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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 19 min
FC
Engineering Specialist V
FedEx Canada
Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
…cause profonde des lacunes, élaborer des mesures et aider la direction à les mettre en œuvre, et soutenir les efforts de conformité et de formation qu'ils identifient dans le…
Ajouté il y a 19 min
FD
Analyste économique
Fédération des cégeps
Montreal, QC
- 59 410 $ à 109 002 $ CAD / an
- Temps plein
PRÉSIDENCE-DIRECTION GÉNÉRALE (SERVICES ADMINISTRATIFS)
Ajouté il y a 19 min
VD
Trésorier(ère) et Chef(fe) de section – Finances et Services administratifs
Village de Senneville
Senneville, QC
- Temps plein
…Elle agit comme principale conseillère financière auprès de la direction générale et du conseil municipal, supervise une équipe et contribue activement à la modernisation des pratiques…
Ajouté il y a 19 min
VL
Directeur·trice des opérations et du développement des produits
Voyages Lambert
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant de la direction générale, vous jouerez un rôle central dans la gestion des opérations, l’accompagnement de l’équipe et le développement de l’offre de Voyages Lambert. Vous…
Ajouté il y a 20 min
Viandes - Gérant, viandes
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
Hamilton, ON
…comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre…
Ajouté il y a 48 min
FC
Directeur·trice des communications
Fondation CHU Dumont Foundation
Moncton, NB
- Temps plein
…poste de directeur·trice des communications. Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste jouera un rôle central dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie…
Ajouté il y a 48 min
WS
Contrôleur Financier / Financial Controller
Walter Surface Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…sein de l’organisation et une exposition directe à la haute direction, aux acquisitions et à plusieurs projets d’amélioration financière et…
Ajouté il y a 50 min
Gestionnaire de section, Rendement de la formation
CityofOttawa
Ottawa, ON
Direction générale : DG des services de transport en commun
Ajouté il y a 50 min
Ingénieur junior
CityofOttawa
Ottawa, ON
Direction générale : DG des services d'infrastructure et d'eau
Ajouté il y a 1 heure
OR
Chargé.e des communicaitons
OBV rivière du Nord
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Relevant de la direction générale et travaillant en étroite collaboration avec l'équipe, vous serez responsable du rayonnement de l'organisme et de ses projets.
Ajouté il y a 1 heure
E
Représentant Service à la Clientèle
Enterprise
Quebec, QC
- Temps partiel
Fournir des instructions et une assistance générale aux clients.
Ajouté il y a 1 heure
E
Représentant Service à la Clientèle
Enterprise
Longueuil, QC
- Temps plein
Fournir des instructions et une assistance générale aux clients.
Ajouté il y a 1 heure
WC
Leader d’équipe, alimentation et produits consommables -FR
Walmart Canada
Saint-Léonard, NB · St Leonard, NB
- Temps plein
Aider à la direction des processus dans les secteurs et rayons de l’alimentation et des produits consommables, répondre aux problèmes et aux demandes de renseignements, et contribuer au…
Ajouté il y a 1 heure
G
Final Assembler - $25/hr
gategroup
Dorval, QC · CAN_QC_Dorval_YUL
- Temps plein
Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par la ou les personnes assignées à ce poste. Ils ne sont pas destinés à constituer une liste…
Ajouté il y a 2 heures
Planificatrice, Planificateur en approvisionnement / Supply Planner
Univar Solutions
Dorval, QC
Collabore avec la direction du marketing des produits sur l'orientation générale de l'approvisionnement.
Ajouté il y a 2 heures
CÀ
Responsable à l'accueil et adjoint(e) à la direction
Coude à Coude
Shawinigan, QC
- Autre
Sous la supervision immédiate de la direction générale, vous assurez un accueil chaleureux, une coordination rigoureuse des rendez-vous et un traitement confidentiel des informations. Vous…
Ajouté il y a 2 heures
VD
Agent(e) de liaison - Intervention sociale
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Arrondissement de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve / Direction de l'aménagement urbain et des services aux entreprises / Division des permis et inspections
Ajouté il y a 2 heures
Agent de l'unité de déclaration à la police
CityofOttawa
Ottawa, ON
Sous la direction du superviseur, l’agent est chargé de fournir des services de qualité, de manière professionnelle et efficace, tant aux membres du public qu’au personnel de la police; de…
Ajouté il y a 2 heures
O
Conseiller(ère) stratégique senior - Projets TI
Onepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller la direction générale sur les orientations, les priorités et les décisions structurantes liées aux dossiers stratégiques TI;
Ajouté il y a 2 heures
W
Conseiller(ère) stratégique senior - Projets TI
Wepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller la direction générale sur les orientations, les priorités et les décisions structurantes liées aux dossiers stratégiques TI;
Ajouté il y a 3 heures
PM
Directeur de la qualité/Directrice de la qualité
Puzzle Medical Devices® Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Animer les revues de direction et informer la direction générale sur la performance qualité, la conformité réglementaire et les risques majeurs.
Ajouté il y a 3 heures
R
Superviseur des opérations (quart de soir) / Operations Supervisor (Evening Shift)
RTX
Mirabel, QC
- Temps plein
…d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation…
Ajouté il y a 3 heures
Commis à l'administration des programmes
CityofOttawa
Ottawa, ON
Direction générale: DG des services sociaux et communautaires
Ajouté il y a 4 heures
LB
Analyste financier/Analyste financière
La Boutique RH
Montreal, QC
- Temps plein
Sous l’autorité de la direction générale en collaboration avec la coordonnatrice en analyse financière, l’analyste financier reçoit, analyse et documente les demandes de financement des…
Ajouté il y a 4 heures
A
Directeur·rice des opérations de paiement
Aylo
Montreal, QC
- Temps plein
Diriger et développer l’équipe chargée des paiements, rendre compte des performances, des risques et des priorités à la direction générale, et représenter l’entreprise auprès des banques,…

