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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 24 min
P
Inspecteur-trice qualité - Batiment - La manic - en rotation
Pomerleau
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision du responsable qualité, l’Inspecteur(trice) qualité – Bâtiment s’assure de la conformité des travaux sur le chantier selon le Plan Qualité, les PIE et les exigences…
Ajouté il y a 24 min
P
Inspecteur-trice qualité - Batiment - La manic - en rotation
Pomerleau
Quebec, QC
- Temps plein
Sous la supervision du responsable qualité, l’Inspecteur(trice) qualité – Bâtiment s’assure de la conformité des travaux sur le chantier selon le Plan Qualité, les PIE et les exigences…
Ajouté il y a 27 min
Coordonnateur/Ingénieur de terrain stagiaire - Ganotec - Hiver 2027
Kiewit
Montreal, QC
Vous serez responsable des tâches suivantes :
Ajouté il y a 40 min
PC
Premier(ère) Conseiller(ère) en durabilité certification (Bilingue FR/ANG)
PwC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Détenir un diplôme d’études postsecondaires pertinent, idéalement en comptabilité, en finance, ou dans un domaine connexe, et être en voie d’obtenir ou avoir obtenu le titre de CPA, un…
Ajouté il y a 40 min
C
Analyste, formation et développement de talents
CIMA+
Laval, QC
- Temps plein
…opérationnel de diverses initiatives de développement. Vous serez responsable de l’organisation des activités de formation, du suivi des données et des indicateurs, ainsi que du soutien…
Ajouté il y a 40 min
G
Spécialiste RH - Immigration et conformité / Immigration & Compliance
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
…participant à divers projets et initiatives RH variés. Vous serez responsable de processus clés qui permettent aux employés de travailler efficacement, tout en assurant la conformité de…
Ajouté il y a 40 min
O
Directeur de projets
Olymel
Boucherville, QC
- Temps plein
Appliquer le cadre de gestion de projets (processus, documentation, conformité)
Ajouté il y a 40 min
C
Analyste, formation et développement de talents
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
…opérationnel de diverses initiatives de développement. Vous serez responsable de l’organisation des activités de formation, du suivi des données et des indicateurs, ainsi que du soutien…
Ajouté il y a 41 min
U
Ingénieur(e) de données sénior
UNIMAX
Boucherville, QC
- Temps plein
Relevant de la Directrice, Données et Analytique, l’ingénieur(e) de données sénior est responsable de :
Ajouté il y a 42 min
RG
Directeur (trice), Réclamations individuelles / Director, Individual Claims
Reinsurance Group of America, Incorporated
Montreal, QC · Canada, Montreal, RGA Re
- Temps plein
Agir à titre de responsable du processus de gestion des réclamations et favoriser l’amélioration continue
Ajouté il y a 54 min
D
Conseiller
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
…comptabilité, en administration des affaires, en génie ou dans un domaine…
Ajouté il y a 1 heure
AG
Analyste de marché - Market Analystcan you rewrite t
Altus Group
Montreal, QC
- Temps plein
…équipe dynamique de professionnels de l’immobilier commercial responsable de la production et du maintien de données immobilières de premier plan pour Altus…
Ajouté il y a 1 heure
P&
Automation Site Equipment Area Owner/Propriétaire de la zone des équipements du site d'automatisation
Procter & Gamble
Brantford, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
SC
Analyste bilingue du traitement des réclamations
Securian Canada
Montreal, QC
