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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 17 heures
KM
(sr) Branch Service Manager/Gestionnaire de succursale, Service (Maritimes)
Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.
Dartmouth, NS
- Temps plein
…exceptional customer experience. We are looking for a passionate leader, capable of guiding a team of customer-focused professionals, improving processes, and helping KMBS become the most…
Ajouté il y a 1 jour
TS
IT Business Systems Engineer - Collaboration Tools & Analytics /Spécialiste des systèmes d'affaires TI - Outils de collaboration et analytique
TD SYNNEX North America
Mississauga, ON
- 70 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temps plein
Design, build, and maintain robust Power BI dashboards and ad-hoc reports to establish clear KPIs, metrics, and data visibility for IT operations.
Ajouté il y a 1 jour
CHEF DE PRATIQUE IA
SOPREMA Canada
Drummondville, QC
Il agit comme leader transverse pour transformer des opportunités à valeur d'affaires en solutions IA concrètes, depuis l’identification du besoin et l'analyse de faisabilité jusqu'au…
Ajouté il y a 1 jour
B
Stagiaire, Solutions d'information d'affaires en ingénierie (Hiver 2027)
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de…
Ajouté il y a 2 jours
D
IT Field Operations- Support Specialist / Spécialise soutien aux operátions TI sur site
dormakaba
Montreal, QC
- Temps plein
dormakaba is seeking an IT Field Operations- Support Specialist based in Montreal. The IT Support Specialist is a results-driven technology professional responsible for delivering…
Ajouté il y a 2 jours
T
Chef de l'exploitation
TISSEUR
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…croissance de ce périmètre : il structure et professionnalise les opérations pour en assurer la rentabilité, tout en pilotant activement le développement des marchés - le PDG se concentrant…
Ajouté il y a 2 jours
PC
Directeur(trice) Général
People Corporation
Laval, QC · QC - GPM - Laval
- Temps plein
…Directeur Général sera responsable de la supervision globale des opérations de GPM Group Benefits, en assurant l’alignement avec la stratégie et les objectifs de croissance de…
Ajouté il y a 2 jours
A
Directeur principal – Infrastructure, Télécommunications et Opérations
Agropur
Longueuil, QC · St-Hubert, QC
- Temps plein
Relevant du vice-président principal et chef de l’information (CIO), le Directeur principal agit à titre de leader d’entreprise senior et de partenaire de confiance auprès des équipes…
Ajouté il y a 2 jours
PC
Directeur(trice) Général
People Corporation
Laval, QC
- Temps plein
…Directeur Général sera responsable de la supervision globale des opérations de GPM Group Benefits, en assurant l’alignement avec la stratégie et les objectifs de croissance de…
Ajouté il y a 3 jours
VD
Planificateur(trice) - Affectation temporaire 3 ans
Ville de Gatineau
Gatineau, QC
- Temps plein
…de l'optimisation des routes d'entretien et des parcours d'opérations de chacune des divisions d'entretien. Elle contribue à l'élaboration et à la mise en place des indicateurs de…
Ajouté il y a 3 jours
SG
Auditeur TI
Societe Generale
Montreal, QC
- Temps plein
…activités d’assurance, ainsi que les activités de banque en ligne leader sur le marché…
Ajouté il y a 3 jours
ET
Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires /Director, IT & BI
ENERGY TRANSPORTATION GROUP
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer le leadership et l’orientation des opérations TI, de l’infrastructure, de l’administration des systèmes, des intégrations/EDI et de l’intelligence d’affaires
Ajouté il y a 3 jours
ET
Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires / Director, IT & Business Intelligence
ENERGY TRANSPORTATION GROUP
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer le leadership et l’orientation des opérations TI, de l’infrastructure, de l’administration des systèmes, des intégrations/EDI et de l’intelligence d’affaires
Ajouté il y a 3 jours
MG
Manager - Business Technology/Directeur, Système de gestion
Maples Group
Montreal, QC
- Temps plein
The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world’s largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations. Our side-by-side…
Ajouté il y a 3 jours
FC
Pilote de solution (sr.) - ville de montréal et environ
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Détenir l’une des certifications suivantes : ITIL 4 Managing Professional, ITIL 4 Strategic Leader.
Ajouté il y a 3 jours
FC
Pilote de solution (sr.) - ville de québec
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Détenir l’une des certifications suivantes : ITIL 4 Managing Professional, ITIL 4 Strategic Leader.
Ajouté il y a 3 jours
LM
DIRECTEUR(TRICE) DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
Leader De La Médecine Privée Au Québec, Le Groupe Médical Lacroix Regroupe Trois Divisions En Forte Croissance
Ajouté il y a 3 jours
F
Director of Technology / Directeur ou directrice de la technologie
FENCECORE
Montreal, QC
- Temps plein
…Nous accompagnons les entreprises de taille moyenne dans leurs opérations TI, leur cybersécurité, leur conformité, leur infrastructure infonuagique, leur hébergement privé et leur soutien…
Ajouté il y a 4 jours
CI
Spécialiste, entrepôt et bâtiment - Warehouse and Facilities Specialist
Christie Innomed
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Osez exploiter votre potentiel chez Christie Innomed! En tant que leader canadien en matière de technologie de la santé, vous aurez l’opportunité de mettre vos compétences et votre…
Ajouté il y a 4 jours
KM
(sr) Branch Service Manager/Gestionnaire de succursale, Service (Maritimes)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Dartmouth, NS
- Temps plein
…exceptional customer experience. We are looking for a passionate leader, capable of guiding a team of customer-focused professionals, improving processes, and helping KMBS become the most…
Ajouté il y a 4 jours
FC
Pilote de solution (sr.) - ville de québec
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Détenir l’une des certifications suivantes : ITIL 4 Managing Professional, ITIL 4 Strategic Leader.
Ajouté il y a 4 jours
FC
Pilote de solution (sr.) - ville de montréal et environ
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Détenir l’une des certifications suivantes : ITIL 4 Managing Professional, ITIL 4 Strategic Leader.
Ajouté il y a 4 jours
C
Conseiller(ère) sécurité, gestion des risques SR
CGI
Quebec, QC
- Temps plein
Être reconnu comme leader par ses pairs au sein de son domaine d'expertise
Ajouté il y a 5 jours
XC
Ingénieur(e) réseau senior / Senior Network Engineer
XNRGY Climate Systems
Longueuil, QC
- Temps plein
…l’efficacité de nos systèmes, contribuant au succès global de nos opérations. Le candidat idéal s’épanouit dans un environnement collaboratif, tout en étant capable de travailler de façon…
Ajouté il y a 5 jours
N
Spécialiste en recherche de talents
Nakisa
Montreal, QC
- Temps plein
Nakisa est un leader mondial des logiciels d’entreprise propulsés par l’IA pour les ressources humaines, la gestion financière et l’immobilier commercial (CRE). Notre plateforme…