Societe Generale

Validation du Modèle Conseiller Quantitatif Principal

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 31 oct. 2026
Expérience: 3 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie de la finance est préférable.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

Vos missions au quotidien

L’équipe Model Risk Management (MRM) intégrée à la fonction Risk Management de SG CIB supervise la gestion du risque de modèle. MRM est responsable de la deuxième ligne de défense du risque de modèle et supervise la fonction de gestion du risque de modèle pour les régions SG Amériques (États-Unis, Canada et Amérique latine).

En détail, les principales missions de MRM sont :

La conception du système de gestion des risques du modèle SG Americas, ainsi que sa cohérence, son intégrité et sa conformité aux dispositions réglementaires.
La revue indépendante des modèles internes sur son périmètre. L’examen indépendant est effectué conformément aux principes fondamentaux du système MRM en étendant les procédures de diligence raisonnable à tous les aspects du modèle requis par la réglementation (solidité conceptuelle, mise en œuvre, utilisation, suivi continu du modèle assuré par la première ligne de défense) et conformément au champ d’application défini dans le cadre de la surveillance.
Gérer le processus d'approbation du modèle dans son périmètre.
Suivi de la performance des modèles, de l’efficacité du cadre MRM et de l’environnement d’activité des modèles sur une base continue, et gestion des risques du portefeuille modèle, en veillant au respect des exigences réglementaires.

En tant que conseiller quantitatif, la validation des modèles consiste à évaluer et à vérifier de façon indépendante l’exactitude, la robustesse et la conformité réglementaire des modèles utilisés pour mesurer les différents risques liés à l’utilisation de modèles au sein de la banque. Cela implique de veiller à ce que les modèles soient conceptuellement solides, correctement mis en œuvre et conformes aux attentes réglementaires, y compris celles énoncées dans les orientations en matière de surveillance telles que la SR 26-2 de la Réserve fédérale. Les principales responsabilités comprennent la collaboration avec les propriétaires de risques et les équipes de première ligne, la réalisation de tests de modèles et de documentation rigoureux, le soutien de la surveillance continue et la préparation des examens réglementaires. Une communication efficace avec la direction générale et les comités de validation est essentielle pour communiquer les risques de modèle et les résultats de validation.

Ce rôle nécessite une solide expérience en gestion quantitative des risques, avec une expertise en matière de modélisation du risque de crédit. Les candidats doivent avoir de l'expérience dans la validation des modèles financiers, y compris la conception, la mise en œuvre et les tests de performance. La connaissance des cadres réglementaires et des orientations en matière de surveillance, telles que le SR 26-2 sur la gestion du risque de modèle, est essentielle pour assurer la conformité et des pratiques de validation solides.

QUEL SERA VOTRE QUOTIDIEN ?

