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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 6 min
Technicien principal – Systèmes de sécurité I Senior Technician - Security
Paladin Technologies
Montreal, QC
Temps plein
Agir comme mentor technique pour les collègues
Ajouté il y a 21 min
Ingénieur de projet
Maple Leaf Foods Inc
Laval, QC
Temps plein
Fournir un support technique dans des domaines d'expertise pour dépanner et identifier les causes profondes des pannes et déterminer la meilleure stratégie pour améliorer la fiabilité
Ajouté il y a 2 heures
Superviseur·e, Microbiologie / Supervisor, Microbiology
Jubilant Radiopharma
Kirkland, QC
Temps plein
Lead the day-to-day operations of the microbiology laboratory and support the development of a high-performing team.
Ajouté il y a 2 heures
Administrateur(trice) sénior - Téléphonie, Genesys et Teams
Promutuel Assurance
Quebec, QC
Temps plein
Agir à titre de référence technique et de Tech Lead pour les solutions et les services sous votre responsabilité.
Ajouté il y a 3 heures
SEASONAL Guest Experience Lead | RICHMOND CENTRE
lululemon
BC · British Columbia, Canada
Temps plein
…running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in…
Ajouté il y a 3 heures
Seasonal Product Operations Lead | RICHMOND
lululemon
BC · British Columbia, Canada
Temps plein
…running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in…
Ajouté il y a 3 heures
Chef(fe) d'équipe de développement logiciel robotique - Robotics Software Development Team Lead
Mecademic Industrial Robotics
Montreal, QC
Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec le support technique et le service de production.
Ajouté il y a 4 heures
Ingénieur électrique et automatisation / Electrical Engineer and Automation
Hitachi
Varennes, QC · (HE)Office_QC, Varennes
Temps plein
…industries. As an automation and electrical Project Engineer, you’ll lead the design, implementation, and optimization of industrial projects that drive performance and safety. You’ll…
Ajouté il y a 4 heures
Principal Autonomy Navigation Engineer
Volatus Aerospace
Mirabel, QC
Temps plein
We are seeking a Principal Autonomy & Navigation Engineer to lead the design and development of a navigation subsystem supporting assured, resilient navigation across multiple aerospace…
Ajouté il y a 4 heures
Chef principal, Surveillance environnementale et microbiologie / Senior Manager, Environmental Monitoring & Microbiology
Jubilant HollisterStier CMO
Kirkland, QC
Temps plein
Fournir une expertise technique aux équipes d’enquête multidisciplinaires.
Ajouté il y a 4 heures
Designer Principal UI/UX / Principal UI/UX Designer
Highdive
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Collaborer avec les spécialistes de l'Art UI et de l'UI Technique pour mettre en place un système de design évolutif.
Ajouté il y a 4 heures
National Account Manager - Canada (Confident Remodels)
Installation Made Easy
Télétravail, Canada
Télétravail
…Il a un esprit opérationnel tout en possédant la curiosité technique nécessaire pour comprendre comment les logiciels, les données, les flux de travail et les intégrations soutiennent…
Ajouté il y a 4 heures
Gestionnaire des garanties / Warranty Manager
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
Temps plein
…travaillé dans la gestion de contrats, la négociation client ou le support technique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous…
Ajouté il y a 4 heures
Manager, Internal Controls** Gestionnaire, Contrôles internes
Aliaxis
CA - IDS - Office
Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
Manager, Internal Controls** Gestionnaire, Contrôles internes
IPEX Group
CA - IDS - Office
Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
Services vétérinaires, Animaux de compagnie / Companion Animal Veterinary Services
Merck
Ottawa, ON · Kirkland, QC · Montreal, QC · Pointe-Claire, QC · Quebec, QC · Saint-Hyacinthe, QC · Sherbrooke, QC
Temps plein
…comprend la fourniture d’information scientifique et de formation technique afin de soutenir l’expertise technique des représentants sur le terrain et le développement de relations avec les…
Ajouté il y a 5 heures
Gestionnaire des garanties / Warranty Manager
Airbus
Montreal, QC
Temps plein
…travaillé dans la gestion de contrats, la négociation client ou le support technique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous…
Ajouté il y a 5 heures
Team Lead Machine Shop - Pointe-Claire
ManpowerGroup WorkMyWay
Pointe-Claire, QC
Analyse et apporte des solutions aux problèmes de qualité ou technique qui surviennent lors des productions ;
Ajouté il y a 6 heures
Financial Reporting Manager / Directeur, analyse et informations financières
Maples Group
Montreal, QC
Temps plein
Support technical accounting matters, developing subject matter knowledge while working collaboratively with senior team members;
Ajouté il y a 8 heures
Contrôleur - Rive-Sud - 4 jours au bureau / Controller - South Shore - 4 days in office
Quantum Management Services Ltd.
Saint-Lambert, QC
130 000 $ à 160 000 $ CAD / an
Temps plein
Le candidat idéal possédera une solide expertise technique en comptabilité, combinée à un esprit axé sur les affaires et à une expérience de travail auprès de fonds de…
Ajouté il y a 8 heures
Intégrateur.trice Système d'Air, Ingénierie / Air System Integrator, Engineering
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
Temps plein
…les modifications techniques, la gestion des fournisseurs, le support à la production et les essais en…
Ajouté il y a 8 heures
Spécialiste, IoT satellitaire et tests D2D / Specialist, Satellite IoT & D2D Testing
Terrestar - Strigo
Montreal, QC
…Direct-to-Device (D2D) de Terrestar. Ce rôle allie le leadership technique et les tests pratiques, le soutien opérationnel de troisième niveau, la coordination des fournisseurs,…
Ajouté il y a 9 heures
Technicien(ne) de service sur le terrain – Équipements d’inspection des produits
Mettler Toledo
Montreal, QC
…formation et expérience équivalentes dans un rôle de soutien technique, de dépannage technique ou d’installation technique dans le domaine de l’électronique industrielle ou de la…
Ajouté il y a 9 heures
Spécialiste des Ventes Territorial
Mettler Toledo
Montreal, QC
…anglais, de la nécessité de communiquer avec le siège social, le support produit et technique (y compris de nos partenaires fournisseurs), du poste s’étendant dans des territoires à…
Ajouté il y a 9 heures
National Account Manager - Canada
Installation Made Easy
Télétravail, Canada
Télétravail
…Il a un esprit opérationnel tout en possédant la curiosité technique nécessaire pour comprendre comment les logiciels, les données, les flux de travail et les intégrations soutiennent…