- 55 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Contrat
En tant qu’analyste bilingue du traitement des réclamations, vous serez responsable de l’évaluation de bout en bout des demandes de règlement liées à l’assurance créance et à la protection…
Ajouté il y a 1 heure
SD
Ingénieur(e) - Environnement (34619)
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…devis reliés aux champs d’activités de la section. Vous êtes responsable de fournir le support technique pour la réalisation des projets et des…
Ajouté il y a 1 heure
M
Analyste des opérations financières, revenus fournisseurs / Financial Operations Analyst, Vendor Revenue
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion quotidienne des comptes fournisseurs, de la résolution des écarts de facturation et de paiement, de l’exécution des conciliations de…
Ajouté il y a 2 heures
GA
Spécialiste technique – Formation et pratiques chantier – Géosciences
Groupe ABS
Montreal, QC
- Temps plein
Évaluer l’équipement mis à la disposition du personnel de chantier en étroite collaboration avec les équipes de coordination de chantier et responsable des équipements;
Ajouté il y a 2 heures
C
Analyste, formation et développement de talents
CIMA+
Quebec, QC · Montreal, Quebec
- Temps plein
…opérationnel de diverses initiatives de développement. Vous serez responsable de l’organisation des activités de formation, du suivi des données et des indicateurs, ainsi que du soutien…
Ajouté il y a 2 heures
C
Analyste, formation et développement de talents
CIMA+
Quebec, QC
- Temps plein
…opérationnel de diverses initiatives de développement. Vous serez responsable de l’organisation des activités de formation, du suivi des données et des indicateurs, ainsi que du soutien…
Ajouté il y a 2 heures
P
Superviseur en instrumentation, CQ
Pharmascience
Montreal, QC
- Temps plein
Le Superviseur En Instrumentation, CQ Est Responsable De
Ajouté il y a 3 heures
R
Gestionnaire de programme senior, Stratégie commerciale des nouveaux produits | Senior Program Manager, New Product Commercial Strategy
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Faisant partie de l’équipe Programme Service à la Clientèle, vous serez responsable de la mise en service de multiples nouveaux programmes moteurs stratégiques, en travaillant de manière…
Ajouté il y a 3 heures
R
Gestionnaire Senior, Gestion de Projets Stratégiques / Senior Manager, Strategic Project Management
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur Associé, le gestionnaire en gestion de projets stratégiques des opérations, est responsable de la planification, de l’exécution et du suivi de projets stratégiques de…
Ajouté il y a 3 heures
Spécialiste bilingue, Ingénierie logicielle (D365 ERP)
CMHC - SCHL
Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
…réaliser sa mission. En tant que développeur ERP, vous serez responsable de la conception, du développement, de la personnalisation et de la mise en oeuvre des solutions. Vous agirez à…
Ajouté il y a 3 heures
C
Analyste, formation et développement de talents
CIMA+
Laval, QC · Montreal, Quebec
- Temps plein
…opérationnel de diverses initiatives de développement. Vous serez responsable de l’organisation des activités de formation, du suivi des données et des indicateurs, ainsi que du soutien…
Ajouté il y a 3 heures
AI
Gestionnaire, Comptes fournisseurs
American Iron and Metal
Montreal, QC
- Temps plein
…Centre de services partagés financiers (FSSC) d'AIM. Il sera responsable de la supervision de l'ensemble des opérations liées aux comptes fournisseurs. Il dirigera une équipe de…

