnes aptitudes dans l’utilisation d’outils numériques et de systèmes informatiques.
Traversez chez nous. Faites le premier pas pour devenir un maillon essentiel à notre collectif.
Faites parvenir votre CV ainsi que votre lettre de présentation à :
Jean-Sébastien Plourde
Recruteur senior, Associé
TechnoGénie - Chasseurs de talents
[email protected]
Montréal : (514) 931-9880
Québec : (418) 627-8080