Societe Generale

Responsable Technique d’Équipe

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 31 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Vos missions au quotidien

À PROPOS DU POSTE :

Chez Société Générale, Global Banking Technology & Operations (GBTO) Canada joue un rôle clé en fournissant des services critiques aux activités de banque d’investissement et de banque d’entreprises. Nous sommes au cœur de la transformation de la banque, en favorisant l’agilité, en promouvant une forte culture d’ingénierie et de la donnée, et en accélérant la prise de décision grâce à des modèles de livraison modernes et industrialisés. Nos équipes travaillent au‑delà des lignes métiers et des zones géographiques pour concevoir des solutions innovantes et évolutives.

Dans cet environnement, l’équipe Market Risk and Collateral (MRC) fait partie du département Cross Risk Metrics (XRM). Nous concevons et développons des plateformes qui soutiennent la fonction Risque de Marché (RISQ), permettant le suivi et le contrôle des indicateurs clés de risque ainsi que des limites appliquées aux activités du Front Office.

Au sein de la région AMER, vous rejoindrez une équipe en pleine croissance et à fort impact, travaillant sur des initiatives stratégiques. Rattaché(e) au Responsable Régional MRC, vous piloterez les activités de développement pour XRM/MRC en AMER, contribuant directement à l’évolution de plateformes de gestion des risques essentielles et au renforcement du rôle de la région dans les livraisons globales.

VOTRE MISSION

Diriger des équipes, transformer des plateformes et façonner l’avenir des technologies de Market Risk.

En tant que Technical Team Lead, votre mission est de piloter l’excellence technique et de générer un impact business au sein du Risk de Marché dans un environnement bancaire global.

Vous encadrerez et inspirerez une équipe d’ingénieurs tout en restant opérationnel(le), en contribuant à la conception, au développement et aux revues de code. Vous favoriserez la collaboration et l’amélioration continue grâce aux pratiques agiles (stand-ups, rétrospectives, revues de backlog), tout en orientant les décisions d’architecture sur une plateforme moderne basée sur Azure.

Une responsabilité clé sera de piloter l’évolution du Volcker Metrics Repository (VMR) vers la Metric Platform (MPT) stratégique. Il s’agit d’une migration progressive : les fonctionnalités clés sont transférées vers MPT tandis que VMR reste critique et doit être maintenu dans les années à venir. Vous définirez et exécuterez cette feuille de route en conciliant innovation et stabilité.

Cela inclut une transition d’une architecture Azure .NET en 3 tiers vers un écosystème moderne orienté données (Java, Kafka, Data Lake, Spark). En tant que leader opérationnel(le), vous accompagnerez l’équipe dans le développement de ses compétences et l’adoption de principes de conception scalables et orientés événements.

En étroite collaboration avec les utilisateurs finaux, vous prioriserez les fonctionnalités et alignerez les livraisons sur les besoins métiers, tout en promouvant l’innovation, notamment le développement assisté par agents.

À terme, vous contribuerez à renforcer l’autonomie et l’expertise de la région AMER, pour en faire un acteur clé des initiatives globales et de l’adoption de la Metric Platform.

