Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Program Manager, Data and Agri-food Standards/ Responsable de Programme, Normes Relatives aux Données et au Secteur Agroalimentaire
Canadian Standards Association
Calgary, AB
116 230 $ à 152 555 $ CAD / an
Temps plein
…execution leadership in the development of standards-based solutions for the Data and Agri-food program, addressing the needs of industry, government and the public, primarily through the…
Ajouté il y a 1 mois
Program Manager, Data and Agri-food Standards/ Responsable de Programme, Normes Relatives aux Données et au Secteur Agroalimentaire
Canadian Standards Association
Montreal, QC
116 230 $ à 152 555 $ CAD / an
Temps plein
…execution leadership in the development of standards-based solutions for the Data and Agri-food program, addressing the needs of industry, government and the public, primarily through the…
Ajouté il y a 1 mois
Program Manager, Data and Agri-food Standards/ Responsable de Programme, Normes Relatives aux Données et au Secteur Agroalimentaire
Canadian Standards Association
Ottawa, ON
116 230 $ à 152 555 $ CAD / an
Temps plein
…execution leadership in the development of standards-based solutions for the Data and Agri-food program, addressing the needs of industry, government and the public, primarily through the…
Ajouté il y a 1 mois
Program Manager, Data and Agri-food Standards/ Responsable de Programme, Normes Relatives aux Données et au Secteur Agroalimentaire
Canadian Standards Association
Toronto, ON
116 230 $ à 152 555 $ CAD / an
Temps plein
…execution leadership in the development of standards-based solutions for the Data and Agri-food program, addressing the needs of industry, government and the public, primarily through the…
Ajouté il y a 1 mois
Stagiaire en analyse de crédit
Societe Generale
Montreal, QC
Temps plein
Sustainable & Positive Impact Finance Solutions (ENV) – Solutions de financement durable et à impact positif
Ajouté il y a 1 mois
Directeur général/Directrice générale
L'Archipel de l'avenir
Montreal, QC
Temps plein
…L’Archipel de l’avenir contribue également au développement de solutions de logement communautaire et abordable avec soutien communautaire, afin d’offrir un milieu de vie sécuritaire,…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(rice) principal(e), Création de valeur et analytique, Transactions
PwC Canada
Toronto, ON
Temps plein
En tant que directeur(rice) principa(e) au sein de l’équipe Création de valeur et analytique du groupe Transactions, vous ferez partie d’une équipe de professionnels de la résolution de…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste du risque de crédit de contrepartie – Institutions financières (NBFI)
Societe Generale
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du Directeur, le/la Vice-président(e), Analyste du risque de crédit de contrepartie sera responsable de l’analyse de crédit et de la gestion d’un portefeuille de relations de…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire, Titres de créance
PSP Investments | Investissements PSP
Montreal, QC
Temps plein
L’équipe Titres de créance se concentre sur des solutions de placement en crédit direct, de qualité investissement et hors qualité investissement, dans les marchés privés et publics.…
Ajouté il y a 1 mois
Spécialiste des services financiers/Finance Manager
AutoCanada Inc.
Mirabel, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) des services financiers (F&I) dynamique et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. Relevant du directeur des ventes, vous aurez pour…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur régional adjoint, Origination commerciale (CFG)/Associate Regional Director, Commercial Originations
EQ Bank
Montreal, QC
Temps plein
