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Emplois : Canada

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HO
Développeur·euse généraliste intermédiaire (Développeur·euse intermédiaire de produits numériques)
House of Commons of Canada Chambre des communes du Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Expérience de l’utilisation d’Azure DevOps, des pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) et des pratiques DevOps;
Ajouté à l’instant
HO
Développeur·euse généraliste (Développeur·euse de produits numériques)
House of Commons of Canada Chambre des communes du Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Expérience d’utilisation d’Azure DevOps, de Git ou d’autres outils de gestion du code source et d’intégration et de déploiement continus (CI/CD);
Ajouté il y a 1 heure
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR EBX-JAVA GESTION DES DONNÉES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
CT
CHARGÉ DE SOLUTIONS NUMÉRIQUE / SCRUM MASTER
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
CT
DÉVELOPPEUR(EUSE) FULL STACK
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Connaissance des principes agile et Devops (Scrum/Lean) et capacité de les appliquer dans un contexte de travail d'équipe;
Ajouté il y a 6 heures
HQ
Développeur I- IA Analytique avancée
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Avoir une bonne connaissance de la plateforme Azure Databricks et Azure Data Factory, de leurs fonctionnalités, y compris Azure DevOps pour la gestion du code source.
Ajouté il y a 6 heures
LC
Conseiller(-ère), Chaîne opérationnelle et SRE- FR
La Caisse (Caisse de dépôt et placement du Québec)
Montreal, QC
- Temps plein
Intérêt marqué pour les pratiques SRE et DevOps, notamment la surveillance, l’automatisation et la gestion des incidents;
Ajouté il y a 6 heures
A
Tech Lead et développeur ou développeuse .NET
Alithya
Quebec, QC
- Temps plein
Collaborer avec les architectes, les analystes, les responsables de produit et les équipes DevOps, sécurité et opérations;
Ajouté il y a 6 heures
B
Développeur.euse Java Senior
Bounteous
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer avec les équipes DevOps, QA et produit pour garantir une livraison sans faille. Contribuer aux discussions techniques.
Ajouté il y a 6 heures
CT
DÉVELOPPEUR(EUSE) FULL STACK
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Connaissance des principes agile et Devops (Scrum/Lean) et capacité de les appliquer dans un contexte de travail d'équipe;
Ajouté il y a 8 heures
SS
Conseiller (ère) en amélioration des processus
Services SFT
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR EBX-JAVA GESTION DES DONNÉES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
SG
Analyste programmeur - Java et PL/SQL
Societe Generale
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
D
Tech Lead .NET-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Développement Frontend, CI/CD, Azure DevOps, Jira, Développement traditionnel, Développement infonuagique
Ajouté il y a 9 heures
HB
Platform Engineer - Reliability - Elite FinTech - $125,000-$225,000 CAD + Bonus
Hunter Bond
Montreal, QC
- Temps plein
This role sits somewhere in between Platform / DevOps based work, and SRE. There is a focus on uptime, reliability and availability, whilst also conducting the necessary engineering,…
Ajouté il y a 9 heures
Développeur principal QRM
National Bank of Canada
Toronto, ON
Ajouté il y a 10 heures
HG
Responsable technique DevOps
Hypertec Group
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Hypertec est à la recherche d’un(e) Responsable technique DevOps pour se joindre à l’équipe TI-DevOps à Montréal, Québec. Si vous êtes motivé, axé sur la collaboration et en phase avec nos…
Ajouté il y a 10 heures
LC
Développeur(-euse) principal(e), DevSecOps – Plateforme de développement- FR
La Caisse (Caisse de dépôt et placement du Québec)
Montreal, QC
- Temps plein
Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en développement logiciel, DevOps et/ou DevSecOps;
Ajouté il y a 10 heures
I
Développeur(euse) principal(e), Développement et exploitation (DevOps)
Intact
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) développeur(euse) principal(e) (DevOps) pour rejoindre notre équipe au Lab de données d’Intact, l’un des plus grands laboratoires de science des données au pays.
Ajouté il y a 10 heures
L
Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI // IT Operations & Integration Lead
LiveBarn
Boisbriand, QC
- Temps plein
Coordination transversale : Assurer le lien et le suivi rigoureux avec le CAO, les RH, les Finances, la Sécurité de l'information et l'équipe DevOps/SysOps.
Ajouté il y a 11 heures
UL
Développeuse-analyste ou développeur-analyste en ressources informationnelles, Génomique, ¿ Niveau 3
Université Laval
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
C
Concepteur(trice) réseau
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
CI/CD pipelines & automation (DevOps, scripting, infrastructure-as-code)
Ajouté il y a 11 heures
E
Consultant DevOps/Consultante DevOps
Extia
Montreal, QC
- Temps plein
Consultant DevOps Senior / Principal – AWS, Kubernetes & Terraform (H/F)

Societe Generale

Analyste programmeur - Java et PL/SQL

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 nov. 2026
Expérience: Plus de 2 ans d’expérience avec Spark 4.0
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Vos missions au quotidien

L’objectif de Global Banking Technology & Operations (GBTO) Canada est de fournir des services quotidiens aux entités de banque d’investissement et de banque de financement de Société Générale, ainsi qu’à leurs clients, afin d’accélérer leur transformation. GBTO se distingue de ses concurrents par la rapidité de la transformation agile menée, la diffusion d’une culture technologique et data, l’accélération de la prise de décision et l’adoption d’une véritable approche industrielle, en s’appuyant sur différentes équipes, transverses ou alignées sur les sous‑unités métiers.