Societe Generale

Auditeur TI

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 31 oct. 2026
Expérience: Minimum 3 ans d’expérience en systèmes d’information, de préférence dans le secteur bancaire/financier
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

Vos missions au quotidien

Société Générale (« SG ») est une banque européenne de premier plan, dont le siège est en France, comptant 120 000 collaborateurs au service de quelque 26 millions de clients dans plus de 62 pays à travers le monde. Depuis plus de 160 ans, nous accompagnons le développement de nos économies en offrant à nos clients - entreprises, institutions et particuliers - une large gamme de solutions financières à forte valeur ajoutée et de services de conseil.

Nos relations de confiance de longue date avec nos clients, notre expertise de pointe, notre capacité unique à innover, nos compétences en matière d’ESG, ainsi que nos franchises de premier plan font partie intégrante de notre ADN et servent notre objectif fondamental : créer une valeur durable pour l’ensemble de nos parties prenantes.

Le Groupe opère dans trois grands domaines d’activité complémentaires, intégrant des offres ESG pour l’ensemble de ses clients :

Global Banking and Investor Solutions, un acteur de premier plan qui propose aux grandes entreprises et aux investisseurs des solutions sur mesure, avec un leadership mondial unique dans les produits dérivés actions, le financement structuré et l’ESG ;
Banque de détail en France, Banque privée & Assurances, regroupant la banque de détail SG, les activités de banque privée, les activités d’assurance, ainsi que les activités de banque en ligne leader sur le marché ;
Mobilité, Banque de détail à l’international & Services financiers, comprenant des banques universelles solidement implantées sur leurs marchés (en Tchéquie, en Roumanie et dans plusieurs pays africains), Ayvens (la nouvelle marque issue d’ALD | LeasePlan), un acteur mondial de la mobilité durable, ainsi que des activités de financement spécialisées.

En Amérique, SG est représentée par des filiales, succursales et bureaux de représentation aux États-Unis et au Canada, ainsi que par des succursales, filiales et bureaux de représentation au Brésil, au Chili, au Mexique et dans d’autres pays d’Amérique latine, dans le cadre de la division de banque de financement et d’investissement du Groupe (collectivement, « SG Americas »).

