Emplois : Canada

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Ajouté il y a 10 jours
Associé senior, assurance qualité / Senior, Quality Assurance Associate
SERVIER MONDE
Laval, QC
Servier Canada est actuellement à la recherche d’un ou une Associé(e) senior, assurance qualité pour assurer le respect des exigences de Santé Canada, des Bonnes Pratiques de Fabrication…
Ajouté il y a 1 mois
Ingénierie en Chef - Responsable technique en ingénierie système / Systems Engineering Technical Leader - Chief Engineering
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la…
Ajouté il y a 1 mois
Validation du Modèle Conseiller Quantitatif Principal
Societe Generale
Montreal, QC
Temps plein
La conception du système de gestion des risques du modèle SG Americas, ainsi que sa cohérence, son intégrité et sa conformité aux dispositions réglementaires.
Ajouté il y a 1 mois
Analyste principal en sécurité des réseaux
Agropur
Longueuil, QC · St-Hubert, QC
Temps plein
Nous recherchons un(e) Analyste principal(e) en sécurité réseau pour se joindre à notre équipe des opérations de l’infrastructure TI. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception,…
Ajouté il y a 2 mois
Responsable projet des systèmes de vol automatisés / Autoflight Systems Project Lead
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la…
Ajouté il y a 1 mois
Responsable Produit Lois de Contrôle A220 / A220 Control Laws Product Leader
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
Votre rôle en tant que Responsable Produit de Lois de Contrôle A220 sera d’être le point de contact principal concernant le développement des futures lois de contrôle de l’A220 et de…
Ajouté il y a 1 mois
Spécialiste Systèmes Avioniques / Avionics Systems Specialist
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
Effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques de l’Airbus A220 dont vous serez responsable, en particulier avec un focus sur les systèmes de maintenance et de communication
Ajouté il y a 1 mois
Responsable V&V des systèmes de vol automatisés / Autoflight Systems V&V Lead
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
En tant que responsable V&V des systèmes de vol automatisés, votre rôle sera de piloter les activités de tests de maturation, de vérification et de validation (V&V) applicables au…
Ajouté il y a 1 mois
Professionnel Systèmes Avioniques / Avionics Systems Professional
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
Votre rôle en tant que responsable d’intégration de systèmes avioniques sera d’effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques de l’Airbus A220 et d’assurer d’en assurer le…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(-trice), Administration des portefeuilles (Canada)
Fiera Capital
Toronto, ON
Temps plein
L’équipe Administration des portefeuilles soutient les activités de gestion de portefeuille et de négociation de la firme en assurant l’exactitude des données comptables relatives aux…
Ajouté il y a 1 mois
Acheteur(se) stratégique / Strategic Buyer
Axis Lighting
Montreal, QC
Temps plein
Définir des indicateurs clés pour contrôler la réalisation de la stratégie, vérifier la conformité et améliorer l’efficacité pour la catégorie placée sous sa responsabilité.
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(-trice), Administration des portefeuilles (Canada)
Fiera Capital
Montreal, QC
Temps plein
L’équipe Administration des portefeuilles soutient les activités de gestion de portefeuille et de négociation de la firme en assurant l’exactitude des données comptables relatives aux…
Ajouté il y a 1 mois
Ingénierie en Chef - Responsable technique en ingénierie système / Systems Engineering Technical Leader - Chief Engineering
Airbus
Montreal, QC
Temps plein
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la…
Ajouté il y a 1 mois
Responsable Produits Intégrés - Systèmes Avioniques (IPT) / Integrated Product Team Leader - Avionics systems
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
Votre rôle en tant que Responsable Produits Intégrés - Systèmes Avionique sera de piloter une équipe multidisciplinaire dans le but de définir et de livrer la feuille de route des…
Ajouté il y a 1 mois
Spécialiste du financement hypothécaire/ Bilingual Mortgage Funding Specialist
Questrade Financial Group
Toronto, ON · Montreal, QC · QC
Sous la responsabilité du(de la) superviseur(e) des prêts hypothécaires, le ou la spécialiste du financement hypothécaire est responsable du règlement et de l’octroi de toutes les avances…
Ajouté il y a 19 jours
Chargée ou Chargé de projet, autorisations et permis environnementaux
CIMA+
Montreal, QC
Temps plein
Vous jouerez un rôle clé dans la planification et la coordination des démarches réglementaires, en agissant comme partenaire stratégique auprès de nos clients, internes et externe. Grâce à…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste KYC / KYC Analyst
mthree Recruiting Portal
Montreal, QC
…KYC et travaillant en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes du processus de diligence raisonnable KYC, notamment les responsables des données, les contrôleurs des…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste principal.e, Ingénierie des terminaux/Senior Analyst, Business Applications (National)
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Calgary, AB
Temps plein
Membre de l’équipe nationale Sécurité et exploitation des TI, l’analyste principal·e possède une solide expérience en gestion de terminaux et de progiciels et est responsable des…
Ajouté il y a 1 mois
Chef du service Environnement, Santé et Sécurité (EHS) – Opérations interna-FR
Top Aces
Canada
Temps plein
Le responsable Environnement, Santé et Sécurité (EHS) est chargé de la supervision globale, de la normalisation et de l’harmonisation du cadre EHS de l’organisation dans l’ensemble des…
Ajouté il y a 1 mois
Responsable des relations avec le secteur privé et des retombées industriel-FR
Top Aces
Dorval, QC
Temps plein
Le responsable des relations avec l’industrie et des retombées industrielles et technologiques (ITB) est chargé d’élaborer, de mettre en œuvre et de gérer la stratégie de Top Aces en…
Ajouté il y a 1 mois
Coordonnateur(trice) QHSE (Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement)
Albioma
Saint-Michel-des-Saints, QC
Temps plein
Le titulaire du poste QHSE est responsable de développer, mettre en œuvre et assurer le suivi des programmes de Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement afin de garantir la…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur - ServiceNow
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
…pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet…
Ajouté il y a 3 mois
Surveillant(e) de chantier – Électricité - Bassin de talents
Tetra Tech
Quebec, QC
Temps plein
À titre de Surveillant(e) de chantier – Électricité , vous serez responsable d’assurer la supervision et le suivi de travaux électriques sur des projets de construction, de réfection, de…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur.trice, moteurs
Air Transat
Montreal, QC
Temps plein
Contribuer à l’élaboration des procédures départementales et des procédures en conformité avec le MCM & MPM;
Ajouté il y a 1 mois
Responsable local(e) des essais cliniques (dédié(e) au promoteur)
IQVIA
Ottawa, ON
Temps plein
Le ou la responsable local(e) des essais cliniques (dédié(e) au promoteur) joue un rôle essentiel dans la réalisation des essais cliniques en assurant la supervision des activités de…