Le Directeur régional adjoint soutient la croissance du volume d’origination du groupe financement immobilier en identifiant, structurant et analysant de nouvelles opportunités de…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur(trice), Crédit - Comptes Nationaux
Scotiabank
Montreal, QC
Temps plein
Excellentes compétences en analyse financière et en comptabilité, en évaluation du risque et en élaboration de solutions de financement créatives démontrant un jugement de crédit solide.
Ajouté il y a 1 mois
Directeur Regional Services bancaires privés
Scotia Wealth Management
Montreal, QC
Temps plein
…risque de conformité, au risque liés au blanchiment d’argent, au financement d’activités terroristes et aux sanctions et au risque…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur.trice de succursale-FR
Fairstone Bank
Yellowknife, NT
Temps plein
…et certificats de placement garanti (CPG), cartes de crédit, financement de détail et automobile, prêts personnels et numériques –, nous offrons des solutions financières adaptées à tous…
Ajouté il y a 1 mois
Représentant du développement des ventes numériques
Toromont Cat
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Escalade au directeur de succursale/de pièces et service/d’industrie lorsque les objectifs ne sont pas atteints
Ajouté il y a 1 mois
Directeur.rice des finances, de l’administration et des ressources humaines
Taveo
Montreal, QC
Temps plein
du directeur général, vous siégez au comité de direction et dirigez une équipe
Ajouté il y a 2 mois
Bilingual Commercial Underwriting Manager, CFG (FR-ENG) - Directeur de la souscription commerciale
EQ Bank
Toronto, ON
Temps plein
…exigences de conformité et de contrôle, tout en trouvant des solutions novatrices rapidement afin d’atteindre les objectifs de service et les volumes cibles annuels. D’autres tâches…
Ajouté il y a 2 mois
Bilingual Commercial Underwriting Manager, CFG (FR-ENG) - Directeur de la souscription commerciale
EQ Bank
Montreal, QC
Temps plein
…exigences de conformité et de contrôle, tout en trouvant des solutions novatrices rapidement afin d’atteindre les objectifs de service et les volumes cibles annuels. D’autres tâches…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur ou directrice, Fiscalité internationale des sociétés
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
…juridiques et Services-conseils transactionnels afin d’offrir des solutions…
Ajouté il y a 10 jours
Directeur·trice principal·e, Affaires juridiques, transactions
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC · Quebec, QC
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e directeur·trice principal·e, Affaires juridiques, transactions .Ce poste peut être basé à l’un de…
Ajouté il y a 8 jours
Directeur(trice), Crédit - Comptes Nationaux
Scotiabank
Montreal, QC
Excellentes compétences en analyse financière et en comptabilité, en évaluation du risque et en élaboration de solutions de financement créatives démontrant un jugement de crédit solide.
Ajouté il y a 2 mois
Vice-président(e), Gestionnaire adjoint(e) du fonds
Fiera Capital
Toronto, ON
Temps plein
…valeur ajoutée (value-add) et opportunistes, ainsi que des solutions de financement par emprunt à court et moyen…
Ajouté il y a 2 mois
Consultant.e en ingénierie indépendante et directeur.rice de projet – Canada
BBA Consultants
Trail, BC
Temps plein
d’opérations de financement, de refinancement ou de fusion et acquisition
Ajouté il y a 2 mois
Consultant.e en ingénierie indépendante et directeur.rice de projet – Canada
BBA Consultants
Montreal, QC
Temps plein
d’opérations de financement, de refinancement ou de fusion et acquisition
Ajouté il y a 2 mois
Consultant.e en ingénierie indépendante et directeur.rice de projet – Canada
BBA Consultants
Toronto, ON
Temps plein
d’opérations de financement, de refinancement ou de fusion et acquisition