La Direction de l’Audit Interne du Groupe SG (IGAD) constitue la fonction indépendante d’audit interne de SG, composée de plus de 1 200 professionnels couvrant l’ensemble des activités et services du Groupe dans plus de 150 pays. Par ailleurs, nous disposons d’une équipe dédiée d’environ 60 professionnels couvrant SG Americas : SG Internal Audit Americas (« SGIAA »). Cette équipe se compose de profils variés et d’experts métier, basés à New York, São Paulo et dans la toute nouvelle équipe de Montréal.

SGIAA mène des audits indépendants des entités opérationnelles de manière objective, rigoureuse et impartiale, conformément aux normes professionnelles. En outre, SGIAA évalue la conformité des opérations du Groupe, le niveau d’exposition au risque et sa gestion, la bonne application des procédures ainsi que l’efficacité et la pertinence du dispositif de contrôle permanent.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer en tant que membre à forte valeur ajoutée de l’équipe d’Audit, tout en participant à une nouvelle phase de développement avec l’extension de la présence de l’Audit Interne à Montréal, comprenant certaines responsabilités de supervision.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

L’Auditeur TI fera partie de l’équipe d’audit interne dédiée aux systèmes d’information, à la cybersécurité et à la gestion des données. Ce poste requiert une grande autonomie et indépendance, avec une participation à toutes les étapes du processus d’audit, sous la supervision du responsable de mission.

Les principales responsabilités du candidat incluent :

Participer à tous types de missions d’audit TI régionales ou globales, qu’il s’agisse d’audits spécifiques aux fonctions TI ou d’audits intégrés menés conjointement avec les auditeurs métiers/financiers
Participer de manière autonome au processus d’audit : élaborer une matrice de diagnostic avec les processus et contrôles proposés pour validation, identifier les cas d’usage pour les tests de qualité des données et les stratégies d’échantillonnage pertinentes, fournir des présentations de débriefing claires et synthétiques à la direction IGAD et aux entités auditées
Veiller à informer la direction de l’audit, en temps opportun, de toute problématique significative issue des missions et de tout événement pouvant impacter l’entreprise
Rédiger des constats et rapports d’audit clairs et percutants, apportant une réelle valeur ajoutée à l’organisation
Assurer un suivi rigoureux des recommandations et plans d’action d’audit
Contribuer au développement de l’évaluation des risques, des contrôles internes, et autres processus nécessaires pour identifier les zones de risques ou de faiblesses, participant ainsi à l’élaboration du plan et de la stratégie d’audit
Participer aux projets de transformation du département (analyse de données, transformation digitale, etc.), contribuer activement à leur mise en œuvre, communiquer sur les changements, et accompagner les autres collaborateurs dans ce processus.

Et si c’était vous ?

Baccalauréat en informatique, systèmes d’information, technologies de l’information ou dans une discipline connexe du domaine des affaires
Minimum 3 ans d’expérience en systèmes d’information, de préférence dans le secteur bancaire/financier
Connaissance des principes, pratiques et technologies de cybersécurité
Connaissances dans un ou plusieurs domaines TI/SI : gouvernance, projets, développement et SDLC, production, sécurité, gestion des risques, plan de reprise d’activité, infrastructures techniques
Bonne compréhension des processus TI/SI (gestion des incidents, gestion des changements, gestion des versions, gestion de la configuration, etc.)
Connaissance des concepts de sécurité IT, familiarité avec les tests de vulnérabilité et les failles de sécurité
Familiarité avec les composants d’infrastructure, tels que :
Systèmes de gestion de base de données (ex : DB2, SQL Server, Oracle)
Plateformes informatiques majeures (Windows NT/2000, UNIX)
Architectures client/serveur, applications Web
Composants réseaux : pare-feu, routeurs, commutateurs, points d’accès réseau (IAPs)

Atouts POUR LE ROLE:

Maîtrise des outils et méthodologies d’évaluation de la sécurité (ex : scanners de vulnérabilité, tests d’intrusion)
Bonne compréhension de la sécurité des réseaux, applications et protection des données
Connaissance du secteur des banques d’investissement ou services financiers
Familiarité avec les cadres de référence en sécurité et contrôle tels que : ISO 17799, COBIT, COSO, Common Criteria, FFIEC
Connaissance des réglementations telles que : GLBA, California Privacy Bill, Volcker Rule / Dodd Frank Act.

Compétences linguistiques:

L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.

En raison des lois fédérales américaines sur les valeurs mobilières pouvant s’appliquer à ce poste, les candidats qui postuleront pourraient être tenus de se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, incluant la collecte de leurs empreintes digitales par un prestataire tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory Authority (« FINRA »).

Pourquoi nous choisir ?

Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.

NOTRE CULTURE:

Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)

D&I:

Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.

Notre vision de la diversité et de l'inclusion :

Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/

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Mots-clés

Software Development Life Cycle

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