Emplois : Canada

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Ajouté il y a 28 jours
TZ
Vice-président.e, Sécurité & Opérations TI
The Zidian Group
Rougemont, QC
- Temps plein
Définir avec le CIO la stratégie nord-américaine de cybersécurité et d’opérations TI, ainsi que sa feuille de route pluriannuelle;
Ajouté il y a 1 mois
NC
Quantitative Portfolio Strategist
Nymbus Capital
Montreal, QC
- Temps plein
Over time, join the CIO in client and prospect meetings, communicating our investment philosophy, process, and results.
Ajouté il y a 1 mois
NC
Quantitative Developer
Nymbus Capital
Montreal, QC
- Temps plein
Enjoy continuous mentorship from senior leadership, including our CIO.
Ajouté il y a 1 mois
NC
Quantitative Developer
Nymbus Capital
Montreal, QC
- Temps plein
Enjoy continuous mentorship from senior leadership, including our CIO.
Ajouté il y a 1 mois
NC
Quantitative Portfolio Strategist
Nymbus Capital
Montreal, QC
- Temps plein
Over time, join the CIO in client and prospect meetings, communicating our investment philosophy, process, and results.
Ajouté il y a 1 mois
A
Directeur principal – Infrastructure, Télécommunications et Opérations
Agropur
Longueuil, QC · St-Hubert, QC
- Temps plein
Relevant du vice-président principal et chef de l’information (CIO), le Directeur principal agit à titre de leader d’entreprise senior et de partenaire de confiance auprès des équipes…
Ajouté il y a 1 mois
SG
Responsable de la Sécurité de l’Information
Societe Generale
Montreal, QC
- Temps plein
…au CISO et autres parties prenantes clés telles que le COO, CIO et…
Ajouté il y a 1 mois
TF
Directeur/Directrice de compte
Technologia Formation - Conseil
Montreal, QC
- Temps plein
Obtenir des rencontres avec les décideurs (VP RH, CIO, directions formation et talents), qualifier les occasions et construire des propositions de valeur adaptées à chaque organisation.
Ajouté il y a 1 mois
C
Architecte en transformation d'entreprise – ERP et modernisation des processus d'affaire
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Work model: Hybrid – 2 to 3 days per week on-site
Ajouté il y a 1 mois
CIO
DELAN
Montreal, QC · Rive-Sud de Montréal, Québec
leader technologique, incluant un rôle de CIO ou de VP TI
Ajouté il y a 1 mois
CA
Responsable des applications informatiques
Crédit Agricole CIB
Montreal, QC
- Temps plein
Ce poste est basé à Montréal, sous la responsabilité directe du CIO CACIB pour la région Amériques. Les principales responsabilités incluent le développement et la maintenance des…
Ajouté il y a 1 mois
C
Conseiller(ère) en Stratégie TI
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
CGI’s Business Consulting team is seeking an IT Strategy Consultant to join its CIO Advisory practice within Digital Leadership, which helps executive teams define and deploy their…
Ajouté il y a 1 mois
Client Director (Bilingual in French)
Open Text Corporation
Canada
Willingness to travel up to 3–4 days per week
Ajouté il y a 1 mois
T
Architecte d’entreprise SAP | SAP Enterprise Architect
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
Present and defend architectures and roadmaps to CIO-level stakeholders.
Ajouté il y a 2 mois
IF
Directeur principal - Architecture d’entreprise
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Montreal, QC
- Temps plein
…initiatives et en opérant la réddition de comptes envers le CTO et le CIO, en collaboration avec le Bureau de projets corporatifs et les secteurs, tout en préservant l’imputabilité des…
Ajouté il y a 2 mois
AA
Leader industriel Projets Stratégiques et Gouvernance / Industrial Leader Strategic Projects & Governance
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
PI
Analyste principal(e), relations avec les parties prenantes et stratégie corporative
PSP Investments | Investissements PSP
Montreal, QC
- Temps plein
…stratégie corporative et du bureau du chef des placements (CIO) du CGFIM. La personne recherchée est un(e) généraliste polyvalent(e) et fiable, capable de contribuer efficacement à un large…
Ajouté il y a 3 mois
V
Lead Stratégie & Innovation
Vooban
Montreal, QC
- Temps plein
Rencontrer des dirigeants C-level (CTO, CIO, VP, CEO) pour comprendre les vrais enjeux d’affaires, pas juste la liste d’achats TI.
Ajouté il y a 2 mois
A
Leader industriel Projets Stratégiques et Gouvernance / Industrial Leader Strategic Projects & Governance
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
Cadre commercial, Services gérés de données et d'IA
Accenture
Toronto, ON
- Temps plein
Strong executive presence with the ability to build relationships across CIO/CTO/CDO organizations and business leaders.
Ajouté il y a 2 mois
A
Cadre commercial, Services gérés de données et d'IA
Accenture
Montreal, QC
- Temps plein
Strong executive presence with the ability to build relationships across CIO/CTO/CDO organizations and business leaders.
Ajouté il y a 2 mois
PA
Directeur(-trice) principal(e) sécurité intégrée du numérique
Promutuel Assurance
Quebec, QC · Longueuil, QC
- Temps plein
…du vice-président principal – Technologies de l'information (CIO), vous exercerez votre rôle de directeur(-trice) principal(e) sécurité intégrée du numérique à notre bureau situé à Québec,…
Ajouté il y a 4 mois
PI
Premier(ère) directeur(trice), Intégration et perspectives du portefeuille global
PSP Investments | Investissements PSP
Montreal, Quebec
- Temps plein
…orientations descendantes (« top-down ») du chef des placements (CIO) et les priorités stratégiques de PSP. Elle élabore des approches pragmatiques pour traiter des enjeux macroéconomiques…
Ajouté il y a 4 mois
PI
Conseiller(ère), analyse géopolitique
PSP Investments | Investissements PSP
Montreal, Quebec
- Temps plein
L’équipe Forces structurelles et perspectives géopolitiques au sein du bureau de la direction des placements (CIO) traduit les tendances géopolitiques et thématiques en signaux pertinents…
Ajouté il y a 4 mois
C
Vice‑président/Vice‑présidente
CGI
Montreal, Quebec
- Temps plein
Working closely with CIO, Data & AI, and technology leadership teams, you will leverage CGI's full portfolio of capabilities, including Digital Transformation, Data & AI, Cloud,…