VOTRE QUOTIDIEN

Dans ce contexte, vous serez en charge des missions suivantes :

Diriger et faire grandir l’équipe via des pratiques agiles (stand-ups, rétrospectives, revues de backlog, planification de sprint), en favorisant l’autonomie, la collaboration et un haut niveau d’exigence technique grâce aux revues de code et au mentorat.
Piloter la transformation VMR → Metric Platform, en accompagnant l’équipe dans la transition d’une architecture Azure .NET 3 tiers vers un écosystème moderne (Java, Kafka, Data Lake, Spark), et en intégrant des principes de conception orientés événements et data-centric.
Être garant(e) des orientations techniques et des décisions d’architecture, en assurant la cohérence entre les solutions actuelles basées sur Azure et la plateforme cible, tout en équilibrant les besoins court terme et la vision long terme.
Collaborer étroitement avec les équipes Risque de Marché et Front Office ainsi qu’avec les parties prenantes pour prioriser le backlog, affiner les besoins et assurer la livraison de fonctionnalités à forte valeur ajoutée (PnL et risk).
Assurer la stabilité et la fiabilité des plateformes en pilotant les activités de support niveau 3, l’analyse des incidents complexes en production et l’amélioration continue via des analyses de cause racine.
Renforcer les pratiques DevOps et l’excellence technique : maintien des pipelines CI/CD, amélioration de l’automatisation, gestion de la qualité du code (SonarQube), traitement des vulnérabilités et respect des standards internes.
Développer les compétences de l’équipe et encourager l’innovation : adoption de la Metric Platform, montée en compétences sur les nouvelles technologies et introduction de pratiques modernes comme le développement assisté par agents.

STACK TECHNIQUE

Bonnes pratiques de Software Craftsmanship : DDD, BDD, TDD, Design Patterns, clean code
Langages : Java 17 (ou dernière version LTS), C# 10, C# 14
Programmation concurrente et multithreading
Frameworks : Spring Boot (avec Spring MVC pour APIs REST), .NET 10
Injection de dépendances : fonctionnalités cœur de Spring Framework, .NET DryIoC
Big Data : Spark, Kafka (Event Hub), Azure Data Lake
Accès aux bases de données : Spring Data JPA avec Hibernate ORM, Microsoft Entity Framework
Bases de données : PostgreSQL (ou MySQL, Oracle), Azure SQL Database
Sécurité : Spring Security avec JWT ou OAuth2
Build tool : Maven
Tests : JUnit 5, Mockito (tests unitaires et d’intégration), NUnit, MSTest
Documentation API : Springdoc OpenAPI (Swagger UI)
DevOps : GitHub Actions, Jenkins, Docker, Kubernetes, Linux (serveurs on-premise)
Monitoring : ELK stack, Helm, Grafana
Cloud : Azure

Et si c’était vous ?

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :Indispensables

Solide expérience en tant que Technical Lead opérationnel(le) ou développeur(se) senior, idéalement dans un environnement bancaire ou financier
Capacité démontrée à concevoir, construire et faire évoluer des systèmes distribués avec des architectures modernes (orientées événements, plateformes de données)
Expérience dans le management d’équipe tout en restant opérationnel(le) (développement, conception, revues de code)
Capacité à gérer les priorités entre les activités de run (support), de build (nouvelles fonctionnalités) et les initiatives de transformation
Excellentes compétences en communication et capacité à interagir directement avec les parties prenantes métiers et les utilisateurs finaux
Esprit orienté responsabilisation (ownership), amélioration continue et partage des connaissances

Leadership & Soft Skills

Capacité à mentorer et faire progresser les développeurs, en favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’excellence technique
Forte attention portée au développement des équipes, avec du coaching sur des sujets techniques et fonctionnels
Aisance à piloter le changement et conduire des transformations dans un environnement complexe et en évolution
Capacité à concilier vision stratégique et exécution pragmatique
Curiosité et intérêt pour l’apprentissage de nouvelles technologies et l’exploration de pratiques innovantes (ex : développement assisté par agents)

Compétences techniques & fonctionnelles

Expérience avec des architectures orientées événements et des systèmes distribués
Bonne compréhension des plateformes de données et du traitement batch et streaming
Solides compétences en SQL et capacité à analyser et résoudre des problématiques liées aux données
Une exposition au Market Risk, PnL ou à la banque d’investissement constitue un atout majeur

LANGUES

La capacité à communiquer en anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise, car ce poste implique une collaboration régulière avec des collègues et partenaires basés aux États-Unis.

Compétences linguistiques:

L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.

En raison des lois fédérales américaines sur les valeurs mobilières pouvant s’appliquer à ce poste, les candidats qui postuleront pourraient être tenus de se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, incluant la collecte de leurs empreintes digitales par un prestataire tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory Authority (« FINRA »).

Pourquoi nous choisir ?

Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.

NOTRE CULTURE:

Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)

D&I:

Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.

Notre vision de la diversité et de l'inclusion :

Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/

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