Societe Generale

Validation du Modèle Conseiller Quantitatif Principal

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 3 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie de la finance est préférable.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 31 juill. 2026

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Description originale de l’offre

Référence 26000FOW

Vos missions au quotidien

L’équipe Model Risk Management (MRM) intégrée à la fonction Risk Management de SG CIB supervise la gestion du risque de modèle. MRM est responsable de la deuxième ligne de défense du risque de modèle et supervise la fonction de gestion du risque de modèle pour les régions SG Amériques (États-Unis, Canada et Amérique latine).

En détail, les principales missions de MRM sont :

La conception du système de gestion des risques du modèle SG Americas, ainsi que sa cohérence, son intégrité et sa conformité aux dispositions réglementaires.
La revue indépendante des modèles internes sur son périmètre. L’examen indépendant est effectué conformément aux principes fondamentaux du système MRM en étendant les procédures de diligence raisonnable à tous les aspects du modèle requis par la réglementation (solidité conceptuelle, mise en œuvre, utilisation, suivi continu du modèle assuré par la première ligne de défense) et conformément au champ d’application défini dans le cadre de la surveillance.
Gérer le processus d'approbation du modèle dans son périmètre.
Suivi de la performance des modèles, de l’efficacité du cadre MRM et de l’environnement d’activité des modèles sur une base continue, et gestion des risques du portefeuille modèle, en veillant au respect des exigences réglementaires.

En tant que conseiller quantitatif, la validation des modèles consiste à évaluer et à vérifier de façon indépendante l’exactitude, la robustesse et la conformité réglementaire des modèles utilisés pour mesurer les différents risques liés à l’utilisation de modèles au sein de la banque. Cela implique de veiller à ce que les modèles soient conceptuellement solides, correctement mis en œuvre et conformes aux attentes réglementaires, y compris celles énoncées dans les orientations en matière de surveillance telles que la SR 26-2 de la Réserve fédérale. Les principales responsabilités comprennent la collaboration avec les propriétaires de risques et les équipes de première ligne, la réalisation de tests de modèles et de documentation rigoureux, le soutien de la surveillance continue et la préparation des examens réglementaires. Une communication efficace avec la direction générale et les comités de validation est essentielle pour communiquer les risques de modèle et les résultats de validation.