Societe Generale

Conseiller Quantitatif-Gestion du risque des modèles

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 15 nov. 2026
Expérience: Plus de 2 ans d’expérience dans un poste similaire avec une forte expertise quantitative.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

Vos missions au quotidien

Au sein de la Banque d’Affaires et d’Investissement de la Société Générale, la division Marchés Globaux regroupe la recherche, les solutions d’investissement et de gestion des risques, la négociation et règlement de transactions, les services de garde de valeur, pour les actions, obligations, contrats à terme, devises, commodités ainsi que capacités de structurations dans le but de fournir aux investisseurs une plate-forme globale à multiple classes d’actif. Notre activité repose non seulement sur une approche consultative axée sur l’innovation, mais également centrée sur les besoins des clients. La division des Marchés Globaux est un acteur majeur dans les produits dérivés listés et de gré-à-gré mais aussi à travers les différentes classes d’actif ainsi qu’en macro-économie. Notre offre de service en compensation et garde de valeur offre une combinaison unique en ce qui a trait au transactionnel des marchés, compensation des produits dérivés, gardien de valeur et services de financement.

La Division Global Markets fournit des solutions d’investissement et de couverture des risques à ses clients corporates et institutionnels. La personne rejoindra le groupe R&D et sera basée à Montréal.

Ce groupe est chargé de développer, mettre en œuvre et maintenir les outils d’analytique, de tarification et de gestion des risques pour SG. Relevant directement du Responsable local, la personne se concentrera sur les sujets liés à la Gestion du Risque Modèle (MRM).

Conformément à la réglementation SR 11-7, SG doit revoir en continu la solidité conceptuelle, la précision et les méthodes de mise en œuvre de ses modèles quantitatifs. Tout au long du cycle de vie du modèle, l’équipe Risque émet une liste de recommandations classées selon différents niveaux de criticité. Dans le cadre de l’ARD, l’équipe MRM est chargée de mettre en œuvre et de répondre à ces recommandations sur l’ensemble de la région AMER.

Quel sera votre QUOTIDIEN ?

Assurer un suivi précis et rapide des modèles de tarification et de marge pour la branche AMER.
Améliorer en continu les méthodologies de suivi existantes afin d’en accroître la précision et l’efficacité.
Mettre en œuvre des solutions innovantes et des bonnes pratiques pour optimiser et rationaliser le processus de suivi.
Participer à la supervision du modèle SIMM ainsi que des autres indicateurs de risque gérés par la Division Global Markets.

Dans ce rôle, vous serez amené à :

Travailler avec les parties prenantes globales pour concevoir des solutions, développer des architectures de code et mettre en place des contrôles répondant aux recommandations quantitatives issues des audits, de RISQ ou des régulateurs.
Contribuer à la documentation rigoureuse et précise des modèles de tarification.
Participer à la certification des modèles de tarification, en veillant à ce que les notations des modèles soient appropriées.
S’assurer que toute la documentation respecte les standards internes ainsi que les exigences réglementaires.

Et si c’était vous ?

Compétences et qualifications :

Exigences requises :

Solide compréhension des modèles de tarification, des modèles de marge et des indicateurs de risque.
Plus de 2 ans d’expérience dans un poste similaire avec une forte expertise quantitative.
Maîtrise des langages de programmation tels que Python, R, et C++/C#.
Excellentes compétences analytiques avec une grande attention aux détails.
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec des équipes transverses et les parties prenantes.
Master en Finance Quantitative, Mathématiques, Statistiques, Informatique ou dans un domaine connexe

Langues : Français, anglais

La capacité de communiquer en anglais, à l'oral et à l'écrit, est une exigence, car la personne qui occupe ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires aux États-Unis.

En raison de la loi fédérale américaine sur les valeurs mobilières qui s'applique à ce poste, les candidats qui postuleront ce poste devront se soumettre à une vérification renforcée de leurs antécédents, y compris la collecte de leurs empreintes digitales par un fournisseur tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory Authority (« FINRA »).

Plus qu’un poste, un tremplin

NOS AVANTAGES :

CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT CHEZ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

Offre de rémunération et d’avantages concurrentiels, y compris, mais sans s’y limiter :

Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels

Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption
Comptes de dépenses de santé (2 000 $/an) et de dépenses personnelles (1 000 $/an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.)
Assistance médicale virtuelle entièrement parrainée et programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate

Divers groupes de ressources pour les employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc.
Une culture de développement continu en encourageant nos collaborateurs à différents programmes de formation (plateforme de formation et de coaching en ligne comme Coursera, GoFluent, Pluralsight, First Finance, etc.)

Pourquoi nous choisir ?

Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.

NOTRE CULTURE:

Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)

D&I:

Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.

Notre vision de la diversité et de l'inclusion :

Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/en/societe-generale-about/diversity-and-inclusion/

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL HYBRIDE:

Société Générale propose un régime de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de travailler à distance, ainsi que sur place, afin de promouvoir l'interaction et la collaboration avec les collègues tout en adhérant à tous les protocoles standard de SG. Les modalités de travail hybride varient en fonction du secteur d'activité. Les secteurs d'activité concernés détermineront et communiqueront les modalités de travail qui répondent le mieux à leurs besoins.

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