Societe Generale

Analyste du risque de crédit de contrepartie – Institutions financières (NBFI)

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 août 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Référence 26000ESM

Vos missions au quotidien

L’équipe Gestion du Portefeuille de Crédit (CPM) fait partie de Global Banking and Advisory (GLBA) de Société Générale. La mission de CPM est de fournir des analyses de crédit et de gérer la relation de crédit avec les institutions financières (fonds, gestionnaires d’actifs, caisses de retraite et autres NBFI).

Responsabilités quotidiennes:

Relevant du Directeur, le/la Vice-président(e), Analyste du risque de crédit de contrepartie sera responsable de l’analyse de crédit et de la gestion d’un portefeuille de relations de crédit clients dans le secteur des institutions financières non bancaires (principalement des fonds réglementés et non réglementés et des mandats de gestionnaires d’actifs, des sociétés de développement des affaires, des régimes de retraite publics et d’entreprise, des fondations et des dotations). La zone géographique est principalement les États-Unis, avec une moindre emphase sur le Canada. Les lignes de produits comprennent les facilités de crédit engagées, les transactions structurées, les dérivés OTC et cotés, le change, et les opérations de pension (repo). Le/la candidat(e) doit posséder une expertise en analyse de crédit et en indicateurs associés. Les responsabilités quotidiennes incluent, sans s’y limiter:

Traiter les demandes de crédit en temps opportun afin de respecter les échéances commerciales et de maintenir le cycle annuel de révision.
Rechercher et analyser les données financières des clients afin de préparer des évaluations concises dans les dossiers de crédit, couvrant le risque de crédit client et le risque des transactions.
Effectuer des recherches sectorielles afin de soutenir l’analyse.
Faire preuve d’un solide jugement en matière de crédit lors de la recommandation de facilités de crédit, en tenant compte du montant, de la maturité et de l’adéquation pour le client.
Utiliser des modèles internes de notation des fonds afin de proposer des notations de contrepartie.
Gérer les composantes clés de l’administration du risque de crédit de contrepartie telles que la documentation (ISDA/CSA, MRA, MSLA, FAA), et les limites de risque. Établir les conditions de crédit dans les documents juridiques et assurer le suivi avec le service juridique lors des négociations.
Assurer un suivi continu de la qualité de crédit des clients afin d’identifier toute détérioration potentielle de cette qualité, ainsi que les dépassements d’exposition et de limites de crédit.
Gérer le respect des covenants, les conditions d’approbation, l’application des déclencheurs génériques et spécifiques, les signaux d’alerte précoce et autres éléments de suivi et de reporting applicables au portefeuille.
S’adapter aux évolutions comptables et réglementaires ayant un impact sur les limites de crédit et les expositions.
Coordonner tous les aspects d’une demande de crédit, en collaborant avec les responsables de clientèle, les lignes métiers, le service juridique et la Division des Risques.
Participer à des missions et projets spécifiques liés au crédit, selon les besoins.

Et si c’était vous ?

Exigences :

Expérience professionnelle confirmée en tant qu’analyste de crédit, avec un minimum de 5 à 7 ans d’expérience en analyse du risque de crédit de contrepartie, avec un accent sur les institutions financières non bancaires, notamment les gestionnaires d’actifs traditionnels, les fonds et les régimes de retraite.
Capacité démontrée à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique tout en gérant plusieurs priorités et échéances.
Capacité à analyser et évaluer le risque de contrepartie et la situation financière à partir de données quantitatives et qualitatives.
Capacité de rédaction concise permettant de communiquer l’analyse et les conclusions avec un minimum de questions de suivi.
Solide connaissance des produits des marchés de capitaux, y compris les dérivés, le change (FX), les opérations de pension (Repo), les activités de compensation OTC et les services de prime brokerage, ainsi que les montages de financement.
Engagement à se tenir à jour sur divers sujets (industrie/secteur, aspects juridiques et réglementaires).
Esprit de collaboration et partage des connaissances au sein d’une équipe.
Maîtrise avancée de Microsoft Office (notamment Word, Excel, Teams), y compris les macros et les tableaux croisés dynamiques.
Maîtrise de l’anglais.
Baccalauréat en administration des affaires, en économie et/ou en comptabilité d’une université accréditée.

Atouts :

Le titre CFA est un atout.
Diplôme de deuxième cycle en finance.
Formation formelle en crédit constitue un avantage.
La maîtrise du français est un atout.
Maîtrise de l’IA avec une capacité démontrée à utiliser des outils d’intelligence artificielle pour améliorer l’évaluation du risque de crédit de contrepartie et la gestion des expositions au risque de portefeuille, avec un jugement approprié et une approche axée sur la gouvernance.

Compétences linguistiques:

L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.

En raison des lois fédérales américaines sur les valeurs mobilières pouvant s’appliquer à ce poste, les candidats qui postuleront pourraient être tenus de se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, incluant la collecte de leurs empreintes digitales par un prestataire tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory Authority (« FINRA »).

Pourquoi nous choisir ?

Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.

NOTRE CULTURE:

Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)

D&I:

Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.

Notre vision de la diversité et de l'inclusion :

Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/

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