Ce rôle nécessite une solide expérience en gestion quantitative des risques, avec une expertise en matière de modélisation du risque de crédit. Les candidats doivent avoir de l'expérience dans la validation des modèles financiers, y compris la conception, la mise en œuvre et les tests de performance. La connaissance des cadres réglementaires et des orientations en matière de surveillance, telles que le SR 26-2 sur la gestion du risque de modèle, est essentielle pour assurer la conformité et des pratiques de validation solides.

QUEL SERA VOTRE QUOTIDIEN ?

Sous la supervision du directeur validation de modèles de crédit, votre rôle principal, dans le cadre de la deuxième ligne de défense, consiste à examiner les propositions de modélisation de la première ligne de défense. Cela comprend, sans s'y limiter, les éléments suivants :

Effectuer une validation directe des modèles locaux développés et utilisés au sein de SG Americas :

Solidité conceptuelle : Évaluer la solidité des choix de modèles et la qualité de la conception et du développement des modèles. Remettre en question les hypothèses du modèle, les limites inhérentes et l'impact potentiel de ces limites et problèmes sur ses résultats.
Utilisation du modèle : Examiner et confirmer que les utilisations identifiées correspondent à l'objectif visé, qui comprend le respect des protocoles établis pour son application.
Implémentation du modèle : Effectuer des tests indépendants sur le modèle (tests statistiques, tests de cohérence, benchmarking, etc.) pour vérifier l'exactitude de l'implémentation et confirmer que le modèle fonctionne de manière cohérente avec sa conception comme prévu. Examiner l'analyse de sensibilité et les tests effectués, examiner les contrôles et les procédures en place.
Surveillance continue et analyse des résultats : Évaluer les mécanismes de surveillance continue de la performance des modèles, d'identification des problèmes et de gestion des risques pour assurer une surveillance efficace et la conformité aux politiques. S'assurer que le modèle reste fiable, pertinent et conforme tout au long de son cycle de vie, cela comprend la révision des mesures d'atténuation des risques, les contrôles de compensation et l'acceptation des risques.
Rédiger des rapports de validation comprenant les tests effectués, les conclusions de validation et les résultats adressés à la première ligne de défense.

Au-delà des validations directes des modèles locaux, passer en revue et évaluer les validations réalisées par 2LoD au niveau du Groupe dans le respect des normes SR 11-7.

Ce rôle implique une collaboration étroite avec différents acteurs et les équipes de validation du modèle du Groupe. Elle nécessite également une interaction avec diverses fonctions au sein de la première ligne de défense (telles que, et de manière non exhaustive, les équipes de crédits de conformité de marchés, de finances, la trésorerie, les équipes informatiques et le front office), ainsi qu'avec la troisième ligne de défense (audit). Ces interactions accompagnent la préparation de la validation des modèles conformément aux normes réglementaires, ainsi que l’examen et le suivi continus des modèles.

Et si c’était vous ?

Les compétences clés comprennent la maîtrise des méthodes statistiques et économétriques, des langages de programmation (p. ex., Python, R, SAS) et la connaissance des systèmes et des outils de gestion des risques pertinents.

De solides capacités analytiques et une attention aux détails sont essentielles pour identifier les faiblesses des modèles et évaluer les hypothèses de modèles. Des compétences en communication efficaces sont également nécessaires pour interagir avec de multiples parties prenantes, notamment les propriétaires de risques, les équipes de première ligne, les comités d'audit et de validation des cadres supérieurs.

Une solide compréhension des produits bancaires, des opérations de trésorerie et des marchés financiers améliore la capacité à contextualiser les risques de modèle. Une expérience préalable dans une fonction de validation ou de gestion des risques au sein d'une institution financière est très précieuse.

Obligatoire :

Solides compétences en analyse, en particulier sur les sujets de gestion du risque de credits.
Excellente capacité dans les statistiques et les programmes d'analyse de données (Python, R, VBA et etc).
Solides capacités de raisonnement et de communication.
Comprendre les produits bancaires et de marché, les méthodologies, pratiques et procédures de gestion des risques, les principes de gestion du risque.
3 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie de la finance est préférable.

Plus :

Expérience précieuse dans un domaine similaire (position de gestion du risque de modèles, validation sous SR 26-2 des modèles).

Enseignement

EM en Finance/Ingénierie ou domaine similaire préféré.

Compétences linguistiques:

L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.

En raison des lois fédérales américaines sur les valeurs mobilières pouvant s’appliquer à ce poste, les candidats qui postuleront pourraient être tenus de se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, incluant la collecte de leurs empreintes digitales par un prestataire tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory Authority (« FINRA »).

Pourquoi nous choisir ?

Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.

NOTRE CULTURE:

Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)

D&I:

Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.

Notre vision de la diversité et de l'inclusion :

Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/

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