Emplois : Canada

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KD
Stage LEAP Hiver 2027 – Médias sociaux et gestion de communauté | Winter 2027 LEAP Intern - Social Media & Community Management
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 jours
IS
Clinical Research Associate
ICON Strategic Solutions
Canada
- Temps plein
Conseiller(ère) principal(e) en recherche clinique (Senior CRA) – Région du Grand Toronto (GTA)
Ajouté il y a 9 jours
IS
Clinical Research Associate
ICON Strategic Solutions
Canada
- Temps plein
Conseiller(ère) principal(e) en recherche clinique (Senior CRA) – Région du Grand Toronto (GTA)
Ajouté il y a 9 jours
AW
Ingénieur régional en colo électrique Sénior (Elec Colo Regional Engineer), Colocation Region Engineering- AMER
Amazon Web Services (AWS)
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 jours
P
PwC Private Cross Border, Senior Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As a PwC Private Senior Manager, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex issues from strategy to execution. PwC Professional skills and responsibilities…
Ajouté il y a 9 jours
P
Financial Reporting & Tax Compliance, Senior Associate
PwC
Vancouver, BC
- Temps plein
As a Financial Reporting & Tax Compliance Senior Associate, you’ll work in our Tax Line of service as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from…
Ajouté il y a 9 jours
G
Ingénieur(e) Senior en Développement Logiciel / Sr. Software Developer
GoTo
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de développeur logiciel senior au sein de l’équipe CMGMT (Call Management), vous contribuerez à concevoir et à exploiter les services résilients qui propulsent les appels vocaux et…
Ajouté il y a 9 jours
SC
Directeur Croissance des Comptes clients-Director, Client Growth (70309772)
Sodexo Canada Ltd
Fredericton, NB · Montreal, Québec
- 110 000 $ à 140 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 9 jours
SC
Directeur Croissance des Comptes clients-Director, Client Growth (70309772)
Sodexo Canada Ltd
Montreal, QC
- 110 000 $ à 140 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 9 jours
Ingénieur régional en colo électrique Sénior (Elec Colo Regional Engineer), Colocation Region Engineering- AMER
Amazon
Pointe-Claire, QC
Ajouté il y a 9 jours
EP
Project Estimation Manager [Hybrid or Remote] - Gestionnaire Estimation des Projets [Hybride ou Télétravail] | - FR
EDF power solutions North America
Montreal, QC
- Temps plein
…provide functional coverage and technical continuity for the Senior Data Solutions Engineer during periods of absence or elevated workload demand. As such, the ideal candidate will bring a…
Ajouté il y a 10 jours
A
Développeur Java - Expert
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Contrat
Ajouté il y a 10 jours
SG
Développeur Senior Fullstack (Java/React)
Societe Generale
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
EI
Executive Assistant, Technology & Innovation
Edmonton International Airport (YEG)
Edmonton, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
Executive Assistant, Technology & Innovation
Edmonton Regional Airport Authority
Nisku, AB
Ajouté il y a 10 jours
MG
Manager - Business Technology/Directeur, Système de gestion
Maples Group
Montreal, QC
- Temps plein
The Manager – Business Technology reports to the Senior Manager – Business Technology and is responsible for a team of business systems analysts that define the business systems strategy…
Ajouté il y a 10 jours
AC
Software Engineer
ALTEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
To support the growth of our client in the investment banking sector, ALTEN Canada is recruiting a Senior C#/.NET Developer whose role will be to design, build, test, and deploy critical…
Ajouté il y a 10 jours
M(
Gestionnaire de développement logiciel
MaintainX (An Autodesk Company)
Télétravail, Canada
- 140 000 $ à 205 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Une solide base technique. Vous devez être à l'aise de travailler à un niveau senior en conception de systèmes, en fondements de l'informatique et en technologies web modernes.
Ajouté il y a 10 jours
RT
Superviseur(e) - Circuit de train
Rio Tinto
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Relevant du Superviseur senior - entretien du matériel roulant et travaillant dans un environnement stimulant et dynamique au sein du secteur des Opérations de maintenance, vous devrez
Ajouté il y a 10 jours
AA
Responsable senior, Gestion des affaires ingénierie / Senior Engineering, Business Management
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
AA
Gestionnaire de Produits Solutions Industrielles / Industrial Solutions Product Manager
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
C
Electrical Designer
CIMIC
Montreal, QC
- Temps plein
…scoped as an intermediate position, we encourage qualified senior candidates to apply. The position level, responsibilities, and compensation may be adjusted based on the successful…
Ajouté il y a 10 jours
S
Electrical Designer
Sedgman
Montreal, QC
- Temps plein
…scoped as an intermediate position, we encourage qualified senior candidates to apply. The position level, responsibilities, and compensation may be adjusted based on the successful…
Ajouté il y a 10 jours
SC
Développeur C#.NET Front Office (Senior)
SII Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
AW
Senior Architecte IA/ML | Senior AI/ML Architect, Services professionnels pour le secteur public | Public Sector Professional Services
Amazon Web Services (AWS)
Montreal, QC
- Temps plein

