Emplois : Canada

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Ajouté il y a 12 jours
T-
Directeur du service
Thorens - Executive Search Specialists
Victoriaville, QC
- Temps plein
…d’équipements industriels. Ayant à cœur la vision d’un avenir responsable, ils sont devenus une référence mondiale dans l’industrie de l’environnement et de la gestion des matières…
Ajouté il y a 12 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 12 jours
Sergent(e) - Royalmount - Montréal
GardaWorld
Montreal, QC
En tant que sergent(e) de sécurité au Royalmount, vous serez responsable de la coordination des opérations de sécurité durant votre quart de travail · Superviser et coordonner les activités de l'équipe de sécurité durant le quart de travail
Ajouté il y a 12 jours
A
Responsable avion en commandes de vol / Aircraft Flight Control Systems Lead
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e responsable des systèmes de commande de vol pour rejoindre notre équipe d'Ingénieur en Chef basée à Mirabel (Québec, Canada).
Ajouté il y a 12 jours
NT
Chef d’équipe en Production - Production Team Lead
Nature's Touch Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Quart de travail disponible : matin (de 5h30 à 14h)
Ajouté il y a 12 jours
MI
Secrétaire général/Secrétaire générale et affaires juridiques
Mobilité Infra Québec (MIQ)
Montreal, QC
- Temps plein
Poste stratégique relevant de la PDG et agissant à titre de principal responsable de la gouvernance, des affaires juridiques et du soutien au conseil d’administration de Mobilité Infra…
Ajouté il y a 12 jours
AE
Technicien en géologie de ressources-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…du département de géologie du Complexe LaRonde. Vous serez responsable d’assister l’équipe géologique dans les activités liées aux ressources minérales, l’exploration, la mise à jour des…
Ajouté il y a 12 jours
E
Laveur d’autos
Enterprise
Quebec, QC
- Temps plein
Enterprise Mobility est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de véhicules à temps plein.
Ajouté il y a 12 jours
V
Soudeur(-euse)
Villéco
Quebec, QC
- Temps plein
Quart de Jour
Ajouté il y a 12 jours
D
Manoeuvre aux soins du bétail
duBreton
Saint-Alban, QC
- Autre
Si vous souhaitez contribuer à un environnement où le respect, la collaboration et la qualité sont au centre de chaque décision, vous pourriez bien être la personne qu’il nous faut.
Ajouté il y a 12 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 12 jours
D
Manoeuvre aux soins du bétail
duBreton
Sainte-Christine-d'Auvergne, QC
- Autre
Si vous souhaitez contribuer à un environnement où le respect, la collaboration et la qualité sont au centre de chaque décision, vous pourriez bien être la personne qu’il nous faut.
Ajouté il y a 12 jours
EC
Directeur des évènements technologiques (gérant / gérante)
Encore Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Le directeur des technologies d’événements I (DTE I) est responsable de l'atteinte des objectifs de revenus et de rentabilité d'un ou de plusieurs établissements partenaires assignés. Il…
Ajouté il y a 12 jours
SG
Superviseur de terrain /Service Leader - EI (Installations existantes)
Schindler Group
Montreal, QC
- Temps plein
Le responsable de service gère les activités d’IE du district et les ressources sur le terrain liées à la maintenance, à la réparation et à la conservation des équipements existants dans le…
Ajouté il y a 12 jours
SG
Front Office – Analyste Développeur
Societe Generale
Montreal, QC
- Temps plein
Être responsable du support de 1er et de 2nd niveau
Ajouté il y a 12 jours
E3
Superviseur(e) des opérations - Nettoyage industriel
Environmental 360 Solutions
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Permis de conduire classe 5 requis; (classe 1 ou 3, un atout)
Ajouté il y a 12 jours
D
Manoeuvre aux soins du bétail
duBreton
Sainte-Anne-de-la-Pérade, QC
- Autre
Si vous souhaitez contribuer à un environnement où le respect, la collaboration et la qualité sont au centre de chaque décision, vous pourriez bien être la personne qu’il nous faut.
Ajouté il y a 12 jours
E
Laveur d’autos
Enterprise
Sainte-Julie, QC
- Temps plein
Enterprise Mobility est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de véhicules à temps plein.
Ajouté il y a 12 jours
C
Gérant(e) de magasin- ACT
Couche-Tard
Longueuil, QC
- Temps plein
…quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et…
Ajouté il y a 12 jours
S
High Speed Board Designer
Scalian
Montreal, QC
- Temps plein
…l'opportunité d'atteindre vos objectifs professionnels dans un environnement collaboratif et…
Ajouté il y a 12 jours
FC
Package Handler (Warehouse like)
FedEx Canada
Ottawa, ON · Nepean, ON
- Temps plein
Responsable du chargement physique, du déchargement et/ou du tri manuel des colis, y compris le levage, la poussée, la traction, le transport et le placement, de manière sûre et efficace.…
Ajouté il y a 12 jours
D(
Customer Care Representative
Dynacare (French)
Canada
- Contrat
…une occasion de vous améliorer et d’être inspiré·e. C’est un environnement dans lequel vous pouvez développer votre carrière dans la direction de votre choix. Nous améliorons notre…
Ajouté il y a 12 jours
Gestionnaire Distribution et orientation client
Molson Coors
Longueuil, QC
…ferez partie de l’équipe de distribution du Québec. Vous serez responsable d’assurer la continuité des opérations et d’agir à titre de principal point de contact entre les équipes des…
Ajouté il y a 12 jours
Gestionnaire Distribution et orientation client
Molson Coors
Longueuil, QC
…ferez partie de l’équipe de distribution du Québec. Vous serez responsable d’assurer la continuité des opérations et d’agir à titre de principal point de contact entre les équipes des…
Ajouté il y a 12 jours
Spécialiste, gestion des actifs de centres de données
Bell
Regina, SK
…équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre…