L’équipe Risk Information System (RIS) appartient au département XRM (Cross Risk Metrics), qui vise à fournir des outils globaux de gestion du risque, à calculer des indicateurs de risque et à générer divers rapports de portefeuille pour les départements de gestion des risques et de service client. L’équipe RIS gère les applications RISKFEEDS, IRIS-PORTAL, IMAGINE et PRELUD 4.

Vous rejoindrez l’équipe feature RIS Risk Integration et prendrez les responsabilités suivantes :

Participer aux projets liés aux portefeuilles de risques
Améliorer et maintenir la plateforme RIS et les applications RIS
Fournir le support Production L2–L3

Autonome dans vos développements, vous bénéficierez toujours du soutien de l’équipe pour progresser continuellement sur les aspects fonctionnels et techniques. Vous serez également encouragé(e) à partager vos idées et vos approches en matière de software craftsmanship. L’amélioration continue est essentielle pour nous!

VOTRE MISSION

Améliorations fonctionnelles : Participer et contribuer aux projets RIS et aux demandes ad hoc
Améliorations techniques
- Contribuer à la migration vers Azure
- Optimiser les performances des bases de données et applications RIS
- Participer à la transformation des modèles de risque en Python
- Concevoir des workflows pour les extractions SQL et les rapports au format Excel/CSV
DevOps
- CI/CD Pipeline : Suivre le pipeline CI/CD RIS pour le développement et les mises en production
- Standardiser l’usage de Sonarqube : S’assurer de la configuration du plugin et résoudre les problèmes identifiés
- Support L2/L3 pour l’infrastructure de la plateforme RIS

STACK TECHNIQUE

Software Craftsmanship : DDD, BDD, TDD, Design Patterns, Clean Code
Langages : Java 8 ou supérieur, PL/SQL
- Multithreading, programmation concurrente
Frameworks : Spring Boot, Spring Framework (core)
Bases de données : Oracle v19 ou supérieur, Postgres
Outil de build : Maven
Tests : JUnit 5
Documentation API : Springdoc OpenAPI (Swagger UI)
DevOps : GitHub Actions, Jenkins, Linux
Réseau : DNS, TCP/IP

Atouts supplémentaires :

Kafka (Event Hub)
Sécurité : Spring Security avec JWT ou OAuth2
Tests : Mockito pour les tests unitaires et d’intégration
Big Data : Spark, Azure Data Lake, Sok8s
Monitoring : Elastic, ITRS
Cloud : Azure, Docker, Kubernetes
Angular

QUEL SERA VOTRE QUOTIDIEN ?

Votre contribution aux activités journalières de l’équipe :

Interagir avec les parties prenantes pour décomposer les demandes en stories détaillées et développer du code en appliquant les meilleures pratiques de Software Craftsmanship dans des environnements technologiques variés.
Livrer du code fonctionnel répondant aux critères d’acceptation et à la définition de fini, tout en garantissant la qualité et la cohérence du produit via les tests, le déploiement et les activités de production.
Documenter les conceptions et spécifications techniques, maintenir les cas de tests et gérer les demandes, incidents et événements majeurs afin d’identifier les causes racines et les solutions.
Gérer les processus de mise en production, incluant la rédaction des release notes, la création de scripts de release et la conduite des déploiements avec plans de contingence et de rollback.
Maintenir les modules spécifiques C/c, transformer les systèmes legacy et contribuer à la mise en œuvre du Software Craftsmanship et du cadre Agile.

Et si c’était vous ?

Compétences Et Qualifications

Indispensable :

Capacité à développer, tester, documenter et assurer le support L3 de l’application (MPT).
Compétences Cloud (sécurité, infrastructure, architecture, design patterns…).
Expérience avec Spring Boot pour la création d’API RESTful et de microservices.
Maîtrise de la méthodologie Agile (Scrum).
Diplôme de premier cycle en informatique ou équivalent.

Atouts (Nice to Have) :

Connaissance du secteur bancaire
Plus de 2 ans d’expérience avec Spark 4.0
Plus de 2 ans de développement en Python
Connaissance approfondie du SDLC
Compréhension des services financiers et des produits associés
Solides compétences organisationnelles et communicationnelles
Capacité d’analyse et de réflexion stratégique, avec aptitude à résoudre des problèmes et à prendre des décisions

Compétences linguistiques:

L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.

Pourquoi nous choisir ?

Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.

NOTRE CULTURE:

Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)

D&I:

Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.

Notre vision de la diversité et de l'inclusion :

Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/

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