Sous la supervision du directeur validation de modèles de crédit, votre rôle principal, dans le cadre de la deuxième ligne de défense, consiste à examiner les propositions de modélisation de la première ligne de défense. Cela comprend, sans s'y limiter, les éléments suivants :

Effectuer une validation directe des modèles locaux développés et utilisés au sein de SG Americas :

Solidité conceptuelle : Évaluer la solidité des choix de modèles et la qualité de la conception et du développement des modèles. Remettre en question les hypothèses du modèle, les limites inhérentes et l'impact potentiel de ces limites et problèmes sur ses résultats.
Utilisation du modèle : Examiner et confirmer que les utilisations identifiées correspondent à l'objectif visé, qui comprend le respect des protocoles établis pour son application.
Implémentation du modèle : Effectuer des tests indépendants sur le modèle (tests statistiques, tests de cohérence, benchmarking, etc.) pour vérifier l'exactitude de l'implémentation et confirmer que le modèle fonctionne de manière cohérente avec sa conception comme prévu. Examiner l'analyse de sensibilité et les tests effectués, examiner les contrôles et les procédures en place.
Surveillance continue et analyse des résultats : Évaluer les mécanismes de surveillance continue de la performance des modèles, d'identification des problèmes et de gestion des risques pour assurer une surveillance efficace et la conformité aux politiques. S'assurer que le modèle reste fiable, pertinent et conforme tout au long de son cycle de vie, cela comprend la révision des mesures d'atténuation des risques, les contrôles de compensation et l'acceptation des risques.
Rédiger des rapports de validation comprenant les tests effectués, les conclusions de validation et les résultats adressés à la première ligne de défense.

Au-delà des validations directes des modèles locaux, passer en revue et évaluer les validations réalisées par 2LoD au niveau du Groupe dans le respect des normes SR 11-7.

Ce rôle implique une collaboration étroite avec différents acteurs et les équipes de validation du modèle du Groupe. Elle nécessite également une interaction avec diverses fonctions au sein de la première ligne de défense (telles que, et de manière non exhaustive, les équipes de crédits de conformité de marchés, de finances, la trésorerie, les équipes informatiques et le front office), ainsi qu'avec la troisième ligne de défense (audit). Ces interactions accompagnent la préparation de la validation des modèles conformément aux normes réglementaires, ainsi que l’examen et le suivi continus des modèles.

Et si c’était vous ?

Les compétences clés comprennent la maîtrise des méthodes statistiques et économétriques, des langages de programmation (p. ex., Python, R, SAS) et la connaissance des systèmes et des outils de gestion des risques pertinents.

De solides capacités analytiques et une attention aux détails sont essentielles pour identifier les faiblesses des modèles et évaluer les hypothèses de modèles. Des compétences en communication efficaces sont également nécessaires pour interagir avec de multiples parties prenantes, notamment les propriétaires de risques, les équipes de première ligne, les comités d'audit et de validation des cadres supérieurs.

Une solide compréhension des produits bancaires, des opérations de trésorerie et des marchés financiers améliore la capacité à contextualiser les risques de modèle. Une expérience préalable dans une fonction de validation ou de gestion des risques au sein d'une institution financière est très précieuse.

Obligatoire :

Solides compétences en analyse, en particulier sur les sujets de gestion du risque de credits.
Excellente capacité dans les statistiques et les programmes d'analyse de données (Python, R, VBA et etc).
Solides capacités de raisonnement et de communication.
Comprendre les produits bancaires et de marché, les méthodologies, pratiques et procédures de gestion des risques, les principes de gestion du risque.
3 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie de la finance est préférable.

Plus :

Expérience précieuse dans un domaine similaire (position de gestion du risque de modèles, validation sous SR 26-2 des modèles).

Enseignement

EM en Finance/Ingénierie ou domaine similaire préféré.

Compétences linguistiques:

L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.

En raison des lois fédérales américaines sur les valeurs mobilières pouvant s’appliquer à ce poste, les candidats qui postuleront pourraient être tenus de se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, incluant la collecte de leurs empreintes digitales par un prestataire tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory Authority (« FINRA »).

Pourquoi nous choisir ?

Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.

NOTRE CULTURE:

Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)

D&I:

Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.

Notre vision de la diversité et de l'inclusion :

Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/

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Mots-clés

Services financiers

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