Societe Generale

Développeur Senior Fullstack (Java/React)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 31 oct. 2026
Expérience: Plus de 5 ans d’expérience dans un poste équivalent.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

Vos missions au quotidien

Dans ce contexte, nous recherchons un développeur Fullstack au sein de l’équipe DevOps à Montréal, en charge du produit SG Workflow, pour intervenir sur les aspects suivants :

Conception et développement des évolutions du produit, d’abord sur les composants front-end (en Angular et React JS), ainsi que sur les composants back-end (en Java et Kotlin).
Respect des pratiques de développement vertueuses contribuant à l’amélioration de la qualité et de la maintenabilité du code (clean coding, craftsmanship).
Mise en place de la « software factory » pour construire et déployer l’application.
Proposition de solutions techniques et réalisation de POC si nécessaire.
Support technique du produit auprès des utilisateurs et des équipes qui le mettent en œuvre.
Opérations de mise en service du produit.
Assistance aux entités tierces intégrant le produit.
Participation active aux cérémonies Agile de l’équipe.
Documentation du produit, de ses composants et des pratiques de l’équipe.

Et si c’était vous ?

Niveau d’autonomie :

Les équipes SGWorkflow sont situées à Paris (France) et à Montréal (Canada). Le candidat doit donc être capable de collaborer de manière asynchrone avec les équipes et d’être autonome dans les tâches qui lui sont confiées.

Expérience :

Plus de 5 ans d’expérience dans un poste équivalent.

Compétences comportementales (Soft skills) :

Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques répondant aux besoins du projet tout en respectant les standards de qualité.

Analyse et synthèse : capacité à comprendre des problématiques complexes impliquant plusieurs équipes IT ou utilisateurs.

Organisation et planification : capacité à gérer son temps de travail de manière autonome.

Persévérance et orientation résultats : faire preuve d’exigence envers soi-même. Persévérer pour trouver une solution malgré les difficultés. Rester positif. Se concentrer sur l’objectif.

Communication orale et écrite : adapter son message pour capter l’attention de son audience et être à l’aise pour présenter ses développements.

Orientation client et sens du service : pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes, avec lesquels il pourra être amené à interagir durant les phases de support.

Coopération et esprit d’équipe : travailler en bonne entente avec les membres des équipes de Paris et de Montréal.

Compétences techniques :

Angular, React, Bootstrap
Java, Kotlin
SQL, PostgreSQL, Oracle
SpringBoot
ElasticSearch, Kibana, Matomo
Kubernetes
GitHub, GitHub Actions, Sonar, Jenkins
OpenTelemetry est un atout

Compétences linguistiques:

L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.

Plus qu’un poste, un tremplin

NOS AVANTAGES :

CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT CHEZ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

Offre de rémunération et d’avantages concurrentiels, y compris, mais sans s’y limiter :

Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels

Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption
Comptes de dépenses de santé (2 000 $/an) et de dépenses personnelles (1 000 $/an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.)
Assistance médicale virtuelle entièrement parrainée et programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate

Divers groupes de ressources pour les employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc.
Une culture de développement continu en encourageant nos collaborateurs à différents programmes de formation (plateforme de formation et de coaching en ligne comme Coursera, GoFluent, Pluralsight, First Finance, etc.)

Pourquoi nous choisir ?

Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.

NOTRE CULTURE:

Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)

D&I:

Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.

Notre vision de la diversité et de l'inclusion :

Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL HYBRIDE:

Société Générale propose un régime de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de travailler à distance, ainsi que sur place, afin de promouvoir l'interaction et la collaboration avec les collègues tout en adhérant à tous les protocoles standard de SG. Les modalités de travail hybride varient en fonction du secteur d'activité. Les secteurs d'activité concernés détermineront et communiqueront les modalités de travail qui répondent le mieux à leurs besoins.

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