Societe Generale

Front Office – Analyste Développeur

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Vos missions au quotidien

GBTO est en charge de fournir la plateforme la plus fiable, flexible et efficace pour le Risque & Finance, ainsi que de livrer le référentiel partagé de données de marché pour nos partenaires de MARK, RISQ et DFIN afin de :

Répondre aux besoins stratégiques de GBIS.
Respecter nos engagements réglementaires et assurer la fourniture des rapports aux régulateurs.
Optimiser les exigences en capital.
Distribuer des données certifiées.
Gérer et garantir la cohérence du PnL, des Risques de Marché, de Liquidité et de Crédit, ainsi que de la Comptabilité et des Finances de la Banque.
Contribuer à la transformation digitale de GBIS.

GBTO/PRE/CFI fournit à ces partenaires deux calculateurs de risque de marché Fixed Income : RiskOne pour les produits standards (vanilla) et Highway pour les produits exotiques.

RiskOne RT est le moteur d’analyse et d’évaluation des risques en temps réel pour le fixed income et le change.
Great Server, GROS, DARIUS et Mercury sont les principales applications en aval fournissant les sensibilités, les chiffres de PnL pour analyse et aidant les traders à gérer leurs positions au quotidien.

LES RESPONSABILITÉS INCLUENT :

En tant que développeur Risk Market temps réel au sein de GBTO/PRE/CFI, vous répondrez aux besoins des traders sur les marchés fixed income. Vos missions quotidiennes comprennent :

Concevoir, dépanner et assurer le support en C#/.Net pour diverses applications métiers Front Office.
Garantir que les indicateurs temps réel (PnL, Risques) produits par le moteur de risque fournissent aux traders une vision précise et actualisée de leur position de marché.
Analyser les incidents de production, incluant l’analyse des Greeks, du PnL et des explications des sensibilités.
Travailler en étroite collaboration avec le front-office, les départements RISQ et ARD pour concevoir, implémenter et assurer des livraisons dans les délais.
Participer activement au déploiement des outils FIC 500 et LATAM vers la plateforme globale.
Effectuer de manière proactive les tests de code et les UAT directement avec les traders avant toute mise en production.
Renforcer les méthodologies Agile et CI/CD pour assurer la stabilité de la production et suivre les processus de gestion des releases et des changements.
Estimer les efforts et garantir le respect des délais de livraison.
Être responsable du support de 1er et de 2nd niveau
Collaborer avec les autres membres du chapitre RT pour construire la vision cible de la chaîne, incluant le déclassement progressif des outils Excel et la mise en œuvre de l’interface utilisateur One Target.
Travailler en forte collaboration avec les parties prenantes clés, requérant des compétences fonctionnelles et techniques sur l’ensemble des produits et systèmes.

Et si c’était vous ?

Connaissance du domaine de la finance, en particulier des processus de gestion des risques de marché et des produits à revenu fixe (Fixed Income).
Compréhension des pratiques de développement Agile.
Capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.
Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes dans un environnement multifonctionnel et multitâche.
Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Esprit de collaboration et aptitude au travail d’équipe.
Baccalauréat en informatique, en génie, ou expérience professionnelle équivalente.
Solides compétences techniques en .NET C#.
Excellente maîtrise de la programmation orientée objet (POO).
Expérience avec les produits à revenu fixe, notamment les swaps de taux d’intérêt (Interest Rate Swaps) et les contrats à terme (Futures).
Expérience avec les bases de données Oracle et MySQL.
Expérience de travail au sein d’une équipe utilisant GitHub et GitHub Copilot afin d’optimiser les processus de développement.
Au moins deux années d’expérience en gestion des risques de marché (Market Risk) et en analyse du P&L (Profit & Loss) au sein d’une grande banque ou d’une compagnie d’assurance.
Baccalauréat en informatique, en génie, ou expérience professionnelle équivalente.
Des connaissances en finance quantitative constituent un atout.

L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.

Plus qu’un poste, un tremplin

NOS AVANTAGES :

CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT CHEZ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

Offre de rémunération et d’avantages concurrentiels, y compris, mais sans s’y limiter :

Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels
- Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption
- Comptes de dépenses de santé (2 000 $/an) et de dépenses personnelles (1 000 $/an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.)
- Assistance médicale virtuelle entièrement parrainée et programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate
Divers groupes de ressources pour les employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc.
Une culture de développement continu en encourageant nos collaborateurs à différents programmes de formation (plateforme de formation et de coaching en ligne comme Coursera, GoFluent, Pluralsight, First Finance, etc.)

Pourquoi nous choisir ?

Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.

NOTRE CULTURE:

Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)

D&I:

Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.

Notre vision de la diversité et de l'inclusion :

Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL HYBRIDE:

Société Générale propose un régime de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de travailler à distance, ainsi que sur place, afin de promouvoir l'interaction et la collaboration avec les collègues tout en adhérant à tous les protocoles standard de SG. Les modalités de travail hybride varient en fonction du secteur d'activité. Les secteurs d'activité concernés détermineront et communiqueront les modalités de travail qui répondent le mieux à leurs besoins.

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