Societe Generale

Responsable de la Sécurité de l’Information

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

Vos missions au quotidien

Le Responsable de la Gestion des Vulnérabilités est en charge du programme de gestion des vulnérabilités et de la gestion de la configuration pour la région AMER. Ce poste requiert d'excellentes compétences en communication (écrite et orale) ainsi qu'une forte capacité à influencer les autres. Le candidat idéal devra démontrer une connaissance pratique et approfondie de la gestion efficace d’un programme de gestion des vulnérabilités et/ou de la gestion de la configuration, incluant une réponse dynamique aux menaces émergentes dans le secteur des services financiers.

Le rôle exige également de solides compétences en analyse technique et en amélioration des processus, ainsi que la capacité de présenter à la direction générale l’état du programme et les propositions d’amélioration.

Une connaissance pratique des cadres de cybersécurité et d’évaluation des risques (par exemple, NIST) ainsi que des réglementations applicables au secteur des services financiers (par exemple, NYDFS 500, FINRA, SEC) est préférée.

Le Responsable de la Gestion des Vulnérabilités est membre de l’équipe Cyber Threat Defense (CTD) au sein du département AMER Data and Cyber Security (ISR) et reporte au Directeur du CTD. Ce poste nécessite une forte collaboration entre les départements GBSU et GTS dans les Amériques et à l’échelle mondiale avec les équipes SG CERT, ISR et GTS.

FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE

Gestion des Vulnérabilités & de la Configuration

Piloter les programmes de gestion des vulnérabilités et de la configuration pour la région AMER – Agir en tant que point de contact principal et expert en gestion des vulnérabilités et gestion de la configuration ; superviser notamment le risque lié aux vulnérabilités zero-day, superviser le déploiement des correctifs/remédiations et l’acceptation des risques liés aux vulnérabilités lorsque cela est approprié.
Superviser la découverte, l’évaluation et la mise en œuvre des analyses de vulnérabilités, des revues de correctifs et de configuration, ainsi que des tests d’intrusion.
Présenter aux comités opérationnels et de pilotage des projets à la direction générale sur une base trimestrielle.
Développer et superviser les feuilles de route annuelles des initiatives pour les aligner avec les objectifs/stratégies globales d’InfoSec et de l’entreprise.
Élaborer et gérer des revues et évaluations détaillées de vulnérabilités, ainsi que des revues de correctifs et de configuration : (1) évaluer les dommages potentiels des failles de sécurité et aider à la mise en œuvre des actions correctives ; (2) identifier, documenter et rapporter les problèmes et préoccupations de sécurité à la direction ; et (3) surveiller les actions correctives et recommander des mesures préventives rentables pour éviter les récidives.
Examiner et valider toutes les recommandations d’amélioration possibles résultant des travaux réalisés dans le cadre des projets.
Rédiger et publier des communications destinées à la direction au fur et à mesure de l’apparition de nouvelles menaces.
Améliorer le cadre de reporting qui fournira des métriques et statistiques régulières sur notre environnement business et IT ; analyser les tendances des événements et activités de sécurité pour mieux comprendre les risques, les insuffisances de nos solutions, les manques en ressources humaines, etc. ; rapporter les métriques et statistiques de sécurité au CISO et autres parties prenantes clés telles que le COO, CIO et CTO.

Et si c’était vous ?

Compétences linguistiques:

L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.

Plus qu’un poste, un tremplin

NOS AVANTAGES :

CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT CHEZ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

Offre de rémunération et d’avantages concurrentiels, y compris, mais sans s’y limiter :

Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels
- Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption
- Comptes de dépenses de santé (2 000 $/an) et de dépenses personnelles (1 000 $/an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.)
- Assistance médicale virtuelle entièrement parrainée et programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate
Divers groupes de ressources pour les employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc.
Une culture de développement continu en encourageant nos collaborateurs à différents programmes de formation (plateforme de formation et de coaching en ligne comme Coursera, GoFluent, Pluralsight, First Finance, etc.)

Pourquoi nous choisir ?

Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.

NOTRE CULTURE:

Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)

D&I:

Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.

Notre vision de la diversité et de l'inclusion :

Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/

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Mots-clés

Services financiers

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